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岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3.维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保合规展业 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 4. 持有保险从业资格证（如已通过部分科目可入职后考取） 5.积极进取，具备较强的学习意愿与团队协作精神

️宁夏吴忠通告 19日13:00–20:00-包晚餐 20日:10:00—19:00-包午餐 要求：社牛、听话机灵、学生形象、18–35岁。 工作内容是：协助现场派发、促销、视听产品等等、没有任务量、认真负责 工资：两天工资220元， 包餐 地址：吴忠两馆一中心。微信:

为个人及家庭客户提供一对一专属保障规划服务，通过深度沟通了解客户家庭结构、收入负债、健康状况、风险痛点与财富目标，精准识别人生潜在风险（疾病、意外、养老、子女教育、家庭责任等）。 岗位要求及福利： 大专以上学历，28到48周岁，一经录用，各项福利保障全部缴纳。 工作时间：周一到周五，8:30–12:00，14:30–18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责长者的日常起居照料，时刻关注长者的身心健康及安全； 2.配合参加社工活动，参与长者心理慰藉、疏导、康复等； 3.负责长者居室、公共区域、护理站卫生环境整理； 4.其他临时事项。 任职资格： 1.身体健康，无不适合从事护理工作的身体疾病； 2.初中及以上学历，年龄：55岁以下； 3.有爱心、耐心、善心，热忠于从事养老工作； 4.具备护理员证书者优先考虑。

案资料管理专员 中国平安·人力资源部经理 3日内活跃 职位详情 档案管理:4000-案资料管理专员 中国平安·人力资源部经理 职位详情 档案管理:4000-9000/月 售后服务:5000-9000/月 工作内容 售后服务:客户信息变更及维护、理赔服务、续费 提醒等工作； 岗位要求及福利: 大专以上学历，25-55周岁，一经录用，各项福利 保障全部缴纳。每月8天带薪休假，不扣任何工资 联系人:杨经理 工作时间:周一至周五，8:30-11:30, 14:30-16:30周末双休，法定节假日正常休息。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 节假日加班费 立即沟通 /月 售后服务:5000-9000/月 人事助理:4000-9000/月 工作内容 售后服务:客户信息变更及维护、理赔服务、续费 提醒等工作； 人事助理:协助部门经理进行人员管理、日常考勤、 人才招聘等。 岗位要求及福利: 大专以上学历，28-55周岁，一经录用，各项福利 保障全部缴纳。每月5天带薪休假，不扣任何工资 联系人:杨经理*********** 工作时间:周一至周五，8:30-11:30, 14:30-16:30周末双休，法定节假日正常休息。 员工福利？ 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 节假日加班费 立即沟通

招聘驾驶25型号车辆的人员，工作时间为三四天。

招聘物业维修师傅一名：1.岗位要求：55周岁以内，身体健康精神面貌良好，有维修经验，必须持有低压电工证2.薪资待遇：缴纳社保后4000/月，月休四天，长白班3.工作地点：利通区高铁东城住宅区联系方式：何主管

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招聘草原网铺设员工，需工作一个月。优先考虑有相关经验的专业人员。

同心地区招聘油罐车司机一名，负责顶班工作。薪资为每天400元，可顶班一个月或一趟。工资在完成工作后现场结算。有意者请尽快联系。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

售后服务岗位 主要工作内容是客户的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程，2保单的二次续费销售如(车险，意外险，重疾险，养老保险等等)，公司会提供客户。 3、学历和年龄 大专及以上学历为优，高中学历以上均可。年龄在23-60岁之间。 4、工作时间 早上8:00-9:30， (一般是早上十点左右工作结束就可以走了，通常一天在工作工作时间加起来就2小时)不是坐班制的工作，适合宝妈照顾孩子 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景 背景是国家特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业。 7、工作前景 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道: 业务员-业务主任-业务主管-业务经理-高级业务经理主管-高级组经理

岗位职责 1、负责公司业务销售与拓展。 2、根据客户车型定制专属保障方案。 3、维护新老客户，跟进回访、咨询解答，保持稳定业务产出。 4、协助客户完成投保资料收集、出单等。 任职要求 1、有车险电销经验及任意产品销售经验 2、沟通顺畅，踏实肯干，愿意长期稳定发展。 3、具备基本服务意识，耐心负责。 薪资待遇： 底薪+阶梯式提成（非车单值高、提成比车险更高！）+社保，综合薪资5K--10K。多劳多得，工资按月结清、不拖欠、制度透明。 岗位福利 1.老员工一对一帮扶上手 2.室内办公，不用外出风吹日晒 3.客户资源+渠道资源公司提供，不用盲目跑市场 4.团队氛围轻松、不内卷、不PUA、正常下班 5.节日福利、定期团建 工作时间： 早上10点---中午12点半，下午14点---18点，周末大小休！节假日休！

一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.大专及以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入5～15k，目前最高3万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8:30-18：00，午休1.5小时，法定假日休息。固定周天休息 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 7.额外福利:激励奖金、奖品、国内旅游等。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程不收取任何费用!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一起发展!

1. 客户家庭保单整理； 2. 客户生日祝福、节日温馨祝福； 3. 客户缴费提醒； 4. 客户保单领钱提醒。 5. VIP客户上门送生日礼物节日礼品； 6. 保险理赔资料的收取； 7. 公司最新资讯和福利权益的告知； 8. 回馈礼品的送达等 所属行业： 保险 关键词： 双休

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想找一名居家上门护工，照料脑梗老人。老人现状：脑梗后右侧半身无力，无法自主活动，不能自理，不能说话，意识清楚。服务内容：日常基础护理：洗漱、擦身、换洗衣物，定时翻身预防褥疮；饮食照料：协助喂食喂水；陪护：辅助简单活动，留意老人身体情况，有异常及时告知家属；环境卫生：老人房间保洁、清洗老人个人衣物。要求：有照顾脑梗失能老人经验，做事细心有耐心，有爱心，责任心强，身体健康。联系电话价格面议

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进、续期服务及理赔协助全流程服务 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业服务能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、服务透明 年龄要求：25到55岁 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，认同长期主义服务理念 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

25周岁到45周岁+大专及以上学历 周末双休，时间自由 岗位职责: 1.为客户提供专业的保险咨询服务 2.定期进行客户关系维护，确保服务质量，提高客户满意度。 4.积极参与团队合作，与团队成员共同完成业务目标。 5.与客户保持有效沟通，及时解答客户疑问