达成公司下达的销售目标

工作内容：通过线上渠道进行汽车销售，利用微信与客户沟通交流，推动订单达成 工作时间：上午九点至下午六点，中午休息两小时

1、负责二手车的检测验车、置换采购、评估定价、出价决策、整备过户等全流程采车工作，准确判断车辆技术状况与价值。 2、规范执行车辆评估流程，编制完整的评估数据资料，填写并提交车辆检测报告表单。 及时掌握二手车行业相关政策变化及新车市场售价动态，持续优化评估模型与数据体系。 3、运用专业知识与谈判技巧，高效推进并完成二手车置换及采购任务。 4、配合完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、熟悉二手车市场行情，具备2年以上二手车评估工作经验，持有二手车评估师资格证书或拥有稳定车源渠道者优先考虑。 3、精通二手车鉴定评估流程与实操方法，对车辆估值具有较强分析判断能力。 4、热爱汽车领域，为人诚信正直，作风严谨，形象端正。

岗位职责： 1. 专注于市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门KPI指标，推进新能源业务发展，重点开发B端/G端潜在重卡客户资源； 2. 负责客户关系维护与管理，落实大客户满意度运营，通过持续沟通实现信息联动，快速识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 深入市场一线开展调研，涵盖充换电基础设施、政策动态、销量趋势及商用车行业状况，系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格等关键信息并进行分析研判； 4. 协同相关部门优化大客户业务流程与制度体系，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业从业经验，优先具备重卡领域销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向； 2. 学历专业方向为汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关领域； 3. 掌握扎实的销售方法论，具备出色的沟通协调、应变反应及商务谈判能力； 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开拓流程，拥有一定的市场拓展实操能力； 5. 具备良好的沟通协作、问题评估、抗压适应、自主学习能力及团队合作意识； 6. 学习能力强，心理素质佳，责任心强，能适应高强度工作节奏。

通过电话联系客户，邀请其到店参观车辆

岗位职责： 1. 为客户提供专业的汽车产品咨询及销售服务，全面呈现车辆核心优势； 2. 深入挖掘客户需求，精准推荐适配车型，推动成交达成； 3. 持续维护客户关系，提供完善的售后协助，提升服务体验与满意度； 4. 积极参与各类营销推广活动，完成并突破既定销售指标； 5. 协同团队成员协作，保障服务流程高效运转，助力整体业绩提升； 6. 关注行业与市场变化，及时收集反馈信息，助力销售方案优化； 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与客户服务意识，善于建立长期客户信任； 2. 工作态度积极，能承受工作压力，适应高强度工作节奏； 3. 热爱汽车领域，熟悉行业发展方向，掌握基础车型知识； 4. 拥有良好的团队协作能力，积极配合团队实现共同目标； 5. 责任心强，能够独立应对客户问题并提供有效解决方案。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

1、独立承担门店置换及二手车外采等采购评估任务，精准判断所评估车辆的各项信息。 2、执行车辆评估全流程，输出专业的车辆评估数据支持。 岗位要求： 1、了解二手车市场行情，具备独立评估能力，拥有二手车渠道资源者优先。 2、有意愿深耕二手车行业，能适应门店工作节奏。 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

1、达成公司制定的汽车销售与租赁业务各项考核目标 2、主动联系客户并邀请其到店洽谈购车相关事宜 3、协助销售经理完成上门客户的接待及销售跟进工作 4、及时接听客户电话，准确登记客户相关信息 5、专注开展新能源汽车的销售推广工作 任职要求： 1、思维敏捷，具备积极创新意识，乐观向上，抗压能力强，能在高强度工作中保持良好状态 2、工作认真负责，具有较强的责任心

岗位职责 1、负责新车店面销售和进店客户咨询服务； 2、按照公司和厂家要求完成按揭、精品装饰、新车上险、订单签订、交车工作； 任职资格： 1、21岁-38岁，中专及以上学历，形象气质佳，男女不限； 2、有良好的沟通表达能力和抗压能力，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有C1及以上驾驶证并驾驶熟练； 薪资待遇： 试用期薪资2000-3000元/月+50%提成，转正后平均收入过万 工作时间： 享国家法定节假日（调休制） 工作地点： BYD海洋网4S店：眉山市东坡区铁环路375号；

清音阁生态园酒店需要一名厨师。师傅们有没有推荐的。联系电话

重要的事情说三遍  招聘 招聘 招聘！不重文凭 重人品！不求学历 只求能力！欢迎你加入我们 来遇见更好的自己！有想法的都可以来 年龄22-35条件优秀者可放宽。   :工作内容 手机贴膜

招 聘 一，职位名称：营业员(1名) 二，工作地点：西城国际3号门旁京东便利店 三，岗位职责： 1。负责门店商品的销售，陈列，补货及整理工作； 2。热情接待顾客，提供专业的商品咨询和优质的导购服务； 3。负责收银，现金管理及日常票据处理； 4。维护店面环境整洁，确保良好的购物体验；5。完成店长交办的其他日常工作。四，任职要求： 1。性别不限，形象良好，有亲和力； 2。具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，有责任心；3。能够吃苦耐劳，适应零售业倒班/轮班工作制；早班(8:00-15:00)晚班(15:00--22:00)，两班倒 4。有相关销售或零售行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训。五，薪资待遇： 。综合收入：2500元一3500元/月。 .(薪资构成通常为：底薪+销售提成+绩效奖金等，具体可面 议) 六，应聘方式：联系电话：

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二手车销售招聘 早九点半到晚四点半 白天有事可以请假 一个月六天休息自己安排 有寝室可以免费住自己在周边租房子有五百块钱补助 现车二百多台亲民和高端系列，小白也可以来前几个月有师傅带提成两种模式 1.无责保底三千五卖一台车提八百 2.没有保底 卖一台车提成六千到两万（具体看车款多少） 别人自己开始挣钱了 而你还在考虑要不要加入我们！ 位置在沈阳于洪造化大集旁. 联系电话v同步

早九点半到晚四点半 白天有事可以请假 一个月六天休息自己安排 有寝室可以免费住自己在周边租房子有五百块钱补助 现车二百多台亲民和高端系列，小白有师傅带，几天就入手 1.无责保底三千五卖一台车提八百 2.没有保底 卖一台车提成六千到两万（具体看车款多少） 不可能有卖不出去的可能 别人自己开始挣钱了 而你还在考虑要不要加入我们！ 招聘 志同道合人员 每个月旅游 团建 位置在沈阳于洪丁香湖地铁旁 联系电话v同步

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

主要负责打电话加微信邀约客户到店有专人负责谈判成交就有提成

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

乐山峨边彝族自治县招销售专员

1、犍为本地人 2、男女不限 3、年龄50岁以内 4、性格外向、具有较强的沟通能能力及交际技巧 公司培训:新员工入职公司，期会有老员工带，部门培训。 薪资待遇 综合薪资10000+节日福利+团建 期待你的加入！ 公司地址:铜雀台御府营诚建筑材料有限公司 联系电话:刘女士

招聘 一、工作内容: 1、为客户提供专业的财富管理咨询，制定理财规划方案并推动签约落地 2、维护现有客户关系，持续提升服务体验，挖掘潜在合作机会，促进业务增长 3、具备政府机关、医疗机构、教育单位、国有企事业单位客户资源者优先考虑 二、职位要求: 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件 2、仪态得体，具备自信、责任意识与自我管理能力 3、积极进取，有明确的职业发展目标，愿意通过奋斗实现个人价值 4、具备优秀的表达能力和团队协作精神 5、拥有客户资源，或具备政府部门、银行、信用卡推广、证券等行业工作经验者优先 工作时间: 周一至周五8:30-18:00，周末双休 三、职位福利: 五险、弹性办公、带薪年假、绩效提成、出差报销、朝九晚六、团队氛围活跃、鼓励创新与内部成长 四、薪资待遇： 底薪3000+业绩奖励+季度奖励。新员工平均月薪10000至20000，表现优异者可达30000以上，上不封顶

工作时间：朝九晚六，双休，法定休，买五 险 二。工作内容： 1，公司给予准客户线索，需外呼电销挖掘精准意向采集客户准确信息。 2，分析客情和资源线索对接相关匹配产品，通过微信，电话，邀约，促单完成签单，领取提成。3，学习财税相关专业知识，公司定期培训提升产品知识与技能技巧，零基础小白也可上手。系统管理，标准流程。杜绝无效加班! 三。生日福利，节日福利，团建聚餐，员工带薪旅游，业绩奖金通通安排。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的业务开发与拓展工作。 2，推进区域及各地市州销售任务，对接终端客户，完成销售目标。 3，维护终端客户关系，落实售后跟踪服务。 4，执行公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源、学校资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期致力于急救教育领域，推动急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网络化、场景化，构建全方位急救教育一站式服务平台。目前已研发数字产品百余款，落地标杆场馆近百个，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育行业快速发展及智能科技趋势，易数网络推出多条产品线，全面满足不同客户需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定群体所在行业、人员特征、现有急救能力等开展调研分析，量身定制急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其对急救教育的实际需求、目标与期待，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设与体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

【岗位职责】 - 负责农资产品渠道销售，开拓新客户并维护现有客户关系； - 按时完成销售任务目标，定期反馈市场信息。 【职位要求】 - 无经验要求，有渠道销售或外勤经验优先； - 工作积极主动，能适应外出工作。 【工作时间】 08:30-18:00，周末双休，具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-10000元/月； - 福利包含：交通补助、饭补、话补。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.薪资待遇：2900无责底薪+奖金+提成 每月综合收入：5000-上不封顶 2.工作内容：在新楼盘物业点位驻守，环境舒适可吹空调、用手机，客户到访时主动询问是否考虑装修，并引导至公司深入了解（遇到难题主管全程协助）。成功邀约客户到公司即可获得100元奖励（次日早上发放），客户到店后由专业前台接待并推进签约，签单后您还可额外获得300-500元奖金及4.5％提成【无需电话营销，工作轻松自由】 任职要求: 为人踏实稳重，性格积极外向，面对客户能主动交流沟通！！其余技能均可带薪培训！！！ 上班时间：早九晚七，每月休息4-7天！！ 岗位福利: 生日当天享半天带薪假并赠送礼品，定期组织团建活动，提供购房购车补贴500元，节假日发放各类福利礼物，每月至少保障四天休息，享受带薪休假

18到35岁身体健康，积极配合工作