岗位职责： 1、环境与设施管理：统筹校园卫生、绿化、美化工作，确保公共场所整洁； 2、安全与应急处理：协助学校开展防汛、防台等突击性工作，安排组织重大项目及急险难抢修项目的评估与人员调度； 3、宿管人员管理：按照学校要求进行宿管管理； 4、主要负责区域内保洁、秩序、宿管、工程综合管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，物业管理、管理类相关专业优先；需具备项目经理上岗证书； 2、3年以上学校物业管理经验，熟悉校园物业管理流程及相关知识； 3、具备组织协调、团队管理、问题解决能力； 4、较强的责任心、抗压能力及团队合作精神，良好的职业道德与沟通表达能力，需诚信尽责、遵纪守法； 5、具备高职院校或者大专院校以上的校园管理或者物业服务管理经验！！！ 6、必须持有全国物业项目经理证！！！！ 上班地址：重庆市沙坪坝区电子科技大学。 联系人 温老师

招聘：物业项目经理（综合薪资5000+包中餐）薪资：5000元/月重庆雾龙物业管理有限公司招聘物业项目经理一名。岗位要求：男女皆可，年龄45*上下。招熟手，其他可以面议。薪资：月工资5千元、加中餐、月休4天。

招聘：物业项目经理薪资：4000元以上/月全盘负责小区物业运营管理，团队管理、品质管控、收费攻坚、政府部门对接、客诉处理、安全管理等任职要求：1、3年以上物业项目经理管理经验，有住宅项目操盘经验；2、熟悉物业全流程，擅长业主关系维护、物业费催收；3、沟通抗压能力强，能独立处理各类突发问题；4、持有小车驾照；5、有物业相关证书、熟悉云阳本地情况优先。

小区项目经理3-5年以上物业从业经验，有完整项目管理经历；具备独立决策与统筹能力，能处理突发及投诉问题；熟悉物业运营、品质管控及相关法规；沟通协调能力强，擅长团队管理与业主关系维护；目标感强，抗压性好，重视服务品质与成本管控薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:秀山

壁山宝安大厦附近小区招聘物业管家及主管，工资面议，男女不限，高中及以上文化，具有物业管理经验，年龄30岁——55岁以下，联系人尹老师，

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、驾驶员等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 6.完成平台点评，提升点评分 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

1.接待客户 2.态度好，有礼貌

白班阿姨，渝北大竹林金科天元道A组团，房屋108平，2大1小（1岁半）主要负责日常家务，协助带娃，年龄55岁内，工资5000，单休加节假日，联系电话：

重庆市荣昌区招水电、工作内容，给排水，电气配管桥架安装，做过工地的中工。荣昌附近的，不提供住宿。

本岗位为企业直招，不属于外包派遣，入职无任何收费项目，不收取任何费用。 岗位职责 承担日常公务出行驾驶工作，负责车辆日常检查、维护清洁；车辆交由当班司机保管，无需每日交还车辆，无需到公司坐班打卡。 月休四天 薪资8000+ 薪酬福利 1. 企业提供工作用车与住宿，可享受用电补贴；车辆保险、常规保养、故障维修全部由公司承担。 2.如个人资金周转紧张，可申请工资预支

重庆市梁平区招工地小工/杂工

220一天，一天9小时，包一顿午饭，不包住

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 工作地点位于勒流政和中路。

【招聘岗位】司机2名、物业经理1名、会务1名、保洁1名【薪资待遇】司机：4000–5000元，包吃住物业经理：5000–6000元会务：4000–5000元保洁：试用期3000元/月，转正综合4000元/月【工作内容】司机：负责日常出车、车辆维护，服从调度安排物业经理：现场日常管理、客户接待、投诉处理、人员协调、台账跟进会务：会务相关接待保障工作保洁：区域环境卫生清扫维护【岗位要求】司机：30‑40周岁，持有C1驾照，服从安排，退伍军物业经理：员工，30–40岁，大专及以上学历，有物业或酒店管理经验优先会务：35岁左右，五官端正、形象气质佳，有会务工作经验优先保洁：50周岁以下，有单位保洁相关经验优先；上班时间7:00‑12:00、14:00‑18:00，月休4天，每周日休息【公司名称】华能永新抽水蓄能有限责任公司【联系方式】康先生：

【招聘岗位】司机2名、物业经理1名、会务1名、保洁1名【薪资待遇】司机：4000–5000元，包吃住物业经理：5000–6000元会务：4000–5000元保洁：试用期3000元/月，转正综合4000元/月【工作内容】司机：负责日常出车、车辆维护，服从调度安排物业经理：现场日常管理、客户接待、投诉处理、人员协调、台账跟进会务：会务相关接待保障工作保洁：区域环境卫生清扫维护【岗位要求】司机：30‑40周岁，持有C1驾照，服从安排，退伍军物业经理：，30–40岁，大专及以上学历，有物业或酒店管理经验优先会务：35岁左右，五官端正、形象气质佳，有会务工作经验优先保洁：50周岁以下，有单位保洁相关经验优先；上班时间7:00‑12:00、14:00‑18:00，月休4天，每周日休息【公司名称】华能永新抽水蓄能有限责任公司【联系方式】康先生：

招聘物业主管，工资面议。 招聘电工1名，工资面议。 招聘保洁2名。 招聘保安2名，年龄50岁以内。 工作地址位于浙江省台州市玉环县芦浦镇芦浦高速口壳牌加油站网营物联营销中心。

邹【物业经理】1名要求：对物业管理工作较熟悉，有相关证件或工作经验者优先。工资待遇：4000-4500工作地点：鹰潭联系：

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理入住/退房手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升客户体验 3.协调客房、餐饮、前台等多部门服务需求，确保流程顺畅高效 4.及时处理客人投诉与特殊需求，妥善反馈并跟进解决结果 5.保持前台区域整洁有序，维护良好职业形象与服务氛围 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或接待相关工作经验者优先，经验不限 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店领域长期发展

重庆市有综合维修岗位需求，保证作业面整洁有序，月工资3800-5900元，提供工具、免费工装，按月打卡，活多，工期充足，厂车接送

岗位职责： 接待客人入住退房，协助办理相关手续 负责前台收银、开票及项目登记 处理日常行政事务，维护前台秩序 职位要求： 无需经验要求，学习能力强 不限学历，年龄不限 沟通礼貌，有责任心 ，有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

招聘：客房服务员(中班)薪资：2330-3800元/月要求有相关工作经验优先

酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

【15元/间。明天有休息的客房姐姐吗？】解放碑酒店明天需要2客房帮工熟手，15元/间。要求做过星级酒店的。做完现结。要做的加我联系我

：【招聘临时客房帮工】后天临时帮工1名，单价13元/间，保底20间左右，房间简单好做，熟手，包吃；工作地点：财富中心附近酒店（环线洪湖东路轻轨站1A出口步行10分钟或公交145路财富中心站下车步行8分钟）即到！【报名方式】报名，（需发送个人信息：姓名、电话，身份证号码，非诚勿扰！）欢迎咨询！

岗位职责: 1.负责酒店日常管理工作，确保酒店运营顺畅 2.监督并提升酒店服务质量，增强客户满意度 3.领导团队，有效激励员工，提高团队绩效 任职要求: 1.具备良好的管理能力和团队领导力 2.能够处理突发事件，确保酒店运营安全 3.具有较强的服务意识和客户关系维护能力 4.具备较强的销售能力和抗压能力

一、岗位职责： 1、负责建筑消防系统（消火栓、喷淋、火灾自动报警、防排烟、气体灭火等）的维护保养、测试检查；具有独立处理、排除消防水电风等系统常见故障的能力。 2、掌握国内品牌消防报警系统产品的编程及调试。 3、开展日常维护及应急抢修工作，整理完善维护保养档案及报告。 二、任职要求： 1、具备消防维保实践经验；有团队合作精神，良好的沟通协调管理，能吃苦耐劳。 2、持有建筑消防员中级操作证书优先考虑。 3、持有驾驶证者优先。