岗位职责： 1.服务公司优质存量客户及高净值客户，基于客户需求提供个性化金融产品选择、组合配置及资产规划建议，持续维护客户关系并专业解答产品相关问题 2.整合公司综合金融资源，为客户提供“家门口”一站式金融解决方案，提升客户满意度与黏性 3.积极参与公司系统化培训，持续提升金融专业知识、客户服务能力及复杂问题解决能力 4.参与部分技能类课程研发与内部带教工作，助力团队专业能力共建 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备2年以上保险销售经验，或3年以上银行/证券/基金/信托等金融行业从业经验，或10年以上其他行业销售经验 3.在本地连续生活或工作满2年，熟悉区域客户特征与需求 4.性格热情开朗，沟通协作能力强，执行力突出，具备持续学习意愿与能力 5.8Q职业素质测评中AQ/EQ/AAQ综合得分≥7分、LQ≥7.5分

职位描述： 岗位职责： 依据客户实际需求，提供专业化的信息科技解决方案。 任职要求： 拥有良好的沟通技巧与服务意识。

不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资2W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全

职位描述： 岗位职责： 依据客户实际需求，提供专业化的信息科技解决方案。 任职要求： 拥有较强的沟通技巧与服务意识。

根据公司提供的资源完成客户的售后服务 为客户制定计划，实现二次开发

岗位职责: 1.具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流，深入挖掘客户需求，提供专业的装修设计建议； 2.性格积极向上，富有团队协作意识，能在集体中营造和谐氛围并贡献自身力量； 3.工作细致认真，责任心强，执行力高，能够准确领会并落实公司制定的销售方针。 任职要求: 1.拥有较强的沟通能力和客户服务理念； 2.能精准把握客户的真实需求； 3.主动进取，对家庭装修领域抱有强烈热情

我们的工作： 1. 销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售执行方案； 2. 团队管理与培训：搭建并管理高效能的在线教育销售团队，清晰划分岗位职责与协作机制； 3. 销售业绩达成：跟踪团队销售进展，设定绩效目标并逐级分解，保障整体任务顺利完成； 4. 沟通与协作：联动研发、运营等相关部门，整合资源，保障销售流程高效运转。 我们希望你具备： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上在线教育领域销售工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3、具备出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，熟练操作各类线上销售工具与系统平台。 我们提供： 5000-20000元/月、五险一金、销售额提成、丰富团建活动等。

前厅经理一名

职位描述： 1、办理各类银行零售金融储蓄业务，提供专业客户服务； 2、协同公司团队与支行联动开展工资业务，推进已对接团体项目的落地实施； 3、专注重点企业的运营维护，持续提升服务品质，深入挖掘合作潜力，通过专业化服务增强客户黏性，推动业务可持续增长。 岗位发展渠道： 【正规的合同签署】入职即签订劳动合同； 【丰富的培训机会】参与银行系统化专业培训，强化综合业务能力； 【畅通的转正渠道】在银行工作满三年后，符合条件，有机会竞聘招商银行正式编制岗位； 【全面的转岗机会】入职满一年，表现优异且符合相关要求者可申请岗位调整； 【跨职能晋升通道】工作满一年后，可参与公司管理类岗位内部竞聘； 【跨地区工作选择】业绩突出者，支持岗位调动及全国范围内的职业流动。 薪资待遇： 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，依法缴纳五险一金，享有各类福利补贴； 福利政策：五险一金、员工体检、节日福利、年休假、工装配备、培训发展、统一申办人才绿卡，享受住房补贴政策。 职位要求： 1、年龄不超过26周岁，本科及以上学历，市场营销、金融学、经济学等相关专业优先； 2、具备良好的形象气质和语言表达能力，善于沟通，组织协调能力较强； 3、责任心强，学习能力强，具有良好的团队合作意识； 4、具备优良的政治素养与职业操守，遵纪守法，诚实守信，性格积极向上，身体健康，无重大疾病史，无不良信用记录。 注：1.以上岗位与汇合发展有限公司石家庄公司签订劳动合同，工作地点为招商银行石家庄分行； 2.本岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。

客户服务经理诚聘5人，桃城区，公司规模60-100人，薪资3000-5000元/月工作经验不限学历要求大专。客户服务专员上班时间：一天5个小时上午8点半到11点，下午2点半到5点，薪资待遇：3000+

岗位职责： 1. 按图纸 / 工艺要求完成组框、打胶、装配件等制作工序； 2. 规范操作车间生产设备，做好日常清洁与简单维护； 3. 自查产品尺寸、拼接、打胶等质量，问题及时反馈； 4. 合理领用物料，杜绝浪费，剩余物料及时归位； 5. 保持岗位卫生，清理生产废料，遵守车间安全规范； 6. 配合班组调度，按时完成生产任务。 任职要求： 1. 具备相关断桥铝合金门窗制作经验，熟悉工艺流程； 2. 能看懂图纸，具备基本的识图能力； 3. 有较强的责任心和团队合作精神，吃苦耐劳； 4. 服从安排，能够配合班组完成各项生产任务。 岗位福利：管饭，待遇可面谈

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天9000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7800-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖.年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

张家口市张北县招风电叶片贴布，灌注，打真空袋膜

五星级酒店 服务员 短期工/寒假工 工作地点： 张家口 崇礼 富龙滑雪场 工作领略Top级滑雪场地 3800元/月 管吃住 标准9小时/天 月休4天 法定假日3倍工资 工作内容：早餐自助、午、晚餐自助、宴会、包房等服务 男女不限 50岁以内 随时入职 连续工作1个月或以上 自备 黑鞋，黑裤子 交通：高铁 崇礼站 出 酒店车可接站 15分钟即到

【工资待遇】 1、320一天月综合工资9000左右，可长期短期做 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工厂普工、操作工、包装工，主要做新能源汽车零配件，简单易上手，无经验也可 2、工作自由，车间可带手机 【任职要求】 1、年龄16～55周岁，身体健康 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各种风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4～6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：总厂区：安徽省芜湖市 分厂区：宿州，

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

职位要求需要多年金融市场经验。

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的咨询服务； 2.执行公司外呼任务，包括客户回访、满意度调查及活动邀约； 3.准确记录并维护客户信息，确保信息的准确性； 4.处理客户反馈，协调解决客户问题，提高客户满意度。 5.负责信息的收集与整理，确保数据的准确性和有效性 6.与团队成员协作，共同完成项目任务 7.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.拥有持续学习和改进的能力，以提升工作质量 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100。可接受小白，新员工可享受入职培训、专业培训!无需外 出，工作轻松无压力。不加班!无考核!月薪1W不是梦， 而是常态! 只要你想做，我们倾尽一切教你! 工作内容: 1.通过电话的方式对内部客户进行征信和个人负债的审核; 2.根据客户的资质进行银行产品的匹配和利息的核算; 3.日常使用的设备全部都是公司提供； 工作时间: 早上8:30-12:00下午14：00-18.30一个月6天带薪公休(周六固定休） 法定节假日休薪资: 底薪3000+500+提成百分之10以上，阶梯式提成 福利待遇:不定期团建，聚餐，下午茶，环境氛围好。 工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快 乐开心的同时把钱挣了。 > >

岗位职责： 1、终端（客户）拜访，客情维护，收集并维护市场信息； 2、通过谈判与宣导，获取和拓展销售机会并达成，从而提高终端（客户）铺货率、产品组合到位率等数据; 3、终端（客户）生动化、终端销售行为引导，销售政策、促销活动等宣传和落地执行，提高市场、终端（客户）份额; 4、跟踪和掌握终端（客户）及渠道的销售数据，推动销售目标达成； 5、衔接并维护好公司、经销商、终端（客户）三者之间的关系，维护区域内市场秩序，价格稳定。 任职要求： 1、大专及以上学历；30岁及以下 2、专业不限； 3、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识； 4、对生活充满热情，积极主动，勇于担当； 5、身体健康，遵纪守法； 6、工作地点服从省内分配/调配； 7、有快消品从业经验者优先； 职位福利：六险二金、采暖补贴、餐补、带薪年假、定期体检、绩效奖金

每日通过电话与客户沟通，安排专属客户经理进行后续对接！

酒吧招聘酒水业务员， ！口齿伶俐！普通话标准！工资周结！年龄18-25岁 招聘 服务员2名！年龄18-25岁能适应夜班的！联系电话微信同号

【岗位职责】 1.负责财税产品的销售工作，开发潜在客户并维护现有客户关系。 2.通过电话、邮件、面对面等方式与客户沟通，了解客户需求并提供相应的解决方案。 3.定期跟进客户，及时解决客户问题，提高客户满意度。 4.定期完成销售目标，提交销售报告。 【任职要求】 1.财务、经济等相关专业优先。 2.至少2-5年销售工作经验，具备财税产品销售经验者优先。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户资源。 4.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 5.适应能力强，能承受工作压力，具有团队合作精神。 【福利待遇】 1.提供行业内具有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效奖金。 2.享有年终奖、季度奖等激励机制。 3.提供完善的社保及公积金。 4.提供年度体检、节假日福利等。 5.提供丰富的员工培训和发展机会。 6.弹性工作时间，周末双休，法定节假日正常休息。

客房服务员 招工人数:3名 春节期间招聘

岗位职责：公司专注于法律咨询服务，提供客户资源支持，工作内容包括通过线上与线下渠道主动拓展客户，与客户建立高效沟通。准确理解客户需求，推动达成合作意向并建立长期合作关系。 任职要求： 1. 年龄25-35岁，若经验丰富、综合能力强，年龄可适当放宽。 2. 具备销售相关工作经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通与表达能力，能够与客户建立稳定、互信的互动关系，展现服务的专业度与可信度。 4. 思维敏捷，具备较强的应变能力及语言组织能力。 薪资待遇：底薪+全勤奖+补助+提成+奖金 工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 双休！！ 法定节假日正常休假 公司内部氛围轻松融洽，团队成员齐心协力为目标奋斗，在积极向上的环境中共同成长、共创收益。期待您的加入！！！携手同行，共赢未来。

岗位职责: 1. 依托公司平台开展产品推广与销售工作，使用企业微信进行日常办公 2. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3. 研判市场变化趋势，优化销售方案以提高业绩表现 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及客户至上的服务理念 2. 熟悉各类线上销售工具与平台的操作应用 3. 具备团队协作意识，能与团队成员协同合作实现共同目标

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户交流，精准把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 2. 持续维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求，提升业务合作空间； 3. 定期与客户保持联系，增强互动，构建稳定且持久的合作关系； 4. 参与制定销售方案，积极配合团队推进整体销售任务的完成； 5. 详细记录客户沟通内容，规范整理客户信息，确保资料完整准确。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能快速理解并响应客户诉求； 2. 热爱销售工作，态度积极，具备较强的心理承受力和明确的目标意识； 3. 能熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析基础； 4. 有电话营销或客户服务相关经验者优先录用； 5. 富有团队协作精神，乐于面对挑战，注重个人与团队的共同进步。

工作内容： 1、负责餐饮行业商家的开发及维护，推动商家入驻平台，新客户的开发和老客户的维护同等重要。2、主动寻找开发并拜访客户，完成销售指标。主要通过电话预约+上门拜访，侧重于面销，不是电话销售。 任职资格： 1、正直诚信，对客户有耐心。 2、有长性，有韧性，不怕辛苦敢于挑战 3、薪酬结构：底薪+绩效提成