产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责：
1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。
2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。
3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。
任职要求：
1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。
3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。
储备干部（提供住宿+双休+晋升空间）
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住经验不限高中热爱中医
职位详情
储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。
任职资格：
1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；
2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标；
3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧；
4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质；
5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。
岗位福利：
每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动；
年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间；
业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励；
公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。
工作时间：
1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息；
2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。
晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
设备管培生
5000-8000元/月
生产运营1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容：
1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养；
2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景；
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。
发展路径：
关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理
回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责：
1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。
2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。
3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。
4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。
5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。
6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。
任职要求：
大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。
土建工程师学历不限
岗位职责：
1.负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工中的技术问题
4. 监督施工单位按图施工，确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求：
1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限
2.具备土建相关工作经验，经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强，能适应施工现场工作环境，具备10年以上土建技术经验。管理经验。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容：
1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成；
2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。
任职要求：
1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先；
2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。
发展路径：
关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。
2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。
3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。
4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。
任职要求
1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。
3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。
5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
电焊铝单板5-14天1-2人周结包工自备工具专业师傅焊工证
五指山市招电焊，懂看图纸，有一个凉亭，
有一个背景墙
会装点铝板的兄弟联系，要有一个焊工证，
杨总186 8979 4（三个5）
成都郫都区我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工
7000-11000元/月
工长
我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，见效好！联系电话：
福建泉州招聘机工。要求持有丙一证书。船舶类型为油船。薪资为10500。合同时长为长期。招聘
10500元/月
工长工程师月结
招聘机工。要求持有丙一证书。船舶类型为油船。薪资为10500。合同时长为长期。招聘人数为若干人。
江苏南京招聘二副一名。要求持有丙一证书，工作船舶类型为散货船。合同期为六个月。薪资面议。
工长工程师月结
招聘二副一名。要求持有丙一证书，工作船舶类型为散货船。合同期为六个月。薪资面议。
工长月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准
3. 监督施工材料使用与设备运行，把控成本与资源调配
4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/安装类项目流程
2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术
3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4.责任心强，能适应工地环境并承担一定管理压力
5.持有相关职业资格证书者优先
海口江东新区招聘智能农产品加工装备研发工程师。种子加工及粮食加工装备研
4000-7000元/月
生产运营免费培训有提成1-2人月结1-3年硕士全职做六休一月结工资2人间宿舍缴纳社保
招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。
储备干部（提供住宿，周末双休）
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。
我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。
职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
土建工程师学历不限
岗位职责：
1.负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工中的技术问题
4. 监督施工单位按图施工，确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求：
1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限
2.具备土建相关工作经验，经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强，能适应施工现场工作环境
研发文员
5000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年高中BOM录入熟练会平面设计的AI软件制图
【岗位职责】
一、文档管理
1. 负责研发项目相关文件的归集、整理、更新及保密管控（如技术图纸、专利资料、测试报告等）。
2. 编写并维护研发流程中的各类记录性材料（如项目进度表、会议纪要、研发日志等）。
3. 录入与汇总研发相关数据信息（如实验记录、物料清单BOM表）。
4. 制作基础性数据分析图表（使用Excel/PPT完成）。
5. 运用AI软件进行制图工作（偏向平面设计类任务）。
二、流程协调
1. 协同采购、财务、业务等职能部门，推进研发物资申领、费用报销等事务流程。
2. 组织安排研发相关的会议、培训及外部技术交流活动的行政支持工作。
三、其他事务
1. 负责研发实验室日常行政管理工作（如设备台账维护、耗材出入登记）。
2. 完成上级指派的临时工作任务。
【任职要求】
1. 具备三年以上研发领域文职或助理类岗位工作经验；
2. 熟练操作AI制图软件；
3. 精通物料清单BOM表的编制；
4. 有ERP、PLM系统操作经验者优先考虑（如SAP、用友）；
5. 具备高效处理大量文档的能力，确保信息准确无误；
6. 在跨部门协作中表达清晰，具备良好的沟通与问题解决能力；
7. 对技术文档具有敏感度，严格遵守保密规定。
【公司福利】
1）五险一金，节日福利、定期团建、带薪假期；
2）上班时间：大小周，9:00-12:00，13:30-18:00；
3）每月15日发放上月薪资。
【公司环境】
公司地理位置优越，周边空气清新，景色宜人，享有“依山傍水”的天然优势。周边自然与休闲配套齐全，是工作之余放松身心的理想场所：
- 企龙山：适合登高望远，缓解工作压力；
- 平峦山：适宜徒步锻炼，亲近山林绿意；
- 铁岗水库：可观湖光山色，享受宁静时光；
- 鲲鹏径：为运动爱好者提供优质的徒步路径。
【公司氛围】-亦默大家庭
在“亦默”，我们不仅是同事，更像一个温暖的家庭。团队成员来自全国各地，因共同目标而凝聚，在这里能真实体会到工作中苦中有乐、彼此支撑的安全感。
团队中的每位成员都各具特色：
- 成熟稳重的大哥哥：关键时刻总能提供可靠帮助与经验指导；
- 知心的大姐姐：善于倾听与共情，是大家倾诉心事的温暖依靠；
- 可咸可甜的小妹妹：以活力和创意为团队带来新鲜感；
- 迷人的小帅哥：凭借积极态度和行动力活跃团队气氛。
这样温馨的氛围也离不开领导的支持与引导。亦默的管理者没有距离感，更像是团队中的“伙伴型领导”。面对工作挑战，会主动拆解任务、分享方法，协助成员理清思路，对进步给予及时认可与鼓励。
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿，伙伴！我们期待你的加入，携手共创公司的美好未来！
你将收获：
1. 专业的业务培训，全面提升技能；
2. 轮岗实践，深入了解各类电站运行与检修工作；
3. 参与真实项目，快速积累实战经验；
4. 分享成长点滴，与团队共同进步。
我们希望你：
1. 热衷学习，对新知识充满探索欲；
2. 勇于面对挑战，不断突破自我；
3. 乐于沟通，愿意与团队共享经验；
4. 所学专业为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。
岗位说明：
1. 全部岗位均为公司直接签约（非外包），具备完善的运营体系和健全的人才培养机制。
2. 公司业务遍布全国，将根据个人意向省份就近安排工作地，同时结合实际业务需求进行适配调整。工作地点主要分布在新能源电站——包括风机、光伏、储能电站及变电站（部分位于偏远区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。
3. 实行工作20天、休息10天的弹性休假制度，兼顾工作效率与生活节奏；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休满24小时后轮换班次。
培养与晋升发展：
1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“一对一”导师带教模式，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。
2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期，助力从新手成长为运维专家或站区管理者。
3. 晋升机制完善，每年依据个人能力与业绩表现进行岗位调整，职业发展空间广阔。
期待你的到来，一起开启这段精彩的职场旅程！
工作地点：湖南、广西等地
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售管理销售方向
工作职责
参与公司定制化阶段培训，全面掌握保险领域专业知识与操作流程。
深入理解保险产品架构，能够根据客户实际需求提供精准的产品解析与配置建议。
负责客户全周期服务管理，涵盖保单管理、理赔支持及后续需求追踪，持续提升服务质量与客户体验。
任职要求
具备踏实肯干的职业精神，乐于主动学习并保持积极向上的心态。
对自身职业路径有明确规划，具有追求卓越的进取心与目标驱动力。
拥有较强的团队合作意识，能够在团队中发挥积极作用，协同完成共同目标。
补充说明
发展方向：优秀业务骨干、管理储备人才、专业讲师培养方向
职位福利：带薪年假、弹性工作制、补充医疗保险、员工旅游、节日福利
研发工程师（仿真分析、竞品对标、NVH测试、花纹设计等方向）
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责：
1、开展轮胎力学数据的处理与分析工作；
2、优化与改进轮胎力学相关的测试流程及程序；
3、开展轮胎力学模型的辨识性能开发与持续优化；
4、推进轮胎及整车仿真技术的研发与实际应用；
任职要求：
1、本科及以上学历，车辆工程、力学、机械工程、物理学等相关专业优先考虑；
2、具备轮胎力学领域相关工作经历者优先；
3、英语沟通流利者可获加分；
其他生产营运人员3-5年本科
1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样和技术文档进行核对，确保其准确性、完整性与合理性；
2、负责产品设计变更及产品规格（含初物）相关信息的对接管理，协调研究院完成产品状态确认；
3、主导产品设计改进与优化工作，向研究院提报设计提升需求，并跟进执行进度；牵头制定产品试验标准与试验方案；
4、针对重复发生或重大的质量问题开展分析，提出改进对策，组织相关团队进行技术攻关；
5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认；
6、在满足市场需要与品质要求的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作；
7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸和标准文件，校对销售随车资料（三大手册）；
8、组织零部件小批量试装并跟踪验证效果，最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件；
9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动精致工艺提升等相关工作；
10、负责保障零部件生产供应，实施风险物料替代方案的验证与落地；
11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等技术文档；
12、完成上级交办的临时工作任务；
13、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
功放研发工程师（J10057）
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科射频电路设计射频设计射频开发射频测试射频仿真放大器合路器
1、参与2~100MHz大功率射频功放模块的开发与设计工作；
2、根据项目需求完成硬件方案设计、PCB布局布线、调试及配套技术文档撰写；
3、开展常规宽带匹配电路的设计与优化；
4、承担功放单元的测试任务，确保各项参数达到设计要求；
5、负责产品整机调试与性能验证，保障技术指标和运行稳定性符合设计规范；
6、在研发、试制及批量生产阶段，及时响应并处理相关技术问题，完成分析与改进；
7、开展射频匹配算法的技术探索与研究工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子、信息工程、通信等相关专业；条件优异者可放宽至大专；
2、熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源、功率计等常用射频测试设备；
3、具备射频功放设计经验者优先考虑；
4、具备良好的沟通能力和团队协作意识。
制剂研发储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容：
1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作；
2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程；
3. 完成上级交办的其他相关工作任务；
4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。
任职要求：
1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历；
2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态；
3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识；
4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责：
1.负责液压系统的方案设计、性能优化及日常维护，保障系统运行的可靠性与高效性；
2.参与液压设备的现场安装、运行调试及故障诊断，持续提升设备工作效能；
3.结合项目实际需求，完成液压元器件的选型与系统配置，并提供专业技术支持；
4.编制相关技术资料，如设计图样、使用说明及保养规程等文档；
5.协同相关部门协作推进液压技术在项目中的落地与实施。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械设计、液压传动或相近专业背景；
2.掌握液压系统工作原理及主流液压部件应用，具备一定项目实践经验；
3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件，具备较强的识图能力；
4.具备良好的问题分析与处理能力，能独立开展项目相关工作；
5.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，适应一定工作压力并保持高效产出。
栏目概述
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