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旅游顾问月结学历不限兼职按单提成
工作内容: 1.为客户设计旅游出行方案,为客人设计专属的定制旅游产品。 2.联络已经在公司平台下订单的客户,按客户需求规划行程方案,通过IM和电话为客户报价。 3.处理已有的客户订单,对接各项资源(公司提供),做好规划,预定和协调等工作,最终呈现给客户优质的服务。 4.完成相关的旅游合同等存档管理 任职资格: 1.学历不限,口齿清晰,普通话流利;有携程定制师资格证优先。 2.热爱旅行,最好是接触过旅游行业,或有销售经验,善于沟通。 4.时间充裕,每天在线至少4小时以上;
旅游顾问月结中专及以上
411 北京佰合国际旅行社有限公司 旅游产品销售 10 中等专科 月薪(元):4000-6000 有提成 有旅游产品销售经验者优先 雷艳 北京市海淀区永定路88号5层B16 石景山区
北京 海淀区
3月8日 10:56拨打电话
课程顾问生日福利五险一金餐补经验不限大专及以上
(高额提成 + 完善福利 + 清晰晋升,期待你的加入!) 一、我们能提供什么? 1. 极具竞争力的薪酬 高额提成 + 成单奖励,收入上不封顶! 业绩前 20% 员工,月入 4 万以上;中间 60% 员工,月入 2-4 万;顶尖员工月入可达 8 万以上! 2. 全面贴心的员工福利 免费工作餐:每日五菜一汤,搭配合理,营养丰富,菜品天天换; 交通补助:企业滴滴出行费用可报销,每月最高可报 1200 元; 社保保障:入职即办理北京五险一金(公积金缴纳比例为 8%),每月 15 日准时缴纳; 带薪休假:享有国家法定节假日,以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期; 节日关怀:元宵、端午、中秋、教师节均有专属福利,还有生日礼品、红包、奖金等不定期惊喜; 带薪培训:提供免费入职培训及岗位专项培训,帮助新人快速适应工作节奏。 3. 清晰的晋升与成长路径 晋升通道:课程顾问→储备战队长→战队长→储备团长→团长; 职业发展方向:从一线销售岗逐步走向管理岗与运营岗,系统规划助力实现职业进阶; 培训体系完善:涵盖入职指导与定期能力提升课程,内容包括岗位知识、沟通策略、职业素养等,全面提升综合能力。 二、你需要做什么? 通过电话外呼和微信沟通,对接质心线上注册用户,了解学生学习现状,精准推荐适合的线上课程; 协助家长和学生完成客户端操作及课程报名流程; 对客户进行分层维护,积极回应咨询,妥善处理异议,推动潜在客户转化成交; 执行上级安排的任务,达成每月销售指标; 每日进行工作总结与复盘,为团队沉淀高质量客户资源。 三、我们希望你: 具备 1 年以上电销或销售工作经验者优先,优秀应届毕业生亦欢迎投递; 性格外向乐观,普通话流利,具备销售意识,思维条理清晰,反应敏捷; 热爱教育事业,心理素质好,能承受工作压力,勇于冲刺目标,有“使命必达”的信念; 愿意参与系统化培训,追求在职业发展中持续进步与突破。 入职即享五险一金,福利齐全 + 晋升透明,你的实力理应获得更高回报! 期待充满干劲、渴望挑战高薪的你,加入我们的队伍,共同迈向职业新高峰!
课程顾问五险一金1-3年本科及以上电销培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验普通话发音标准成人/通用
薪资待遇: 1. 综合底薪试用期6300,转正后底薪最高可浮动至9k,综合收入15-25k 2. 缴纳五险一金 3. 享受国家法定节假日,带薪年假、婚假、产假、哺乳假等福利齐全 4. 生日红包、节日礼品全部安排到位~ 工作时间: 早9晚5:30,法定假日正常休息,每周六或周日固定轮休一天,另一天计为加班并发放加班工资;如遇特殊情况可申请调休~ 晋升空间: 课程顾问——储备主管——部门负责人(内部晋升,无空降) 岗位职责: 1. 负责招生咨询工作,借助公司提供的资源,通过电话或线上方式与学员沟通,解答其咨询问题 2. 保持与学员的良好互动,及时掌握客户实际需求 3. 协同教学服务老师完成学员接待,并协助开展各类学习活动的组织工作 4. 持续跟进学员学习进展,定期沟通交流,建立稳定关系,维护企业品牌形象 任职要求: 1. 大专及以上学历,有教育行业电销经验者优先,熟悉成人教育领域更佳 2. 能够接受电话销售工作模式 3. 普通话标准,表达清晰,富有亲和力,具备较强的沟通与语言表达能力 4. 热爱教育行业,工作积极主动,责任心强,具有进取心和团队协作意识 我们是一家专注于高端教育培训的专业服务机构,是中国首家且目前唯一一家多功能教育服务平台。在这里,你将与一群优秀的伙伴共同成长,无需应对复杂人际与繁琐流程,专注实现职业理想。唯学期待你的加入!
课程顾问1-3年大专及以上电话销售客服中学生留学生培训机构线下教育有销售经
关于我们:团队氛围轻松愉快,同事友好,管理扁平,沟通无障碍。 薪资待遇:无责底薪+全勤奖+高额提成,诚邀渴望高收入的伙伴加入! 【岗位职责】 1、结合学员实际需求,制定个性化的课程安排方案; 2、统筹学员日常课程调度,建立并维护学生学习档案; 3、处理学员加课、扩科、续费及更换教师等教务事宜; 4、负责停课后的激活、挽单跟进及退费流程办理等学员管理工作; 5、按校区要求参与自习辅导或通过微信进行答疑服务; 6、与授课老师保持沟通,掌握学生学习动态,定期向家长汇报学习进展; 7、按时参加家长会,总结学员阶段性学习成果,并针对家长反馈提供有效解决方案; 8、为学生和家长提供专业教育服务,提升满意度,推动二次报读和口碑传播。 【任职要求】 1、大专及以上学历,对教育行业有热情者优先考虑; 2、具备K12领域学习顾问或教务相关工作经验者优先; 3、形象良好,行为得体,普通话流利,富有亲和力,具备较强沟通能力;责任心强,性格踏实稳重; 4、熟悉K12课程体系及各学科配套教学资料; 5、学习能力强,服务意识佳,能适应灵活多变的工作节奏。 备注:试用期享受全额底薪,工作地点随机分配至海淀/西城校区
课程顾问
职位描述 岗位内容: 1.维护客户关系,收集客户需求并提供最合适的解决方案; 2.持续跟进,确保客户的满意度,并确保在预算和购买周期内达成销售目标; 3.解答来自现有和潜在客户的问题,为客户提供优质的服务,提高客户保留率。 任职要求: 1.至少两年以上的销售或客户服务工作经验; 2.出色的沟通和谈判技巧,善于掌握客户需求; 3.对互联网和在线教育具有浓厚兴趣,对教育行业具有深入了解; 4.良好的团队合作精神和积极主动的工作态度; 5.较强的抗压能力和自我驱动力。
课程顾问3-5年本科及以上大学/大专生中学生培训机构线下教育有销售经验线上教育有大型教育机构经验有教育工作经验
薪动不如行动,2025年你准备好了吗? 你期待的这里全都有,接着往下看~ 没有无责底薪的销售都是空谈~ 没有新人带薪培训的团队都不够大气~ 【如果你】外表高冷却内心逗趣,抗压能力堪比小强,梦里都在想业绩,对教育销售充满热情……那就用简历来找我们吧,团队正需要你! 【你将加入的】是一支年轻有活力的90后、00后队伍,颜值在线、才华出众、智商在线,关键是有气质……工作氛围/轻松/友好/不拘一格~ 【你需要负责】 1、邀约客户到访,接待上门学生,针对学习相关问题提供专业解答; 2、结合客户需求,制定科学的学习规划,协助客户准备所需资料; 3、持续跟进已签约客户,提升服务体验与满意度; 4、每日回访未签约客户,推动转化,达成销售目标。 【成功的关键在于】 1、大专及以上学历,热爱教育行业,具备良好的客户服务意识; 2、主动进取,目标感强; 3、机灵、坚韧、积极、善于反思; 4、沟通灵活,具备一定谈判能力; 5、细致认真,责任感强,有耐心,能适应快节奏工作环境。 【我们为你提供】 1、薪酬结构:入职即享无责底薪+4%~8%提成+季度浮动奖金+五险一金+带薪培训; 2、业绩提成+现金激励+新人保护机制,试用期薪资可全额发放,月均收入1.5W~2.5W; 3、团建经费+生日购物卡+节日福利卡等贴心惊喜; 4、享受国家规定带薪年假、法定节假日及相应福利; 5、工作时间:10:00-19:00,不内卷,不加班; 【重点来了!!!】 资源支持:无需自拓客户,公司在北京多所高中开展宣讲,联合知名高校名师进行线上直播,生源稳定、意向明确、课程性价比高、成交周期短,成单率高,轻松实现月入过万,依托强大数据系统,精准高效不盲推; 快速成长:全程带薪培训,伴随公司扩张,晋升机会多; 每年四次季度会议,落地热门旅游城市;年终更有海外团建,带你走出国门看世界; 晋升通道透明,“以业绩论英雄”,不看资历、不论年龄。
课程顾问包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限电话销售引导型中学生沟通培训机构定制化招生有销售经验线上教育普通话发音标准
【福利】 1、提供带薪入职及岗位培训,免费员工餐(五菜一汤,入职首日即可享用) 2、打车费用可报销(入职第一天起享受,企业滴滴账号实报实销) 3、五险一金(入职即办理,每月15日为统一操作时间) 4、试用期薪资全额发放,不打折 5、享有各类奖金、团队建设活动、节日礼盒、生日卡、兴趣社团等丰富福利 6、依法享受国家法定节假日,以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等休假权益 7、具备清晰的晋升机制(业务能力达标者,最快半年内可晋升为主管岗位) 员工可由一线业务岗逐步发展为业务管理岗,进而迈向运营管理岗,公司提供系统化的晋升通道与广阔的职业成长空间 【岗位亮点】 ●高薪保障:销售旺季销冠月收入达8-10万,前20%员工月薪超40K,60%员工收入在15-40K区间 ●团队扩张:现有300人销售团队持续扩容,岗位机会充足 ●流量支持:平台流量稳定且分配公平,转化效率高 ●赛道优质:聚焦高科技教育领域,行业前景明朗 ●客户优质:服务对象主要为高知家长群体,沟通顺畅,成单率高 【公司实力】 ●课程专业:专注奥赛类培训,助力学生提升学术竞争力 ●师资强大:拥有清华、北大背景的名师教学团队,专业可靠 ●创始人优秀:由清华/北大学霸联合创办,引领发展方向 ●行业地位领先:市场占有率高,资源集中优势明显 【工作内容】 运用专业知识对接客户,推荐适合的奥赛课程,制定个性化学习方案 协助家长和学生完成线上报名流程,确保学习路径顺畅无阻 精细化维护客户关系,及时专业解答疑问,推动成交达成 服从团队安排,积极完成既定业绩目标 【任职资格】 具有一年以上电销或销售工作经验者优先,应届毕业生亦可申请 具备良好的沟通能力,性格积极开朗,反应灵活 热爱教育行业,抗压能力强 【培训晋升】 实行师徒制带教模式,提供全面系统的培训支持 包含入职培训、定期业务培训及专业能力提升课程 晋升路径:课程顾问→储备战队长→战队长→储备团长→团长
工地保安
4000-5000元/月
工地保安包住包吃3-5人月结全职
年龄45岁以内,身高170以上,无前科,身体健康无疾病史 12小时,工资4500 看大门登记车辆拍照片,马上放假了,啥事没有 管吃管住,两餐,住宿地下 接人时间:朝九晚五
保姆月结
小时工海淀区翠微北里,1号线万寿路地铁站,10号线西钓鱼台4:00~8:00单休4500,需要阿姨走路接送孩子放学,5岁和10岁不在同一个时间,回家做饭做卫生,家里偶尔有老人,可以接的
北京 海淀区
3月12日 03:20拨打电话
门卫包住包吃3-5人月结
招聘信息: 海淀区公交场站门岗3人,年龄55—59周岁,12小时坐岗,管住不管吃3800,管吃管住3300,有证优先!联系电话
北京 海淀区
3月12日 03:17拨打电话
传菜员餐饮收银
.一:北京连锁餐厅招聘:服务员20人 【薪资】4500-5500 【岗位】服务员 【要求】18~40有服务经验优先,男女不限 【时间】每天工作10小时左右 【待遇】管吃住,月休4天 【地址】海淀 朝阳 东城 西城 二:北京连锁餐厅招聘:传菜2人 【薪资】4500-5500 【要求】18~45有经验优先,男女不限 【时间】每天工作10小时左右 【待遇】管吃住,月休4天 【地址】海淀 朝阳 三:连锁餐厅招聘:领位2人 【薪资】4500~5500 【要求】30以下,形象好,有经验优先 【时间】每天工作10小时左右 【待遇】管吃住,月休4天 【地址】海淀 朝阳 四:连锁餐厅招聘:收银1人 【薪资】面议 【要求】40以下,有经验优先 【时间】每天工作10小时左右 【待遇】管吃住,月休4天 【地址】西城 以上所有面试地址:地铁15号线,安立路 咨询电话:, +V
北京 海淀区
3月12日 03:12拨打电话
厨师长
海淀四季青团餐公司招聘 1. 厨师长 1名薪资:10000元 要求:为人踏实稳重,责任心强,擅长成本控制,有后厨管理经验。 2. 切配 1名薪资:6000-6500元 要求:会开车,能配合送餐,手脚麻利。有意者请直接联系李师傅
北京 海淀区
3月12日 03:09拨打电话
旅游顾问
招聘: 公司:新疆飞牛国际旅行社有限公司 职位:旅游定制师,旅游顾问 工作内容: 1、负责线上访客的旅游咨询、预定等相关问题的解答,介绍旅游线路,并最终达成订单,以及售后服务。 2、良好的服务意识、耐心和责任心,缜密的逻辑思维能力,工作积极主动。 职位要求:男女不限(18-35)普通话标准。 1、从事过旅游客服方面工作,任职就能上任工作者优先,小白也可,提供培训。 2、熟知电脑基本知识,打字有一定的速度。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、热爱工作,对工作有责任心,上进心,爱学习。 联系人:付经理 工作地点:沙区万创中心4楼 薪资标准:平均工资5000-10000不等
新疆
3月12日 03:38拨打电话
旅游顾问社保月结高中及以上
招聘:旅游管家(五险)【纵九州旅游】 薪资:1000以上 合肥市纵九州国际旅游有限公司【山外有田的另外一个公司】 岗位职责: 1.接待客户咨询,了解客户需求,推广公司品牌路线,开发新客户 2.维系客户资源,答复客户咨询、报名等需求 3.跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系 岗位要求 1.高中及以上学历,有工作经验及旅游相关专业的优先,年龄25-40周岁 岗位福利 五险、不定期员工福利、团队聚餐、节日礼品、固定年假、带薪休假 备注:本岗位带有一点销售性质,对销售感兴趣的欢迎了解。
合肥
3月12日 01:59拨打电话
旅游顾问
招募旅游车驾驶员100名! 招募定制师10名、客服管家5名、房调助理3名!(有无经验均可) 薪资:同行业中上水平 公司氛围活跃~同事好相处~老板好说话~ 公司地址:乌鲁木齐市 咨询电话:
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
3月12日 00:52拨打电话
营业员旅游顾问
招聘 北京趣悦行旅行社通辽分公司 招门店工作人员 工作: 薪资:底薪2800+,提成另算,工资面议 要求:年龄30—55岁,善于沟通 有亲和力 电话: 地址:万达华府
通辽
3月12日 00:31拨打电话
旅游顾问月结
旅游门店工作人员 会电脑者优先,年龄22 - 40岁,吃苦耐劳,积极上进,乐观开朗 薪资福利:底薪3000 + 提成,上班时间8:30–12:00、14:00 - 17:30(月休四天) () 工作地址:乐山市市中区东坡路35号
乐山 市中区
3月11日 22:23拨打电话
课程顾问(上地)
8000-13000元/月
课程顾问五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验成人/通用
浮动底薪4000-1w+提成,实习期一到三个月 入职即缴纳五险一金,待遇从优。 岗位要求: 年龄:****** 学历:大专或以上学历 婚姻状况:不限 能力要求:语言表达清晰,沟通顺畅,具备敏锐的观察力,普通话标准流利 其他要求:富有挑战意识、充满热情,热衷于销售类工作,具备团队协作精神,能适应高强度工作节奏 岗位职责: 1、负责学员上课提醒、课程时间调整、请假处理及续费通知等对接事务; 2、完成课程信息系统的数据录入,整理课前、课中、课后所需物料及教室环境布置; 3、执行学员课前签到与考勤管理,组织课前互动预热环节; 4、配合讲师开展教学工作,跟踪学员课堂表现并协助制作课程视频内容; 5、保障讲师在培训中心授课期间的各项后勤支持,保持与讲师的高效沟通; 6、核对并跟进学员课程费用结清情况; 7、参与公司大型活动的执行与协助工作; 8、负责相关业务数据的管理与统计分析 任职要求: 1. 大专及以上学历,教育学、文秘等相关专业优先考虑; 2. 有1年以上工作经验,条件优异的应届毕业生亦可接受; 3. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件; 4. 具备出色的沟通协调能力及跨部门协作经验 员工福利待遇: 1、公司为员工依法缴纳五险一金 2、享受国家法定节假日带薪休假,年假超过10天 3、享有年底双薪及年终奖励金 4、实行公开透明的绩效考核与晋升机制 5、每月评选优秀员工并发放专项奖金 6、正式员工可享受每月餐饮、交通等补贴 7、定期组织员工旅游及其他团建娱乐活动 8、提供清晰的职业发展路径,助力实现职业目标 9、可免费参加机构内部培训课程,提升表达能力与个人素养 晋升空间: 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问——明星咨询顾问——高级明星咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——主管——经理——分校负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁
留学顾问五险一金1-3年本科及以上文案撰写精通西班牙语材料翻译与整理西班牙高校项目对接背景提升大型教育机构经验有留学顾问经验西班牙全流程申请文案有留学背景手续办理
加入我们,共拓西班牙留学新蓝图!现面向全社会招聘具备西班牙留学背景、专注西班牙留学申请全流程文案服务与高校资源对接的人才,诚邀精通双语、熟悉海外院校申请逻辑的你携手并进! 一、岗位职责: 1. 承担西班牙留学项目全周期文案支持工作,涵盖个人陈述撰写、申请材料翻译与归档、流程进度管理等,确保文书内容精准契合目标院校的审核标准与风格定位,提升录取通过率。 2. 担任西班牙高校合作联络人,拓展并巩固与当地高等院校的合作网络,推动合作项目的落地与实施。 3. 主导与西班牙高校在招生政策、材料规范、项目推进等方面的沟通协调与商务接洽,保障信息畅通与合作高效。 二、岗位要求: 1. 本科及以上学历,须有西班牙留学经历,毕业于西班牙重点高校(如巴塞罗那大学、巴塞罗那自治大学、马德里康普顿斯大学、马德里自治大学等)者优先考虑。 2. 西班牙语能力出色,达到接近母语水平,能熟练完成中西双语文案创作、文件翻译及正式场合下的交流沟通。 3. 具备两年以上西班牙留学服务相关经验,或拥有长期在西学习生活经历,深入了解西班牙高等教育体制、院校布局、申请流程、录取规则及材料细则,可独立完成多类型专业与学校的文案策划与申请操作。 4. 逻辑清晰,文字功底扎实,注重文档细节与整体质量。 5. 责任心强,具备出色的组织协调能力和抗压能力,能够同时高效处理多项任务。 三、薪资福利: 薪资结构:底薪(5000 元 - 10000 元)+ 高额业绩提成,月综合收入 10000 元 - 50000 元(能力突出者无上限,主要依据签约成果);五险一金; 试用期保障:试用期为6个月,期间享受100%全额薪资,不设折扣,保障稳定过渡; 其他福利:入职即享国际教育领域专业知识、产品体系、客户沟通技巧等系统培训;享有法定节假日、团队建设活动等福利待遇(具体以公司制度执行为准)。
课程顾问社保五险一金3-5人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成弹性工作制中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
【岗位职责】 1.负责校区小学,初中,高中文化课全科课程的销售、招生工作,带领团队达成月度、季度、年度课程销售指标; 2.帮助咨询顾问通过电话、微信等咨询新生建立初次沟通,介绍课程,做出约访和成单工作; 3.与到校客户家长进行课程咨询,提供课程咨询服务,达成课程销售结果; 4.辅助公司建设团队,帮助团队伙伴成长; 5.合理分配客户资源,辅助校长制定月招生计划和措施; 6.完成中心校长安排的其他事项; 【任职要求】 1.中大型机构k12教育培训销售经验,热爱教育行业,大专及以上学历; 2.善于交流,能洞察客户心理,掌握客户需求,目标感强,有较强的销售技巧及方案; 3.具备教育培训行业的团队搭建经验优先
课程顾问经验不限大专及以上培训机构电话邀约线下教育有销售经验线上教育学前儿童/小学生有教育工作经验
【岗位职责】 1、利用公司提供的适龄学员资源,开展电话邀约、课程咨询及招生转化工作,完成个人招生目标; 2、通过电话沟通掌握学员基础信息,协助安排体验课程,做好衔接工作并记录相关数据,持续跟进学员动态; 3、为家长制定科学合理的学习规划,深入讲解课程产品与教学体系,推动报名转化; 4、定期回访家长,跟踪学员学习进展,提供优质的后续服务支持; 5、积极参与校区品牌推广与课程宣传,展现教学成果,提升外部影响力。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历; 2、普通话流利,声音亲切,表达清晰,具备良好的沟通逻辑; 3、热爱销售岗位,学习能力突出,态度积极,抗压性强,有坚持到底的毅力; 4、具备较强的客户服务意识,愿意长期发展于教育行业。 【福利待遇】 1、薪资:保底薪资6K-10K+高提成+丰厚奖金(无设上限); 2、带薪培训:专业的培训师带教+专业的营销技能培训+专业产品知识培训; 3、入职五险一金、不定期部门团建、定期员工体检; 4、员工子女报名优惠、春节超长带薪假期; 5、校区小零食不断(随便吃),节日各种福利享不停;
店员店长
5000-6000元/月
服装导购包住包吃月结学历不限门店销售
服装销售店员
k12课程顾问
8000-28000元/月
课程顾问社保五险一金20人以上1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成中学生学前儿童/小学生培训机构线上教育线下教育营销相关专业普通话发音标准有销售经验有教育工作经验
中高考文化课教育培训行业销售人员
课程顾问社保五险一金年终奖3-5人经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC
岗位职责: 1、系统学习销售技巧、初高中学科知识体系、初高中学习规划、北京中高考政策、初高志愿填报、学生及家长类型和特点、教育心理学等诸多专业知识; 2、通过接打电话,预约客户上门咨询,引导客户实现签约,完成每月公司交给的销售任务; 3、针对客户不同情况,推荐合适的课程计划、完成签单流程; 4、与每位客户紧密沟通,维护客户关系,定期回访,完成客户推新荐客户签单。 任职要求: 1、大专及以上学历,有教育行业行业销售经验者优先; 2、教育类专业、市场营销类专业,优先录用,并可适度放宽选拔条件; 3、乐观开朗、善于沟通、亲和力强、目标明确、吃苦耐劳,普通话标准; 4、有较强的学习力、应变能力和较强的抗压能力,愿意长期稳定地发展和提升自我; 5、热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(周一固定休息;周二至周日上班9-6点,中午12-2点休息); 6、欢迎有志于投身教育行业的应届毕业生投递简历。 薪酬福利: 1.无经验者通过1-2个月全方位的岗前培训,皆可培养成独当一面的职场精英; 2.五险一金+业绩奖金+年度奖金+带薪年假+不定期聚餐+不定期团建; 3.综合年薪:18w到40w; 4.工作环境和谐,前后期互相扶持,友善; 5.晋升体系:初级咨询师→咨询主管一咨询经理→咨询部门经理→副校长一校长
前台教务销售
4000-9000元/月
课程顾问社保五险1-2人1-3年大专及以上门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1.接待来访客人,提供优质的访客服务; 2.负责电话的接听与转接,确保通讯畅通无误; 3.管理前台日常文书工作,包括资料整理、快递处理等; 4.促进续费消课销售课程 5.维护前台区域的日常卫生,保持环境整洁。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.熟悉办公软件操作,如Word一类 3.具有基本的市场和客户信息收集能力; 4.能够处理日常文书工作和客户咨询; 5.能说会道但不是油嘴滑舌 其他:每周休息单休周一至周四任意选择一天固定详细薪资面聊 工资结构:底薪+提成+五险+全勤奖 工作室是街舞工作室如果你是街舞爱好者那优先考虑如果对街舞不是很了解没关系我们给你培训相关知识岗位只招一人也只需要一人你来了干的多拿的多没人和你抢一切只看你的能力! 试用期1-3个月 一个人干前台干销售多劳多得!
课程顾问
1.5-3万元/月
课程顾问生日福利1-3年大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验有教育工作经验
薪动不如行动,2025年你准备好出发了吗? 你期待的这里全都有,继续往下看~ 没有无责底薪的销售岗位都是不负责任~ 没有新人带薪培训机制的公司都难言远见~ 【如果你】外表沉稳却内心幽默,抗压能力堪比小强,做梦都在冲刺目标,对教育销售充满热情…… 那就用简历来找我们吧,团队正需要这样的你! 【你将融入的】是一支朝气蓬勃的90后与00后战队,颜值在线、才华出众、智商爆表,关键是有气质…… 工作氛围/轻松/友好/不拘一格~ 【你需要完成的】 1、邀约客户到访,接待上门学生,针对学习相关问题提供专业解答; 2、结合客户需求,设计合适的学习计划,协助客户准备所需资料; 3、持续跟进已签约客户,提升服务体验与满意度; 4、每日回访未签约客户,推动转化,达成销售目标。 【成功的必备素质】 1、专科及以上学历,热爱教育行业,具备良好的客户服务意识; 2、主动进取,目标感强; 3、机灵、坚韧、积极、善于反思; 4、沟通灵活,具备一定谈判能力; 5、细致认真,责任感强,有耐心,能适应高强度工作节奏。 【我们给予的】 1、薪酬结构:入职即享无责底薪+提成4%~9%+五险一金+带薪培训; 2、业绩奖金+现金激励+新人保护期,试用期薪资可全额发放,月均收入1.5W~3W; 3、团建经费+生日购物卡+节日福利卡等贴心礼遇; 4、享受国家规定带薪年假、法定节假日福利; 5、工作时间:弹性安排,自主掌控 【重点来啦!!!】 资源支持:无需自拓客户,公司在北京市多所高中开展宣讲,联合知名高校名师推出线上直播课,客户资源丰富、意向清晰、课程性价比高、成交周期短,成单率高,轻松实现月入过万,依托精准数据支持,告别盲目拨打; 快速成长:全程带薪培训,业务扩张带来晋升机遇; 每年四次季度会议,落地热门旅游城市;年终组织海外旅行,带你走出国门看世界; 晋升通道透明,“结果导向,业绩说话”,不讲资历、不分年龄。
咨询顾问
1-1.5万元/月
课程顾问社保保险生日福利五险一金年终奖11-20人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜门店销售阶梯式提成TOC中学生学前儿童/小学生培训机构线上教育线下教育普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
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公司介绍 舞研艺美是国内领先的艺考教育机构,专注舞蹈音乐培训十年,拥有全国17大直营校区。我们为课程顾问提供稳定客源、系统培训以及行业领先的薪酬机制。诚邀热爱销售的您加入我们的团队! 薪资: 团队垫底1w+/基本2w+/TOP销售10w+ 日常各类过程奖励不断,新顾问踏实用心做,月入过万轻而易举 我们提供: 1.五险一金(入职即缴),免费三餐(四菜一汤),提供住宿 2.朝九晚六工作制 3.高竞争力提成方案与课程单价 4.前端运营输送的精准意向客户资源 5.完善的岗前培训与专人带教支持 岗位职责: 1.负责课程咨询及转化工作,达成每月销售目标 2.根据学员情况分析需求,制定专属学习规划 3.跟进潜在客户,建立并维护长期合作关系 4.协助完成签约流程及相关后续服务 任职要求: 1.具备销售工作经验,有K12行业背景者优先 2.沟通表达能力强,掌握有效销售技巧 3.能承受工作压力,具备良好的团队意识 4.责任心强,积极主动对待工作任务
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员工福利: 1.免费提供员工餐(五菜一汤) 2.打车费用可报销(企业滴滴,实报实销,无金额限制);带薪入职及岗位培训 3.北京五险一金(入职即缴纳,每月15日为结算节点,公积金缴纳比例为8%) 4.建立健全的晋升体系,薪酬待遇优厚且具备市场竞争力 5.享受国家法定节假日,以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期 6.节日关怀不断,元宵节、端午节、中秋节、教师节均享专属福利 7.提供系统化专业培训,拥有广阔的职业成长空间 8.多样福利包括红包、奖金、生日礼品等 9.晋升路径清晰:从一线业务岗逐步晋升至业务管理岗,进而发展为运营管理岗,公司提供科学的职业发展规划与充分的发展机会,助力实现职业目标 岗位职责: 1、通过电话外呼和微信沟通方式,联系质心线上注册用户,了解学生学习现状,精准推荐适合的线上课程 2、协助家长与学生完成客户端操作及课程报名流程 3、对客户进行分类维护,积极回应用户疑问,有效处理异议,推动潜在客户成交 4、执行上级安排的任务,达成月度销售指标 5、每日进行工作总结与复盘,为团队输送高质量客户资源 任职资格: 1、大专及以上学历 2、具有一年以上电销中心或销售相关工作经验者优先;表现优异的应届毕业生亦可考虑 3、性格外向热情,普通话流利,具备销售意识、逻辑思维清晰、反应敏捷 4、热爱教育事业,抗压能力强,勇于接受挑战,目标感强 高额提成+入职即缴五险一金+多项开单奖励!!!! 业绩排名前20%,月薪超4万元 中间60%,月薪区间为2-4万元 TOP级别月薪可达8万元以上 培训机制: 1.公司建立完善培训体系,为每位员工提供岗位技能与综合能力提升支持 2.培训内容涵盖:免费入职培训,定期开展业务能力与专业素养提升课程(包含岗位知识、职业修养、沟通技巧等) 晋升方向: 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长
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