岗位职责： 1、制定并落实人力资源战略规划与行动方案，助力企业实现经营目标； 2、牵头编制、修订及优化人力资源管理制度与业务流程； 3、全面负责人事管理日常工作，涵盖招聘、培训、薪酬、绩效考核及员工关系等模块； 4、组织完成各职能部门岗位职责的梳理与职位说明书的编写； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向公司汇报； 6、结合行业趋势与企业发展需求，参与设计并推动薪酬体系、激励机制的落地实施； 7、监督各部门绩效评估执行过程，持续优化绩效管理体系； 8、推进公司核心价值观与企业文化建设，提升组织凝聚力； 9、统筹规划企业人力资源整体发展战略； 10、负责本部门日常运营事务，协助开展人员考核、激励机制建设及部门预算管控等工作，完成上级交办的其他任务。 要求： 持有人力资源管理师证书或职称者优先；全日制大专及以上学历，管理类相关专业； 1、具备2年以上人力资源或管理类相关工作经验，其中3年以上人力资源经理岗位经验； 2、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与实操经验； 3、熟悉人力资源各职能模块，能够统筹指导各模块工作的开展； 4、具备战略性思维与全局观，善于整合资源与团队协作； 5、具备较强的复杂问题处理能力与沟通协调能力，执行力与计划性突出； 6、拥有良好的领导力、团队激励能力与组织协调能力，责任心强，富有敬业精神。

负责企业办公事务的全面管理，熟悉企业运营流程。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与执行，保障办公环境的规范与高效运转； 2、策划并协调公司内部会议、活动及培训安排，确保各项流程有序开展； 3、负责公司各类档案及文件资料的归集与管理，保证信息完整与安全保密； 4、办理员工入离职等相关手续，及时维护人力资源基础数据； 5、配合上级推进团队建设与企业文化落地，增强团队向心力与归属感。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、有行政管理或人力资源相关工作经验者优先； 3、具有积极的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、协助负责人事档案及劳动合同管理，办理员工入离职流程，并完成考勤数据统计与结算； 2、协助构建良好的员工关系氛围，策划并执行各类员工活动； 3、统筹安排各类会议的组织与协调工作，做好管理层会议的记录与纪要整理； 4、负责办公区域5S管理及日常安全管理工作； 5、负责行政办公用品的采购执行及相关费用报销事宜； 6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务； 7、维护公司各项规章制度及员工行为规范的落实与执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、管理学、行政管理等相关专业优先； 2、具备2年以上行政管理工作经验，年龄范围28-33岁； 3、具备良好的对外联络与公关能力，能够妥善应对突发情况； 4、熟练操作各类办公软件及自动化设备； 5、工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 6、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 7、有跨境电商行业行政工作经验者优先考虑！！ 岗位经验：需具备2年及以上行政/主管/经理相关经历 岗位福利： 1、完善的晋升体系，提供年度调薪机会，缴纳五险一金； 2、实行大小周工作制，享受法定节假日及带薪年假； 3、工作时间：9:30-12:30，13:30-18:30

男女不限，25-45岁以内，5年以上生产工厂行政人事主管经验，性格沉稳，知识面广，善谈。 工作内容: 1.针对公司特性，出台各项规章制度 2.熟悉6s和各认证工作及管理 3.以工作为重，能长期在职 4.有一定的对政府职能部门交流能力 5.熟悉各项法规

人事行政主管岗位描述： 岗位职责： 1、协助部门负责人开展招聘规划工作，包括评估招聘需求、编制岗位说明书及构建员工胜任力模型； 2、发布招聘信息，持续维护并更新人才储备库，高效精准地引进符合公司发展需要的人才； 3、制定与优化公司人事、行政及企业文化相关制度与流程，推动制度规范化管理，并组织宣导与监督落实； 4、负责员工的培养、任用、考核与激励，提升员工积极性与主动性，营造积极向上的组织氛围，全方位打造良好的工作环境，落实员工关怀措施； 5、策划并实施企业文化建设活动，提炼企业核心精神，规范员工行为准则，树立良好企业形象，并协同相关部门通过多样化的文化活动传播企业文化； 6、统筹固定资产、物资采购、办公场所布局及环境卫生等日常行政管理工作； 7、协调公司各部门事务，处理各类内部行政事务； 8、负责考勤管理、社保公积金办理及员工福利相关事宜； 9、协助客户接待工作，以及办公用品和耗材的采购； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备3年以上人力资源与行政管理工作经验，能从公司整体角度出发，高效推进各项任务落地； 3、熟悉国家及地方关于劳动合同、薪酬体系、用工机制、社会保险、福利待遇、培训发展等方面的法律法规与政策规定； 4、具有较强的计划制定与执行能力，性格亲和，具备优秀的沟通激励、协调组织及团队领导能力； 5、具备强烈的责任意识和团队协作精神，拥有良好的跨部门沟通能力，能够灵活应对各类工作挑战； 6、擅长资源整合以推动目标实现，具备出色的多任务处理与角色切换能力，可独立承担工作职责； 公司提供免费午餐、晚餐及丰富可口的下午茶，团队氛围融洽凝聚力强，薪酬待遇优厚，奖金激励完善

‌制度建设与流程优化‌： （1）制定公司行政管理制度、操作流程及文控体系，监督执行落实情况； （2）优化人事招聘、薪酬绩效管理体系，主导人力资源相关工作。 2、‌跨部门协调与督办‌： （1）组织公司会议，跟踪决议执行进度，协调跨部门协作与资源调配； （2）督办重大事项（如业务项目推进、国际业务支持），确保高效落地。 3、‌行政与后勤保障‌： （1）管理档案、印章及资质文件，统筹办公环境、车辆调度及年会活动； （2）控制行政预算，审核采购与费用支出。 4、‌外联与企业文化‌： （1）对接政府、媒体及国际合作伙伴，维护外部关系； （2）组织企业文化活动，提升团队凝聚力。 5、专项职责: （1）负责协助总裁管理及协调各办公室人员，包括文宣办、秘书办、助理办、商务办; （2）负责公司重要关系的建立、管理与维护: （3）负责安排总裁各类会客、接待、商务活动等事项的协调、统筹安排工作; （4）负责公司对外联络、关系维护及重大事项的汇报: （5）协助总裁出差、走访重要客户，提供必要的支持和服务。 任职要求：1、国央企五年以上工作经验，体制内工作经验优先。 2、本科及以上学历，工商管理、行政管理、文秘等相关专业优先。 3、五年以上集团公司/上市公司同岗位工作经验，其中至少3年以上高层助理、总裁办或类似岗位经验，深圳2年以上工作经验。 4、具备较强的文字功底和公文写作能力，能够独立起草各类文件。 5、具备较强的组织、协调、沟通、领导能力和人际交往能力。 6、计划和执行能力强，能够承受较大工作压力并保持良好的工作状态。 7、‌核心能力‌：‌统筹执行力‌：精通会议组织、文件督办及绩效管理。 8、‌沟通协调力‌：具备政府、国际业务对接能力。 9、‌抗压能力‌：适应高强度工作节奏。 10、‌技能工具‌：熟练操作Office等办公软件，擅长数据统计分析。 11、接受出差。

职位要求： 1.具备一定的育肥猪饲养管理技能，熟悉饲养管理模式、养猪环控管理及生物安全防控； 2.有3年以上猪场养殖经验，熟悉生猪销售业务和现场操作，能独立完成相关工作，较强的执行力，有团队管理经验，工作业绩突出； 3.50岁以下，身体健康，中专或大专学历，畜牧兽医专业优先，适应能力强；

1、具备5年以上行政领域工作经验，或担任同岗位职务满2年以上。 2、曾主导大型企业车辆、食堂、宿舍、安保及清洁管理等相关后勤模块工作。 3、熟练掌握各类公文撰写，动手能力强，具备出色的沟通表达与执行能力。 4、具有较强的成本意识，恪守职业道德，无不良生活习惯。 5、统招专科及以上学历。

岗位职责： 1.完善公司管理制度与流程，建立高效的管理体系，并监督各部门落实执行； 2.负责行政事务统筹管理，包括行政采购、资产管控、后勤保障、费用支付及档案管理等工作； 3.统筹办公室日常行政运营，涵盖设施维修、水电管理、办公耗材、员工福利品、固定资产、清洁卫生及办公环境维护； 4.仓库运营管理：负责物资出入库管理，做好账目登记与实物盘点，按规范开展仓储管理工作； 5.推动企业文化建设，策划并组织各类员工活动，增强团队凝聚力； 6.全面协调和推进后续工厂搬迁相关事宜； 7.完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上行政工作经验，有制造业行政管理经验者优先； 2.具备出色的项目统筹与问题解决能力，能独立推动跨部门协作及深层次工作推进； 3.拥有良好的亲和力，具备优秀的沟通协调、组织管理和团队协作能力； 4.具备活动策划经验，兼具文字撰写能力和基础设计审美素养； 5.熟练操作各类办公软件，具备一定的数据处理与分析能力； 6.善于交流，具备良好的职业操守和团队合作意识。

华实幼儿园揭东曲溪总园诚聘： 【保育员1名】 热爱学前教育，对幼儿有爱心 年终奖金/寒暑假带薪/旅游 时间：周一～周五9:00～17:00 地址：曲溪熙岸尚城二期对面 电话： 陈园长

揭阳市榕城区招电焊师傅一位，要会现场安排的大师傅，焊钢结构的

有没有？小工没有上班的来做事。

糖水店前台 年龄25 - 45周岁，，沟通顺畅，责任心强，有无经验均可（带薪培训）。点单收银、客诉对接、前厅卫生、餐品递送 薪资福利:薪资面议+8小时班，干得好有额外奖金 工作地址:花里甜屋糖水店

【仙桥招聘】物流快递①收货司机，6000元以上40岁以下，负责装货卸货，有责任心，全职，能熬夜，上班时间:下午4点上班，工作地点：仙桥电话：

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

主要，办公室接待客户日常对接

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

1、负责每日客户货款的核对清点及销售账目登记工作； 2、办理部门费用单据制作及付款流程申请； 3、完成日常财务核算事务，提交货款支付申请； 4、编制月度财务报表、客户往来明细账、对账单等资料； 5、汇总并整理各类财务数据，确保数据准确与及时更新。 6、具备相关工作经验者优先，工作细致，稳定性强。

招长期的临时工 工作时间：9点半-12点，13点-18点（工作任务完成可提前下班） 工作薪资：120元/天+绩效奖 工作地点：普宁流沙汽车站附近 工作要求：会电脑办公基础操作，熟练使用电脑，勤快好学 工作内容：工作简单，有培训，电脑飞书资料数据录入校对，做水印，协助性运营工作，但是重复性工作比较多，不接受勿扰！

工作内容 负责配合完成货物打包，执行出入库操作，以及货物的搬运与装卸 底薪4000 （超出35车部分，按100元/人/车计提） 提供午餐 上午8点开始工作 （中午12点至13:30为午休时间） 下午7点结束工作

一、岗位职责： 1、根据工序流程及相关规范，对档案资料进行分类整理与排序； 2、完成档案条码粘贴、编号赋码、扫描上传、图像处理、信息录入、质量检查及装订归档等操作； 3、保证工作质量和效率，实行计件薪酬机制，多劳多得，收入与付出相匹配； 4、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，性别不限，年龄*******，有文职类工作经验者年龄可放宽至40周岁； 2、做事细致耐心，性格踏实稳重，具备责任感和职业操守，身体健康，品行良好； 3、掌握基本计算机操作技能，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、工作积极主动，具有进取意识和团队协作精神，遵章守纪，服从工作安排； 5、本次招聘岗位均提供带薪岗前培训（应届毕业生亦可报名），欢迎符合条件人员预约面试； 三、工作时间及地点： 1、工作时间：8:30-18:30（含90分钟午休时间，享受国家法定节假日正常休息）； 2、工作地址：广东省揭阳市榕城区政务服务中心； 3、办公环境：政府机关办公大楼，标准化作业场所，环境整洁舒适。 四、薪资待遇： 薪资构成：计件工资（月收入约3500-5000元） 福利保障：缴纳五险+优秀员工奖励 联系人：张经理

工作内容： 1、负责医院物资管理，对接院内各科室物料申领，通过电脑系统完成入库、出库及盘点操作。 2、做好仓库内医用物资的日常整理，确保物品摆放整齐有序。 3、按时完成库存相关数据的统计与报表编制。 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、熟练掌握电脑操作；具备高中或大专及以上学历； 2、有口腔医疗机构工作经验者可优先录用； 3、年龄******之间 工作地点：揭阳榕城区东山、潮州市潮安区 工作时间：08.30-12.0013.30-18.00 员工福利：提供免费午餐

招聘一位熟手单工，工资5500保吃住。饲养300肉猪。地址，广东揭阳，有意者联系我

只招能做长期的。对鹦鹉感兴趣的优先。负责种鸟的喂养和饲料的制作。 薪资福利:无经验的学徒，底薪3500元，试用期一个月；熟练后转正，底薪4000元，加上绩效，综合薪资5500 - 6000元。工资会随着熟练度及经验增长。最好夫妻住场月工资5000每人包吃住。 非诚勿扰

广东揭阳双胞胎猪场招聘： 1、饲养员6名，要求： 20-50岁，有猪场养殖经验，要求识字，优先录用夫妻工，不能带小孩； 2.司机1名，初中学历，B证，会开大货车； 综合薪资6000-8500 地址：广东揭阳猪场 /电话： 余先生

1、负责场内食堂运营、宿舍管理及6S执行工作 2、负责本地物资采购与场区生产安全管理工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事相关事务 4、直接承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘任务 5、组织场内生产人员的培训安排及文娱活动开展等工作

岗位职责： 1、负责接待来访客人，提供优质的客户服务； 2、维护客户关系，解答客户咨询； 3、维护前台的整洁和卫生。 任职资格： 1、具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 2、逻辑思维能力、沟通能力。