1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公所需的后勤支持工作； 3、负责全体办公人员（各部门）的日常考勤管理工作； 4、在公司尚未设立人力资源部门期间，搭建基础人事管理体系，并执行相应人事管理职能； 5、承担公司对外接待相关事务； 6、策划并组织公司内部各类定期及临时性集体活动； 7、协助总经理处理行政相关的外部事务； 8、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政事宜。 岗位任职要求如下： 1、性别不限，年龄范围为25-45岁； 2、具备大专或以上学历，行政管理等相关专业优先； 3、具有2年以上行政管理岗位工作经验，其中至少1年担任主管职务； 4、具备良好的沟通协调能力、问题发现与解决能力以及文字表达能力； 5、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作。

岗位职责: 1.全面负责公司行政事务的协调与管理，保障办公环境高效有序运行。 2.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保各环节流程顺畅、落实到位。 3.负责办公用品采购与固定资产的登记管理，提升资源使用效率与配置合理性。 4.承担办公室日常运营工作，包括人员招聘面试安排、员工入离职手续办理等事宜。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效推进各项行政工作有序开展。 2.熟悉办公管理流程及相关制度规范，具备独立处理问题与应对突发情况的能力。 3.拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员及外部单位保持顺畅协作。

岗位职责： 负责人员招聘与面试安排，办理员工入离职相关手续，完成各类人事信息的统计与归档； 执行考勤管理及绩效数据的收集、整理与汇总工作； 承担公文撰写、规章制度的起草与修订，发布通知公告，组织会议并落实会务安排，参与活动策划与执行； 管理办公用品采购与发放、办公设备维护、公章及证照等日常行政事务； 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 了解从招聘、面试到入职、培训、试用、考核及转正的全流程操作； 熟练使用计算机、常用办公设备及各类办公软件； 具备基本的文字写作能力，表达清晰； 沟通能力强，工作细致认真，责任心强。 文秘、中文、管理类专业者优先考虑，有相关工作经验者优先录用，具备其他有利于岗位开展的技能者亦可优先入选。 岗位福利： 五险一金、绩效奖金、年终奖、交通补助、餐补、生日福利、团建聚餐等

工作内容： 1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等工作模块； 2、协助开展公司行政事务支持，保障企业各项运营流程高效有序运行； 3、负责处理员工各类人事事宜，推动和谐劳动关系的建立与维护。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立承担人事各模块的实务操作； 2、具备优秀的沟通技巧和协作意识，可与各部门保持良好联动配合； 3、工作细致认真，拥有较强的计划统筹及应对实际问题的处理能力。

我们正在寻找一位专业的物业招商经理，负责物业项目的招商工作，维护并拓展客户关系，以实现公司的招商目标。 工作内容： 1.根据公司战略，制定和执行招商计划； 2.拓展并维护客户关系，了解客户需求，提供满足客户需求的服务； 3.协调内外部资源，确保物业项目的顺利运营； 4.分析市场趋势，为公司的招商策略提供决策支持； 5.参与物业项目的合同谈判和签订。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先； 2.3年以上物业招商或相关领域工作经验； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的市场敏感度和分析能力； 5.有责任心，具备团队协作精神。

岗位职责: 1.全面负责公司行政事务的统筹与执行，保障办公环境高效有序运转。 2.策划并组织实施各类内部会议及员工活动，确保流程顺畅、执行到位。 3.负责办公物资采购、发放及固定资产登记管理，提升资源使用效率。 4.负责日常办公管理，包括人员招聘面试安排、员工入离职手续办理等事务。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能独立推进并高效完成各项行政工作。 2.熟悉办公室管理流程及相关制度规范，具备独立分析和解决实际问题的能力。 3.拥有良好的沟通表达能力，可与内外部人员保持顺畅协作。

1.负责制度文件的拟订、优化、修订及执行推进。 2.日常行政事务管理，包括考勤、公务用车及印章使用等。 3.组织各类会议，撰写会议纪要并跟进事项落地实施。

1.负责制度文件的拟定、优化、更新及执行推进。 2.统筹考勤工作，管理公务用车及印章使用等相关事务。 3.组织各类会议，做好会议记录并跟进决议事项的实施。

资质管理，人员证书维护，投标与招标事务，人力资源相关工作，办公室日常事务处理

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行； 2.组织并落实员工入职、离职、培训及绩效考核等相关工作； 4.统筹安排公司各类会议，负责会前准备、会中协调及会议纪要的整理归档； 5.协调公司内部各部门及外部相关单位的沟通事宜； 6.负责公司固定资产的管理与维护，保障资产的安全与高效使用。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力，有同岗位3-5年及以上工作经验； 2.具备优秀的组织策划能力及跨部门沟通协作能力； 3.工作认真负责，具备一定的管理意识和团队带领能力； 4.熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能妥善应对各类突发或日常事务。

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紫云街二楼：后海club 招聘保洁一名 工资4000 工作内容：切果盘 店内卫生 上班时间：下午18点到凌晨2点 有工作经验者优先。 联系电话： 电话同步

【炉火.羊小福铜锅涮】招聘 服务员10名：3200+200形象气质佳优先 刨肉师3名：工资面议 （急招）  面点师2名：3800+ 200 配菜4名：3600+200 凉菜师3名：工资面议 小料师1名：3400 洗碗工2名:3200+200全勤 1.凡入职者均享受‬1年100工龄工资，以此类推，工龄工资400封顶。每月带薪休4天。 联系电话

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制度与预算：建立行政制度，制定并管控年度预算。 空间与环境：全面管理办公场所（租赁、装修、安保、保洁），优化空间布局。 资产与采购：负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。 后勤与支持：统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。 会议与活动：组织公司级会议、大型活动及重要接待。 安全与健康：负责办公安全、消防及应急预案管理，落实健康安全措施。 团队管理：领导行政团队，协调内外部资源，支持业务运营。

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

岗位职责： 权证专员： 1、负责房款解付、房产交易中心资金监管、税费缴纳及客户不动产权证的领取工作。 2、协调买卖双方准备过户所需材料，办理过户、抵押及网签手续，处理门店日常接件事务。 按揭专员： 1、接收门店案件，指导买卖双方准备贷款资料并通过短信进行通知，确认贷款银行，安排房产评估并整理贷款申请材料。 2、组织买卖双方前往银行办理贷款签约与面签事宜，完成面签后进行回访及后续跟进。 3、落实内部案件交接流程，办理首付款的资金监管与解付，持续跟踪银行放款进度及产权证办理情况。 薪资福利：综合收入过万 1、试用期底薪3000+提成 转正后底薪2400+提成 提成比例高 2、每周工作六天，周日固定休息，法定节假日及春节按规定放假 3、公司设有食堂，依法缴纳五险 岗位要求： 1、具备大专学历 2、具备良好的沟通协调能力 3、熟练操作常用办公软件 4、形象良好，气质出众！！！ 5、普通话表达清晰标准

年龄要求18到30岁形象端庄大方，主要工作就是负责带客人到预定的大厅或包厢.工作轻松环境氛围好

工作以整理账目和理货为主要求会电脑，无经验均可，有人带会工作地点西固区

我们正在寻找一位形象气质佳、工作状态精干的行政文员。您将是公司形象的第一张名片，不仅需要以专业的仪容仪表接待访客，更需要以高效、细致、有条理的工作状态，成为团队中不可或缺的得力助手。我们期待一位内外兼修、既赏心悦目又能力出众的合作伙伴。

兰州市七里河区招文员

岗位职责: 1、根据工作流程前往政府房产交易中心，为公司客户办理房屋产权过户相关业务； 2、向客户讲解房产按揭贷款、交易过户及税费政策的相关流程与法规，提供专业咨询； 3、与销售门店保持密切联系，跟进客户动态，做好配套服务，及时回应客户疑问； 4、主动对接政府房产交易中心及银行相关部门，推动过户及贷款手续高效完成。 任职资格: 1、年龄23-30岁以内，大专及以上学历，接受无经验者； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的职业素养，踏实认真，细致耐心，富有责任心和团队合作意识。 薪酬福利： 1、底薪3000+高额提成 2、一年2次晋级涨薪机会； 3、优秀员工享受免费国内外旅游； 4、公司设有员工食堂，提供早餐、午餐（四菜一汤） （此岗位需外出办公，负责与银行及房管局对接工作）

1、依托线上渠道开展学校宣传推广，负责信息咨询、数据统计等相关工作，积极引导学生填报学校志愿。 2、通过在线通讯工具及电话方式，耐心细致地介绍学校特色、招生政策等内容，解答学生疑问，跟进报名进展，落实后续维护服务。 人员要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限（欢迎优秀应届毕业生及实习生踊跃加入） 2、学习能力突出，具备良好的沟通技巧与灵活应对能力。 3、责任心强，具有团队协作精神；具备较强的客户服务意识。

协助公司内部两个部门的日常事务推进 享受绩效奖金等多项福利待遇 本岗位仅招聘一人，欢迎咨询了解详情 按规定缴纳社会保险，享有带薪年假 每月可休4至8天，法定节假日正常休息，无需加班 无责任底薪3500-6000元，月度提成起点2000元 工作时段：12:00-20:00（含两小时晚餐休息时间） 岗位要求：熟练操作常用办公软件，持有驾驶证者可优先考虑

包吃包住月休三天工资五天一结

岗位职责: 1.协助团队推进日常事务及项目相关协调工作。 2.负责信息的采集与整理分析，保障数据准确可靠。 3.配合团队成员，高效完成各项指派任务。 4.参与团队会议，积极提供有益建议与反馈。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和组织协调能力。 2.能在压力环境下稳定发挥，确保工作质量与效率。 3.富有团队意识，可与多元背景同事协同推进项目。 4.对工作充满热情，乐于迎接新挑战并积极应对。