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项目经理经验不限中专/中技
招聘单位名称: 新疆懂迈建设工程有限公司 招聘岗位:项目经理 招聘要求:必须要有二级建造师证书,工作经历不限(民汉不限)
工程负责人
4000-5000元/月
项目经理
岗位职责: 1.负责施工现场工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 有经验优先,具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
电厂电气项目经理
1.5-1.8万元/月
项目经理5-10年学历不限丰富的电厂施工经验,
项目在新疆哈密伊吾县淖毛湖镇,光热项目,有多年电厂电气热控专业施工经验,有较强人际交往能力。
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验
综合管理部办公室主任,工作内容为人员招聘、管理,行政管理,公司后勤管理,要求年龄50岁以内,有相关管理经验。
人事主管
4000-6000元/月
人事经理1-3年本科应届毕业生优先弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置绩效管理人力资源规划人力资源/管理类专业
任职要求: 1、介绍一下 我这边是餐饮公司 准备新立项一个项目 需要组建一个团队 首先就是人事相关的专业人才 我需要招有脑子 大胆 有创新的人 希望你有“独立思考的意识,明辨是非的能力”我们是新公司“如果你是想找份安稳的工作请勿扰!如果你想为自己打拼一份事业,想证明自己的能力,那么就非常欢迎加入我的公司”嗯,应届毕业生优先考虑!请看好职务描述深思后在发起聊天哦!boss十二小时在线等你
项目经理
8000-13000元/月
项目经理3-5年大专有从事光伏,风电项目经验
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目复杂度可弹性匹配) 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议3年以上现场管理经验更佳) 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有建造师执业资格证书者优先 4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强,具备良好的职业素养与团队领导意识
变电站项目经理
1.5-2.2万元/月
项目经理3-5年学历不限110kv变电站,一建机电证书
大专及以上,电力工程、 2. 经验门槛(硬指标) 5 年 + 电力工程(输变电)项目管理经验。 独立负责过 3 个及以上 110kV 及以上变电站全周期项目。 熟悉一次 / 二次设备、施工工艺、调试流程、验收规范。 3. 证书 必备 :一级建造师(机电工程)、建安 B 证(安全员 B)。 4. 能力素质 强计划、组织、协调、风险控制、抗压能力。 熟练使用 办公软件。 熟悉招投标、预决算、合同管理。
人力资源管理
6000-8000元/月
人事经理3-5年本科
劳务派遣及招聘,员工考核
项目总工
1.3-1.6万元/月
项目经理10年以上本科年龄要求五十五岁以下,
岗位职责: 1.负责水利水电工程项目的规划、设计、施工及技术管理工作 2.组织编制项目技术方案、施工组织设计及专项施工方案 3. 监督现场施工质量、进度与安全,协调解决重大技术问题 4. 参与工程验收、竣工资料整理及后期运维技术支持 5.配合完成项目前期调研、可行性研究及技术评审工作 任职要求: 1.持有水利高级工程师职称,本科及以上学历 2.具备10年以上水利水电工程相关工作经验 3.熟悉国家及行业相关规范标准,具备大型项目管理经验 4. 具备较强的技术统筹能力、沟通协调能力及团队领导力 5. 责任心强,能适应阶段性出差或项目驻场工作
项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
人证合一,公司是安徽的,交安徽社保。薪资待遇全额工资1.2-1.5万。
新疆石河子招A2驾驶员,要求55岁以下,踏实肯干,证件齐全,,稳定活,工资轻松过万!非诚勿
A2
招A2驾驶员,要求55岁以下,踏实肯干,证件齐全,,稳定活,工资轻松过万!非诚勿扰招
石河子
8月8日 03:31拨打电话
新疆石河子禾木景区面点师傅1名工价6000元主要工作蒸馒头,米饭,品相要好地址:禾木景区电
6000元/月
面点1-2人月结
禾木景区面点师傅1名工价6000元主要工作蒸馒头,米饭,品相要好地址:禾木景区电话
石河子
8月8日 03:16拨打电话
管道安装电焊
新疆石河子工地需要成手的管工、焊工各一名,焊工要求有焊工证,能烧电焊和氩狐,焊缝不拍片,成形漂亮、不漏就可以。工资待遇电联董
石河子
8月8日 03:12拨打电话
新疆石河子天业检修找有登高证的小工多名
小工
石河子天业检修找有登高证的小工多名
石河子
8月8日 02:12拨打电话
新疆石河子快餐连锁店兰世牛肉面招聘牛肉面师傅2名6300-7000地址联系电话
6300-7000元/月
面点1-2人月结
快餐连锁店兰世牛肉面招聘牛肉面师傅2名6300-7000地址石河子联系电话
石河子
8月8日 01:54拨打电话
广州白云区招聘项目经理!
1-1.5万元/月
项目经理1-3年高中沟通协调能力强
广州市白云区招幕墙项目项目经理,能吃苦耐劳,懂图纸,有现场管理经验优先!
项目经理经验不限大专
本公司从事工厂设备搬迁,设备吊装搬运服务行业,招聘从事现场施工项目管理,现场施工沟通协调,项目流程管理和安排 岗位内容: 1,外勤人员需擅长沟通协调能力,不社恐 2,有吃苦耐劳的精神,会简单的办公软件及看懂CAD图纸技能 3,月休4天,加班补助,交社保,不含食宿(出外勤时包住宿)
现场负责人
9000-10000元/月
项目经理5-10年高中
工地负责人
项目管理人员
2.1-2.8万元/月
项目经理3-5年本科
国道217主要是负责甲方对接,甲方技术管理,工地现场莎车线
项目经理10年以上大专
机电项目经理 1、大专及以上学历,电气、给排水、暖通工程等相关专业; 2、年龄50周岁以下,拥有一级或者二级建造师证书者优先。 3、具有十年以上机电安装施工管理经验,能独立绘制图纸和制定方案,解决处理技术难点。 4、参与项目的成本控制,能独立完成机电安装结算工作。 5、责任心强,学习能力强;熟练掌握机电安装、给排水、暖通专业国家及地方施工管理规范标准。 6、工作认真刻苦,积极进取,沟通协调能力强,有良好的团队合作精神 7、工作待遇10000元,交社保,包住宿,吃饭自费。 8、工作地点:浙江省舟山市普陀区
新疆石河子招聘前厅主管1名。薪资面议,工作环境优越,提供食宿。每月休息4整天,享有寒暑假。
餐厅领班月结
招聘前厅主管1名。薪资面议,工作环境优越,提供食宿。每月休息4整天,享有寒暑假。
石河子
7月31日 20:06拨打电话
餐厅领班服务员配菜传菜员洗碗工
火锅店招聘前厅经理1名工资面议前厅领班2名工资面议前厅服务员5名3800~4300传菜生1名3800~4300配菜大姐3名4000~4500后堂刨肉1名4300~5000洗碗1名3800~4000联系电话
石河子
7月30日 12:12拨打电话
新疆石河子新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈联系方式
餐厅领班
新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈联系方式
石河子
7月30日 15:11拨打电话
服务员面点餐饮收银洗碗工
石河子马伊绝牛肉面店招贤纳士招聘以下岗位领班4名拉牛肉面师傅4名收银员5名服务员8名洗碗工2名报名直接打电话
石河子
8月3日 03:17拨打电话
服务员餐饮收银
[庆祝][合十]《招聘》[合十][庆祝]石河子市鼎鸿餐饮公司招聘信息:收银:若干()工资面议服务员:若干名工资:面议全勤+提成主管:1名工资5000-6000全勤提成公司提供宿舍,包吃包住,月休2天(4个半天),要求干活踏实,有上进心,能吃苦耐劳需要一个稳定工作和发展平台联系电话:地址:石河子天富饭店右侧疆遇当代新疆菜。
石河子
8月5日 11:47拨打电话
餐厅领班
招聘餐厅主管,要求年龄40岁以下,有相关工作经验者优先。薪资福利包括包吃包住,住宿条件配备空调、WiFi和电视。工作地址位于石河子大学北区。
石河子
8月2日 00:28拨打电话
厨师长
石河子新开串串店招聘(清真)厨房的负责人(厨师长)具备管理经验者1名,6000/8000奖金炸串,会炒饭的师傅一名4000起,(男女不限)电话:
石河子
7月29日 21:51拨打电话
厨师长
石河子新开串串店招聘(清真)厨房的负责人(厨师长)具备管理经验者1名,6000/8000奖金炸串,会炒饭的师傅一名4000起,(男女不限)电话:
石河子
7月29日 09:51拨打电话
新疆石河子招聘经理一名。工作地址位于145总场军垦路华泰美食街300-18号馋私猫卤猪蹄店
餐厅领班月结
招聘经理一名。工作地址位于145总场军垦路华泰美食街300-18号馋私猫卤猪蹄店。薪资面议。
石河子
8月3日 20:19拨打电话
人资专员
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常异动操作,确保合规及时 4. 协助组织员工培训、绩效考核及劳动关系协调工作 5. 统计分析基础人事数据,支持部门日常运营与决策 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有责任心,能适应快节奏工作,具备团队协作精神 5. 有人力资源相关实习或工作经验者优先
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