一、配合各部门主管推进日常工作。协助组织行政类会议，承担会议记录、会务跟进、总经理相关文稿撰写、PPT设计制作，以及微信公众号内容编辑与配图、短视频的制作发布。 二、处理日常后勤事务，统筹各部门公文的接收、转递、催办、整理成卷及归档管理。 三、负责信息资料的采集、汇总、打印与分发工作，确保信息传递及时准确。 四、承担部门文件的保管与归档职责，落实文件下发及会务协调等相关事务。 五、做好文件流转与电话接转工作。文件收发、登记及传递须迅速高效，有领导批示的按批办意见及时转交相关部门处理。接听电话应态度得体，传达内容务必精准，解答咨询需耐心细致。重要通话内容须做好记录并留存备查。 六、负责外来访客的初步接待工作，对待来访人员应热情周到、举止得体。根据来访目的灵活应对：来访者如需见领导，先确认是否有预约；无预约者须请示后决定是否引见。若领导正在开会或处理要务且未预约，可建议其择期联系；若稍后可接待，可引导其在办公室等候，重要宾客经主任批准后可安排至接待室休息。

岗位职责： 1、负责公司配件账务的归类，汇总， 2、开具销售发票 3、负责日常工作及货物、配件的进，销，存管理 中午不下班，公司提供餐食 任职要求： 1、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 2、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 3、熟练应用财务及Office办公软件，能熟练操作电脑 4、持有C1驾照，且有一年以上驾龄

‌日常清洁管理‌：负责酒吧内外环境保洁，包括地面、墙面、桌椅、舞厅等区域的清洁，确保无杂物、无污迹，并定期检查卫生状况。‌‌ ‌绿化与设施维护‌：管理酒吧绿植养护，监督设备（如音响、灯光）的日常检查与维修，确保设施正常运行。‌‌ 安全与应急管理 ‌治安与消防保障‌：组织安全巡逻、监控值守，定期测试消防设备，制定应急预案（如斗殴、吸毒事件处理），并协调跨部门演练。‌‌ ‌突发事件响应‌：在发生安全事故时迅速启动预案，协助警方调查，保护顾客与员工安全。‌‌ 物资与设备管理 ‌采购与库存控制‌：负责酒水、食材、办公用品等物资的采购计划制定、供应商谈判及库存盘点，通过集中采购降低成本。‌‌ ‌资产管理‌：登记、盘点固定资产（如桌椅、电器），监督设备维修与报废流程，确保资源合理使用。‌‌ 酒吧后勤需兼顾成本控制与服务质量，通过规范化管理保障酒吧高效、安全运营。‌‌

岗位要求： 形象良好，气质出众 工作态度端正，细致严谨 具备较强的赚钱意愿（有相关经验者优先考虑） 岗位职责：（非销售类岗位） 1. 协助完成已签约客户的资料录入系统工作 2. 外出陪同客户前往银行办理放款手续 3. 带领客户至银行现场打印个人征信报告 岗位待遇： 早九晚六，周末实行单双休轮休制 薪资结构：试用期3500元，转正后4000元起 另享客户成交提成（每单产品提成50-200元） 及外出打征信补贴（15元/位客户）

工作以整理账目和理货为主 要求会电脑，无经验均可，有人带会 工作地点西固区

1.档案扫描整理2.电脑排班打印

一、日常仓库管理 1. 仓库维护：负责仓库区域的日常清洁、整理、规划，确保库区整洁、通道畅通、标识清晰。 2. 物资保管：根据材料特性（如钢筋、水泥、电缆、五金、工具）进行合理分类、分区分架存放，做好防潮、防晒、防锈、防盗、防火等措施。 3. 设备工具管理：负责对小型机具、设备、用品等进行登记、发放和回收管理，定期检查维护。 二、核心流程执行 1. 入库管理 · 核对凭证：依据采购计划单、送货单和采购合同，核对到达物资。 · 联合验收：协同施工员、质检员或技术负责人 对物资进行数量清点和质量检验（规格、型号、品牌、合格证、质保书等）。 · 办理入库：验收合格后，办理正式入库手续，填写《材料入库单》，双方签字确认。不合格品坚决拒收并上报。 · 分类上架：将物资搬运至指定区域，及时上架或码放整齐。 2. 存储管理 · 账物相符：确保仓库台账记录数量与实际库存数量保持一致。 · 定期盘点：每月或每季度进行定期全面盘点，做到日清月结。 · 状态监测：定期检查库存物资状态，防止变质、损坏或过期，对临期材料及时预警。 3. 出库管理 · 凭单发货：严格执行“凭单领料”制度（通常为《材料领用单》），领料单需有施工班组负责人、项目经理或指定授权人签字。 · 先进先出：遵循“先进先出”原则，减少材料积压和浪费。 · 准确发放：按单准确发放物资，双方当面点清并签字确认。 · 工具回收：对领用的工具、周转材料等建立借用登记，督促按时归还。 三、记录与成本控制 1. 台账登记：及时、准确、完整地登记《材料进出库台账》、《库存物资盘点表》等，做到账目清晰。 2. 单据管理：妥善保管所有入库单、出库单、退货单等原始凭证，定期整理归档。 3. 报表制作：定期（如每周/每月）向项目经理或公司物资部提交《材料进销存报表》、《材料消耗分析表》，为成本核算提供数据支持 4. 成本预警：监控材料使用情况，对异常损耗、超额领用等现象及时上报，协助控制工程成本。

岗位职责： 1、负责公司配件账务的归类，汇总， 2、办公室日常工作 3、负责日常货物、配件的进，销，存管理 中午不下班，公司提供餐食 任职要求： 1、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 2、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 3、熟练应用财务及Office办公软件，能熟练操作电脑 4、持有C1驾照，且有一年以上驾龄

1.档案扫描整理 2.电脑排班打印

岗位职责: 1. 负责超市内部信息的整理与维护，确保信息传递的精准与高效； 2. 配合采购部门完成商品资料的录入及动态更新； 3. 监控并调整店内商品标价，保障价格数据的真实与同步； 4. 承担内部数据的流转与归档工作，确保信息存储的安全可靠； 5. 处理日常运营事务，如商品入库、退换货、损耗申报等具体操作。 任职要求： 1. 具备扎实的数据处理与管理技能，能细致准确地完成信息登记； 2. 有较强的责任意识和协作态度，善于与同事进行有效交流； 3. 熟悉超市运作模式，具备较快的环境适应能力； 4. 拥有良好的统筹规划与时间掌控能力，能有序推进各项工作； 5. 熟练操作电脑及相关办公软件，可高效完成各类数据处理任务。

有去餐厅上菜的吗？要一个人，一小时20，走人结账，

招聘--电工 1、公司招收电工，工程地点：甘肃嘉峪关中核二三产业园 2、招收条件：持有应急管理局的电工证()，18~53周岁，身体健康，勤劳肯干，服从公司统一管理。 3、主要工作内容：桥架制作安装、电缆铺设端接、弱电光纤、仪器仪表等电气安装。 4、待遇：按技术水平8000一12000(含饭补)，九小时以上按一比一标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。 5、，。。免费提供住宿。 6、公司提倡多劳多得，每天的加班费计入当月工资按月发放。公司项目部要求加班

矿区★★★春季招聘★春节后报到，核心单位，一金，轻松☆巡检:120人：5500-7000☆运行:50人：5000-6000☆检修:20人：5500-7500★福利待遇:社保五险，提供住宿，通勤，餐补，节假日福利，转正后加一金，晋升空间，工资按时月清★要求:19岁-34岁，大专及以上学历，政审合格，身体健康。工作地址：嘉峪关

这会要两个力工，

招聘--电工 1、公司招收电工，工程地点：甘肃嘉峪关中核二三产业园 2、招收条件：持有应急管理局的电工证(可培训取证)，18~53周岁，身体健康，勤劳肯干，服从公司统一管理。 3、主要工作内容：桥架制作安装、电缆铺设端接、弱电光纤、仪器仪表等电气安装。 4、待遇：按技术水平8000一12000(含饭补)，九小时以上按一比一标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。

杭州上城区火车东站附近湘菜馆招聘，年前年后都可以。 厨师 1名 年龄30岁左右，手脚麻利，人品端正，服从管理，团队意识强，好相处好共事，工资9000。 2. 洗碗工/后勤 1名 50岁左右，做事勤快麻利，认真负责，能吃苦。5-6000。电话，同步。

招聘：后勤服务类 - 保安 薪资：3000-4500元 岗位职责： 1、全面负责公司安全保卫工作； 2、严格执行公司规章管理制度，服从工作安排； 3、认真完成当班的值班任务按时做好巡查记录，认真落实保安工作职责; 4、做好来访人员进出、重要物品进出登记，确保公司财产和物品安全； 5、负责公司夜间公司各个区域电源的关闭工作，发现有未关的电源及时关闭； 6、负责公司消防安全检查、电器设备检查，及时发现安全隐患，预防安全事故的发生； 7、负责检查公司各个区域的地板、门窗、灯具、水具等设施有无损坏，发现及时处理并上报； 8、负责检查公司夜间各个区域的安全隐患，严禁陌生人夜间逗留公司； 9、负责车辆进出开关闸门的工作，负责车辆出入登记； 10、负责巡视检查车辆（包括汽车、摩托车、电动车、自行车等）是否停放整齐，对乱停乱放车辆人员进行礼貌制止； 11、负责检查保养公司监控设备和报警仪器，及时做好检查记录登记和异常反馈； 12、负责保持岗位内外环境卫生，离岗前自觉对本岗位场所进行整理打扫； 13、严格遵守轮换班工作交接制度，填写好相关交接班手续； 14、负责主动发现监控屏幕的动态，发现异常及时记录并通报相关岗位处理； 15、负责保管好公司车辆钥匙，严格做好车辆及钥匙交接登记； 16、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、初中以上学历，35-55岁，形象良好；有相关工作经验者优先考虑； 2、持有保安上岗证、健康证，以及无犯罪记录； 3、服人上级领导安排； 4、能吃苦耐劳，有较强客户服务意识；

北京顺义首都机场附近工业园区团餐餐厅年后招聘： 洗消工:4300-4500两人 文员库管:5000-5500 面点大工:7500-7800 厨师:7000-7500 包吃包住，宿舍有洗衣机，空调，24小时热水，下铺，每月6天休息，服从管理，要有团队意识。初七上班！ 地址，顺义首都机场附近 联系人： 孙经理 联系电话: 面试人员带健康证无犯罪证明

大陆马餐厅招聘以下岗位： 1.仓管一名，年龄40-55岁，男女不限，上班时间7.30-20：00，休息两小时，工资3500-4000左右！要求：会骑三轮车，会简单操作电脑！ 2.勤杂工若干名，长白班，上班时间7.30-20.00工资3500-4000，休息两小时！ 3.钟点工10.30-15.00两名，工资18元/时，01:30-05:00两名，工资22元/时 4.厨师若干名，工资6800-7500左右上班时间8.00-18.00，休息两小时 以上长期工每月有四天休息，法定节假日除外！有意向者具体面谈 联系人： 王经理

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及台账管理，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行安全高效 4.组织员工餐饮、住宿、通勤等生活服务保障工作，及时响应并解决相关需求 5.配合开展消防安全检查、应急预案演练及节假日值班安排等综合保障任务 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理，具备基础维修常识者更佳 4. 服从安排，能适应阶段性加班及应急事务处理，具备服务意识和团队协作精神

岗位职责: 1.协助总经理处理日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2.承担商务接待任务及领导交办的其他相关事宜； 3.负责总经理对外联络工作，妥善处理来电、来访登记及接待礼仪； 4.汇总整理总经理所需各类报表数据并及时提交； 5.组织筹备总经理主持的会议，安排议程、准备材料并完成会议记录； 6.负责领导办公用品、茶水供应，办公家具物品摆放整齐，以及信件、报刊的分拣与派送； 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效应对多任务处理，普通话表达清晰标准。 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，可与各层级员工顺畅交流。 3.工作认真负责，严格遵守公司作息制度及相关管理规定。 4.本科及以上学历，1-3年相关工作经验，年龄30岁以下，身高1.6-1.72米，形象端庄气质良好，文秘类专业优先，熟练操作常用办公软件； 5.试用期薪资5800元，公司按规定缴纳五险一金，享受周末双休，诚邀优秀人才加入。应聘请携带简历。 6.面试时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。请直接携带简历前来面试，地址：雍平坊北面翰林教育楼7楼。

1. 协助业务团队开展与外部单位的对接工作，统筹协调各类公关事宜，妥善处理相关事务，维护公司对外合作关系及品牌形象。 2. 年龄要求在50周岁以下，能接受 occasional 的异地出差安排。 3. 持有有效驾驶证，具有1年以上工民建领域销售工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、协助总经理完成日常事务处理，优化工作流程，提高办公效率； 2、参与项目相关会议，整理会议重点内容，并跟踪决议事项的落实情况； 3、负责内外部沟通协调，确保信息传递及时、准确； 4、维护项目进度文件，规范管理资料档案系统； 5、配合组织团队建设活动，促进团队协作与凝聚力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或行政管理类专业优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件，具备较强的文档编辑与处理能力； 3、具备优秀的组织协调能力及良好的沟通表达技巧； 4、责任心强，执行力高，能高效推进并完成各项工作任务； 5、适应高强度工作节奏，具有独立分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1、协助总经理完成日常事务处理，优化工作流程，提高办公效率； 2、参与项目相关会议，整理会议重点内容，并跟踪决议落实情况； 3、负责内外部沟通协调，确保信息传递及时准确； 4、维护项目进度文档，管理资料档案系统，保障文件有序归档； 5、配合团队活动的策划与执行，促进团队协作与凝聚力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或行政管理类专业优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的文档编写与处理能力； 3、具备良好的组织协调能力及人际沟通技巧； 4、责任心强，执行力高，能够按时高效完成各项工作任务； 5、适应快节奏工作环境，具备独立分析和解决问题的能力。

1.配合业务团队开展公司外部事务对接，统筹协调各类公关事宜，妥善处理相关问题，维护公司良好形象及外部合作关系。 2.年龄不超过50周岁，能适应occasional的异地出差安排。 3.持有有效驾驶证，具有一年及以上工民建领域销售工作经验者优先考虑。

工作以整理账目和理货为主要求会电脑，无经验均可，有人带会工作地点西固区

和现场施工班组对接，按施工需求在电脑上把材料单形成签批资料，找有关领导签字，通过后联系施工班组从仓库领材料，

负责内勤工作

岗位要求： 1: 形象气质良好 2: 形象气质良好 3: 形象气质良好 4: 工作踏实认真，具备责任心，有较强的收入目标感 岗位职责：（非销售类工作） 1: 协助完成已签约客户的资料录入，指导客户在手机端完善信息 2: 与公司合作银行的客户经理对接，协助安排客户贷款发放事宜 3: 外出陪同客户打印征信报告，并协助补充完善个人相关材料 薪资待遇： 试用期/转正：3500/4000+放款成功提成（50-200不等）+外出打征信提成（15/次） 综合薪资7000+ 上班时间：早九晚六 周末单双休

工作内容： 1、负责体育场馆日常后勤事务管理，保障场馆运营有序进行； 2、参与场馆设施的维护与保养，执行设备巡检及基础维修工作； 3、配合完成场馆内行政支持工作，提升服务效率与质量。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力； 2、能独立开展后勤相关工作并落实到位； 3、熟悉体育行业基本情况，具备较快适应岗位工作的能力。