急招市场业务员 主要对接各大外卖站点合作洽谈 工作轻松，时间自由，无需经验 有人带、零基础可做 薪资：底薪+高提成，多劳多得 有意向直接私聊，长期稳定

岗位职责： 1、培养与管理销售队伍，合理分解销售目标，完成中心招生指标； 2、针对客户的不同需求进行准确分析，运用专业知识制定有效的学习方案，帮助客户更好地了解我们的课程体系； 3、定期组织并加强销售部门的内部培训，对本部门员工的工作进行评价，并提升不足之处； 4、定期指导及监督下属对客户的回访服务情况并维护品牌形象； 5、妥善处理客户投诉及特殊销售情况； 6、保质保量的完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学专业，有K12行业管理工作经验者优先； 2、热爱教育行业，善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、形象大方得体、气质优雅； 3、有较强的沟通及商务谈判能力，具备坚韧的性格，能够面对工作中出现的各种压力； 4、有较强的团队合作意识，为人诚实正直并具有良好职业道德。 工作时间：根据各校区实际情况，由校区负责人统一安排。 薪资待遇： 1.舒适完善的办公环境，应有尽有的小家电，融洽欢乐的团队气氛； 2.完善的培训体系，理论与实践相结合，公司培训体系完善，为您的入职适应期与晋升提供支持和帮助； 3.五险一金、节假日福利、带薪年假、绩效奖金及其他福利。 4.高底薪（无责）+业绩提成+团队奖金+月度特别奖 薪资水平9000~15000

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4.学历不限，热爱销售事业，结果导向，执行力强 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责公司产品（工业设备/技术解决方案等）的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先

薪资架构：底薪7K-12K+高额提成（终端项目15%，渠道项目3%）+年终奖金。 岗位职责： 1. 负责智能硬件在教育领域的市场调研及产品需求推广工作； 2. 开拓基础教育、职业院校、高等院校等机器人与人工智能专业相关项目，开展终端客户及行业代理的商务合作洽谈； 3. 挖掘教育培训场景下的产品应用方案，深入探索教育机器人在实际教学中的落地场景； 4. 协同研发与项目团队，及时传递用户需求，保障客户服务的高效对接； 5. 拓展客户资源，达成个人销售目标，熟练掌握产品知识，能独立完成基本的产品培训与技术支持工作。 任职要求： 1. 拥有职校或本科院校相关资源，具备1年以上相关领域销售工作经验； 2. 热衷于机器人行业发展，性格开朗，沟通能力强，工作积极主动，具备出色的谈判技巧； 3. 有机电自动化、计算机信息应用、机器人工程等相关专业背景或智能硬件销售经验者优先考虑。 公司福利： 1. 薪资待遇：底薪+高额提成+年终奖，综合月薪12000-25000元； 2. 五险一金：缴纳五险（养老、生育、失业、医疗、工伤）及一金（住房公积金）。 工作时间： 1. 上午：9:00-12:00，下午：13:30-18:00。

业务经理，可接受省内出差及公司外派，每月26天工作制 一、任职要求： 1、学历及专业：25-35周岁，大专及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（退伍军人条件可适度放宽） 2、行业背景：具备药品、器械或耗材领域销售经验者优先； 技能及素质要求：具备良好的沟通与人际交往能力； 具备一定的市场洞察与决策判断能力； 具备较强的亲和力与客户服务意识； 责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、开展代理商客户的开发与日常管理； 3、参与终端客户招投标事务； 4、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新区域市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。

直销经理 岗位要求：中移铁通招聘直销经理。中专及以上学历，具备较好的沟通能力，能够从事电话号卡，宽带等业务的办理和推广工作，年龄40岁及以下； 薪酬待遇：多劳多得，平均月薪7000元，上不封顶。

岗位职责： 1、掌握国内大宗散杂货租船市场动态，具备市场拓展能力及出色的谈判技巧； 2、专注于散货物运输相关的租船订舱工作； 3、整合船东/OP与BROKER资源，开展船东/OP关系的开发与维护； 4、主导TCT、TC等租船谈判全过程，完成SMX/HANDY/MPP租约签署； 5、制定租船计划，开展航次成本测算及可行性评估； 6、负责散货租船业务接洽、租约条款审核，以及部分回程货源的沟通与开拓； 7、根据公司业务需求，及时完成船舶的租入与租出，并拓展对应航线的返程货载； 8、处理租约执行中的争议、瑕疵及差错问题，并指导船舶端进行有效应对； 9、全程跟进航次进展，保障航次顺利实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上租船相关工作经验，拥有丰富大租家、大船东及BROKER资源者优先。了解航运市场趋势，具备敏锐的市场洞察力和优秀的谈判能力； 2、3年以上散杂货操作背景，熟悉散杂货运作流程，掌握货主与船东渠道，能够高效协调并解决突发问题； 3、通过大学英语四级或以上，精通租船领域专业英语，能熟练撰写英文业务文件，口语表达流畅。熟练操作常用办公软件； 4、工作态度严谨，反应迅速，具备良好的服务意识和沟通能力； 5、具有较强的组织协调能力，富有团队协作精神。

1. 负责冰淇淋品牌的整体定位与调性设计，主导品牌故事构建，制定年度品牌战略、传播规划及预算方案，增强品牌在冷饮领域的市场影响力。 2. 深入分析冰淇淋消费趋势、年轻群体偏好及竞争对手动态，输出新品上市策略、口味营销、季节限定产品推广及场景化营销方案，并推动落地执行。 3. 主导品牌整合营销传播，涵盖短视频内容种草、小红书与抖音平台运营、KOL/KOC资源合作、线下快闪活动、门店促销及渠道联名项目，统筹内容创意与传播实施。 4. 统筹并审核产品包装视觉、宣传海报、视频素材、电商详情页及品牌周边物料，确保品牌形象统一且契合甜品冷饮类年轻化风格。 5. 协同研发、销售、渠道与供应链团队，推进新品上市节奏、季节性营销（夏季爆款/冬季特色产品）及主题营销活动落地，提升产品销量与品牌热度。 6. 跟踪品牌传播数据并开展复盘，涵盖曝光量、互动效果等关键指标。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业背景。 2. 工作经验：3年以上冰淇淋/冷饮/甜品/烘焙/快消食品行业品牌相关经验，具备成熟品牌管理或成功新品上市案例者优先考虑。 3. 专业能力：具备出色的策略规划、文案撰写、审美判断与项目管理能力；对口味创新、视觉呈现及场景化营销有敏锐感知，富有创意与互联网思维，执行力强；熟悉食品行业传播合规规范者优先。 4. 综合素质：具备良好的沟通协作能力、跨部门推动力及抗压能力，能承担品牌运营结果责任。 5. 工具技能：熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力及PPT汇报制作经验者优先。 薪酬待遇： 1、标准工时，工作时间：8:00-17:00，中午休息一小时； 2、薪资范围10-15K+绩效提成，具体薪酬可面议，提供五险一金。

天津宝坻招小工，瓦工，工价自己谈，附近有干的电话联系

天津市宝坻区找水电工，老家农村的房子，可能需要打孔(24墙体)可以拍视频看活，太远的不划算就别问了

天津市宝坻区招氩弧焊、二保焊/气焊

天津市宝坻区招电焊

招聘：二保焊2名。长期有活。地址：宝坻区史各庄。电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带队开展市场调研与竞品分析，优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 有行业资源或成功带团经验者优先 5.目标导向强，具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识

【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

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一、岗位职责 1.业绩目标管理 承接公司业绩指标，制定团队月度 / 季度 / 年度目标，拆解到人、到客户、到产品（代账、注册、资质、税筹、审计等），确保达成并超额完成。 团队管理与带教 2.负责销售团队招聘、培训、日常管理、绩效考核与激励；带教新人，提升销售能力、话术、逼单与转化能力。 3.客户管理与攻坚 跟进高意向 / 大客户、疑难单、复购增购；处理客诉与异议，提升团队成交率、客单价、续费率。 4.过程管理与数据 管控每日通话量、有效线索、拜访量、加微、邀约、签约、回款等过程数据；早会、夕会、复盘、优化打法。 5.市场与渠道协同 配合市场获取线索，维护渠道（招商、园区、企业服务、工商、银行、物业等），提升线索质量与转化效率。 6.合规与风控 严格遵守财税行业销售规范，杜绝虚假承诺、违规获客，保障业务合规、回款安全。 二、任职要求 1.经验：2 年以上企业服务 / 财税代账 / 工商注册销售经验，1 年以上团队管理经验优先。 2.能力：熟悉电销 + 网销 + 地推 / 社群打法，懂线索转化、逼单、续费增购、团队激励与目标拆解。 3.行业认知：了解代账、工商注册、变更注销、资质办理、税筹等产品与流程优先。 4.素质：结果导向、抗压能力强、执行力强、能带团队、善复盘、会管理。 5.学历：大专及以上，优秀可放宽。 三、薪资待遇 1. 2.综合薪资：6-10K+

岗位职责： 1. 制定并执行餐厅销售策略，完成月度、季度及年度销售目标 2. 管理销售团队，开展日常培训、业绩督导与绩效考核 3. 拓展客户资源，维护重点客户关系，策划并落地促销及会员营销活动 4. 分析销售数据与市场动态，优化产品组合与定价策略 5. 协调前厅、后厨及市场部门，提升整体运营效率与顾客满意度 任职要求： 1. 具备餐饮行业销售管理经验，熟悉连锁餐饮或中高端餐厅运营模式 2. 具备团队管理能力，能有效激励与培养销售骨干 3. 具备较强的沟通谈判能力与客户服务意识 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境

职位职责： 1. 负责企业及政府类大客户的团购销售业务拓展，开展客户资源的挖掘、信息整理与归档管理，包括广告宣传物料制作、定期拜访维护、赠酒安排、宴席场景用酒合作洽谈等工作； 2. 开展市区内会所渠道的开拓工作，落实会所内的品牌宣传、产品陈列展示，并做好会所负责人关系维护及持续用酒合作沟通； 3. 组织并执行销售区域内各类活动，涵盖大型、中型及单桌品鉴会（含品牌推广、品鉴活动及陶然荟等），负责活动前期筹备（酒店预订、产品陈列、宣传布置、流程对接、素材拍摄用于后续传播）、现场执行支持以及活动结束后的用酒核对、物资回收、人员食宿交通协调等全流程服务； 4. 在维系现有大客户关系的基础上，推进客户深度运营与多元化营销策略实施，挖掘重点客户背后的潜在资源，推动新增业务机会开发； 5. 结合竞品动态制定相应营销方案，定期开展市场调研，收集一线反馈并提出具有建设性的优化建议； 任职要求： 1. 有白酒企业团购渠道或客户关系运营管理经验，掌握市场分析、推广策划及销售实战技巧； 2. 熟悉白酒品类特点及行业市场发展趋势； 3. 具备供应链协调能力及商务谈判经验； 4. 拥有5-10年及以上白酒或相关领域从业经历（能力突出者可适当放宽年限要求）。

岗位职责 1、市场开拓与客户管理：负责拓展沙特及周边海湾国家建筑施工、基建工程领域客户资源，维护现有合作关系，推动建立长期稳定的业务往来；开展区域市场调研，掌握模架工程、脚手架系统的需求变化与竞争态势。 2、商务全流程执行：独立承担客户沟通、需求梳理、技术方案制定、报价策略、商务洽谈及合同签署等工作，确保各环节高效衔接与推进。 3、信息收集与反馈：及时整理并上报沙特当地行业政策调整、客户需求变动、竞争对手动态及相关产品信息，为公司战略规划、市场布局和产品研发提供有效依据。 4、跨部门协同：配合国内总部及海外分支机构完成业务汇报、项目推进与资源对接，确保项目顺利实施与客户满意度提升。 任职要求 学历与语言：本科及以上学历，能熟练运用英语或阿拉伯语进行日常办公、商务沟通与谈判。 行业经验：有模架工程、脚手架、建筑工程等相关领域外贸或海外市场销售经验者优先；熟悉沙特及中东地区基础设施与建筑行业发展情况者优先。 能力素质： 具备良好的商务谈判技巧、语言表达能力和客户关系维护能力； 目标意识强，自我驱动力高，性格积极乐观、富有责任感，能够胜任长期驻外工作安排； 责任心强，抗压性强，学习能力强，具备独立生活与自主工作能力； 吃苦耐劳，适应沙特当地的工作节奏与生活环境。 其他要求：愿意接受长期外派，遵守公司海外管理规定及所在国法律法规。

岗位职责： 1. 全面负责管辖区域内各省级签约代理商的日常维护与管理工作，推进经销商渠道体系建设与目标管控，依据公司渠道发展规划，积极开拓新代理资源，同时面向终端市场开展产品推广与品牌宣传； 2. 执行能力突出，能够高效落实公司下达的月度及年度任务指标，确保工作成果保质保量达成； 3. 主动收集区域内潜在客户信息，建立并完善客户档案，持续拓展人际网络，具备敏锐的市场洞察力，能及时向公司及相关负责人传递市场变化情况； 4. 具备良好的语言表达与沟通技巧，能够独立完成客户方案讲解与培训支持，熟练掌握基础办公软件操作； 5. 严格按照公司管理制度完成每日、每周考勤记录与工作汇报，具备清晰的个人工作计划与执行思路。 任职要求： 1. 具备5年以上销售领域工作经验，有渠道销售背景者优先，商务谈判能力强，能主动维护客户关系，定期梳理片区运营状况，全面了解代理渠道发展现状与问题，并提出有效改进方案推动落地； 2. 擅长沟通交流，逻辑分析能力强，勤于思考总结，能按时提交工作进展报告，积极向上级反馈执行情况，保持持续学习的态度； 3. 自我管理能力强，目标导向明确，能接受常态化出差安排，具备清晰的职业发展方向，不接受频繁跳槽者应聘； 4. 热衷于市场营销事业，社交与商务拓展能力出色，愿意在本行业深耕发展，具备较强的毅力与职业坚持； 5. 专业不限、性别不限，服从公司管理规定，品行端正、价值观健康，谢绝兼职人员及消极心态者加入。 待遇标准： 1. 试用期1-3个月，考核内容涵盖产品知识、公司制度、区域运营管理等模块的学习、培训与测试； 2. 转正后薪酬：按照公司划定区域及任务标准实行有责底薪考核，提成与奖金另行计算； 3. 补贴政策：依据公司销售薪酬体系，达标人员可享受综合补贴； 4. 其他福利： 节假日发放礼品或礼金； 优秀员工可获得月度、季度、年度高额销售达成奖金； 公司每年统一组织1至2次团队旅游； 正式员工享有商业意外保险等多项福利； 周末双休，提供多通道晋升机会。

【岗位职责】 1、团队搭建与管理 1.1：负责销售团队的组建、招聘、培训及日常管理，确保团队人员配置合理、能力持续提升。 1.2：制定并执行团队激励方案，营造积极向上的销售氛围，带领团队完成既定业绩目标。 2、销售流程SOP打磨 2.1：梳理并优化销售全流程（从线索获取、触达、跟进到成交），形成可执行的标准化作业程序（SOP）。 2.2：定期复盘销售流程，结合业务反馈与市场变化，迭代SOP，提升团队整体转化效率。 3、转化模型跑通与优化 3.1：深入分析客户画像与行为数据，设计并验证不同转化路径，跑通适合公司业务的低成本、可复制的转化模型。 3.2：通过A/B测试等方法，持续优化转化策略（如话术、触达频次、内容等），并将成功经验快速推广至全团队。 4、业务数据分析与策略输出 4.1：监控销售漏斗关键指标，通过数据分析发现瓶颈与机会，提出针对性改进方案。 4.2：定期输出团队及个人业绩分析报告（复盘），为管理层决策提供数据支持。 5、跨部门协同 5.1：与获客部门紧密合作，推动线索质量提升、产品迭代，共同促进业务增长。 【任职要求】 经验与学历： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 3年以上销售工作经验，其中至少1年以上销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经验者优先。 核心能力 熟悉销售流程设计与SOP搭建，有成功跑通转化模型的实际案例； 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel或相关工具进行销售数据分析，具备较强的复盘能力，文档撰写能力； 优秀的沟通协调能力与抗压能力，善于在动态环境中推动目标达成； 【加分项】 有CRM系统使用及管理经验； 熟悉教育行业电销、社群转化等模式，有教育行业背景者优先； 具备培训或教练能力，能有效赋能团队成员。 【我们提供】 有竞争力的薪酬待遇：底薪 + 团队提成； 完善的晋升通道与个人成长空间； 年轻活力的团队氛围与扁平化管理；

招聘区域：和平区,河北区,滨海新区,蓟州区,河东区,北辰区,武清区,廊坊 岗位描述 1.负责区域内新团长开拓以及老团长的维护，建立长期稳定的商户合作关系； 2.执行公司的营销策略和政策，独立完成业绩目标； 3.落实团长标准化运营，做好团队管理，帮助团长提升运营技能； 4.收集团长的信息和消费者意见，反馈有价值的商业信息，为多多买菜项目提供策略支持； 5.通过提高团长侧的运营能力，增强所负责区域多多买菜的品牌影响力，提升消费者活跃度及留存率。 任职要求： 1.中专/高中及以上学历，有生鲜快消或O2O行业经验者优先，对行业有较深刻理解，优秀应届毕业生可放宽； 2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3.有一定的市场规划能力和渠道管理能力； 4.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力，较强抗压能力。

招聘区域：和平区,河北区,滨海新区,蓟州区,河东区,北辰区,武清区,廊坊 岗位描述 1.负责区域内新团长开拓以及老团长的维护，建立长期稳定的商户合作关系； 2.执行公司的营销策略和政策，独立完成业绩目标； 3.落实团长标准化运营，做好团队管理，帮助团长提升运营技能； 4.收集团长的信息和消费者意见，反馈有价值的商业信息，为多多买菜项目提供策略支持； 5.通过提高团长侧的运营能力，增强所负责区域多多买菜的品牌影响力，提升消费者活跃度及留存率。 任职要求： 1.中专/高中及以上学历，有生鲜快消或O2O行业经验者优先，对行业有较深刻理解，优秀应届毕业生可放宽； 2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3.有一定的市场规划能力和渠道管理能力； 4.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力，较强抗压能力。

职责描述： 1. 统筹推进海外营销体系的建设工作。完善国际公司海外市场运营机制，研究制定全球营销战略布局，构建覆盖重点区域的营销网络框架；主导建立海外市场营销管理规范与业务流程体系。 2. 全面开展海外市场营销管理工作。依据公司年度合同目标，细化任务分解，编制并实施海外市场拓展计划；指导二级单位开展市场开发，聚焦核心国别深耕细作，稳步推进潜力市场和新兴市场的突破；统筹调配全球营销资源，牵头组织国际公司重大项目的投标运作及投标方案评审。 3. 负责海外国别市场战略规划与国际市场研究。组织开展海外市场信息采集与分析，对重点目标国家进行可行性评估，为公司决策提供数据支持；推动境外市场调研落地执行；在条件成熟的地区推进设立海外常驻机构。 4. 管理海外区域营销中心。统筹区域中心、驻外办事处及国别工作组的日常运作；负责下达各区域中心年度合同指标，并组织实施绩效考核。 5. 负责海外市场整体协调与机构联动。全面承担海外市场运行管理及内外部机构协同职责；对接股份公司海外业务主管部门及天津商务局等相关政府单位。 6. 全面负责境内外客户关系维护。主导与潜在业主、海外项目代理商建立长期稳定的战略合作关系。 任职资格： 1. 具备8年以上市场营销从业经历，其中至少5年海外市场营销实战经验，有主导或参与海外大型工程项目者优先考虑。 2. 英语听说读写能力熟练，可流畅进行口头与书面沟通。 3. 拥有中级及以上专业技术职称，本科及以上学历，工程管理类相关专业背景；硕士及以上学位者优先。 4. 精通国际工程招投标操作流程，掌握FIDIC合同条款内容。 5. 具备良好的文字表达与材料撰写能力，熟练操作各类常用办公软件。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立统筹区域或行业销售工作 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动意识 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 具备行业相关资源者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

提供三餐！！！专门聘请的厨师做饭！接受无经验小白，学历不限，面试通过率高！公司直招不收取任何费用，真实有效，面试当天出结果，面试一次决定入职！工作简单易上手，入职即带薪培训！ 《工作时间》8:30-18:00，午休12:00-13:30 节假日休 岗位职责: 1.线上开发新客户，负责招商以及维护老客户 2.模式(线上): 公司提供资源 岗位福利: 1.提供三餐，还有饭后水果~ 2.十三薪十四薪十五薪双年薪 工龄奖 五险一金 3.各种节假日福利 任职要求: 1.具有良好的职业道德，有较好的团队合作精神 2.工作严谨，责任心强。有较强的沟通、协调能力 3.有一定的抗压能力