我们是一家专注于员工安全与健康的企业，致力于为每一位员工提供稳定、安全的工作环境。我们尊重每一位员工的价值，相信平安是生产力的保障，也是企业持续发展的基石。【职位信息】一、岗位职责：负责公司安全管理制度的制定与执行，确保各项安全规定得到有效执行。定期进行安全检查，及时发现并处理安全隐患。组织开展安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。协调与配合相关部门，确保安全事故得到及时、有效的处理。二、任职要求：专科及以上学历，安全管理、环境工程等相关专业优先。具备较好的沟通协调能力和团队合作精神。熟悉国家及地方安全法规、政策，有相关工作经验者优先。具备基本的安全检查、评估及应急处理能力。三、福利待遇：竞争力的薪酬体系，根据工作经验和能力提供优厚薪资待遇。完善的社保福利，包括五险一金及各类商业保险。定期的团队建设活动，增强团队凝聚力。丰富的职业培训机会，为员工提供成长空间。舒适的工作环境及人性化的管理，让您在轻松愉快的氛围中工作。四、招聘信息亮点：我们重视员工的安全与健康，为您提供一个稳定、安全的工作环境。我们提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利待遇，让您无后顾之忧。我们注重员工的成长与发展，为您提供丰富的职业培训机会。我们期待您加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量。

1:上班时间上午8:30-12:002:礼品派送3:售后服务

平安网格的定义新模式～新平台～新未来新模式～网格就是集团把在公司购买过寿险保单（续存客户的原保险代理人已离职）且保单有效的客户按社区的形式分成一个一个的网格～高级专员提供优质的售后服务和第二次开发销售及转介绍。原模式为陌拜加区拓模式，无底薪，新模式为公司提供社区内400个左右精准客户给高级专员加无业绩津贴4300。新平台～线上线下相结合～线上坐席收集线索邀约客户，线下专员负责面访客户，全方位深耕式的服务+专业的销售能力，以服务带动销售提高转化率。新未来~高级专员是一支年轻（28-45岁）有朝气高素质（大专及以上学历）学习能力强，有保险经验或多年工作经验可以快速进入状态（同行2年以上经验或金融行业3年以上经验或10年销售经验）稳定且长期的队伍！●工作职责:1、集团优质客户社群的建联与售后服务;网格区域内客户关系维护与客户经营+促成存续客户销售开发及转介绍+开发新客户;2、平安集团全产品的权限，为客户家庭财富提供全方位规划;●福利待遇：工资构成:1、无业绩津贴4300+佣金（寿险提成20%-40%）+新人津贴（佣金400以上奖励800，按佣金等级划分，最高一个月奖励1万封顶，可持续领12个月）+绩优达成奖（1500以上提成6%，按业绩划分最高2万以上佣金达成奖25%）+各种丰富奖金，综合薪资7-25k，上不封顶，多劳多得！2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。●工作时间:早上:08:30-17:30，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假、法定节假日带薪休假

【中国平安保险】招聘保险代理人★岗位要求：男女不限，年龄21-45岁，大专以上学历（优秀者放宽至高中学历）需要学历原件；身体健康，无犯罪记录；需参加公司面试及面试合格者有6天岗前培训（培训中有100元书本费）合格者才可上岗入司。★福利待遇：①周一到周五每天上午08:30-10:30参加早会培训分享交流即可自由工作，双休加国家法定节假日放假。②服务奖金，续年度服务津继续率奖金，养老金，季度奖，年终奖等。③新人训练津贴最高达1.3万，经过公司优才特训，收入轻松上万。④无责底薪（出勤8:30-10:30+参加培训）大专1000，本科2000。⑤享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等五大综合保障。公司地址:人民东路万象时代T2座五楼中国平安联系电话:()彭女士[2024.11.13发.公司直招]

●工作职责:1、集团优质客户社群的建联与售后服务;网格区域内客户关系维护与客户经营+促成存续客户销售开发及转介绍+开发新客户;●福利待遇：工资构成:1、无业绩津贴4300+佣金（寿险提成20%-40%）+新人津贴（佣金400以上奖励800，按佣金等级划分，最高一个月奖励1万封顶，可持续领12个月）+绩优达成奖（1500以上提成6%，按业绩划分最高2万以上佣金达成奖25%）+各种丰富奖金，综合薪资7-25k，上不封顶，多劳多得！

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【工作内容】：根据公司下发的客户名单服务老客户并促成二次开单【薪资待遇】1.试岗期3个月，基本薪资5600元，提成根据产品结算，首年每月新人津贴2.升级后是7000底薪【任职要求】：1.年龄：25-45周岁2.学历：大专及以上学历3.具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验；（金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）；【工作地址】浦东网点：浦东新区源深路1088号平安财富大厦15楼【面试地址】闵行网点：徐汇区凯滨路166号上海平安大厦B座2楼

英才计划--泰康战略的推广者和实践者立足大健康战略，将传统寿险的外沿扩大，将个险渠道的边界拓展到服务“个人-家庭-家族”，将保险营销的边界拓展到“养老+医疗+理财+生命关怀”。

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