寻找优秀伙伴，能全职最优秀 工作岗位：外资保险公司代理人（养老规划师） 工作内容：可以退税节税和税务规划，健康险销售，大健康事业合伙人，健康风险管理，给高净值客户做资产配置，对接保单。养老社区，公立医院，高端医院，医养服务，留学，身份规划等等 要求：25-50岁，大专及以上学历且学信网可查，能自律，有学习力，领导力。 [偷笑]你可以得到：行业资深业务总监，TOT及资深行业导师的指导和带领，让你新职业不走弯路，快速掌握核心技能收获自己满意的事业。

招合伙人 ，招江苏省各市县区合伙人，不用投资。 一、要求 1、年龄35～60岁左右，男女不限。 2、有良好的沟通能力。 3、做过销售或在保险公司做过业务。 4、诚实守信，责任心强。 二、收益分成，具体情况，见面详谈！ 三、地址: 江苏省淮安市淮海南路73号B-309 （淮安市第二人民医院对面，汉庭酒店院内） 江苏省淮安市淮安区中南·珑悦门面1-108室 （淮安医院北门往东80米） 联系:

任职要求： 1、年龄满25-50周岁， 2、大专及以上学历（能力强可放款条件）。 工作内容： 售后服务经理，主要负责进行客户资料整理与更 新，参与指定销售计划，处理客户资讯，维护良 好的客户关系。 比任何行业都高的收入，还有组织利益；越努力 越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你 成长。#寻找发光的你 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财， 这里是较好的理财学校 工作时间： 1、上午8:10-11:00 下午14：30-5.00 月休6～8天，国家法定节假日休息 2、舒适的办公环境，人性化的管理 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通 道透明。主要从员工中培养、提拔 5、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优 生老虑。

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销售各种保险产品，一份工作多份收入

声明：我们并非电销类公司，不设通话时长与拨打次数的KPI考核，作为一家发展稳健的老牌企业，团队架构成熟，欢迎有强烈赚钱意愿的新人加入，能力突出者将获得充足资源支持。 1.无需自行开发客户，公司每日提供精准抖音引流客户资源，平均3到4个电话成交1单（行业领先转化率），通过电话及微信沟通完成客户签约与成单。 2.入职后由公司统一组织培训，新人阶段主管全程带教协助签单，业务流程清晰易掌握，回款周期短见效快。 3.负责已成交客户的后续回款跟进及长期关系维护工作。 4.配合上级主管推进并达成公司设定的月度、季度及年度业绩目标。 5.工作氛围轻松开放，团队成员以95后、00后为主，充满活力与正能量，高收入岗位虚位以待，期待敢于挑战的你加入。 6.提成比例最高可达回款金额的20%，薪酬结构为无责底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+生日福利等，月均收入20000+，销售冠军月均收入60000-80000。 7.晋升机制透明公平，完全依据个人实际表现，晋升路径为：业务岗—业务主管—业务经理—业务总监。（注：公司现需大量储备管理人才，具备保险、分期付款等相关经验者优先考虑） 发展空间广阔，所有晋升机会均来自个人业绩积累，诚邀愿意拼搏的优秀人才共同成长。

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的具体执行工作。 2、协助客户填写办理所需资料，规范整理相关材料并及时提交。 3、跟进已提交材料的审批进度，协调处理过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。20-40周岁 福利待遇： 1、五险一金、首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万

不是空谈理想，不是空谈理想，不是空谈理想，这份收入实实在在，想赚钱的看过来，期待你的加入。 挣钱才是真目标，只要你积极主动，机会自然来。大家都是明白人，选择权在自己手中： 公司靠不靠谱，面试沟通就能感受； 收入能不能打，实地了解立辨真假！ 坚持真实呈现，拒绝过度包装！ 全苏州团队氛围数一数二，老板大方不抠搜，每月固定团建聚餐，还有下午茶福利。 [工作内容] 公司提供精准客户资源，无需外出跑动，线上坐班服务即可，操作轻松上手，全程带薪培训，入职即配主管一对一指导 [薪资待遇] 新人前2个月平均收入达15000元，入职满3个月起，月入30000元 一年买车不是梦，两年攒够首付买房很现实，信不信看看到账工资就知道，方向比努力更重要，选对赛道，效率翻倍 （追求月薪三五千的请绕道，这里过万收入是常态）

【岗位职责】 -产品地区推广专员岗位职责： 1，负责帮商家在快手、抖音、小红书等APP的运营和拓客； 2，负责入驻商家设备的安装，并做好后期维护； 3，开拓区域渠道代理，做好后期维护，争取长期合作。 任职要求：初中以上学历!男女/不限，有想赚钱的驱动力! 岗位福利：无责底薪+提成+季度奖+年终奖，交保险，公司负责培训； 上班时间自由，不用坐班，弹性工作制；综合收入达8K-15K! 能接受外勤的工作，要有团队精神

销售助理职位描述: 1、负责客户关系的维护与管理，深度挖掘老客户需求，持续开发新市场； 2、保持与客户的高效沟通，精准掌握客户动态与需求，提升服务体验与满意度； 3、完成上级交办的临时性工作任务； 4、当日及时跟进客户订单及物流查询事项，确保消息快速响应、电话及时接听 任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、普通话流利，具备较强的抗压能力，情绪稳定，心态积极； 3、反应迅速，工作认真负责，勤奋踏实，富有责任心，学习能力强，恪守职业道德； 4、具有一年以上工作经验，有相关经历者优先考虑； 5、熟练操作常用办公软件； 6、年龄范围：24至33周岁 薪资待遇： 试用期：无责任底薪7480元，转正后：8000元 收入上不封顶 公司提供健全的晋升机制，配备专业经理指导，实行一对一辅导解决工作难题 工作时间： 08:30-12:00, 14:00-18:00

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

白班保姆单 C1009 白班保姆 【工作地点】：梧桐公馆 【工作内容】: 早7:50-晚六点，做饭打扫卫生，接送孩子上下学 【工作要求】:工作认真，有责任心，有健康证 【工资待遇】：周末双休，工资3200。

城南网红桥下面，，找一个配菜，工资面谈，大姐优先，电话

工作时间： 9：00-18：00 （时间比较自由＋周末双休） 工作内容： 1、政府机关部门关系拓展和维护 2、组织实施所属社区市场开发计划及具体的实施方案 3、根据公司业务发展需要及区域市场特点，收集本区域的市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息

岗位职责： 1.协助客户完成资料变更及理赔手续办理，确保服务流程规范高效 2.定期提醒会员续费，维护客户关系并提升续约率 3.及时传达会员活动信息，组织邀约参与，增强用户粘性 4.开展会员二次开发工作，依托公司提供的优质客户资源提供增值服务 5.配合团队完成日常客户服务与支持，营造轻松协作的工作氛围 6.工作时间上午8.40，下午下班时间较自由 任职要求： 1.年龄25-65周岁，有无销售经验均可，公司提供系统化带教培训 2.具备良好的沟通表达能力 3.责任心强，服务意识佳，能适应节奏清晰、氛围融洽的办公环境 4.认同公司文化，愿意在稳定平台长期发展，接受季度公平晋升机制

28-45岁 婚况要求：不限 【养老健康规划师】 当下人群焦虑集中在 老龄化 ， 少子化 ， 看病贵 ， 看病难 房价高 等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的，应积极帮助国家解决民生问题，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造国寿嘉园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观国寿嘉园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观了解上海细胞治疗，CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划等。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 4.提供客户全球免费找药服务，特效药，靶向药等等。 技能培训由公司制式标准化执行培训。薪资报酬，晋升空间根据公司基本法清晰透明。

健康财富规划师 职位描述 一、职位介绍 1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团，健康财富规划师(HWP)是长寿时代背景下首创的全新职业。2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质 2.健康财富规划师(HWP)主要销售全国高端国际养老社区和高端医疗资源，服务于中高端以上人群（公司提供资源），通过公司平台开发销售（平时销售活动包括：医养论坛、财经论坛、插花活动、全国医养之旅等），为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。 二、任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上 3. 过往收入：15万/年及以上需提供收入证明或银行流水） 4. 从业背景：金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先 5. 品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 三、岗位福利薪酬/福利保障项目 1. 薪资：16000-40000元/月+个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖（收入上不封顶） 2. 保险：商业医疗保险+意外伤害保险+等保险福利保障项目 3. 完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大/武大等奖励培训、专属体验式培训（内容包括：法律、金融、养老、医疗等板块） 4.工作时间：弹性的工作时间，除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 5.团队氛围：专业培训，团队定期团建旅游，逢节必过，仪式感满满， 6.其他福利政策：，补充公积金、团体保障等 7.入职签订 注“此处所指公积金系公司为了提高代理人的待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目” 保险行业已经进入到下半场，正在由人口红利向人才红利转型。 欢迎有梦想敢挑战爱学习的你加入泰康大健康事业平台，在千亿医养航母上共创伟业！ 仰望星空，脚踏实地！选择新职业，成就更好的自己！

泰康人寿·银发经济高薪合伙人 宏观大势：能干一辈子的黄金赛道 2035年我国60岁以上老人将突破4亿，每3人中就有1位老人，银发经济已成为国家支柱型朝阳产业，刚需永续、市场无限，是真正越做越值钱、可以干一辈子的长期事业。当前经济环境下，养老赛道抗风险强、需求稳定，是普通人逆袭高薪的最佳选择。 微观机遇：家家刚需，人人都需要 养老规划、健康保障、财富安全、医疗护理、养老社区，全是家庭刚性需求，客户不排斥、需求真实，展业轻松不费力，时间自由、自主创业，收入可持续、上不封顶。 泰康实力：世界500强·养老头部企业 泰康不是一家单纯的保险公司，而是大医养赛道全球排名前三、世界500强的养老头部企业！我们拥有完整医养生态链，实力雄厚、品牌强大，让你展业更有底气、更有尊严。 泰康展业优势：超级体验式营销·无痕成交 我们采用超级体验式营销，告别传统推销、硬推广，用实景体验与专业服务打动客户，真正做到无痕式营销，不伤人脉、不讨人厌，客户主动认可、主动选择，做业务更轻松、更体面。 ️ 泰康全生态·全产品体系 养老年金险：锁定终身现金流，活到老领到老 增额终身寿险：财富稳健增值，传承更安心 重疾险/医疗险/高端医疗：全覆盖健康保障 泰康之家全国连锁养老社区：医养结合，实景体验 泰康口腔、泰康医疗、健康管理服务 罗浮山生态园等特色康养资源 全生态闭环，客户一站式配齐，展业更简单！ 入职即享·丰厚福利保障 季度奖 年终奖 服务奖 多奖叠加，福利齐全，付出必有回报，收入更有保障！ 100天陪跑计划：手把手带你成为合伙人 一对一导师带教 + 系统化专业培训 + 全程陪伴支持 从0基础到专业精英，100天陪跑成长，快速掌握展业技能、客户开发、方案设计，让你轻松成为独立、高薪、有尊严的事业合伙人！ 规范入职流程 对接上了之后，并非马上入职，我们统一安排四天三晚岗前培训班，提供经济酒店式入住，全程专业学习、充分了解，双向考察合格后正式入职，正规、透明、靠谱！ 选择泰康，选择养老风口，选择一份能干一辈子、有前景、有高收入、有尊严的终身事业！ 诚邀有梦想、想干长期事业的你，携手泰康，共创未来！

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量较少，无拨号压力，无需追求通话时长！通话少且精准，公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服经验者优先，无经验也可带教，工作内容简单易学，轻松上手无需担心 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！期待想赚钱、追求高收入的你加入

本公司为新设立外资企业 TREVISO Industrial Equipment Huaian Co., Ltd（特姆工业设备有限公司） 底薪4000元 招聘大陆区域 大客户经理，销售干部储备岗 待遇优厚，需能接受出差，具备吃苦精神，掌握商务沟通与谈判能力。 • 性别不限，应届生需全日制本科及以上学历，专业不限；往届生可放宽至大专学历且成绩优秀者，具备一定销售经历，思维敏捷。 • 提供行业专项培训 + 资深导师带教； • 薪酬结构：底薪+五险+提成+差旅补贴+海外培训机会；综合年薪8万至30万 • 晋升路径明确（销售顾问→区域经理→大区总监）。 备注： 本岗位适合追求高收入、热衷销售事业的商务人才，诚邀您的加入！

工作内容 1、开展企业客户开发，推广各类金融产品服务 2、运用电话沟通、实地拜访等方式开拓金融市场业务 3、持续维护客户关系，推动销售目标顺利完成 任职要求： 1、有房地产销售、电销或金融产品营销相关从业经历 2、具备出色的沟通能力，能与客户高效交流互动 3、拥有较强的团队协作意识，能在压力环境中保持积极心态

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

岗位职责: 1. 主动推进销售工作，利用多种途径开发潜在客户资源。 2. 持续维护并深化客户合作关系，洞察客户需求，提供专业化的服务方案。 3. 整理市场动态与行业资讯，及时向团队传递有效信息，助力产品改进与市场策略优化。 任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先考虑 2. 具备吃苦耐劳精神，无此意愿者请勿投递 3. 持有C1驾驶证，自有车辆（5座或7座均可） 4. 工资日结，支持灵活休息

无行业经验者可享受带薪培训 年龄要求22-36岁，需具备大专或以上学历 工作内容： 公司提供精准客户资源，负责与客户沟通对接，完成业务推广及销售任务，推动项目合作达成 工作时间： 上午8:30—12:00，下午13:30—18:00 休息安排： 周末双休，法定节假日正常休假 薪酬待遇： 底薪3900元+600元绩效+提成+开单奖励+年终奖（综合收入达14薪） 员工福利： 生日关怀活动、团队建设与旅游、专业技能培训等多元化成长支持 具备丰富销售经验并有团队管理背景者，可直接应聘管理岗位，底薪7000元起，另享团队提成，综合年薪20-40万元，诚邀优秀人才加入！

招聘 招聘：业务员 薪资：3000-10000元/月 岗位职责 1.负责洋河股份有限公司洋河年代系列酒酒产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户，提升产品市场占有率。 2.深入了解客户需求，提供专业的洋河酒产品解决方案，满足客户多样化需求。 3.维护与现有客户的良好合作关系，定期回访客户，收集客户反馈，及时解决客户问题。 4.协助举办各类洋河酒促销活动，如品鉴会、订货会等，提升品牌知名度与产品销量。 5.准确收集市场信息，包括竞争对手动态、客户需求变化等，为公司决策提供有力依据。 任职要求 1.具备强烈的销售意识与市场开拓精神，渴望在酒类销售领域取得卓越成就。 2.拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能够与客户建立长期稳定的合作关系。 3.熟悉酒类产品销售流程，有相关行业销售经验者优先考虑。 4.具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中高效完成销售任务。 5.拥有敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉市场机会并做出有效应对。 联系方式：

岗位职责: 1.主动联系客户，通过面谈或电话形式提供专业解答与服务支持； 2.持续维护客户关系，定期了解客户需求并收集反馈信息； 3.参与销售方案的制定与落地实施，助力提升产品影响力与市场份额； 4.配合销售团队工作，共同推进销售任务的达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能准确把握客户核心需求； 2.拥有较强的团队合作精神，能够与同事协同成长； 3.热爱销售岗位，具备较强的学习能力与环境适应力； 4.能够适应一定强度的工作压力，具备高效执行工作的能力。

接受应届毕业生，需持有毕业证书，无经验者亦可申请，提供带薪岗前培训， 依托公司分配的优质客户资源，完成沟通转化与业务对接，实现合作目标，工作压力小，无需加班。 （所属行业为当前最具发展潜力领域之一——财税代账服务） 年龄要求：22-36岁 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 薪酬结构：底薪4500元+提成（8%-20%）+开单奖励+年终奖（享受14薪待遇），综合月收入7-12k，多劳多得，上不封顶。 每月享有生日会、下午茶等员工福利。 定期组织团队建设活动，提供系统化带薪培训，晋升机制公开透明。

开拓市场，完成销售、回款；跟踪市场变化，积极应对困难；底薪加提成，五险一金，多劳多得