岗位职责: 1.负责越南语相关翻译任务，涵盖文件、邮件及各类资料的笔译工作。 2.参与商务洽谈和会议，承担现场口译支持。 3.与越南合作方保持顺畅沟通，消除语言交流障碍。 4.协助团队完成市场信息收集及产品文档的翻译整理。 任职要求： 1.精通越南语，具备出色的口头表达与书面翻译能力。 2.拥有翻译实际工作经验，了解商务场景下的语言应用。 3.具备良好的协作意识，能高效融入团队工作氛围。 4.工作认真细致，有耐心，责任心强并遵守职业规范。 5.能够应对和解决在越南市场中出现的语言沟通问题。 工作地点：云南红河，包食宿

【急聘】越南语翻译（驻越南胡志明市）——高薪外派+职业晋升+海外发展平台 一、岗位职责 1. 负责中越双语口笔译工作，包括商务会议、项目沟通、文件资料（合同、方案等）的精准翻译，确保信息传递无误。 2. 协助对接越南当地客户、合作伙伴及政府机构，搭建顺畅的沟通桥梁，保障业务高效推进。 3. 参与公司海外项目的日常协调，处理中越团队间的沟通衔接事务，助力项目落地执行。 4. 整理翻译资料并建立双语知识库，优化翻译流程，提升团队沟通效率。 二、任职要求 -语言能力：越南语专业优先，高中及以上学历，母语为越南语或中文，双语听说读写流利，具备专业翻译能力。 -经验要求：半年越南语翻译相关经验，有海外工作、商务翻译或制造业/贸易行业翻译经验者优先；应届生优秀者也可考虑。 -能力素质：沟通表达能力强，反应敏捷，能快速适应跨文化工作环境；责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神。 -其他要求：持有有效护照，能长期驻派越南胡志明市，无不良记录。 三、我们能提供 -极具竞争力的薪酬：月薪7k-9k（根据经验面议）+海外驻派补贴+绩效奖金+年终分红，综合收入高于行业平均水平。 -完善的福利保障：五险一金+带薪年假（15天起）+法定节假日+年度体检+节日福利（春节、中秋等）。 -优质的生活支持：提供胡志明市厂区精装住宿（家电齐全）、交通补贴、餐饮补贴，解决海外生活后顾之忧。 -清晰的职业发展：定期专业培训（翻译技能、跨文化沟通等）+内部晋升通道（翻译→资深翻译→翻译主管→海外业务经理）。 -丰富的文化体验：每年组织越南境内团建（岘港、芽庄等），感受当地风土人情，平衡工作与生活。 四、应聘方式 1. 简历投递：请在招聘平台上将个人简历投递，邮件主题注明“越南语翻译+姓名”。 2. 面试流程：简历筛选→线上双语笔试+面试→发放offer→办理入职及签证手续。 3. 工作地点：越南胡志明市（公司海外办公区，交通便利，周边配套完善）。 五、派遣企业优势 企业优势——扎根隆基，立足胡志明，赋能职业高度 1. 名企背书，平台实力过硬：任职企业为隆基绿能（全球光伏行业龙头企业），深耕新能源领域多年，技术、产能、品牌影响力均居世界前列。胡志明工厂作为隆基海外核心生产与业务基地，运营成熟、管理规范，工作稳定性与职业背书力远超普通企业。 ​ 2. 行业前景广阔，成长空间多元：光伏产业是全球清洁能源核心赛道，政策支持力度大、发展潜力足。入职后可深度接触新能源行业全链条（生产、技术、商务、供应链等），不仅限于翻译工作，还能积累行业资源，未来可向“翻译+行业专家”（如光伏商务对接、海外项目协调）方向转型，职业路径更宽。 ​ 3. 本地化保障完善，工作生活无忧： ​ -隆基胡志明工厂位于交通便利区域，周边配套（餐饮、商超、医疗）成熟，且工厂内部设有员工食堂、休息区等设施，工作环境舒适； ​ -公司有成熟的海外员工关怀体系，配备专职团队协助解决签证续签、本地生活适应（如语言帮扶、文化指导）等问题，避免海外工作“孤军奋战”； ​ 4. 团队氛围优质，资源对接高端：工厂团队包含中越资深技术、管理人才，日常可接触行业前沿技术与商务资源，既能提升双语沟通能力，也能学习光伏专业知识，实现“技能+行业认知”双重提升。

上一休二，有意向的联系我

岗位职责： 1、负责户外活动项目的整体策划与执行工作； 2、结合企业需求及市场趋势，制定活动方案并推动落地； 3、协调资源，确保活动流程顺畅，提升客户参与体验。 任职要求： 1、具备良好的活动策划能力，熟悉户外活动流程及安全规范； 2、沟通协调能力强，能与团队高效合作，推动项目顺利进行： 3、有较强的责任心和抗压能力，适应户外环境工作； 4、有相关策划或执行经验者优先。

带上ar眼镜根据提示做指定的动作

国庆假期工，有健康证

核心任务：承接抖音平台合规内容发布工作，我方提供全套素材（含文案、视频），你仅需一键发布，操作简单零门槛。 • 任职要求：会基础抖音操作，账号状态正常；认真负责，按要求完成发布并保留指定时长。 • 薪资福利：支持日结/周结自选；长期合作可提升单价，推荐好友加入有额外奖励

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估报告 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.根据项目需求进行现场统筹管理，及时处理突发情况，提升活动执行质量与客户满意度 5.跟踪行业趋势与竞品动态，持续优化活动形式与内容，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与逻辑思维能力 2.有活动策划相关经验者优先，能独立完成中小型活动全流程执行 3.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强 4.熟练使用办公软件，擅长PPT方案撰写与汇报展示者更佳 5.工作积极主动，富有创意，对活动细节有高度把控力

岗位职责： 1、根据客户需求，协助客户挑选满意的照片； 2、提供专业的选片建议，提升客户体验； 3、确保选片流程高效顺畅，满足客户的个性化需求； 4、维护良好的客户关系，促进二次消费或推荐。 任职要求： 1、具备良好的审美能力和沟通技巧； 2、有耐心，能够细致入微地关注客户偏好； 3、具有较强的服务意识，能够主动解决问题； 4、有相关行业经验者优先考虑。

招两个兼职 外向会喊客 套圈打气球兼职

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

昆明市呈贡区招路隧桥矿承包挖装运 马上能看现场 看资料 能签合同 年前需要进场施工 有条件 为年后打基础 速联

贵阳找小挖机驾驶员陶队长现在就可以打电话

贵阳市南明区招空调安装/维修、水暖安装/维修

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

巴西葡语招聘口译项目（信实深圳翻译公司） 招募人数： 1人 项目语言： 巴西葡萄牙语 预计项目周期： 2026年3月初开始，为期约6-12个月 工作内容： 1. 承担中巴矿业合作项目中的现场口头翻译、会议交流及文件协调任务； 2. 为双方团队在技术对接、商务谈判等环节提供语言协助； 3. 能够配合项目安排进行流动作业。 任职要求： 1. 巴西葡萄牙语达母语水平，中文表达流利，口语清晰准确； 2. 具备良好的现场应对能力和跨文化沟通素养； 3. 葡语相关专业背景优先考虑，有矿业、能源或重工业领域经验者更佳； 4. 可适应矿山行业工作条件，具备吃苦耐劳品质和团队合作意识。 福利待遇： 1. 月薪范围：人民币13,000-16,000元； 2. 外派福利：负责办理必要工作证件，并提供食宿保障； 3. 假期安排：每半年享有15天带薪休假； 4. 其他支持：保险、项目补贴等细节可另行协商。

招聘：外贸公司现招聘人员如下：经理：1名、翻译：1名、司机：2名（专车)、AI制作与推广：4名、要求：经理，责任心强，有上进心，品行端正，无不良嗜好，有一定管理经验（50岁以下，男女不限）司机（专车）2人，要求：开车技术娴熟，头脑灵活，品行端正，无不良嗜好（35岁以下）翻译：精通英语，法语者均可（男女不限）AI：有一定专业基础对AI有兴趣者均可薪资待遇：面议 办公地点，梁山县浙江商城 就业热线：

西班牙语，葡萄牙语，泰语，阿拉伯语大四，硕士研究生招募，每天4小时以上远程在线工作 ① 观看指定英文视频，精准提取视频中的英文原文内容。 ② 将提取的英文(中文）原文转译为小语种语言，确保译文与原文意思高度一致，无增减语义、曲解原意等情况。 ③ 严格遵循转译规范，确保最终交付内容的合格率不低于90%。

国内商务翻译（西语） 1. 配合销售团队完成客户对接、信息传达，协助推进业务洽谈进程； 2. 负责日常数据整理、文件翻译等基础性商务事务； 3. 熟悉国际贸易流程（如报关、物流安排等），具备相关协调经验者优先考虑； 4. 与海外销售经理及商务人员保持沟通，及时获取并反馈当地市场动态； 5. 负责接待到访的中美洲客户，提供现场口译及相关支持服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，西班牙语、市场营销等相关专业优先； 2. 具备1年商务支持、外贸助理或跨国项目协调经验，有海外经历或与西语国家客户合作背景者优先（应届毕业生亦可考虑）； 3. 西语能力优秀，可熟练使用西语处理商务文件及日常沟通； 4. 具有良好的职业操守和保密观念，适应多元文化工作环境，抗压性强。 薪资待遇： 薪资构成：底薪+年终奖（10-20万/年） 工作地点：江苏苏州张家港 邮箱：**************************

职位描述 岗位职责： 1、协助提取文档中的药品名称及相关非译内容； 2、依据审校修改标记调整文内重复的句段； 3、根据审校批注对全文用词进行优化调整； 4、配合检查文本中数学符号的准确性； 5、按照客户需求调整术语使用及格式规范； 6、比对翻译稿与参考材料的一致性； 7、按时按质完成组长安排的上述审校工作。 任职基本要求： 1、本科及以上学历，英语、翻译、药学类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、英语或翻译专业需通过专四及以上水平； 3、熟练掌握Word、PPT等办公软件操作，具备Trados使用经验者更佳； 4、具备良好的沟通意识和团队合作精神； 5、能承受一定工作压力，接受必要时的加班安排； 6、工作细致认真，责任心强，能严格执行审校意见，不擅自发挥，热爱翻译事业，学习主动性强； 7、提供晋升通道，支持向中高级翻译方向发展。 入职缴纳五险一金 周末双休

带队教官 底薪6000元+提成8500-9000（上不封顶） 房补,话补 20-50岁

1.制定并落实招商计划，开拓多元化业务渠道，布局新市场，挖掘潜在客户，扩大产品项目的招商覆盖范围；（需具备酒类行业招商背景） 2.带领团队实现招商指标，推动公司业务快速增长； 3.负责客户关系的维护与管理，建立并维持长期稳定的深度合作关系。 任职要求： 1.具备优秀的商务谈判技巧及招商实战经验； 2.能够独立带领团队，有效激励成员完成既定业绩目标； 3.拥有较强的战略思维与执行能力，能灵活应对市场动态变化。

一、岗位职责 1.销售战略制定与执行：根据公司整体发展战略，制定涂料产品的销售战略、年度销售计划及目标，并组织团队有效执行，确保销售任务顺利完成，推动公司市场份额提升。 2.市场开拓与客户维护：带领销售团队开拓新市场、新客户（包括房地产开发商、建筑工程公司、工业制造企业、经销商等），建立稳定的客户合作体系；同时维护核心客户关系，提升客户满意度与忠诚度，促进长期合作。 3.销售团队管理与培养：负责销售团队的组建、培训、激励与考核，打造一支高效、专业的销售队伍；明确团队成员职责与目标，指导团队解决销售过程中的关键问题，提升团队整体销售能力与业绩。 4.销售渠道建设与优化：整合各类销售渠道（如直销、分销、电商平台等），制定渠道拓展与维护策略，优化渠道结构，提高渠道运营效率，确保渠道销售业绩稳步增长。 5.市场分析与竞争应对：密切关注涂料行业市场动态、政策变化、竞争对手情况（产品、价格、营销策略等），定期进行市场调研与分析，及时调整销售策略，应对市场竞争挑战。 6.销售费用管控与利润提升：制定销售费用预算，合理控制销售过程中的各项费用（如差旅费、招待费、渠道费用等），在保证销售业绩的同时，提升销售利润，实现公司盈利目标。 7.跨部门协作与沟通：与研发、生产、财务、客服等部门保持良好沟通与协作，及时反馈市场需求与客户意见，推动产品迭代优化、保障产品供应、协调客户服务问题，确保销售工作顺畅开展。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、化学工程（涂料相关专业优先）等相关专业。 2.工作经验：具有 5 年以上涂料行业销售管理经验，其中至少 3 年以上销售团队管理（团队规模不低于 10 人）经验；熟悉涂料市场（如建筑涂料、工业涂料细分领域）、销售渠道及客户群体，有成功的销售团队搭建、销售目标达成案例者优先。 3.专业能力： o具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能够准确把握涂料行业发展趋势与客户需求，制定有效的销售策略。 o拥有出色的销售谈判能力、客户开发与维护能力，能够独立对接大客户，推动重大合作项目落地。 o擅长销售团队管理与激励，能够打造高绩效销售团队，提升团队成员的专业素养与销售业绩。 o熟悉涂料产品知识（如产品性能、应用场景、施工工艺等），能够为客户提供专业的产品解决方案与技术支持（有涂料技术背景者优先）。 4.综合素质： o具有强烈的目标感与责任心，能够承受较大的工作压力，带领团队完成销售任务。 o具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神，能够与各部门高效协作，解决工作中的复杂问题。 o拥有良好的职业素养与商业道德，诚实守信，维护公司品牌形象与利益。 o具备较强的学习能力与创新意识，能够适应涂料行业快速发展与市场变化，不断优化销售模式与方法。 5.其他要求：能够适应全国范围内的短期出差（根据工作需要），熟练使用 Office 办公软件（如 Word、Excel、PPT 等）。 三、薪资福利 1.薪资待遇：年薪 20-50 万元（具体薪资根据候选人资历、工作经验及面试表现面议），包含基本工资 + 绩效奖金 + 销售提成 + 年终奖金，上不封顶（业绩优秀者可享受额外激励奖金）。 2.职业发展：公司提供清晰的职业晋升通道（销售总监 - 销售副总经理 - 总经理等），支持员工个人成长与职业发展，优秀员工可参与公司股权激励计划。

凡事2月底来上班的，无责任永久保底6000起，包住，面试送彩票，刮刮卡，

招驻校教官一名 工作时间：夜班 工资：4200+700（餐补） 地点：贵阳 条件：退役军人，大专毕业 联系方式：（同步）

综合性岗位事务，需具备良好的沟通协调能力与谈判水平，善于与人交流互动，有明确的业绩目标意识及持续落地执行的能力。 一年内完成2个区域渠道对接并推动达成3次合作，我们更青睐行动派，拒绝空谈者。

主要职责： 1、规划平台中长期供应商发展布局，制定招商策略并明确实施路径。 2、设定明确的招商指标（如供应商数量、头部品牌覆盖比例、GMV贡献等），统筹团队推进目标达成。 3、主导与国内外知名工业品品牌方、生产厂家及授权代理的商务接洽与合作关系搭建。 4、聚焦核心战略类目（如电气、劳保、工具、气动液压、轴承、FA零部件等），突破行业领先品牌，构建稳定高效的优质供应商体系，拓宽合作来源渠道。 5、协同产品、运营、市场、客服等职能团队，保障新入驻供应商的高效入驻、平稳运营与持续支持。 6、收集并传递供应商侧的市场反馈与实际需求，推动平台在产品功能、服务体系及规则机制上的迭代优化。 任职资格要求： 1、学历与经验：本科及以上，具备5年以上B2B电商、工业品平台或大型制造企业销售/采购从业经历，其中至少3年担任供应商管理或招商团队管理职务。 2、行业背景：熟悉工业产业链运作模式，掌握充足的工业品品牌、生产厂商或主流经销商资源，在1-2个重点品类（如MRO、电气自动化、机械零部件等）拥有扎实的资源沉淀。 3、战略与商业思维：具有优秀的战略拆解能力，能将业务方向转化为可落地的招商方案，对商业模式有深入理解。 4、卓越的谈判能力：具备与企业高层开展高阶商务谈判的实战经验，善于掌控进程、推动合作落地。 5、领导力与影响力：具备较强的团队管理能力和跨部门协同推动力，能够带动团队完成高难度目标。 6、优先考虑：曾就职于京东工业品、震坤行、固安捷等主流工业电商平台并从事招商工作；或拥有跨国企业及国内头部工业品牌销售管理背景，并成功转向互联网平台发展的候选人。

岗位职责： 一、战略统筹与资源整合 1、制定公司市场拓展总体规划（涵盖矿山爆破、矿山建设总承包等核心业务），统筹各区域市场团队的目标拆解与执行推进； 2、深度整合矿山产业链资源，构建长期稳定的战略合作网络，助力项目资源高效获取； 3、牵头大型矿山工程总承包项目的前期运作，组织技术、商务力量完成项目可行性研究及投标方案策划。 二、市场开发与客户管理 1、拓展矿山开发、基础设施爆破等领域客户群体，主导重点客户洽谈及合同签署工作； 2、建立矿山行业客户信息库，实施分级分类管理，强化对高价值客户（如具备采矿权、资金实力雄厚的业主方）的深度合作； 3、结合矿山总承包项目特性，制定“技术+资源+资金”一体化服务方案，提高项目中标成功率。 三、团队管理与跨部门协同 1、具备出色领导能力，善于组织与调动各市场团队高效运转，建立绩效评估机制，确保团队行动与公司战略方向一致，促进团队间协作配合，增强整体凝聚力； 2、培育和管理核心人才，建设一支熟悉矿山行业、精通政府关系维护与商务谈判的专业化市场队伍； 四、行业影响力与风控管理 1、借助行业协会、矿业组织等平台提升企业在矿山总承包领域的品牌影响力与专业认可度； 2、跟踪矿山相关政策（如采矿权审批动态）及市场变化，提前制定风险应对策略； 3、保障市场开拓过程合法合规，杜绝资质借用、围标串标等违法违规行为。 任职要求： 1、矿业工程、工程管理、市场营销等相关专业本科及以上学历； 2、10年以上矿山/爆破/工程总承包领域工作经验，5年以上多团队管理经验；曾主导2个以上大型矿山总承包项目市场开发全过程； 3、掌握矿业集团、地方政府等关键资源渠道，具备快速切入项目的能力；在矿山行业拥有丰富人脉资源，可有效推动项目落地实施； 4、熟知矿山行业政策法规，精通商务合同中的风险条款把控； 5、持有爆破工程师、一级建造师（矿业）或二级建造师（贵州矿业）等执业资格者优先。

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