泰康人寿保险公司招聘健康财富规划师业务经理，人数5名，学历要求大专，提供高底薪。工作地点在城内。公司为世界500强企业。联系人孔经理。

招聘区域：和平区,河北区,滨海新区,蓟州区,河东区,北辰区,武清区,廊坊 岗位描述 1.负责区域内新团长开拓以及老团长的维护，建立长期稳定的商户合作关系； 2.执行公司的营销策略和政策，独立完成业绩目标； 3.落实团长标准化运营，做好团队管理，帮助团长提升运营技能； 4.收集团长的信息和消费者意见，反馈有价值的商业信息，为多多买菜项目提供策略支持； 5.通过提高团长侧的运营能力，增强所负责区域多多买菜的品牌影响力，提升消费者活跃度及留存率。 任职要求： 1.中专/高中及以上学历，有生鲜快消或O2O行业经验者优先，对行业有较深刻理解，优秀应届毕业生可放宽； 2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3.有一定的市场规划能力和渠道管理能力； 4.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力，较强抗压能力。

岗位负责：宝坻和蓟县 岗位职责： 1. 负责所辖区域终端网点的开发，按照既定路线开展客户拜访，维护良好的客户关系，并做好客户信息的整理与归档； 2. 落实区域内各类市场推广活动，确保执行达标，收集活动相关数据，并对活动成效进行跟踪、评估与分析； 3. 监督市场终端赠品及宣传物料的到位情况，建立并维护相关台账记录； 4. 优化门店产品陈列，提升品牌在终端的展示效果与曝光度； 5. 执行新产品上市推广方案，推进新品铺货进度（包括跨区域铺市等工作）； 6. 收集市场动态及竞争对手相关信息，及时反馈； 7. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 具备玩具、文具、母婴或快消行业一年以上销售相关工作经验； 2. 性格积极、细心，具备良好的沟通能力，乐于人际互动； 3. 能够适应区域巡店及携带样品进行销售的工作模式； 4. 持有驾照并能独立驾驶，有自有车辆者优先，公司可提供油费补贴； 试用期即缴纳五险一金，享有通讯补贴、交通补贴及额外活动激励。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：天津蓟州区

岗位职责: 1、独立开拓所负责区域内的空白市场，开发新客户并推动销售业绩达成 2、维护辖区现有客户关系，掌握客户进销存动态，制定切实可行的销售策略，保障销售目标实现（包括回款、分销与提货） 3、协助客户拓展渠道网点及大型系统、重点项目，并参与相关商务洽谈 4、落实公司下达的各项市场基础建设任务（如网点与经销商开发、堆头陈列、终端生动化建设等） 5、协同公司组织实施各类市场推广活动，提升品牌影响力与形象认知 6、及时完成各类报表提交，执行上级交办的临时性工作任务 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、有3年以上快消品行业相同岗位工作经验者优先考虑； 3、拥有较丰富的饮用水或饮品类渠道客户资源； 4、具备较强的市场分析、开拓能力以及沟通谈判技巧，能有效整合内外部资源； 5、抗压能力强，自我驱动力强，执行力突出，对业绩目标保持高度责任感； 6、遵纪守信，作风正派，具有良好的职业道德素养； 7、年龄30周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽标准；

天津法辅在线法拍顾问 1无经验可入职，提供免费培训及一对一辅导； 2通过公司房源资源 + 网络渠道开发客户； 3协助团队拓展业务，达成业绩目标。 欢迎您的加入！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分解 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

本公司制造出售水上摩托艇，水上超跑等各种水上娱乐类机车，诚聘销售经理待遇优厚

公司名称:圆通快递 招聘职位:出港挂包 招聘人数:2 工作描述:优先 工作时间:15:30-21:30 单位地址:蓟县渔阳南路机械小镇院内 联系人:

天津市蓟州区招工地小工/杂工

负责院区卫生通到其他

个人直招，工资日结。随时上车。无任何费用。开三轴9.6高栏车。跑天津河北山东河南，工资日结。驻车空调，柴暖齐全。个人车，无费用。日结。

岗位职责： 1. 负责汽车钣金修复、切割、弯曲及焊接等维修作业，确保车身结构安全与外观恢复标准 2. 依据工程图纸和维修手册精准测量、划线、下料及成型钣金件 3. 熟练操作剪板机、折弯机、冲床、气动工具及各类手工钣金工具 4. 使用卷尺、间隙尺、水平仪等检测设备进行尺寸与装配精度检验 5. 配合喷漆工序完成前后处理，保障整车维修质量与交付时效 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车维修或钣金相关专业背景者优先 2. 具有1年以上汽车钣金维修实操经验，熟悉主流车型车身结构 3. 精通钣金加工工艺及常见故障判断，能独立完成事故车修复 4. 具备良好识图能力与基础数学计算能力，责任心强、注重细节 5. 持有汽车维修工职业资格证或钣金工证书者优先

岗位职责 1、门店整体销售工作，根据公司年度、月度销售目标，拆解制定门店落地销售计划，带领门店团队完成业绩指标、回款指标及增量目标； 2、全面负责门店日常运营统筹工作，规范门店经营流程，包含门店接待、样品陈列、物料管理、库存盘点、价格体系执行、台账登记等全流程工作； 3、负责门店新客户开发、老客户深耕维护，建立完善的客户档案，定期做好客户回访、关系维护，及时解决客户咨询、投诉及售后问题； 4、配合公司品牌营销活动，落地门店促销、品鉴会、设计师沙龙等线下活动，做好门店品牌宣传、产品推广工作； 任职要求： 1、具备出色的销售技巧和客户服务意识 2、能够有效管理团队，激励团队成员 3、具有良好的商业洞察力和市场分析能力

招聘业务经理。学历要求大专以上学历，具备一定商务能力。月薪5000元加提成。工作地址位于韶关市浈江区产业转移工业园创业路10号韶关市泰力起重机有限公司内第一车间西面厂房及第二车间厂房。

招聘常州市场区域销售经理，薪资为15000-25000元。负责公司新能源汽车充电桩的产品推广+安装，（备注不是销售）挖掘意向的住宅小区 社区 商场物业 客户信息并进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标。积极建设并维护良好、互信的客户关系。参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签约工作， 安装工作，加深客户的服务认可度。任职资格：有上进心，吃苦耐劳；形象气质好，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队开展客户开发、关系维护及商务谈判，提升市场份额 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与团队打法 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与执行力 5.统筹差旅安排与费用管理，确保业务高效合规开展 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有带队经历者优先 2. 具备良好的市场洞察力与客户沟通谈判能力 3. 适应短期出差，能高效协调异地业务推进 4.责任心强，具备目标导向意识与抗压能力 5.学历不限，有成功销售案例或行业资源者更佳

招聘岗位：移动直销经理 薪资福利：综合薪资 5000–20000 元/月 岗位要求：高中/中专及以上学历，熟练操作手机，品行端正、吃苦耐劳、有冲劲 工作内容：移动全品类业务销售，服务家庭/个人/集团客户，完成业绩指标 入职安排：快速安排面试，招满即止。 工作地点：中国移动各直属各街道办事处 背书、资源加持 联系人：杨老师

销售经验5年以上 工资6000＋提成 一个月2W＋

一、岗位职责1、依据公司整体业务发展策略，拟定所辖区域的年度/季度/月度销售目标、市场布局规划及具体实施路径。 2、负责区域销售目标的设定、分解、过程跟踪与动态优化，保障各项销售指标顺利达成。 3、编制并严格执行区域销售费用预算，提升资源使用效率，推动销售利润持续增长。 4、系统性开发与管理多元化销售渠道，涵盖传统经销商体系、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售（精品商超、社区生鲜）以及特通渠道（餐饮协会、供应链平台）等。 5、主导区域内新市场、新渠道、新客户的拓展工作，并推进新产品在区域内的上市推广与落地执行。 6、建立并不断完善区域销售管理体系，包括客户分级机制、价格管理机制、渠道政策及团队协作流程。 7、与核心客户（重点经销商、餐饮连锁总部）构建长期战略合作关系，通过定期复盘、联合生意计划等方式，实现协同发展。 8、以“客户顾问”身份深入洞察客户运营难点，提供产品应用方案、后厨效率优化建议、联合营销策划等增值服务，促进产品转化与业绩提升。 9、联动市场部及客户资源，策划并落地执行区域内的产品品鉴会、厨师培训、终端促销等市场活动。 10、全面收集并分析市场信息（如竞品动向、消费趋势、渠道演变），输出洞察报告，为总部产品规划、市场决策及区域策略调整提供数据支持。 11、确保销售相关数据（客户资料、合同、订单、市场反馈）及时、准确地录入与维护。 二、经验与技能要求 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、具备5年以上品牌食品企业销售工作经验，其中至少3年从事水产、冻品、预制菜领域的销售管理工作。 3、有独立管理省级或多区域销售业务的成功经历，具备从零起步开拓新市场的实践经验者优先考虑。 4、渠道运营能力：熟悉餐饮渠道（连锁酒店、社会餐饮、乡厨、团膳）及传统流通渠道、二级经销商的开发与维护，了解各渠道运作逻辑与核心痛点。 5、体系构建能力：具备从战略到执行的全流程销售体系搭建与运营经验，精通销售政策制定、渠道管控与价格秩序管理。 6、商业分析与谈判能力：具备扎实的数据分析能力和谈判技巧，能主导大客户合同谈判并妥善处理复杂商务问题。 三、核心素质要求 1、目标导向意识 2、责任感与进取心 3、总结与复盘能力 4、逻辑思维能力 5、聚焦关键能力 6、性格开朗，具备良好耐心

岗位职责 1、负责公司产品在天津区域内的客户开拓、地市延伸及本地生态建设工作； 2、熟练掌握数据库产品相关知识，具备产品定价、竞品分析等专业能力； 3、主导区域内商机发掘、项目跟进、投标运作、合同签订与回款，具备完整的销售流程执行能力。 任职要求 1、统招本科及以上学历，理工类专业优先； 2、3年以上工作经验，具有数据库、信创、IT领域软硬件或存储类产品销售背景；具备【国】行业G端、B端客户资源者优先，支持本地驻场； 3、具备较强的自主学习意识和归纳总结能力； 4、职业形象良好，具备出色的人际感知力、目标驱动力、勤奋度及逻辑分析能力； 5、富有拼搏精神，意志坚定，以结果为导向，能承受高强度工作压力。

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资，现为全国领先的无人零售运营服务商； 现有员工近4000人，业务遍及全国84座城市，服务企业超20万家，累计用户突破一亿。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业场地，为企业员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利。 【业务场景】 设备铺设场所涵盖：写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化空间。 【薪资福利】 1、成长保障：新任主管享有业绩目标过渡期、绩效保护及提成扶持政策，助力顺利适应岗位要求 2、晋升节奏：新主管考核周期内达成3500元绩效，最快2个月可转为老主管 3、资深待遇：老主管月度绩效4500元起，团队提成最高达120元/台，表现优异者综合收入普遍在15-30K 4、团队激励：组内BD成功签约客户，主管同步获得提成奖励，上不封顶 5、阶段奖金：每季度统一发放达标奖金，单次最高可达4000元 6、全面福利：入职即缴五险一金，工作满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动，设置月度/季度/年度评优奖项及各类专项激励奖金 【工作内容】 团队搭建：通过多渠道招募人员，完成BD团队组建，并负责培训与日常管理，推动整体业绩达成 目标拆解：依据公司下达的销售指标，合理分解任务，制定可行的目标执行方案与推进策略 人才培养：主导招聘与新人带教，持续提升团队成员销售能力，规划个人发展路径与晋升通道 管理提效：识别高潜BD，进行重点培养与管理赋能，输送为团队核心力量或储备主管 团队维稳：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳定骨干力量，保持团队高效运转与活力 【工作地点、时间】 1、管辖区域：天津，外勤作业灵活打卡，就近安排工作范围 2、工作时段：上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人 具备良好沟通协调能力，善于持续学习与反思，拥有成熟管理方法论，能应对高强度工作挑战 擅长目标分解、过程管控、问题诊断及结果复盘 熟练使用Excel、PPT等办公软件，可通过数据分析发现问题并优化工作效率 【晋升发展】 系统化培养体系——由资深城市经理一对一指导，战区负责人定期跟进成长，新人阶段全程提供保护机制，保障从新主管到老主管平稳过渡 清晰晋升路径——M1→M2→M3→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成权益；BDM晋升至储备城市经理期间，可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护 能力赋能计划——定期举办大咖分享会、总部专项赋能会议，每月开设专属进阶课程，全面提升管理技能，助力职业成长与薪资跃升

1. 负责冰淇淋品牌的整体定位与调性设计，主导品牌故事构建，制定年度品牌战略、传播规划及预算方案，增强品牌在冷饮领域的市场影响力。 2. 深入分析冰淇淋消费趋势、年轻群体偏好及竞争对手动态，输出新品上市策略、口味营销、季节限定产品推广及场景化营销方案，并推动落地执行。 3. 主导品牌整合营销传播，涵盖短视频内容种草、小红书与抖音平台运营、KOL/KOC资源合作、线下快闪活动、门店促销及渠道联名项目，统筹内容创意与传播实施。 4. 统筹并审核产品包装视觉、宣传海报、视频素材、电商详情页及品牌周边物料，确保品牌形象统一且契合甜品冷饮类年轻化风格。 5. 协同研发、销售、渠道与供应链团队，推进新品上市节奏、季节性营销（夏季爆款/冬季特色产品）及主题营销活动落地，提升产品销量与品牌热度。 6. 跟踪品牌传播数据并开展复盘，涵盖曝光量、互动效果等关键指标。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业背景。 2. 工作经验：3年以上冰淇淋/冷饮/甜品/烘焙/快消食品行业品牌相关经验，具备成熟品牌管理或成功新品上市案例者优先考虑。 3. 专业能力：具备出色的策略规划、文案撰写、审美判断与项目管理能力；对口味创新、视觉呈现及场景化营销有敏锐感知，富有创意与互联网思维，执行力强；熟悉食品行业传播合规规范者优先。 4. 综合素质：具备良好的沟通协作能力、跨部门推动力及抗压能力，能承担品牌运营结果责任。 5. 工具技能：熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力及PPT汇报制作经验者优先。 薪酬待遇： 1、标准工时，工作时间：8:00-17:00，中午休息一小时； 2、薪资范围10-15K+绩效提成，具体薪酬可面议，提供五险一金。

岗位职责： 1、整理并研究客户信息，主动拓展新客户群体，维护客户关系，建立长期稳定的合作联系，持续开发业务资源 2、聚焦公司战略目标客户，保持高效沟通，准确掌握客户需求，提供积极、专业、周到且贴心的服务体验 3、通过参与行业交流活动、走访专业设计院、客户引荐、同行推荐或实地拜访等方式接触潜在及现有客户 4、依据客户需求协调设计方案与报价，全程跟踪项目执行进度与成果质量，任何调整均需取得客户确认 5、全面负责业务全流程管理，按合同约定跟进回款进度，及时处理逾期情况，并对异常问题迅速上报与应对 6、具备与设计院合作或服务客户的相关经验 岗位要求： 1、工作地点：天津 2、背景须为机械、电气、自动化、暖通、热动等相关专业领域 3、具备3年以上面向企业或政府类客户的销售工作经验 4、年龄不超过38岁，统招大专及以上学历 5、拥有供热行业客户资源者优先录用 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、通讯补助、周末双休、出差补贴、可视频面试

平安集团-社区网格综合金融事业部（非区拓，非普惠，专注综合金融服务，创新模式引领未来） [招聘岗位] 社区网格高级专员（老客户维护+二次开发/续费服务） [七大优势] 感兴趣欢迎随时咨询~ HR全程在线，及时响应 1、【时间】标准工时制，上午九点至下午六点，固定双休，节假日严格按国家规定执行 2、【客户】公司统一提供精准客户资源，按社区网格划分管理，无需外出盲目拓客 3、【薪资】底薪+业绩提成+新人补贴+阶段性奖励机制 4、【保障】入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 5、【位置】办公地点位于城市中心区域，交通便捷，通勤无忧 6、【形式】无需重复性电话沟通，不涉及陌生拜访，外勤安排灵活自主 7、【产品】业务涵盖多元金融品类：保险、理财、贷款、证券、信托、信用卡、车险等，同时延伸至教育、医疗等民生服务领域（根据客户需求匹配） 【薪资待遇】 无责任底薪3100/4300/5400/10000（底薪档位与销售业绩无关）+ 平安九大业务线提成（各业务提成比例不同，均可参与并获得收益）+ 补贴800—10000元（补贴随业务提成同步增长，单月最高可达10000元） 具备3年以上工作经验且有1-2年销售背景者，月均收入普遍在9000-15000元；拥有2年以上保险从业经历或3年以上金融行业经验者，月收入可达15000-25000元；5年以上金融行业经验者，月收入可突破3万元。 【工作内容】 1、通过企业微信线上对接公司分配的老客户，开展日常服务与关系维护，所属客户由系统按网格划分 2、针对有需求或意向的客户，安排线下拜访或面谈，推动业务达成 3、总结：以存量客户为基础，聚焦服务运营与深度经营，实现客户的持续续费与二次开发。采用线上服务团队与线下网格专员协同作业模式，提升客户服务体验，助力业务高效推进和长期稳定成长

活力满满，居家办公，有自动化行业经验最好联系电话

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场拓展与客户开发，达成个人销售业绩目标 2. 积极寻找潜在客户，通过电话、面谈、线上沟通等方式建立并维系客户关系 3. 全面掌握客户需求，提供专业的产品讲解与定制化解决方案建议 4. 持续推进销售进程，完成报价、签约、回款等各环节工作 5. 定期整理市场反馈与竞争信息，配合完善销售策略 任职要求： 1. 不限销售背景，具备房地产、保险、金融等行业经历者优先考虑 2. 具备较强的沟通能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟悉常用办公软件操作，可接受短期出差或驻地拓展任务 4. 学历不限，有学习积极性和良好的团队合作态度 5. 为人诚恳务实，具备基本职业操守与客户服务意识

工作职责 1、协助有资金需求的客户完成银行贷款相关手续。 2、深入了解客户需求，主动开发潜在客户，审核客户资质，制定匹配的解决方案，推动合作达成，并邀请客户到公司面谈。 3、与公司内部各部门保持有效对接，及时掌握进展并同步客户信息。 4、带领团队完成既定目标，负责团队日常培训及业务洽谈支持。 任职要求 1、年龄18-45岁，性别不限，具备大专或以上学历。 2、有1-3年助贷行业经验及电话销售经历者优先（条件优秀者可适当放宽），具备二手房、招商、保险等销售岗位一年以上经验亦可。 3、普通话流利，性格积极外向，具备良好的沟通协调能力、执行力和基础管理能力，敢于冲击业绩目标。 4、工作态度端正，主动性强，具有较强的责任心与职业操守。 薪酬福利 1、无责任底薪4000-5000元+个人提成10%~50%+团队提成2%。 2、每满三个月可申请薪资调整，转正后每满一年可享受年度工龄工资。 3、公司按规定缴纳社会保险。 4、提供工作手机、通话系统、话费补贴、全勤奖励、开单奖金等。收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 工作时间 室内办公，周末实行单双休制度，工作日时间为早九晚六，中午休息一小时，享受法定节假日带薪休假。

天津五星钻豹运营中心（全系列产品） 招聘业务经理5名（天津大区） 要求：有上进心，会开车，底薪6000+提成（年薪12万) 有油补，房补，联系电话：（刘）

工作内容： 主要负责本区域内的全渠道开发与维护，提升商品销售业绩，推进终端网点建设，落实市场推广活动。 协助促销活动执行，确保达成公司下达的绩效指标，合理管控各项费用并实现预期目标。 任职要求： 具备快消品行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 基本工资+绩效奖金+提成+五险+法定假日+完善的晋升机制 职位福利： 不加班、绩效奖金、油费补贴、话费补贴 外勤打卡，无固定办公场所限制，本地人员均可