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办公室主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化
资质管理,人员证书维护,投标与招标事务,人力资源相关工作,办公室日常事务处理
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政后勤流程制度制定/优化供应商管理资产管理企业文化建设
1.负责制度文件的拟定、优化、更新及执行推进。 2.统筹考勤事务、公务用车调度及印信使用管理。 3.组织各类会议安排,做好会议记录并跟进事项落地。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政后勤活动管理人力资源管理行政前台办公用品管理车辆管理考勤管理办公环境管理
1、负责办公室日常办公制度的维护与管理; 2、负责统筹各部门办公所需的后勤支持工作; 3、负责全体办公人员(各部门)的日常考勤管理工作; 4、在公司尚未设立人力资源部门期间,搭建基础人事管理体系,并执行相应人事管理职能; 5、承担公司对外接待相关事务; 6、策划并组织公司内部各类定期及临时性集体活动; 7、协助总经理处理行政相关的外部事务; 8、根据公司行政管理制度,办理其他相关行政事宜。 岗位任职要求如下: 1、性别不限,年龄范围为25-45岁; 2、具备大专或以上学历,行政管理等相关专业优先; 3、具有2年以上行政管理岗位工作经验,其中至少1年担任主管职务; 4、具备良好的沟通协调能力、问题发现与解决能力以及文字表达能力; 5、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作。
餐饮主管
4000-7000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上会开车人力经验后勤管理秘书前台接待
协助总经理处理各项事务
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政事务的协调与管理,保障办公环境高效有序运行。 2.策划并执行公司内部会议及各类活动,确保各环节流程顺畅、落实到位。 3.负责办公用品采购与固定资产的登记管理,提升资源使用效率与配置合理性。 4.承担办公室日常运营工作,包括人员招聘面试安排、员工入离职手续办理等事宜。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能高效推进各项行政工作有序开展。 2.熟悉办公管理流程及相关制度规范,具备独立处理问题与应对突发情况的能力。 3.拥有良好的沟通表达能力,能够与团队成员及外部单位保持顺畅协作。
人事行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
工作内容: 1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等工作模块; 2、协助开展公司行政事务支持,保障企业各项运营流程高效有序运行; 3、负责处理员工各类人事事宜,推动和谐劳动关系的建立与维护。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理专业知识,能独立承担人事各模块的实务操作; 2、具备优秀的沟通技巧和协作意识,可与各部门保持良好联动配合; 3、工作细致认真,拥有较强的计划统筹及应对实际问题的处理能力。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政后勤流程制度制定/优化供应商管理
1.负责制度文件的拟定、优化、更新及执行推进。 2.统筹考勤工作,管理公务用车及印章使用等相关事务。 3.组织各类会议,做好会议记录并跟进决议事项的实施。
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政事务的统筹与执行,保障办公环境高效有序运转。 2.策划并组织实施各类内部会议及员工活动,确保流程顺畅、执行到位。 3.负责办公物资采购、发放及固定资产登记管理,提升资源使用效率。 4.负责日常办公管理,包括人员招聘面试安排、员工入离职手续办理等事务。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能独立推进并高效完成各项行政工作。 2.熟悉办公室管理流程及相关制度规范,具备独立分析和解决实际问题的能力。 3.拥有良好的沟通表达能力,可与内外部人员保持顺畅协作。
行政人事主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 负责人员招聘与面试安排,办理员工入离职相关手续,完成各类人事信息的统计与归档; 执行考勤管理及绩效数据的收集、整理与汇总工作; 承担公文撰写、规章制度的起草与修订,发布通知公告,组织会议并落实会务安排,参与活动策划与执行; 管理办公用品采购与发放、办公设备维护、公章及证照等日常行政事务; 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 了解从招聘、面试到入职、培训、试用、考核及转正的全流程操作; 熟练使用计算机、常用办公设备及各类办公软件; 具备基本的文字写作能力,表达清晰; 沟通能力强,工作细致认真,责任心强。 文秘、中文、管理类专业者优先考虑,有相关工作经验者优先录用,具备其他有利于岗位开展的技能者亦可优先入选。 岗位福利: 五险一金、绩效奖金、年终奖、交通补助、餐补、生日福利、团建聚餐等
物业行政管理
4000-5000元/月
行政经理经验不限大专及以上
我们正在寻找一位专业的物业招商经理,负责物业项目的招商工作,维护并拓展客户关系,以实现公司的招商目标。 工作内容: 1.根据公司战略,制定和执行招商计划; 2.拓展并维护客户关系,了解客户需求,提供满足客户需求的服务; 3.协调内外部资源,确保物业项目的顺利运营; 4.分析市场趋势,为公司的招商策略提供决策支持; 5.参与物业项目的合同谈判和签订。 岗位要求: 1.本科及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先; 2.3年以上物业招商或相关领域工作经验; 3.良好的沟通能力和谈判技巧; 4.具备较强的市场敏感度和分析能力; 5.有责任心,具备团队协作精神。
兰州安宁区招水电
水电工
兰州市安宁区招水电
兰州 安宁区
1月9日 07:47拨打电话
电焊氩弧焊焊接社保6-10人月结
电焊工 按照图纸及工艺要求,准确完成各类金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合标准;负责焊接前的准备工作,包括工件清理、定位、焊条/焊丝选择等;操作电弧焊、气焊、氩弧焊等相关焊接设备,熟练调整焊接参数,保证焊接效率与质量;对焊接完成的工件进行自检,及时发现并处理焊接缺陷,确保产品符合验收标准;负责焊接设备的日常维护与保养,检查设备运行状态,发现问题及时上报并协助处理;严格遵守安全操作规程,正确使用防护用具,确保作业环境安全。 薪资福利:5000 - 10000元/月 招工人数:10名 工作地址:甘肃省榆中县金崖镇张家湾村卧龙川5号
兰州 榆中县
1月9日 07:44拨打电话
操作机台长白班汽配厂车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可 工作地址:安徽芜湖
物流叉车工包住3-5人月结
赵一鸣零食仓库招聘长期工啦 招聘岗位: 分拣员(20名) 1.男女不限:20-45岁。身体健康,能够读写,能吃苦。 薪资:计件制薪资0.13元/件,综合月薪5000-8000,工作满7天每周4预支400元,工资次月15日发放。 福利:提供住宿,不定时员工福利,一个月休息4天。 上班时间: 长白班8:00~20:00,休息1小时 招聘岗位: 林德侧位高叉司机(5名 带叉车证) 1.男女不限:20-45岁。身体健康,能够读写,能吃苦。 薪资:计件制薪资:上架0.9元/托,补货1.25元/托,综合月薪6000-12000,工资次月10日发放。 福利:提供住宿,不定时员工福利,一个月休息4天。 上班时间: 长白班8:00~20:00,休息1小时 联系电话:() 工作地点: 兰州市西固区京通易购产业园(原 京东物流园)
兰州 西固区
1月9日 07:30拨打电话
兰州城关区招聘食堂招洗碗大姐一名,工资4000元,过年放假,联系电话
4000元/月
洗碗工1-2人月结
招聘 兰州市城关区食堂招洗碗大姐一名,工资4000元,过年放假, 联系电话
兰州 城关区
1月9日 07:26拨打电话
行政经理
1、有人事行政相关工作经验,有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策,人力资源六大模块基本操作,如招聘、培训、绩效等;熟练使用Office办公软件,擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力,能与不同部门人员有效交流;拥有较强的组织协调能力,可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力,能及时处理工作中的突发问题;善于分析思考,提出合理的解决方案。 5、工作认真负责,具备较强的责任心;严守公司机密,具有良好的职业道德。
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求: 专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上; 沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
高级行政
8000-12000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验文字功底扎实
汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政: 集团水电公司直 签,五险一金, 8000元; 2、学历:本科及以上; 3、水电专业优先,形象气质 佳,普通话标准、声音甜美; 4、身高:1.63米以上; 5、白酒量:三两以上;
行政经理
6000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
本科及以上学历,工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验,必须具备制造行业行政从业经历,有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备公文写作、会议组织、档案管理能力,能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心,沟通协调能力佳,能对接生产、采购等多部门行政需求;遵守公司规章制度,有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先;持有驾照并熟练驾驶者优先。
行政经理10年以上学历不限
本公司是一家专业土石方工程的劳务公司,在内蒙甘肃新疆青海,宁夏等地都有工程,公司直招、高级工程师,工程师,高级会计师,工程会计,测量员,资料员,安全员,质量员,材料员施工员,项目部经理等(必须有证)没证不招。 2:招聘公司副总经理,董事长助理,出纳,文员,办公室主任,食堂管理人员等,有一定工作经验优先。
文员1年以下学历不限
金港糖酒副食批发市场开票,票据整理,店铺工作,要求性格开朗,五官端正,和客户有一定的沟通能力,会基础的电脑操作!每月单休
4500直聘双休文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专及以上混合办公
1.负责公司资料整理、档案整理以及文件打印、表格制作
文员经验不限大专及以上内容审核
工作内容:负责图片、视频等内容的审核工作!! 文职类岗位,不涉及任何销售任务 缴纳五险一金,薪资发放准时 办公环境舒适,配套设施完善(配备微波炉、冰箱等) 团队成员均为年轻人,工作氛围轻松融洽,欢迎你的加入! 需轮值夜班,每月休息8天,排班调休
行政总监
6000-10000元/月
行政总监10年以上本科及以上应急处置经验丰富大型活动组织经验大中型企业从业公共关系管理企业文化建设行政费用预算/控制
统筹管理公司日常行政事务
前台接待专员
4000-8000元/月
前台1-3年大专及以上包住年终奖服务业前台迎宾/接待经验客服经验19点前
工作内容: 1、负责门店顾客的接待工作,提供专业周到的服务体验; 2、完成前台日常行政事务,保持前台环境干净整洁、井然有序; 3、协助筹备和执行店内各类活动及会议安排; 4、处理门店财务相关账务工作,确保数据准确; 5、管理客户预约信息,合理安排服务时间; 6、负责门店日常行政支持工作。 岗位要求: 1、具备良好的普通话表达与沟通能力; 2、熟练操作常用办公软件; 3、具有较强的组织协调能力和亲和力。
经理助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.协助主管完成日常事务性工作 2.提供住宿保障,提升员工生活便利性 3.积极参与团队协作,营造和谐的工作环境 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,执行力强 2.能快速适应新环境,融入团队节奏 3.有学习意愿,主动提升自身业务水平 福利 1提供住宿五险 2试用期3.5K转正4k 3节假日福利带薪旅游
经理助理本科及以上
协助管理层高效处理,协调公司事务,确保 公司运营顺畅。要求,全日制本科及以上学历,行政管理,工商管理,财会专业,等相关专业优先。有建筑行业,医药行业工作经历优先。
内勤文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限运营短视频拍摄剪辑抖音新媒体网络剪映
技能要求 掌握短视频剪辑基础,熟悉剪映、PR等剪辑工具 熟练操作办公软件,如Excel、Word等,具备高效处理数据与文档的能力 能力素质 具备强烈的学习意愿,乐于接触并深入新媒体运营领域 责任心强,工作态度认真细致,能按时保质完成各项任务 具备良好的时间管理能力,能合理规划工作安排,确保任务有序推进 考核与晋升 本岗位实行绩效考核机制,依据考核标准进行月度评估,考核结果直接影响绩效工资 表现优异者可获得晋升机会,发展方向涵盖内勤主管、运营主管等管理类岗位 岗位内容: 1.负责公司短视频的拍摄与剪辑,完成抖音平台的内容发布及日常运营 2.负责员工考勤统计与报销事务处理 3.协助维护展厅日常清洁卫生 薪资福利:首月实习期3000元,表现优秀者可提前转正→转正底薪3500+全勤+绩效+补助(综合4500-6000元) |福利包含差旅/加班餐补、节日礼品、年度体检、生日红包 |晋升机制:年度调薪+工龄奖(满1年+200元/月,逐年累加) |培训体系:提供带薪岗前培训(涵盖产品/软件/话术)+优秀员工可赴深圳总部学习机会 |工作时间:早8:30-晚18:30(含午休),月休4天(支持调休)
主管助理
3000-5000元/月
经理助理1-3年大专及以上熟悉商务礼仪会开车普通话标准良好文字功底沟通协调能力
1、协助总经理处理日常事务的协调与跟进工作。 2、收集并掌握相关工作信息动态,协助总经理优化各部门业务流程衔接,熟悉公司核心业务进展,并提出切实可行的建议或解决方案; 3、协助总经理维护与供应商、政府单位等外部机构的良好沟通关系,统筹安排客户及来宾的接待事宜; 4、组织筹备各类办公会议及重要公司活动,负责会议纪要的撰写与发布,并跟踪督促会议决策的执行落实情况; 5、参与业务谈判及合同签署相关工作,配合总经理完成日常工作的推进与协调。
前台接待
200-300元/天
前台经验不限学历不限弹性工作制
包吃包住月休三天工资五天一结
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