储备干部主要为运营部培养准管理人才，专注于校区运营管理方向，入职初期在运营部门轮岗学习，重点向管理层发展，系统提升综合能力，未来晋升路径为新校区负责人。 [薪资晋升]组员(4k左右/月) →主管(10k左右/月，开始带团队)→课长(20k左右/月) →主任(30k-40k左右/月，参与股份分红)→副理(竞争分校部长) →部长(49%校区股份，51%集团控股) 一、工作内容： 1.为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2.协同团队开展市场调研与推广执行； 3.掌握并融入团队标准化作业流程； 4.提供高质量的客户支持与服务保障； 二、要求： 1.欢迎应届毕业生报名，不限专业，可协助办理实习就业协议签订； 2.具备爱心与责任感，普通话流利，执行能力强，具备良好沟通表达与团队协作意识，有志于教育行业发展者优先考虑； 3.仪态端庄，形象整洁清爽； 三、福利待遇： 1.薪酬结构：底薪+周奖+月奖+高比例提成+年终奖金（单笔提成647元，历史最高周奖达1万8） 2.福利配置：六险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日礼金+子女免费就读课程 3.培训机制：入职培训+晋升专项培训+能力进阶课程+资深管理者一对一指导 4.晋升机制：每四个月一次晋升评估，每年三次晋升窗口！组员→课长→主任→副理→部长→经理 晋升至高层岗位可享有校区股权分配权益！！（长期持有） 5.其他收获：视野拓展+资源积累+管理实战+个人成长

重要的事情说三遍!!! 工作地址在上海！！！当天安排住宿 工作地址在上海！！！当天安排住宿 工作地址在上海！！！当天安排住宿 10-14天带薪年假！！实习生可开具实习证明！ 外省市人员支持线上面试 福利待遇： 1、无需经验，门店店长与资深师傅全程一对一指导！ 2、本科8000，大专6000，实习生5690（转正后底薪+买卖提成15%~45%，租赁提成35%），综合收入可达15000以上！ 3、提供房补+员工宿舍！！700家门店按居住地就近分配！ 4、享受带薪年假+新人奖励+季度奖金+年度奖金+绩效奖金+团队奖金+年终奖金！ 5、宿舍配备冰箱、厨房、洗衣机等生活设施，一应俱全，轻松入住 6、每三个月开放晋升通道，机制公开透明，无空降管理岗，平均一年左右可晋升至管理层！！

项目优势：打造百业联盟，可真实为本地生活商家进行引流、裂变等营销服务全是实在好处。短：流程标准化，当天推广当天变现平：0经验0成本！听话照做就能干快：轻松月入1W+，裂变涨收入超轻松广：线下实体店随便推！认干一个月以上保你出成绩，拿结果！我们要这样的你：有赚钱冲劲、想创业，执行力拉满不拖延学生、职场人都行！0经验也能教，虚心学就OK门店拜访、流程照搬，私域运营！优先抢位！资料、培训全给齐，全程跟进不迷路平均月收益1-2W！职位需求：1、沟通能力优秀，认真学习，踏实肯干。2、年满25-45周岁，中专以上学历。3、具有优秀的讲解能力，能够对客户进行赋能培训。4、最好是有市场开拓、销售推广经验，零经验，通过培训后即可上岗。5、有平台软件推广销售经验者优先。

负责饲料产品的市场推广、客户关系维护及新客户开发 能适应频繁出差的工作安排 具备同行业工作经验者优先考虑 自带车辆，公司提供带薪专业培训

1.按照学校招生标准，与学生家长进行沟通，邀请其参与学校组织的体验课程。 2.协助有报名意愿的家长完成相关入学手续办理。 岗位要求 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2.具备良好亲和力，表达清晰，沟通顺畅； 3.性格积极乐观，思维敏捷，具有较强的服务意识与责任感； 4.优秀应届毕业生可优先考虑； 福利待遇 1.底薪＋提成＋多项奖金＋商业团体保险＋住宿补贴＋六险＋年假＋节日福利＋晋升机会； 2.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷； 晋升通道 1、专业销售路径：三星战将——七星战将； 2、管理发展路径：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理； 工作环境 3.工作场所整洁舒适，氛围轻松融洽； 4.定期组织团队聚餐、集体活动及生日会等团建项目； 5.公司为各岗位配备完善的培训机制与职业发展规划； 6.每四个月提供一次晋升评定机会； 培训体系 1、入职阶段：专属主管带教＋系统化营销技能培训＋全面产品知识学习； 2、成长阶段：每周开展专业营销课程＋职业素养提升培训＋明确晋升发展通道； 【面试合格后就近分配校区，提供住宿补助】

公司主要从事大学生就业指导，大学生求职刚需市场前景好 岗位职责 1公司提供精准资源，对咨询的学员做好回复工作，准确介绍课程，促成签约。 2与应届大学生或家长线上或电话沟通，解决学生求职问题转化成交。 3及时回访以及跟进。 4定期参加会议和培训， 工作时间：8：30—17：30，单休

1、工作内容：负责二手车车商的开发与维护，协助办理二手车交易贷款相关业务。 2、学历要求：高中及以上。 3、薪酬福利： 无责任底薪：2500元 提成构成：贷款额度提成+GPS安装提成+阶梯式跳档提成+保险销售提成+其他附加提成。 入职即缴纳五险一金。 工龄奖励：工作满一年可获周年纪念礼品。 通讯补贴：每月300元。 节日及福利：法定节假日休假+带薪年假+生日礼物+年终奖金。 综合月收入范围：8000-20000元 入职即配发全套工装（含四季服装）

迎接顾客，讲解产品特点，促成交易

1.主动倾听客户需求与反馈，根据客户具体需求对接相应设计师，协同设计师完成全程跟进服务，持续维护客户关系，确保客户满意； 2.实时关注并整理本地房地产及家装行业动态，掌握主流楼盘的装修业务进展，全面了解市场相关信息； 3.熟悉家庭装修流程及推广技巧，与家装设计师紧密协作，高效配合推进项目执行。

急招做饭阿姊友好要求做饭好吃9点吃饭下午3一4点吃饭工资1500元房子40平方打扫卫生客户吃完饭冼完碗就可以回家时间自由电话

去四平梨树县往铁笼子里装石头，俩天一结账，供吃供住，可计件，铆工打底220一天，过了元旦去，干满一个多月，有愿意干的报名？ 联系电话️徐总，名额有限，20人以上

物流公司招聘 装车工:认字.身体健康 14:00-21:00货轻.活好干 一天130元.三天一算账 ☎

找开爪木器司机，电话联系

伊春新区松润城招成手切墩，电话

旅游管家 性别不限，有旅游工作经验者优先。 薪资福利:2500 - 5000元/月 招工人数:3 - 5名 工作地址:安宁永安老街

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

【工作内容】:负责接待微信咨询四川报团旅游相关事宜的客户，销售公司的旅游产品【旅游产品】:旅游路线定制/规划。 【客户资源】:1.公司提供精准优质的客户，微信，无需跑市场，无需带团，纯室内办公。境内游 旅游销售 旅游顾问 ，岗位为旅游销售顾问，不需要开发资源，公司有提供。 【薪资待遇】:无责任底薪+提成，优秀者平均薪资均在10000以上，旺季收入翻倍。 【员工福利】:部门团建+公司聚餐+员工旅游+节日福利。

销售岗位，非电销！非催收！ 工作内容：通过公司提供的渠道拓展客户资源，对接相关业务，为债务人制定个性化的债务重组方案等销售类工作。 上班时间：10:00-19:00，中午休息两小时，大小周，法定节假日正常休息 公司设有四大业务方向：债务重组、法律服务、企业信用修复、企业贷款 个人债务服务主要包括以下三个板块： 1.信用卡本金可申请最长60期分期还款，若客户已逾期产生罚息，可协助申请减免处理 2.信用卡托管服务，托管周期1-2年期间无需还款，服务结束后可继续办理本金分期，最长同样支持60期，整体还款周期可达7年；同时可协商网贷平台延期1-3年，到期后一次性结清 3.减债服务，针对平A普惠客户，可利用其前期已还利息冲抵未还本金，实现本金减免效果 （有相关经验或资源者，薪资可另行协商）

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成标准：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、欢迎零经验者，公司配备带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，有明确目标，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、维护线上平台，及时更新房源动态 2、结合客户实际需求，精准推荐并陪同看房 3、通过多渠道推广获客，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与交易谈判，推动签约完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

岗位内容：1.为咨询学员解答他们关于教育产品和服务的问题，促成学员报名；2.发掘市场机会，开展市场营销活动，维护良好的客户关系；3.分析市场数据和竞争对手情况，提供相应的市场反馈和改进意见；4.参与部门内的知识共享和培训发展。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识；2.熟练使用办公软件和网络工具；3.具有团队协作精神和自我驱动力；4.具有亲和力和良好的语言表达能力；5.对公考培训教育感兴趣，可接受灵活的工作时间安排。

营业员 体重140-180斤，年龄28-35岁，有服装销售经验 薪资福利:底薪加提成，有福利，具体面议 招工人数:若干名

重要的事情说三遍!!! 工作地址在上海！！！当天安排住宿 工作地址在上海！！！当天安排住宿 工作地址在上海！！！当天安排住宿 10-14天带薪年假！！实习生可开具实习证明！ 外地来沪人员支持线上面试 福利待遇： 1、无需经验，门店店长与资深师傅全程一对一指导！ 2、本科8000，大专6000，实习生5690（转正后底薪+买卖提成15%~45%，租赁提成35%），月综合收入可达15000以上！ 3、享受房补+公司提供宿舍！！700家门店可就近分配！ 4、带薪年假+新人奖励+季度奖金+年度奖金+绩效奖金+团队奖金+年终奖金！ 5、宿舍配备冰箱、厨房、洗衣机等生活设施，齐全完备，轻松入住 6、每三个月一次晋升考核，机制公开透明，无空降管理岗，平均一年左右可晋升至管理层！！

推广“街电”“美团”超级快充及共享充电宝，通过陌生拜访或人脉资源开展地推工作

1.依据销售目标达成区域内的业绩指标 2.负责产品宣传与市场秩序维护 3.跟进区域内重点客户的需求动态与成交机会，保持良好的合作关系 4.配合售后团队开展产品试用及设备调试工作 5.及时传递市场动态，助力公司优化销售策略，推动销售业绩稳步提升 1.持续对接各大在线订房平台、旅行社、企事业单位及政府机构，与各类客户建立并维持长期稳定的合作关系 2.参与酒店品牌推广活动，协助推进产品升级、创新组合，增强酒店知名度与行业影响力 3.加强跨部门协作，积极收集客户反馈，妥善处理重大投诉，保障销售方案有效执行 4.组织协调相关部门，按标准完成VIP客人的接待任务 5.协助完成上月应收账款的跟进工作 6.做好与其他职能部门的工作对接、沟通与协同 7.制定营销活动方案并推动落地实施 8.完成上级交办的其他工作事项 1.承担酒店产品的市场销售与推广职责 2.按照市场营销规划，实现门店销售目标 3.拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围 4.收集辖区市场信息，分析竞争品牌动态 5.策划并执行区域内的促销活动，确保销售任务达成 6.维护客户关系，推动客户间长期战略协作 1.作为销售岗位人员，在主管指导下按时完成既定工作任务，独立应对和解决所负责事项 2.维系客户关系，实现销售目标 3.挖掘客户需求与购买意向，清晰传达产品优势与特点 4.为客户提供专业解答与咨询服务 5.整理潜在客户信息资料 6.跟进应收款项回收 1.负责会员卡销售、市场拓展及品牌传播工作；根据公司整体营销方向，优化俱乐部销售体系 2.定期向会员及潜在会员传递俱乐部资讯；主动开发新客户，加强客户互动，建立稳固关系并持续维护 3.开展市场调研与趋势分析，掌握行业动态，定期进行市场预判与情报整理；系统归档客户资料，分析销售数据，评估业绩表现，持续优化销售成效 4.关注营销策略落地效果与销售目标达成情况，与团队共享经验，共同提升市场竞争力 5.负责俱乐部对外公关与宣传事务，制作宣传物料及媒体内容，致力于提升品牌形象与市场地位 6.与同行业市场部门保持沟通，统一传递市场信息，挖掘联动销售机会 7.代表俱乐部出席酒店及会所相关行业会议、展览等活动 8.注重职业形象，穿着规范整洁，按规定佩戴公司制服 1.根据项目所处市场环境，制定切实可行的销售行动计划 2.通过开拓新客户与维护老客户，实现既定销售收入目标，同步做好客户档案管理 3.研究市场行情变化，及时捕捉市场趋势，提出相应营销对策 4.掌握客户分类结构及各层级客户需求特征，了解主要竞争品牌情况

职位要求：负责伊春市区内终端门店运营 1、具备高度的工作积极性，良好的沟通与协调能力，责任心强； 2、有一年以上快消行业相同岗位工作经验者优先； 3、按周期完成所辖区域终端门店的有效巡访； 4、落实区域内库存控制、价格维护及产品陈列管理； 5、组织实施各项促销活动并确保执行到位。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，高中及以上学历，具有一年以上快消行业从业经历； 2、公司提供五险一金、年终奖金、节日福利，一经录用，待遇从优。

岗位职责: 1.为学员提供全方位的公考课程咨询服务与学习支持。 2.结合学员个人背景及实际需求，精准匹配适合的课程方案。 3.及时回应学员咨询，保障沟通高效，提升服务体验。 4.持续维护学员关系，促进满意度提升，推动口碑推荐与转介绍。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与学员建立信任关系。 2.热爱教育领域，能够准确把握学员的学习目标与心理需求。 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅配合与交流。 4.学习能力强，具备快速理解课程体系并解决实际问题的能力。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1.为客户提供专业的教育咨询服务，帮助客户了解电网的特点和优势； 2.根据客户需求，提供个性化的教育解决方案，包括但不限于学习方法、课程选择等； 3.定期跟踪客户学习进展，提供学习指导和反馈； 4.维护客户关系，建立良好的沟通和协作环境； 5.参与团队会议，分享经验和最佳实践。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.拥有较强的自我驱动和自我管理能力，能够在压力下保持积极态度； 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.对教育行业有浓厚兴趣，能够快速掌握行业知识； 5.具备独立思考和分析问题的能力。 6.单休从事教育行业同岗位经验者3年以上者优先 7.高底薪高提成就等你来