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人事主管
5000-6000元/月
人事经理1-3年学历不限
负责管理人事部门 有想法面议
人力资源经理
1.5-1.6万元/月
人事经理5-10年本科及以上混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
做好人力资源专员的工作指导,及公司发展所需要的区/县负责人招聘进度的落地,对区/县负责人工作内容的培训和指导,规划设计公司发展中的骨干力量培训,为覆盖全国市场储备干部力量,把成都四川做为品牌的练兵场,训练一支能打胜仗的精干队伍建设。
人事专员/主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控劳动关系绩效管理3年以上管理经验招聘
岗位职责 1、负责公司总部及旗下酒店店长的人员招聘事宜; 2、负责公司总部及旗下酒店薪酬与福利相关事务的执行与管理; 3、办理并核查公司总部及旗下酒店员工的入职、转正、调动、离职等手续; 4、管理员工劳动关系,并对旗下酒店员工关系执行情况进行监督与检查。 5、主管岗位需统筹人事部门整体工作,推动旗下酒店人力资源工作的落地实施; 6、主管岗位需主导公司总部及旗下酒店人事制度、方案的初步拟定与优化修订。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上人力资源相关工作经验; 2、具备良好的沟通技巧及团队协作意识; 3、熟悉劳动法及相关社保政策的最新动态; 4、责任心强,能适应一定的工作强度与压力; 5、具备较强的组织协调能力与监督管理能力。 工作时间:朝九晚六、大小周。
人事经理3-5年本科及以上弹性工作制招聘与配置劳动关系5年以上人力经验人力资源/管理类专业
【招聘岗位】人事主管(招聘方向) 【薪资范围】5k-7k+奖金(具体根据公司当年效益情况核定) 【所属部门】人力行政部 一、岗位职责 1.招聘管理(60%-核心重点) -主导销售团队全流程招聘:搭建销售人才画像与评估标准,统筹招聘需求对接、渠道寻访、面试甄选、Offer谈判及入职跟进,同步推进人才优胜劣汰机制,保障销售团队战斗力与人员结构优化; -负责生产板块人员补给:统筹生产车间技术工人、管理人员等岗位招聘,保障生产线人员稳定与产能匹配; -社招渠道运营:专注社会招聘渠道(招聘平台、社群、内推等)的开发、维护与优化,持续提升招聘效率与到岗质量。 2.绩效管理(20%) -梳理并搭建公司绩效管理制度体系,重点覆盖销售、生产核心业务部门; -组织绩效考核全周期落地(目标设定、过程跟踪、考核实施、结果复盘),推动绩效结果在调薪、培训、人才优化等场景的应用。 3.员工关系(20%) -规范办理员工入离职、转正、调岗等人事手续,确保流程合规、资料归档完整; -搭建员工沟通与关怀体系,协调处理劳动关系相关事宜,组织企业文化宣导及节日活动,增强员工归属感与团队凝聚力。 二、任职要求 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2.3年以上人力资源工作经验,其中至少2年销售团队招聘主导经验,有生产型企业招聘经验者优先; 3.结果导向意识强,执行力突出,抗压能力佳,能适应业务高峰期的工作节奏; 4.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备独立搭建绩效体系、处理员工关系的实操能力; 5.熟练操作Office办公软件(Excel/PPT/Word)及主流招聘平台(智联、BOSS直聘、前程无忧等)。
项目经理3-5年学历不限
国网10kv农网改造项目,招有能力的项目负责人1名,在国网干过的优先,会看图纸,能全面管理安排人员高效率的完成工作,高压电工证登高证齐全。上班地址:成都市新津区项目部。
项目经理
1.8-2.5万元/月
项目经理10年以上大专及以上
1、,年龄35-48岁以下,专科及以上学历,市政相关专业(包括给水、排水、燃气、热力、道路、桥梁、城市隧道工程等)。 2、具有5年及以上从事工程施工技术管理工作经验,且具有市政工程相关专业高级职称或市政公用工程一级/二级注册建造师职业资格。 3、主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。 4、能较好处理总分包之间关系,并顺利进行施工现场管理。 5、精通市政道路,市政风貌,管网,广场,亮化绿化,房屋改造,多层新建,广告等市政相关工作,图纸仪器精通,具有清晰的施工工艺技术流程。 6、能独立负责安排工程各项进度,持建造师证的优先。 7、能接受省内出差及省内工作地点变更。
精装工程项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上
岗位职责: 1、掌握精装修施工现场管理流程,核对工程量,统筹材料进场安排、验收环节及施工班组人员调配等各项工作计划 2、负责相关工程技术资料的整理、收集、保管与归档管理 3、把控现场施工进度、工程质量及项目成本控制 4、具备项目经理工作经验,拥有良好的组织与协调能力 5、能够依据合同、图纸及相关技术规范要求组织施工,严格执行安全与质量标准,落实各项施工管理规定,完成上级交办的其他任务 6、具备较强的应变能力,可妥善应对和处理突发情况 任职要求: 1、工程管理、建筑装饰、土木工程等相关专业大专及以上学历 2、需具备5年精装现场管理经验,曾独立主导两个及以上批量精装修或售楼处装饰项目者优先 3、精通建筑装饰施工专业知识,熟悉精装修项目管理流程、售楼部装饰现场管理制度、规范与标准体系,并能有效推动执行;了解龙湖、万科等头部房企精装交付管控体系 4、熟练操作OFFICE、AUTOCAD等常用办公及设计软件 5、持有一级或二级建造师资格证书者优先考虑 薪资面议
人事主管
6000-9000元/月
人事经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1、根据公司各部门需求制定招聘计划。 2、管理完善的招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用安排。 3、开拓维护多元化招聘渠道,确保关键岗位人才的快速到岗。 4、负责入职、转正、调岗、晋升、离职等手续办理以及日常员工考核。 任职要求: 1、在招聘模块有突出能力,熟悉各种招聘渠道和面试技巧。 2、优秀的沟通协调能力、解决问题的能力和抗压能力。 3、具备高度的责任心和保密意识,工作细致严谨。
人事部经理
5000-6000元/月
人事经理3-5年本科及以上
岗位职责 1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新,按照部门招聘需求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作 2.按时、保质实施招聘、员工培训、员工关系等工作,且及时上报相关结果 3.建立和维护人事档案、员工花名册,负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作 4.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作 5.做好员工考勤相关工作 6.积极主动完成领导交办的其他工作
酒店施工项目经理
6000-9000元/月
项目经理1-3年本科及以上
有连锁酒店施工经验 有一定拓展的能力,能在项目当地快速寻找地 材,工人等,保证项目不会因为材料或工人陷入停工状态(在公司工人规定价格之内) 收货(合同、采购单、送货单三单统一,检测 质量是否满足项目质量需求),收方 资料(检验批、材料报审、竣工资料) 民工工资的提报、审核(严格要求民工实行打 卡制度,确保后期审核民工工资)
长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结管理人性化可带手机可预支工资可周结日结包吃住不穿无尘服
【年后开工奖5K,满月发放】 【年后开工奖5K,满月发放】 【年后开工奖5K,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
养殖员包住包吃月结
猪场因生产需要,现急聘产房饲养员数名(夫妻工优先),育肥饲养员2名 1. 岗位职责:负责母猪产仔、仔猪护理、产房卫生、日常饲喂及防疫等工作。 2. 任职要求:能接受封闭管理,吃苦耐劳,有猪场产房工作经验者优先。 3. 薪资待遇:工资面议,包吃包住,工资每月按时发放。 4. 工作地点:四川省达州市宣汉县 5. 联系电话: 有意者欢迎来电咨询,非诚勿扰!
达州
2月20日 22:10拨打电话
底漆封边面漆灰工质检员打油磨贴纸贴皮
木门厂招聘如下岗位 油磨: 8人 灰工:5人 面漆:2组 打包: 2组 异形:5人 贴皮:4人 贴纸:1人 收二级料:2人 质检:2人 杂工:1人 底漆:1组 整装软成型封边:1组 联系电话:
达州
2月20日 21:51拨打电话
长白班电器厂免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复! 新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时) ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!
供应链专员
职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
人事经理
1、工地招聘工人 2、有工地工友资源优先 3、目前在工地工作的带班工友优先 4、自由办公,多劳多得 5、有无招聘经验均可 6、感兴趣的联系起来!
网招经理
人事经理
开展新媒体招聘业务
人力资源管理
6000-8000元/月
人事经理3-5年中专及以上人力资源成本管控企业文化建设人力资源规划大中型企业从业3年以上管理经验人力资源/管理类专业
行政:1、每月办公室物资管理(采购、分发、登记),做好后勤保障工作。2、管理公司重要文件。3、缴纳每月电费、物业费、房租费。4、管理与监督办公室日常卫生。5、制定日常规章制度及制作相关领取表、申请表等表格。6、管理公司日常工作,安排处理各种突发事件等。 人事:发布人员招聘信息,并简历筛选及安排面试。2、面试人员做初试。3、新员工入职安排(离职人员相关事情办理)。4、整理归纳及管理人员档案。5、社保及公积金缴纳。6、每日考勤制度总管理。7、负责行政和人力资源规划、招聘、培训及员工关系管理。8、协调各部门人员需求,制定并执行招聘计划,组织员工培训与发展活动。
项目主管,副主管
4000-5000元/月
人事经理经验不限中专及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源规划劳动关系
因公司(劳务)发展需要,特招聘 1·项目主管2名 2.项目主管助理3名 3.文员1名 【岗位职责】 · 协助项目日常事务管理 · 跟进项目进度,协调各方资源 · 完成上级交办的其他工作 ·能够灵活协调处理突发事件 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 工作经验不限,有责任心,能吃苦耐劳 · 能熟练开车,基本掌握电脑办公软件,熟练电子表格。 【工作时间】 · 无固定时间,具体面议
人事主管,经理
5000-7000元/月
人事经理3-5年高中及以上3年以上管理经验
岗位职责: 1. 负责酒店人力资源的日常管理工作,确保人力资源政策的有效执行; 2. 组织并实施招聘、培训、绩效评估等人力资源核心流程,提升团队效能; 3. 协调员工关系,处理劳动纠纷,维护良好的工作氛围和企业文化; 4. 参与制定和优化薪酬福利体系,提升工满意度和忠诚度; 5. 跟踪人力资源相关法律法规的变化,确保酒店人事管理合规。 任职要求: 1. 人力资源管理或相关专业本科及以上学历; 2. 至少3年以上人事管理经验,有酒店行业背景者优先; 3. 熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人际沟通和协调能力; 4. 具有较强的组织规划能力和团队领导力,能够处理复杂的人事问题; 福利待遇: 1.月薪5500-6500元,购买社保 2.带薪月休4天 3.包吃包住
综合维修工月结
岗位名称:工程维修岗;综合维修岗;简单修补工。 岗位要求:1.年龄18至55岁之间;2.具有物业行业工作经验;3.具备日常运维综合维修能力。 薪资待遇:薪资约4000元/月,入职享受五险一金。
达州
2月15日 22:50拨打电话
人事行政主管
1.5-2.5万元/月
人力资源总监10年以上本科及以上管理经验招聘培训组织发展集团公司经验团队搭建经验猎头经验综合人力部门
负责酒店整体人事招聘及员工培训工作, 仅招聘具备餐饮、酒店行业工作经验的人员
消防维保员学历不限
招聘:消防维保专员(达州) 薪资:5千-7千 岗位职责: 1、负责达州、南充北部、遂宁东部、广安西部火车站点消防各个系统的日常维护保养,每月维保任务保质保量按时完成; 2、负责排查维保工作中遇到的各种故障; 3、完成每月消防维保测试,故障处理等,及时巡查,发现问题及时处理; 4、做好工作日记,记录每日工作情况,定期汇总汇报; 5、按时出具相应的真实维保报告。 任职要求: 1、24-45岁,学历不限; 2、党员优先考虑; 3、1-3年消防维保工作经验,具备中级消防设施操作员证书; 4、熟练使用各种消防检测仪器设备; 5、熟练驾驶,持C1驾照。
达州
2月13日 20:09拨打电话
生产经理
1.1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专及以上
1.负责项目的整体生产管理工作,制定生产计划并监控执行情况 2.协调施工、技术、质量等部门,确保项目按计划推进 3.管理现场施工团队,监督施工质量和安全规范执行 4.处理生产过程中的突发问题,及时调整生产方案 5.熟悉施工图纸、工程合同、提出技术问题; 6.编制项目的进度计划,物资供应计划; 7.负责项目机械管理调度和现场材料的管理工作; 8.负责各专业班组的生产管理,检查生产计划执行情况; 9.负责协调项目施工生产各种资源; 10根据现场需要,及时平衡、调配、控制各施工班组劳动力与生产进度、现场质量; 任职要求: 1.大专及以上学历,建筑工程管理相关专业; 2.10年以上建筑现场生产管理工作经验,至少完成2个以上项目生产经理岗位经验者优先; 3.具备较强的组织协调能力和问题解决能力; 4.熟悉建筑工程生产流程及安全规范; 5、具有良好的系统管理控制和组织、协调、分析、沟通能力,富有团队精神;
中级消防设施操作员(维保)
消防维保员
驻场,达州宣汉
消防维保人员
5000-7000元/月
消防维保员学历不限有消防操作证
岗位职责: 1、负责消防设施的日常巡检、维护保养及故障排除,确保系统正常运行 2、依据维保规范开展季度/年度检测,编制并提交维保记录与检测报告 3、配合注册消防工程师完成项目现场维保作业,按需赴四川省内各地出差(路况复杂区域需熟练驾驶) 4、对火灾自动报警、自动喷淋、防排烟等主流消防设备进行专业调试与功能验证 5、严格遵守安全操作规程,落实维保过程中的质量与责任管理 任职要求: 1、持有中级及以上消防设施操作员证(维保方向),证书须为原件或在中国人才评价网可查 2、具备2年以上消防维保实操经验,熟悉主流品牌消防设备结构与维修流程 3、持有效C1及以上驾照,3年以上实际驾龄,能适应川内复杂路况驾驶 4、责任心强、踏实守纪,具备独立作业能力与良好的沟通协作意识 5、接受单休制(每周自选1天休息),实习期2个月,考核合格即转正
人事专员
3000-5000元/月
招聘经验不限中专及以上综合人力部门不接受居家办公企业服务公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验
主要负责公司人员招聘相关工作 上班时间:中午9:30—18:30 每月休息4天,固定每周一公休 综合收入3000至5000元 工作地点:达州市通川区朝阳西路邮政花园小区旁星播互娱上二楼
其他物业人员1-2人月结
招聘:钰瀧湾小区物管员1名 待遇:4500元/月,每年有5个月的高温补贴,每月300。12小时制两班倒,不包吃住。 要求:身高1.68cm以上,年龄25岁一39岁,月休假4∽5天。 身体健康,无犯罪记录,无露纹身,有责任心或退伍军人及从事本行业工作1年以上优先录用。 年前来面试,年后安排上班。 上班地址:通川大道蓝光钰瀧湾 联系方式:
达州 通川区
2月14日 01:41拨打电话
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限
岗位职责: 1.负责招募主播 2.处理日常行政事务,确保办公室运作顺畅 3.协助人事部门完成相关工作,提高工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能够有效处理面试 2.能够熟练使用办公软件,处理行政人事相关工作 3.具有较强的组织能力和团队合作精神,能够适应快节奏工作环境
其他物业人员1-2人月结
招聘:钰瀧湾小区物管员1名 待遇:4500元/月,每年有5个月的高温补贴,每月300。12小时制两班倒,不包吃住。 要求:身高1.68cm以上,年龄25岁一39岁,月休假4∽5天。 身体健康,无犯罪记录,无露纹身,有责任心或退伍军人及从事本行业工作1年以上优先录用。 年前来面试,年后安排上班。 上班地址:通川大道蓝光钰瀧湾 联系方式:
达州 通川区
2月13日 08:42拨打电话
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