职位描述： 岗位职责： 依据客户实际需求，提供专业化的信息科技解决方案。 任职要求： 拥有较强的沟通技巧与服务意识。

根据公司提供的资源完成客户的售后服务 为客户制定计划，实现二次开发

职位描述： 岗位职责： 依据客户实际需求，提供专业化的信息科技解决方案。 任职要求： 拥有良好的沟通技巧与服务意识。

岗位职责： 1.服务公司优质存量客户及高净值客户，基于客户需求提供个性化金融产品选择、组合配置及资产规划建议，持续维护客户关系并专业解答产品相关问题 2.整合公司综合金融资源，为客户提供“家门口”一站式金融解决方案，提升客户满意度与黏性 3.积极参与公司系统化培训，持续提升金融专业知识、客户服务能力及复杂问题解决能力 4.参与部分技能类课程研发与内部带教工作，助力团队专业能力共建 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备2年以上保险销售经验，或3年以上银行/证券/基金/信托等金融行业从业经验，或10年以上其他行业销售经验 3.在本地连续生活或工作满2年，熟悉区域客户特征与需求 4.性格热情开朗，沟通协作能力强，执行力突出，具备持续学习意愿与能力 5.8Q职业素质测评中AQ/EQ/AAQ综合得分≥7分、LQ≥7.5分

不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资2W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全

年龄要求30-55周岁，身心健康，品行良好，无不良信用及违法记录。 每日工作2小时，时间灵活，其余时间可自行安排。 主要负责公司分配的老客户维护与二次开发工作。 提供专人指导与培训，无需担心经验不足或不会操作。 只要勤奋务实，月收入过万轻松可期！

月综合收入10000+ 能力强收入上不封顶！ 无责任底薪+高额提成+绩效奖励+固定双休 带薪法定假期 全额保障 年假、产假、陪产假、婚假、哺乳假、病假、丧假、五险等福利齐全！企业运营稳健 发展前景广阔 每月薪资过万很常见！ 办公地点位于写字楼，标准八小时工作制 周末固定休息！休息！休息！ 周一至周五 8:30-18:00 午间休息90分钟 法定节假日均享受带薪休假 +15天以上带薪年假！晋升通道畅通！ 非知识产权类岗位！！！非信贷业务！！！ 工作内容清晰易掌握，入职培训全程带教！ 踏实肯干即可获得高回报！ 公司发展平稳 团队氛围融洽，领导重视员工成长 为人亲和~

职位描述： 1、大专及以上学历，年龄在30周岁以下； 2、工作地点覆盖京津冀区域各地级市； 3、因业务需要，需自行配备代步交通工具； 4、公司提供免费系统化培训及一对一专项带教，支持零经验人员成长； 5、对汽车、机械、金融领域有兴趣者优先录用； 6、愿意接受省内调配，追求高收入、有管理意愿者优先录取。 工作内容： 1、负责狮桥集团旗下商用车金融业务拓展，为中小企业、车主及司机提供购车融资与运营资金支持； 2、开展潜在客户的资源预热、开发与后续关系维护； 3、办理权证相关的抵押、归档、借阅、解押等日常事务； 4、定期对接渠道与市场，协同专业风控团队（风控、法务体系完善），识别风险点，有效控制贷前贷后风险。 福利待遇 1、薪酬结构：无责任底薪2000-3000元+提成+其他补贴，综合月收入可达10K以上； 2、享受传统节日公司关怀福利； 3、缴纳五险一金，享有带薪年假、定期团队建设活动； 4、晋升通道明确：从分公司经理到省总经理，再到大区总经理，集团各业务条线均具备发展延伸机会。 公司优势 1、狮桥集团已成立11年，位居中国商用车融资租赁行业前列； 2、集团业务布局涵盖重卡制造、商用车金融、二手车交易、工程机械金融及乘用车金融等多个领域，现有员工超5000人； 3、各事业单元具备完善的业务支撑制度、组织架构与发展通道； 4、为业务开展提供及时精准的产品与决策支持，销售作业相对简便、高效、省力。

负责贷款产品的市场推广，利用公司提供资源及个人渠道拓展新客户，同时做好客户关系的维护工作

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面与客户粘性。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，全面推进客户全生命周期管理，包括贷前调查、贷中执行及贷后跟踪等工作。 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合并完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2022、2023、2024届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，同时拥有良好的沟通表达、团队协作与学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 1、正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（毕业前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核管理。 2、绩效薪酬：依据公司统一考核机制执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制。 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部深化职业素养”三位一体的学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升其综合素质及团队整体绩效表现。

年后招聘配菜1名，工资5000～5500，月休3天，有意联系冯

吉利张家口KD车间初六面试 招聘岗位: 包装工20元每小时，叉车工22元每小时 ，18到42岁，无需工作经验，有经验可适当放宽年龄至45岁。认识26个英文字母，能适应加班 薪资待遇： 包装工：20元/小时+20元餐补/天（≥8＜10小时补一餐12元） 普工月综合:6500-7500+ 上班时间：8:00-19:00 （两班倒，有额外加班）夜班补贴10元/个班，每月28号发工资，商保普工 吃住情况：吃住在厂，6人间 ，房水电平摊 ，热水器 ，洗衣机 ，空调，设施齐全 ，安全舒适，厂区吃饭12元一餐（管饱） ⚠，有三个月内体检报告也可以

崇礼酒店需要大量假期工，餐饮服务员，后厨帮工，康乐，行政酒廊，工资110/天，过年3倍工资，日均工资300+,干到，能来的联系我

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招厨师，赵川大年初一，一顿十二三人饭，工资电话谈。

中国人寿菏泽郓城专区 人事专员 客户经理 专享新人内部培训 （社保+时间自由+寒假工可兼职可全职） 【薪资】2500-7000元 【企业】郓城中国人寿 【电话】 吴经理 更有县人社局大学生专场人才引进入职机遇 地址郓城胜利街中国人寿部（银座超市南邻）

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

职位要求需要多年金融市场经验。

岗位职责: 1.通过企微平台开展产品推广与销售工作，维护客户关系并促进业务转化 2.持续跟进客户需求，提供高效服务，保障客户满意度 3.跟踪市场变化，优化销售方案，推动业绩持续增长 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效响应客户诉求 2.熟悉线上销售工具及平台操作流程，具备一定的实操能力 3.具有团队协作精神，能积极配合团队完成整体工作目标 岗位经验： 有销售或电话销售工作经验者优先考虑

通过京东内部400官方热线，为在京东商城购买家电产品的客户办理售后延长家电保修服务。万全分公司现有在职人员140人，为本地区同行业中规模最大的客服基地，集团总部设于上海，全国拥有2000家分支机构。工作时间早9点至晚6点10分，周日固定休息。 试用期3天。 正规岗位 电话客服 岗位要求执行力强，普通话标准，具备团队意识，服从管理安排。 1. 正常班 3000底薪+奖金+提成 周日休 （综合收入4000-6000） 2. 宝妈班 2000底薪+奖金+提成 双休 （综合收入3000-5000） 3. 宝妈班 2300底薪+奖金+提成 周日休 （综合收入3500-6000） 4. 假期工 每天70元 满18周岁可报名 联系电话：*********** 田经理 公司地址：万全县孔家庄早市南门15号楼2楼！

本公司所属装修行业，销售木门、全屋定制家具、建材等，承揽室内外装修，家装、工装。 现招聘店长、销售、设计数名，薪资待遇面议。有意者

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.通过电话开展产品或服务的宣传推广； 2.与客户进行高效沟通，确保信息传达准确无误； 3.维护客户关系，及时响应客户咨询与反馈； 4.持续保持客户互动，提升公司服务形象。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及客户服务意识； 2.能在多任务环境中稳定保持工作节奏； 3.具备协作意识，能与团队成员良好配合； 4.不要求相关工作经验，入职后公司将安排培训指导。

负责日常客户维护线下客户陌拜

【岗位职责】 1.负责财税产品的销售工作，开发潜在客户并维护现有客户关系。 2.通过电话、邮件、面对面等方式与客户沟通，了解客户需求并提供相应的解决方案。 3.定期跟进客户，及时解决客户问题，提高客户满意度。 4.定期完成销售目标，提交销售报告。 【任职要求】 1.财务、经济等相关专业优先。 2.至少2-5年销售工作经验，具备财税产品销售经验者优先。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户资源。 4.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 5.适应能力强，能承受工作压力，具有团队合作精神。 【福利待遇】 1.提供行业内具有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效奖金。 2.享有年终奖、季度奖等激励机制。 3.提供完善的社保及公积金。 4.提供年度体检、节假日福利等。 5.提供丰富的员工培训和发展机会。 6.弹性工作时间，周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： •负责汽车零售及相关配套工作的执行与落实 任职要求： 1.学历：高中/中专及以上 2.年龄：****** 3.形象及性格:端庄得体，具备良好的沟通表达能力 4.抗压能力：能适应绩效考核要求，接受合理范围内的加班或节假日轮休安排 5.诚信意识：恪守职业操守，杜绝虚假宣传及违规行为 岗位福利： 1、入职即成为上汽大众品牌授权销售顾问，享有厂家提供的激励政策与福利支持 2、每月享受4天固定公休及1天弹性休假，同步落实法定节假日休息制度 3、定期开展团队建设活动 4、设置优秀员工奖励、销售业绩奖励

岗位职责: 1.负责大健康药品的推广与销售，为客户提供专业的咨询服务 2.维护并深化客户关系，保障服务品质契合客户需求 3.积极参与团队协作，协同达成整体销售任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立信任 2.适应团队工作模式，具备合作意识和集体责任感 3.对大健康领域药品销售有强烈意愿，乐于持续学习与提升 4.拥有销售实践经验，表达流畅，性格亲切易相处

岗位职责: 1. 通过电话渠道开展财税类产品的推广与销售工作 2. 回应客户疑问，提供专业化的财税咨询服务与解决方案 3. 持续跟进客户动态，维护良好客户关系，保障服务品质符合公司规范 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及沟通说服力 2. 能够融入团队协作氛围，具备较强的适应能力 3. 对财税领域有基础认知，具有持续学习与发展的意愿

工作氛围轻松愉快，团队成员 predominantly 为95后与00后，欢迎零基础新人加入！!! 【工作内容】 办公室固定岗位，公司提供客户资源，通过电话沟通了解客户需求及案件情况，协助完成签约流程 【工作时间】 9:30-12:30 13:30-19:00 【薪资福利】 1、无责任底薪4500＋提成（3-20） 2、培训：入职即享系统化培训，专业课程支持，快速上手无忧 3、福利：月度奖金＋激励方案＋年终奖金＋节日福利＋生日福利 【岗位要求】 不限性别，接受无经验者，工作地点固定，无需外出，无业绩压力，入职即享带薪培训，专人指导一对一帮扶，不怕没经验就怕你不敢来！!! 有意向欢迎咨询私聊，闲暇也可聊聊5毛！!!