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技术负责人

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招聘：农技人员薪资：2000-3000元/月擅长农作物的种植及病虫害的防治技术。

3、研发人员：5名以上。要求应聘人员为具有生物学、植物学、微生物学、土壤学、农学、有机化学、生物化学、医药学、农业化学，化工专业等以上教育的技术人员或大专以上毕业生。联系电话:

农资专业技术人员1、农学、植保、园艺等相关专业，大专及以上学历。2、熟悉农药、化肥等农资产品，具备扎实的农业知识。3、有良好的沟通能力和客户服务意识。4、具备团队合作精神，能承受一定的工作压力。5、有相关工作经验者优先。1、负责农药采购、搭配和销售。2、提供农作物种植施肥方案和营养方案。3、维护基地客户关系。4、提供农资售后服务和农业技术推广。薪资福利:试用期三个月，工资3000元/月，转正后，视综合能力，5000~8000元/月，上不封顶；提供中餐一顿；具有竞争力的薪资和福利待遇；广阔的职业发展空间和晋升机会；良好的工作氛围和团队合作环境；公司定期组织培训，助力员工成长。招工人数:1工作时间：8:00~下午19:00，特殊情况具体工作时间会有调整。工作地址:牟定县城中园西路云禾农资销售门店

农业技术员1、懂得农药及肥料的技术规范，做好公司农户服务人员的技术支持，协助农户解决问题及技术支持促进产品销售；2、配合公司开好农民会议、田间试验、田间技术指导农业技术培训；3、熟悉苹果、葡萄、梨、草莓、樱桃等作物的管理方案。薪资福利:底薪+提成+车补+餐补招工人数:2人

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招聘：地质勘测技术员薪资：8K~10K工作职责：1、担任水利项目地质勘察设计；2、负责地质勘查工作，并进行相关技术内业报告汇总工作等；3、熟悉水工建筑物布置；4、能独立开展本职工作。5、承担直接上级及公司领导交办的其他工作。任职资格：1、工程地质及水文地质相关专业，第一学历本科及以上学历；2、具有两年以上工程地质勘测等工作经验者；3、熟练操作CAD软件等专业软件；4、40岁以下，具备吃苦耐劳、团结协作精神，能够较好的适应野外艰苦条件，能够适应野外出差工作；5、具备良好的沟通和组织能力，能够独立组织完成项目工作；6、具备良好的安全意识，能够识别并规避危险源等；福利待遇：薪资：底薪+岗补+通信补贴+年终绩效提成 年收入：8～14万福利：

与项目部对接，收集、整理与工程质量相关的技术管理资料。根据工程进度编写、收集、归纳、整理工程技术管理资料，确保资料齐全、完善、逻辑、有效。负责工程的定位测量放线及技术交底工作。检查施工组织设计、项目质量计划及技术交底的执行情况。

招聘工业建筑（冶炼矿山）技术负责人1.**教育背景**-**学历要求**：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、结构工程、矿业工程、冶金工程等相关专业。-**专业证书**：持有注册建造师（一级或二级）、注册结构工程师、注册监理工程师等相关职业资格证书者优先。2.**工作经验**-**行业经验**：至少5-10年以上的工业建筑施工经验，特别是在冶炼、矿山、冶金等领域的项目经验。-**管理经验**：有3-5年以上的施工管理或技术负责人经验，能够独立负责大型工业建筑项目的施工技术管理。3.**技术能力**-**施工技术**：精通工业建筑的施工工艺和技术，熟悉钢结构、混凝土结构、地基处理、设备基础等施工技术。-**图纸审核**：能够熟练审核施工图纸，发现并解决设计中的问题，确保施工顺利进行。-**施工规范**：熟悉国家和行业的施工规范、标准，能够确保施工质量符合要求。-**BIM技术**：具备BIM（建筑信息模型）技术的应用经验者优先，能够利用BIM进行施工管理和协调。4.**管理能力**-**项目管理**：能够制定施工计划，监控施工进度，确保项目按时、按质完成。-**团队管理**：具备较强的团队领导能力，能够有效分配任务、协调资源、激励团队成员。-**沟通协调**：具备良好的沟通能力，能够与设计单位、监理单位、供应商、客户等进行有效沟通。5.**安全与环保**-**安全管理**：熟悉施工现场的安全管理规范，能够制定并实施安全措施，确保施工安全。-**环保要求**：了解工业建筑施工中的环保要求，能够确保施工过程符合环保标准。6.**其他要求**-**抗压能力**：能够在高强度的工作环境下保持高效工作，具备较强的抗压能力。-**创新能力**：具备创新思维，能够推动新技术、新工艺的应用。-**语言能力**：具备一定的英语读写能力，能够阅读和理解国际技术文献（如有国际合作需求）。-**职业道德**：具备良好的职业道德和责任心，能够严格遵守公司规章制度。###7.**优先条件**-**国际化经验**：有国际工业建筑项目经验者优先。-**技术研发**：有技术研发背景，曾参与或主导过施工工艺改进或新技术开发项目者优先。###8.**工作地点**-通常需要在施工现场工作，可能涉及偏远地区或国外项目，需具备一定的适应能力。###9.**薪资待遇**-根据经验、能力和企业规模，薪资待遇会有所不同，通常包括基本工资、绩效奖金、项目奖金、福利待遇等。这些要求可能会根据具体企业的需求和行业特点有所调整。

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技术负责或技术总工类1名；要求：年龄45岁以下；本科及以上学历；工作经历7-10年以上总包单位、设计单位或建设单位工作经验。懂建筑工程施工（能既懂土建施工、有市政、桩基工程的优先），具体懂土建（市政、桩基等）现场施工技术管理、精通CAD等软件技术、施工组织设计编制（包括安全、用电、应急、环保等方案编制）；图纸工程量精算及计划编制；对接业主、设计等单位技术方面问题能良好有效沟通能力等需符合总承包公司的技术项目负责工作要求。身体健康，工作能力强、沟通能力强者优先。薪资大于12000K/月及以上，具体面谈。有意愿者联系电话：

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江西南昌赣江新区招管网改造技术主管，要求懂现场施工，会CAD和办公软件，会编制施工组织设计，施工方案，进度计划，工作联系单等。工期半年，工资面议，联系人:廖。

江西吉安吉安县农田改造需要找一个技术员。会测水准仪和做基础资料就可以的。工资和老板自己谈。周老板薪资范围:面议