岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

工作偏自由，双休，节假日休，公司提供保险客单，做好客户维护

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障: 电话微信

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招聘业务员

岗位内容： 1.业务推广，为公司带来新的机遇和业务来源； 通讯.支付.商家联盟引流锁客系统 任职要求： 1.有无经验者培训后可上岗； 2.思路清晰，善于沟通，表达能力强，逻辑性强； 3.勇于接受挑战，具有优秀的开拓精神，自信、自主、自律； 4.具有较强的团队协作能力，能够适应一定的工作压力； 5.学历不限。

梅河口化妆品公司招聘销售客服10名 工作内容（与主播对接） 要求年龄25-40岁沟通能力强者优先 底薪+提成+满勤+奖金＝1万+ 想挑战高收入的欢迎加入[勾引][勾引][勾引] 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及应变处理能力； 2、性格积极乐观，能承受压力，行动力强； 3、热爱销售事业，并愿意长期深耕于销售领域；

雪花啤酒业务员 招工人数:1名 工作地址:松江河

找干活工人，35到55，，能干到过年，联系电话干活透漏就行，工作地点狗市，天天有活

招聘烧碳工一名，月薪3500两天休息，早九晚九点半，

谁会修自动洗衣机。

江北医院。简单护理。就是负责插在身上。倒倒尿。7点，早晨6点。100能干几天，有干的速度速度。

快递超市招聘服务员一名！有工作经验者有先！早7.30--晚6工资面议！有意者联系

【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历，特别优秀者可破格！ 【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

你好！我们是新华保险｜老客户售后维护岗 想兼顾家庭与收入，不想跑陌拜拓客？ 无需自主开发陌生客户，公司直接分配存量投保老客户资源 工作：缴费提醒、协助理赔、保单保全、客户服务跟进 时间：周一至周五每日仅在岗2小时（8.30-10.30），其余时间自由，周末双休，法定假日正常休息 待遇：底薪+绩效+团队激励，平均薪资5000+ 不限经验和学历，零基础可做，完整新人培训，主管一对一带教，晋升通道清晰，有赚钱欲望想发展的来！！ 公司会不定期组织团建旅游等，可以带朋友和家人一起体验，福利待遇丰厚，办公室有零食可吃 不必犹豫，欢迎来公司实地考察了解一下 期待踏实稳定的你加入！

中国人寿招聘收展员和助理:21-50内男女，八小时工作制，工作时间8.30-12.00下午14.00-5.00保底2000+出单佣金+各方面的津贴，详情面试

中国人寿FLP金融综合规划师人才招募 一、公司及部门 中国人寿作为世界500强企业，是国内具有重要影响力的大型国有金融保险集团，拥有广泛的客户基础、成熟的服务体系及专业化人才培养机制。 **FLP（Financial Life Planner，金融综合规划师）**是聚焦大中城市中高端客户市场，致力于打造职业化、专业化、综合化、高素质的金融服务团队。围绕中高端客户在家庭财富管理及财富传承等方面的需求，提供覆盖客户全生命周期的综合金融保障及规划服务，为客户提供个性化、专业化的综合解决方案。 二、招聘岗位 1. 总监/合伙人： 参与FLP团队的筹建、人才培养和业务发展，欢迎具备管理经验、客户经营能力及事业发展意愿的人才。 2. FLP金融综合规划师： 面向具备良好沟通能力、服务意识及学习能力的专业人才，参与客户金融保障、养老规划及财富管理相关服务工作。 **具体职级面议 三、任职要求 1.基本条件 (1)学历：大学本科及以上学历，优秀者可放宽 (2)年龄:25—55周岁，优秀者可放宽 (3)稳定:具有福州户籍或在福州地区3年以上长期稳定居住 2.软性实力 (1)经历:有To C市场、中高端客户服务经验，或具有金融、财税、法律、医疗、教育等专业性强的行业从业经历最佳，品行良好，无不良未清偿债务、不良职业记录。 (2)能力：沟通能力强、服务意识佳，具备较强的自我管理、自我学习的意识和能力。 (3)应聘总监及合伙人发展方向的候选人，优先考虑具有团队管理经验及团队发展意愿的人才。 四、工作安排 地点： 福州五一广场附近。 时间： 常规工作时段，周末及法定节假日原则上无统一安排。 薪酬及职级： 根据资历和合作形式面议。 五、工作内容 金融规划师： 与传统保险业不同，注重扁平化管理。围绕客户需求，分析客户保险保障、养老和财富规划需求，协同专业资源制定服务方案，持续客户经营，维护客户关系，实现个人IP打造。 五、平台支持及专业培训 【平台支持】 依托中国人寿的品牌影响力、客户基础及综合金融服务资源，开展中高端客户服务业务。 【专项政策支持】 提供总、省公司相关专项政策与业务发展支持，具体以现行政策为准。 【系统化专业培训】 依托公司培训体系，开展金融保障、养老规划、财富管理及客户经营等领域的专业学习。 同时根据培训计划，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等相关专项认证培训。 【高规格办公环境】 提供专属财富管理中心及专业化办公设施，为中高端客户接待和服务提供支持。 六、我们期待的人才 无论您来自银行、证券、保险、医疗、法律，还是其他具有客户服务及管理经验的行业，只要具备专业素养、客户经营意识和长期发展意愿，都欢迎深入了解FLP团队。 欢迎咨询具体岗位及发展机会，优秀候选人可进一步洽谈总监及合伙人发展方向。

招聘瑜伽馆销售顾问10名 男女不限，具备相关经验者优先考虑 正式入职后月薪5000元以上，缴纳五险

亮点说明： 1、休息：工作灵活自由，无需坐班。周日固定休息，享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇： 无责任底薪5000＋提成＋绩效奖金 综合月薪13000以上 工作内容： 公司精准提供意向客户资源，通过面对面沟通完成销售转化，无需自主开发客户 重点：不需地推！拒绝陌生拜访！ 职务要求： 1、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，能准确组织并传达信息； 2、性格积极乐观，有责任感，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、专注产品推广与销售工作，达成既定业绩目标； 4、有销售从业经历者优先考虑，年龄范围21岁-40岁 诚邀想提升收入的你加入，只要用心投入，月入过万轻而易举！企业成长空间大，福利优厚，团队氛围融洽！成员以90后、00后为主！机会属于主动进取的人，期待与你携手同行～

通过电话沟通邀约家长，周末负责与已预约的家长进行面对面交流。 主要工作为推广儿童节目招生项目。 出差以8-10人小组形式开展，周期为1至3个月，结束后可休息1至2周（长期循环安排）。 需具备2年以上销售经验，性格踏实认真，富有责任感，具备良好沟通能力与耐心，品行端正。 工作区域覆盖全国，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返交通费用。 薪酬结构：基本工资4000元+3%提成+团队整体业绩奖励+五险，综合收入8000-15000元。 每日工作时段：上午8:30至下午6:00，中午含一个半小时休息时间。

招聘招生老师，需接受出差安排 负责组织并招集儿童参与少儿节目活动 团队出行，每队8-10人，单次活动周期约一个半月，结束后休息一周左右（循环出差与休整） 要求具备2年以上销售工作经验，有责任心、耐心，品行端正 工作地点覆盖全国，以北方地区为主，公司提供住宿并报销往返交通费用 薪资结构：底薪4000元 + 提成 + 奖金 + 五险 综合月收入8000-10000元

招聘招生老师，主要负责组织儿童参与少儿节目相关活动。 工作模式为团队出差，每队8-10人，每场活动持续约一个半月，结束后返程休息一周左右，循环安排出差与休整。 要求具备两年以上销售工作经验，责任心强，耐心细致，品行端正。 工作需全国范围出差，以北方地区为主，公司提供住宿，交通费用按规定报销。 薪酬结构为底薪4000元+提成+奖金+五险，综合月收入8000-10000元。

负责市场产品客户的开发与维护，达成公司下达的年度销售目标。

农机销售

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-30 岗位职责: 1.主动开展市场调查，深入了解客户实际需求； 2.制定合理销售方案，利用多元途径扩大客户群体； 3.持续与客户保持顺畅交流，巩固客户合作关系； 4.协助策划并落实各类销售活动，增强品牌影响力； 5.整理并及时传递市场动态信息，支持产品优化升级。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协商能力； 2.对市场趋势有较强感知力，能快速响应环境变化； 3.富有团队协作意识，可与成员高效协同作业； 4.拥有良好的服务观念，能妥善应对客户意见与疑问； 5.工作积极主动，责任心强，具备自主达成业绩目标的能力。

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1工作时间为早上8:30，下班无需打卡，时间灵活自由 2主要负责与潜在客户沟通并促成成交 3薪资待遇5000+，业绩越高收入越高，上不封顶

每天三到五个小时，双休，法休 底薪三千，提成销售额百分之五

招聘电话销售人员，年龄25至45岁，表达清晰，沟通能力强。 工作积极主动，有责任心，服从管理安排。