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岗位目标：一对一负责照顾新生儿日常护理、早教训练 岗位职责：1.负责新生儿的护理工作，如沐浴、抚触、皮肤护理、黄疸观察等 2.预防、及时上报宝宝黄疸、体温、皮肤等； 3.日常监测宝宝黄疸、体温、皮肤等； 4.宝宝入住评估、出所评估及留底 5.每周一次育婴房大扫除工作； 6.负责出所前的育儿知识教学； 7.负责房间客户合理诉求 任职资格：一、职业素养要求：持有爱心、能持细心、耐心的心态对待工作。熟悉公司企业文化研读完成并认同员工手册并自觉遵守执行。 二、专业素养要求：中专以上学历，育婴相关专业毕业，有护育婴师证。 试用期须完成护理部岗位的《新进人员评核标准表细则》及企业人事部门考核后正式录用。 每月参与部门组织及固定业务会议1小时以上

单1. 1．住家负责照顾宝宝的饮食起居2．进行宝宝启蒙教育（早教师） 3．在宝宝安全的前提下进行简单的日常家务 单2. 1．配合护士照顾月子中心的新生儿 2．必要时辅助照顾产妇 3．必要时做好催乳 4．无需做饭，不搞卫生 单3. ．医院产陪负责协助照顾新生儿 2．辅助照顾产妇 3．无需做饭，不搞卫生 任职要求： 1．年龄53岁以内 2．沟通良好，有爱心、耐心、责任心 3．喜欢宝宝 4．会早教及小儿推拿的优先，不会的新手 有老师带教 5．身体健康 岗位福利： 1. 薪资7000元（新手）-15000元＋（熟 手）上不封顶 2．包吃包住 3．五险一金 4．工龄工资逐年递增 5．节日福利 6．月休4~6天

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