按照施工方案统筹现场施工安排，合理调配工人，机具，材料，把控施工进度。现场质量管控，安全生产管理，核对现场工程量，配合造价核对现场签证，管控材料损耗。

职责描述: 1、依据项目需求，独立承担产品系统或模块的研发与设计任务； 2、开展断路器结构问题的分析、改进与优化工作； 3、负责产品整体设计及工艺管理，主导产品各部件新开模的全过程管控； 4、跟进产品全性能测试与验证工作的实施； 5、配合并指导车间完成新产品的生产落地相关事宜； 任职要求: 1、本科及以上学历，电气或机械工程类相关专业； 2、具备扎实的低压开关产品在设计、制造及研发方面的专业知识； 3、熟练掌握CAD制图、SOLIDWORKS等三维设计软件及SAP等应用工具； 4、具备较强的独立作业能力，工作积极主动； 5、具备良好的沟通协调能力与书面表达能力

1. 负责CAS可行性评估，完成断面设计、方案制定，以及3D模型与2D工程图的输出 2. 在保险杠开发流程中，主导周边零部件协调、潜在风险预判，组织方案讲解及技术文件评审 3. 至少参与4个完整保险杠项目开发，具备独立承担前、后保险杠结构设计的能力 4. 掌握外饰件相关注塑成型、涂装工艺等生产要求与规范 5. 具备良好英语沟通能力者优先考虑

负责公司提供的外出任务。 一小时100元。 岗位比较轻松，需要头脑灵活。 年龄18-30周岁。身体健康。

一、岗位职责： 1、负责车载制氧系统与主机厂开展前装项目的技术对接，完成技术方案的制定与输出； 2、配合销售团队进行客户技术沟通，开展技术交流，深入识别并提炼客户需求； 3、承担设备单体及系统整体的结构设计与验证任务，后续适配新车型时需完成流体仿真、耐久性测试等相关工作，要求具备相应能力的结构工程师参与； 4、主导新产品在车规级前装应用中的耐久性与结构稳定性需求分析及测试规划，负责结构与气体管路的设计优化，推动产品实现前装落地。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械类、机电一体化、过程控制、暖通等相关专业； 3、熟练掌握UG、Pro/E、CATIA、Creo等至少一种三维设计软件； 4、具备独立完成流体管路设计及定制化总成结构设计的能力； 5、有制氧机、空气净化设备、加湿器、空调系统或气路管道类产品的研发经历者优先考虑； 6、具备流体仿真背景，熟悉ANSYS、Fluent、Hyperworks、SolidWorks等仿真工具者优先。

岗位职责： 1、负责断路器二次开发与优化工作，提供生产过程中的技术支持，并管理相关技术文档； 2、带领团队开展断路器的二次开发任务，制定技术方案，确保满足功能、性能等各项指标要求； 3、组织团队实施断路器结构优化，推进可靠性提升及成本降低措施的落地执行； 4、在KPM系统中完成BOM的搭建与维护更新； 5、承担日常生产技术支持职责，判定零部件制造中的不合格品，分析并处理生产过程中的异常问题； 6、新产品试产阶段提供技术协助，及时反馈试产中发现的问题，并跟进研发端的改进进度； 7、在新产品转入量产前，协同研发完成技术资料的评审与归档工作； 8、参与生产订单的技术评审，提供规格选型的技术指导； 9、对接客户售前技术需求，开展产品验证与优化，保障产品符合客户要求； 10、针对客户退回及售后反馈问题，配合质量部门进行问题定位与分析，涉及技术原因的推动整改落实； 11、负责图纸及相关技术文件的审核、归档、更新与规范化管理； 12、构建并维护技术部门的流程体系，统筹资源调配，制定实施计划以达成既定目标； 13、审核并批准新方案、新工艺等降本增效措施的导入； 14、参与供应商的技术评估、绩效考核及技术协作工作。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，机械工程、电气工程或相近专业；对经验丰富、能力突出者，学历可放宽至大专。 2、工作经验：具备开关设备或断路器行业的实际从业经历。 3、专业知识与技能：具有扎实的机械与电气专业知识，熟悉开关及断路器产品的生产工艺与技术规范；关注国家科技政策导向，了解国内外行业新技术发展趋势；熟悉各类产品认证体系要求；能熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与建模工作。

岗位职责： 1、负责断路器二次开发与优化，提供生产技术支持，并管理相关技术文档； 2、带领团队推进断路器二次开发工作，制定技术方案，确保功能与性能指标达标； 3、组织团队实施断路器结构优化，提升产品可靠性，落实降本改进措施； 4、在KPM系统中完成BOM的搭建与维护更新； 5、提供日常生产技术支持，判定零部件制造中的不合格品，分析处理生产异常问题； 6、新产品试产阶段配合研发进行技术支援，及时反馈试产问题并跟进改善进展； 7、量产前协同研发完成技术资料的审查与归档工作； 8、参与生产订单的技术评审及产品规格选型指导； 9、对接客户售前技术需求，开展产品验证与改进，保障客户需求落地； 10、针对客户退回及售后问题，协助质量部门进行问题定位分析，涉及技术原因的推动整改； 11、负责图纸及相关技术文件的审核、归档、更新与系统化管理； 12、构建并优化技术部门流程体系，统筹资源配置，制定实施计划以达成目标； 13、审核与批准新方案、新工艺等降本增效措施的导入； 14、参与供应商技术能力评估、绩效考核及技术协作事宜。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，机械工程、电气工程或相近专业；对经验丰富、能力突出者可放宽至大专学历。 2、专业知识与技能：具备扎实的机械与电气专业知识，熟悉开关设备及断路器生产工艺与技术规范；关注国家科技发展方向，了解国内外行业新技术趋势；精通各类产品认证要求；熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与建模工作。

天津全域工地施工，带人施工，沟通甲方及监理，理解和沟通能力挺强，主要施工范围为电力工程，其中有电力工程部分土建

天津武清招农村自建房工长 岗位职责： 1. 负责农村自建房项目全过程施工管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组施工，合理安排人员与材料，确保按图施工、规范作业 3. 解决现场技术问题，配合设计师优化施工方案，把控关键工序验收 4. 编制施工日志，及时汇报工程进展及异常情况 5. 监督落实安全生产措施，杜绝违章作业，保障施工零事故 任职要求： 1. 具备工长或土建/建筑工程相关从业经验，熟悉农村自建房施工流程 2. 能独立识图、放线、验料，掌握基础结构、砌筑、抹灰、屋面等工艺要点 3. 责任心强，具备良好沟通协调能力与现场应变能力 4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应天津武清区农村项目现场工作环境

1、参与汽车安全约束系统的开发，掌握安全带、安全气囊等系统的设计流程； 2、熟悉约束系统与整车的匹配关系，了解碰撞安全、乘员保护等方面的开发逻辑； 3、能够熟练运用相关软件完成3D建模、2D工程图绘制及装配校核； 4、具备独立开展系统方案设计、BOM编制、图纸发布、工程变更及DFMEA编制能力； 5、掌握安全约束系统相关的法规要求、性能指标、试验规范及问题改进流程； 6、具有较强的问题分析与处理能力，可主导样件跟进、试装验证、试验支持及现场问题解决； 7、具备良好的沟通协调能力，能有效对接客户、供应商以及试验、质量等相关团队； 8、工作认真细致，责任感强，能适应项目进度安排与开发节奏 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、工业设计、机械设计等相关专业优先考虑。 2. 具备主机厂或零部件企业DRE开发经验者优先。 3. 具备良好的问题解决能力、跨部门协作意识，工作严谨，抗压能力强，富有团队合作精神。

能熟练操作APP 原标题：《家电配送司机》

【天津北辰｜宝坻，共享电动车调度员】工作内容：负责北辰区域、东丽区，武清区，宝坻区，周良大学城区域、共享电车调度、车辆摆放、换电池、处理圈外车，30–55岁（退伍军），北辰区招聘13人（管住），宝坻周良大学城招聘3人，会用智能手机，能吃苦，服从安排（入职后在天津北辰区总部培训一周左右（培训期间带薪管住））薪资：底薪6500元/月，计件多劳多得（高峰期月工资可达到10000元/月），白班不用坐班，每月10号发上月工资。工作地点：天津北辰区、东丽区，宝坻周良大学城联系方式

家电配送司机带车不带车均可 原标题：《家电配送司机》

烧烤店，负责捡串，穿串，打包，收拾卫生，工作不是很累，需要熬夜，要求工作认真，有上进心，18到40左右，工资3500--4000，工资随着工作能力可以上调，月结，包吃包住，有意者联系，微信同步

上门维修：负责空调（含中央空调）、冰箱、洗衣机、燃气/电热水器、壁挂炉、燃气灶、油烟机等全品类家电的上门检测、故障诊断、维修与安装。

招工长，带班的，

长春市宽城区招工长/工程师

通辽地区招聘线路工人，双证工长1名，大工2名，年龄不超过50岁，长期，工资到月准时发放，有意向的师傅联系我电话，

招聘工程师。薪资为每月3000元以上。要求吃苦耐劳，有经验者优先。

招聘工程师。薪资为每月3500元以上。要求持有驾驶证或为退役军人。

单休 1. 按照项目需求，开展机械零部件的研发工作； 2. 负责零部件结构设计的优化； 3. 负责市场反馈部品问题的分析与对策制定； 4. 针对产品在试产、量产及使用过程中出现的设计问题，进行工程化分析并提出改进方案； 5. 负责新产品技术交流、规格文件编制及测试验证，推动产品导入量产； 6. 参与整车各阶段数据的验证、确认与评审工作； 7. 承担零部件产品的后续开发任务； 8. 负责制定零部件相关技术标准； 9. 推进产品标准化工作的实施； 10. 负责新体系的引入与落地。 职位福利：包住、餐补、五险一金、员工食堂

1、本科及以上学历，机械制造及其自动化或相关机械类专业，具备五年以上本岗位工作经验； 2、依据技术规范完成图纸绘制，熟练掌握CAD、CAXA、UG等常用制图软件； 3、精通机械加工工艺流程，具备图纸分析与拆解能力； 4、可与客户技术团队沟通对接，明确产品技术参数与需求； 5、按要求完成技术部门图纸、文档等相关资料的整理归档工作； 6、具有煤矿用防爆高低压开关柜相关技术工作经验者优先考虑。

精通整套工作流程，熟悉每个工序，做活认真仔细，有带领团队经验，

北辰招聘帮忙师傅，工作期限为7天，薪资为每天300元。工作地点在天津天津。

1、负责仓库团队的日常任务分配，协同生产、计划、采购及质量部门开展工作； 2、能够识读机加工图纸，熟悉机加工零部件的特性与要求； 3、具备传统仓储管理能力，同时熟练掌握自动化设备及数字化管理系统操作； 4、熟悉生产计划流程、BOM结构、工艺路径及线边仓运作模式； 5、需具备5年以上制造业仓储领域工作经验，其中至少2年担任主管职务；拥有自动化仓储（如AGV、立体库、WMS系统）管理经历者优先考虑； 6、能适应高强度、多变的生产线环境，具备出色的执行能力和责任意识； 7、具备系统化思考能力，可从数据、流程、设备等多角度分析并解决实际问题。

请您务必考虑工作地点上班是否合适：天津市北辰区北辰经济开发区高端装备产业园通盛路17号。 企业介绍： SMC是世界驰名的气动元件制造商，在世界82个国家和地区设立了分公司。 SMC中国是SMC集团于1994年9月在北京经济技术开发区投资建立的独资子公司，为北京市高新技术企业、十百千工程单位，在中国建有1个研发中心和5个现代化工厂，占地面积为100万平方米，员工约6，800人。公司采用当今世界同行业最精锐的自动化生产设备，引进了完整的现代化气动元件制造工艺，研发、生产、销售用于工业自动化的气动元件。 SMC作为气动行业的引航者，全球市场占有率达32%、中国市场占有率高达40%。其产品应用遍及各个领域，服务的主要客户多为世界500强企业。产品广泛应用于汽车（奔驰、宝马、大众、丰田、通用、福特等）、液晶半导体（英特尔、中芯国际、BOE、松下等）、电子（苹果、华为、联想、博世等）、轮胎、机床、食品包装、太阳能、二次电池、医疗医药、石油化工等行业。 SMC中国经过20多年的高速发展，产品销售全球55个国家和地区，同时在全国主要城市建立了80多个销售服务分支机构。 岗位职责 生产统筹管理：负责确认月度生产计划，监督每日生产实绩与效率达成，管控现场订单纳期与制造经费支出，统筹协调设备与人员配置，落地生产均衡化管理。 精益改善推进：设定部门合理化改善目标，制定推进计划并组织实施；协调合理化项目的技术支持，跟进项目实施进度，定期评价改善效果并向上级汇报；组织部门内改善学习交流活动，指导全员开展合理化改善工作。 设备全周期管理：结合公司生产计划，联动相关部门保障设备生产能力；统筹设备全流程管理，提升设备有效稼动率，落地设备日常保养与维护工作。 品质体系管控：依据公司品质方针，制定部门年度品质目标与实施计划，搭建并完善课室内品质管理体系；组织开展品质预防工作，推进现场品质问题改善，针对品质不良案例制定并落地再发防止对策。 安全与 5S 管理：制定本部门安全与 5S 培训计划并组织实施，保障培训落地效果；负责组织安全事故调查，制定并落实再发防止对策并定期确认；组织部门 5S 安全定期巡检，依据基准排查并消除 5S 安全隐患。 预算与团队管理：根据公司年度预算方针，制定部门预算目标，推进目标分解与落地执行，保障部门年度预算目标达成；参与公司相关战略规划制定，为经营决策提供数据与方案支持；负责团队梯队建设，培养核心骨干人员，打造学习型团队，提升团队整体业务能力。 任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，机械、数控、工业工程、工商管理等相关专业优先。2.工作经验：5 年以上中大型制造工厂数控车间管理相关工作经验，3 年以上数控车间经理 /数控车间负责人同等岗位管理经验，有 50人以上团队管理实操经验，能独立统筹部门全流程运营工作。4.合规安全：熟悉数控行业相关法律法规，精通数控车间安全生产管理规范，有安全管理体系落地经验，无重大安全事故管理责任记录。7.具备良好的职业素养，廉洁自律，作风严谨，认同公司企业文化，能长期稳定发展。

临时工，北辰人民医院，扶梯子递扳手，活非常轻松，7点半到五点半，180元/9小时，干2-3天，，55岁以内。

北辰招聘帮忙师傅，工作期限为7天，薪资为每天300元。

一.主要工作内容 1.部门内报表制作； 2.ERP系统操作； 3.与库房对接完成常规物料领取等。 二．任职要求说明： 1.该岗位需要符合天津市就业见习申请者身份。 *天津地区大专及以上学历准毕业学年学生或天津户籍外地院校毕业符合条件者， *离校2年内未就业高校毕业生。 *在天津登记失业的本市16-24岁失业青年。 3.单休，可提供食宿； 职业发展规划：依据见习生具体专业进行工作职位匹配，表现优秀者可提前定岗。

工作职责 1、负责全厂范围公用工程厂务设施运行、维护、改进及能源管理。保证生产所需的电力、蒸汽、水及压缩空气等正常稳定供应 2、依据预防性保养文件和要求，对公用系统做预防性保养。 3、依照SOP或其他要求巡视设备，记录公用工程设备运行数据，发现且解决异常情况。 4、依据每天实际情况及时安排修理和保养工厂的工程设备,如锅炉系统,电力系统,制冷系统,冷却系统,压缩空气系统,污水，纯水和蒸馏水系统，照明系统。 5、针对目前的系统能提出改进建议以提高设备效率或降低成本或安全改善。 6、负责工程区域6S。 7、遵守和约束自己的行为举止, 对危险行为做出反馈, 加强安全行为, 避免事故发生。 8、接受相应的EHS 培训, 报告不符合EHS法律的事故或对环境和人员造成伤害的行为。 9、配合其他部门在工程相关的各项工作。 10、完成厂务主管或厂务工程师布置的各项工作。 职位要求 1、相关专业中专以上学历，至少具有两年以上相关工作经验。 2、为人诚实，独立性强，工作仔细、认真、踏实。 3、具有良好的协调工作能力。 4、具有高压电工证。