德阳双休工作招聘 世界五百强平安综合金融网格高级专员 工作时间08:30-18:00午休两小时，五险一金，周末双休，法定假日带薪休假，丰富团建。 薪资构成:基础薪酬+每月新人津贴++浮动绩效+提成+绩优奖+活动方案，综合收入8K+...…，能力强者上不封顶。入职签订合同，公司提供专业培训，多福利待你解锁，优秀者可进入深圳平安大学进阶学习

车险续保专员长白班一周只上四天半休两天半。双休包吃 高中以上学历 不限经验有无都行 公司有专业培训话术给到你们，客源公司提供， 室内办公无需外出，电销网销 特色待遇：免费午餐，水果，零食，饮料，下午茶，定期团建旅游 上班时间：早8：50-12：00午休两小时，6：30下班 重要事情不加班不加班节假日正常放假

工作内容：公司提供精准客户名单提醒产品到期客户进行续购 可以接受无经验，前期一对一培训 上班时间：早九晚五点半，午休一个半小时，周末双休，节假日带薪休假 薪资待遇：底薪3000+高提成，综合薪资8000+ 主打不加班不加班

德阳双休工作招聘 世界五百强平安综合金融网格高级专员 工作时间08:30-18:00午休两小时，五险一金，周末双休，法定假日带薪休假，丰富团建。 薪资构成:基础薪酬+每月新人津贴++浮动绩效+提成+绩优奖+活动方案，综合收入8K+...…，能力强者上不封顶。入职签订合同，公司提供专业培训，多福利待你解锁，优秀者可进入深圳平安大学进阶学习

岗位一： 1、【车险续保专员-上白班-一周休2.5天-购买社保-包吃】 仅招10名、年龄18-37男女不限 （大专及大专以上学历/有经验者可放宽要求） 2、薪资待遇：【】（无责底薪+阶梯式底薪+提成+高额奖励+福利）；综合收入6K-20K 3、室内办公，无需外出，无需拜访，电销+网销 4、特色待遇：免费午餐、水果、零食、饮料、不定时下午茶、定期团建、带薪旅游等 5、上班时间：早8：50---12：00，午休2小时，晚6:30下班 6、工作地点：德阳市庐山北路一段477号希望城财富中心E座24-3号

岗位职责： 1、负责开展无人机维修培训学员的招募工作，确保完成既定销售任务； 2、积极拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，提高客户满意水平； 3、搜集行业市场动态及竞争情况，为招生策略提供有效参考； 4、参与销售方案的规划与制定，落实执行销售计划，实现业绩目标； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力和谈判能力； 2、工作主动性强，拥有较强的市场开发能力； 3、能适应一定强度的工作压力，具备良好的协作意识； 4、热爱销售岗位，有相关领域工作经验者优先考虑。

成都大唐房屋——租赁板块升级 公司全力推进全成都租赁业务专业化团队建设 房源真实可靠、价格公开透明、服务费率低、覆盖房源数量领先 大唐房屋深耕成都房地产市场多年 累计服务房东超10万人 当前在租托管房源达4万套以上，持续稳步增长中 拥有线下门店300余家作为坚实支撑，自研APP技术团队与运维团队完善（诚邀你的加入） 招聘岗位： 1、渠道部门客服 无责底薪：3000+35%提成 工作内容：负责在自媒体平台发布房源推广信息，包括抖音、小红书、咸鱼、视频号等（工作灵活自由） 2、端口运营专员 无责底薪：2000+35%提成 工作内容：熟练操作58同城、安居客、贝壳等线上端口，公司提供免费账号获取客户资源，无需现场带看，仅需完成优质房源信息发布即可。（工作方式自由） 线下带看专员： 入职即享0元通提政策，月度达成10000元业绩即获得10000元收入，公司全程不抽成，收入完全取决于个人投入程度 轻松状态月入5000+，正常努力8000+，全力以赴可突破10000+ 团队管理者： 团队规模即为收益基础，管理提成按团队人数对应享受，享有0元跳点激励，晋升通道畅通无限制（管理者月收入2万+，上不封顶） 房东直签谈判提成40%，线下带看成单提成60% 工作时间：上午9:00打卡上班，下班无需打卡，工作模式自由灵活

1.薪资待遇：2900无责底薪+奖金+提成每月综合薪资：5000-8000 2.工作内容：在新楼盘物业点位处驻守，环境舒适可吹空调、自由使用手机 有客户到访时，主动询问是否需要装修服务，并引导客户来公司详细了解 若客户成功到访公司，当场奖励100元（次日早上发放） 客户到公司后由专业前台接待并洽谈签约，签约成功可获额外300-500元奖金+提成 【无需电话沟通，工作轻松自由】 任职要求: 踏实稳重，性格外向，具备主动与客户交流的意愿和能力 其余技能可参与带薪培训，零经验也可上岗 上班时间：早九晚六，每月固定休息4-7天 岗位福利: 生日当天享半天带薪假并赠送生日礼品 定期组织团队建设活动 提供购房购车补贴500元 享受节日福利及各类实物礼品 每月至少保障四天带薪休假

有销售相关工作经验，不打卡

租农户屋顶免费安装光伏阳光棚，业务费周结，

明天拱星工业园要个大挖机师傅带班。带几天，

德阳市旌阳区招门窗安装/塞缝

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

德阳市中江县招种植工/杂工，附近古店，集凤，石泉，找4到5个捡丹参种丹参的，不偷奸耍滑熟手最好，包接送，有找的到人的可以帮忙联系下，有酬谢！

广汉招二保焊，需要有证,30/小时一天240-300，焊架子

年龄25-40岁，大专及以上学历，金融/医疗/康养/财富管理相关领域从业背景优先 过往年薪≥40万，具备高净值客群服务、复杂方案定制或资源整合能力优先 性格开朗大方，沟通表达有温度、有逻辑，擅长建立长期客户信任 高度自律，目标感强，高效执行不拖延，对工作结果负责 热爱学习，有空杯心态，愿意深耕「金融+医疗+养老」领域，持续搭建复合型知识体系

中国人寿保险股份有限公司鸡西分公司 招保险顾问5人 21-55岁，大专学历， 月薪8000元 招销售主管3人 21-55岁，大专学历， 月薪12000元 工作内容 1.依据客户需求，提供专业保险咨询与服务 2.定期参与专业保险业务学习及讲座 3.负责参保客户后续服务，开拓新客户市场 公司提供资源 有赚钱欲望的请联系。 福利待遇 含意外、养老、医疗保险，搭配团建、旅游及各类津贴；25-45周岁且大专及以上学历者，可享优才待遇 地址：鸡冠区红旗路12号 秦经理

岗位职责： 1.负责老客户的开发与维护，提升客户满意度 2.深入了解客户需求，提供专业的服务解决方案 3.协调内外部资源，确保服务质量和队伍发展 4.完成公司的服务指标，及时汇报工作进展 任职要求： 1.学历大专以上，具备相关行业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上销售或商务谈判经验，有机构客户资源者优先 3.具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧，责任心强 4..熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析和报告撰写能力

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续提供售后服务与保单检视 3.准确讲解各类保险产品条款，帮助客户理解保障范围与权益 4.遵守行业规范与公司制度，确保销售过程合规、透明、诚信 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通与理解能力 2.热爱销售工作，有服务意识，责任心强，能承受一定的业绩压力 3.持有保险从业资格证书者优先，无经验可提供专业培训 4.具备良好的学习能力与团队协作精神，积极主动，目标感强

招聘保险顾问，文登想混底薪的看过来，因为2月份过年要放假，所以只需打卡16天就可以拿满勤底薪1200元，

可以不用来上班，直接电话订房，客人消费总额提成 线上：通过个人微信、朋友圈、抖音、小红书等社交平台，转发KTV优惠套餐、活动海报、环境视频，吸引亲友、同事或粉丝咨询订房；也可在本地生活群、兴趣群（如K歌群、聚餐群）适度推广，避免过度刷屏。 ​ -线下：利用闲暇时间（如周末、晚间），在KTV周边商圈、写字楼、高校、餐饮店等区域，发放简易宣传单页，介绍兼职专属订房福利（如订房送小吃），获取潜在客户联系方式。

一、岗位职责: 客户邀约:通过电话、线上及线下渠道开发潜在客户，邀约到店咨询; 需求分析:精准挖掘客户装修需求，匹配公司设计师及套餐方案; 谈单促成:协助设计师完成客户签单，提高转化率; 客情维护:跟进客户装修全流程，提升客户满意度，促进转介绍。 二、任职要求: 经验不限(有销售、房产、家装经验者优先，无经验可培训); 沟通力强，善于挖掘客户需求，具备谈判技巧;目标导向，抗压能力强，渴望高收入;形象良好，具备基本商务礼仪。

想挑战高薪的，不甘于现状的，年龄18～45周岁，男女不限，主要推广户用屋顶光伏，光伏代替彩钢瓦用，纯租赁房顶，合同明确，推广光伏阳光棚，隔热防雨不漏水。售后运维有保障。

公司成立于2018年，目前规模人数400+，主要从事于高端住宅楼盘地下停车位运营及销售，公司目前在西南市场车位资产管理领域属于龙头企业，在管项目800余个，深度合作企业包括有港资企业、大型国有企业、一线品牌连锁开发商、地方城头开发企业......包括有中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 【福利待遇】： 1、购买七险一金，国内外旅游，生日福利、节日福利、年度体检； 2、师带徒机制，师傅一对一带教，有无经验都可轻松快速学习并适应岗位； 3、包住宿，民宿级别住宿条件，餐补、话补，出差有补贴。 【工作内容】 1、维护客户、接待客户、洽谈客户、完善合同；派发礼品，活动策划及执行； 2、晋升机制公开透明，公司大力发展，晋升机会多，干部内部提拔率100%。 【任职要求】 1、高中/中专及以上学历，36岁以下； 2、善于沟通、工作积极、抗压能力强； 3、有销售经验优先； 4、退伍军人优先； 5、强烈的上进心、企图心、具有拼搏精神；善于沟通、悟性高； 公司会精准提供客户资源（信息流），客户主动意向高，每天都有新资源分发，无需自主开拓。 【薪酬待遇】 1、无责底薪+餐补+话补+出差补贴+提成（底薪面试决定/星级递增） 2、新人无经验小白平均薪资8k-9.6k（提成总范围500-2000，每单平均提成1200） 3、上手之后平均1.2w-1.6w（上手后月均轻松10单以上） 4、销冠没有上限（月入2-3w属正常！不包括年终奖！） 这是一只铁打的饭碗，不需要自己发掘资源，只需负责沟通即可，需要认真工作，勤劳踏实悟性高，其他都不是问题，欢迎了解咨询。

<装修公司业务员 薪资详情 薪资范围:3000-8000元/月职位底薪:2500元/月 提成方式:销售额提成； 职位详情 电话销售： 工作时间:上午9点-12点，下午2点-6点。 工作内容:与客户沟通。 工作要求:吃苦耐劳、善于与客户沟通。 做短视频，视频号，抖音 薪资待遇:月休四天、可连休，底薪+提成上不封顶。 工作展望:本公司携手优秀的你共创辉煌的明天。

岗位职责: 通过电话及微信与客户保持高效沟通，完成到店邀约工作。 薪资构成：无责底薪+奖金（上不封顶） 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能够与客户良好互动。 2.工作态度严谨，细心负责，能准确把握客户诉求。 上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00

福利待遇： 1、周末双休，法定节假日正常休息 2、入职即缴纳养老、医疗、工伤、失业保险及住房公积金 3、提供外勤工作补贴 4、为员工本人及子女额外配置商业保险保障 5、每年享受10至15天带薪年休假，另享3+N天带薪病假 6、享有节日慰问、生日礼金等员工关怀福利 工作职责： 1、推动所负责客户群体及商场区域内潜在高价值客户的营收与利润持续稳健增长 2、开发主管指派的重点潜力客户资源 3、挖掘并拓展现有客户的业务合作空间 4、维护配送类客户的长期合作关系，提升下单频次与单笔订单金额 5、掌握客户消费动态，识别增长机会，制定明确策略并通过面对面拜访实现销售提升 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备2年以上渠道销售经验，有餐饮或酒店行业背景者更佳 3、具备较强的独立分析与问题解决能力，市场洞察力强，沟通协调能力良好，组织能力出色 4、能够适应高强度工作压力

岗位职责： 1、电话联系客户、楼盘链接客户、新媒体等渠道开发客户，邀约客户到公司实地了解； 2、了解客户装修需求，介绍并销售公司的定制产品及服务，完成销售目标； 3、维护客户关系，跟进售后服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的语言表达及较强的市场分析能力，能够独立完成销售任务： 2、有良好的客户服务意识，有家装、建材销售经验优先： 3、团队合作精神佳，能与团队成员有效协作； 4、年龄要求：22~40岁。 上班时间：早九晚六周末上班，每周一休息 岗位福利：底薪3k+提成+舒适的办公环境+专业

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，推广并销售家装相关服务； 2.持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度； 3.完整记录各项销售过程，包括成交情况及客户意见； 4.整理分析销售成果，制定优化方案与提升策略。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力和良好的沟通说服技巧； 2.热爱电销工作，具备较强的抗压能力； 3.具备团队协作意识和高效学习新知识的能力； 4.可灵活调配工作时间，确保销售任务高效达成。

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