急招井工煤矿生产项目经理 要求持有一级建造师（矿业工程）证书，证书可转注册，社保人证合一；有煤监A证优先，无A证公司统一安排培训考证，费用公司承担。 有多年井工采掘外包项目现场管理经验，能驻矿、下井带班，全面负责生产组织、安全管理、内外协调、工程签证及结算。 年薪30–45万，基本工资+绩效+安全奖+项目效益提成，包食宿，证书补贴另计。工作地点：平凉华亭市华亭煤业集团。 证书、业绩造假请勿投递，非诚勿扰。

有电厂工作的经验，10000左右

有连锁酒店装修项目经理从业经验，

工作内容： 1、统筹公司人力资源工作的全面规划与实施，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块； 2、参与人力资源制度的制定与持续优化，推动流程标准化，提升管理运作效率； 3、构建和谐的劳动关系体系，促进员工 engagement 与团队向心力。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理理论与实务，能独立应对和处理各类人事事务； 2、具备优秀的跨部门沟通能力与协作意识，确保组织协同顺畅； 3、拥有突出的组织引领能力与职业担当，可有效驱动团队达成既定任务； 4、具备5年以上人力资源管理经验。

1、大专及以上学历，年龄35至45岁，具有工程项目监理及管理相关经验； 2、具备良好的组织、沟通与协调能力，能够全面统筹工程部门的日常管理工作； 3、有风力发电、光伏发电等新能源领域项目管理经历者优先考虑。

5年以上工作经验，会装饰装修管理，协调，懂图纸，会测量会算量，会CAD图。

岗位工作地在内蒙古，提供食宿 1、依照生产工艺与技术研究计划的安排，推进并落实各项工艺流程任务； 2、依据工艺图纸，独立完成相应的工艺技术操作与执行； 3、对生产过程提供技术支持与指导，快速响应并处理现场出现的工艺技术问题； 4、巡查生产现场工艺规程与纪律执行情况，实施走动式管理，预防工艺质量事故的发生，统筹安排生产任务与各项工作，排查潜在安全隐患，保障生产安全稳定运行； 5、根据生产进度需要，及时将相关工艺文件传达至相关部门及人员； 6、组织开展现场作业人员的工艺技术培训，提升团队操作规范性与技术水平； 任职要求 1、年龄30-48岁，专科及以上学历，环保、化工、生产制造类相关专业优先； 2、具有3年以上项目管理或车间管理相关工作经验； 3、品行端正、踏实稳重，情绪管理良好，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 4、具备团队管理实践经历，能有效带领团队完成生产目标； 5、责任心强，工作积极主动，能够适应一定强度的工作压力； 6、可接受长期出差及项目所在地的岗位调动安排

【岗位职责】 1. 国资对接：作为公司与庆阳惠峰集团的日常联络窗口，落实合资公司各项议程，共建数据标注基地。 2. 头部转化：针对庆阳落地的智谱、阿里、百度等大模型企业，执行“算力置换数据”策略，将算力消费额转化为数据订单。 3. 产业招商：配合政府“全员招商”，挖掘东部企业西迁需求，拓展低空经济与城市治理项目。 【岗位要求】 1. 本科及以上，庆阳本地人或熟悉庆阳国资体系，有招商局、数据局、惠峰集团对接经验者优先。 2. 深刻理解“东数西算”国家战略及庆阳绿电优势。 3. 具备极强的项目推动力，能处理复杂的多方利益协调。 工作地点：庆阳基地

持有国家认证的一二级建造师资质 加分项 具备房屋建筑工程、土地与公共设施管理、建筑设计等领域经验，且拥有15年以上从业经历

柳堡大桥附近招聘捡装洋芋人员，工作时间为上午7:30至12:00，下午2:00至6:30。有意者可报名。

泡馍店找后厨帮工一名工资3000。

甘肃平凉庄浪县招聘内墙施工人员，需要两人。工钱面谈，要求好手师傅，修补活四五天

有内墙相关工作，需要两人。

平凉汇兴丰商贸有限公司招聘司机2名。岗位要求：年龄25-40岁，初中文化程度，具备3年以上开车经验。薪资待遇面议，工作内容为市内配送，要求熟悉市内路段，长期工作者优先。工作地址位于马坊小学对面。

【招聘】房建/管网/项目经理 工作地点：毕节市 薪资待遇：10000元/月以上，具体面谈 任职要求： 1. 8年以上房建/管网项目/管理经验，具有多个工程项目经验； 2. 持有二级建造师证； 3. 工作认真负责，管理能力强。 岗位职责： 1. 全面负责工程项目现场管理，统筹进度、质量、安全、成本； 2. 组织编制施工计划，协调人员、材料、机械等资源； 3. 对接甲方、监理、设计及相关单位，推进项目顺利实施； 4. 负责现场施工组织、技术交底、质量安全检查和问题处理； 5. 组织工程验收、资料整理及项目团队管理。 联系方式：何生（电话/微信） 欢迎自荐或推荐。

海上木屋整个项目现场负责

岗位职责： 1.全面负责海上鱼排木屋项目的现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2. 组织施工图纸交底、技术方案落实及现场问题协调解决 3. 管理施工队伍，监督作业规范执行，确保3个月工期按期高质量交付 4. 负责材料进场验收、施工日志记录及阶段性验收资料整理归档 5.落实海上作业安全防护措施，组织安全教育与应急演练，杜绝安全事故发生 任职要求： 1. 具备建筑工程项目管理经验，有临海/水上施工项目经历者优先 2. 熟悉木结构施工工艺及海洋环境施工特殊要求 3. 具备良好的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 身体健康，能适应海上作业环境，具备基础安全作业意识 5.学历不限，有管理经验者优先

有工装装修经验 会看图纸 能接受云南省内外派(地州上可能会有项目)

岗位职责: 1、全面负责市政工程项目现场管理，对项目质量、安全、进度、成本、文明施工负总责，驻场办公; 2、组织图纸会审、施工方案编制，统筹施工组织，把控施工工艺，落实危大工程管控，组织分部分项验收及竣工验收; 3、对接建设单位、监理、设计、质监、城管、水务等主管部门，协调管线迁改、现场各方关系; 4、管理项目部团队、劳务班组、分包单位，统筹材料、机械设备调度; 5、负责组织现场签证、工程变更、进度款申报、竣工结算等经营工作，做好项目成本管控与盈亏把控; 6、落实安全生产、扬尘环保、文明施工管理，做好各类迎检、隐患排查及突发事件应急处理;7、统筹项目资料归档、竣工移交及后期维保对接工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，土木工程、市政工程等相关专业; 2、持有市政公用工程注册建造师证书+安全B证优先; 3、3年及以上市政工程施工管理经验，有独立担任项目经理完整项目经历；有道路、市政公园经验优先； 4、熟悉市政施工规范、招投标、变更签证、审计结算流程，懂成本管控；熟练使用办公软件; 5、无重大质量安全事故责任记录; 6、具备优秀沟通协调、统筹管理能力，抗压能力强，能够常驻项目工地。

手续负责简历筛选沟通，进行面试办理入职离职相关

岗位职责 1. 协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、安排面试等； 2. 负责员工入离职、转正、调岗等手续的办理 3. 整理人事相关数据，制作简单的报表. 任职要求 1.专科及以上学历（优秀者学历可破格录取） 2.具备良好的沟通表达能力，做事细心认真。 3.目标明确，有团队意识。 福利待遇 1.具有竞争力的薪资待遇（具体面议） 2.完善的岗前培训和职业发展通道，助力个人成长 3.舒适的办公环境和和谐的团队氛围。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

负责人员招聘与面试安排，需频繁往返于车间之间，工作强度较高， 要求具备人力资源相关领域的工作经验

人事文员 有销售经验优先，会简单电脑操作。有责任心。无需经验，提供培训。 通过电话或添加V信与客户沟通，无需外勤，培训上岗。工作时间：双休（时间灵活，可接送孩子） 薪资福利:无责底薪+全勤+绩效综合薪资5000以上。 无底薪高提成。两种薪资模式可选择。 工作地址:泾川县城内

甘肃成林物业平凉亚太富力城小区急招保安一名，50岁左右，员工。有责任心，身体健康。维修工一名，员工，有工作经验者优先。薪资待遇:保安2700元，维修工3500元。面试地点:亚太富力城东门物业办公室。联系电话:

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道高效处理退换货、维修、投诉等各类售后问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至CRM系统并跟进闭环，确保问题100%响应、95%以上当日解决 3.维护客户关系，对重点客户开展回访关怀，提升复购率与品牌口碑 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境

一、任职要求 1、国家统招本科，省级院校，财务管理、会计学、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； 2、踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 3、能熟练操作办公软件，掌握基础的数据分析技能。 二、岗位职责 1、负责编制管理工作 2、执行绩效相关事务 3、办理员工入职、异动、离职等手续，包括内部调动、离职、解聘及劳动关系解除等相关流程 4、负责薪酬核算与社保计算 5、参与组织培训工作

1、 负责日常施工管理； 2、负责与甲方日常对接； 3、工地日常工作协调及管理。

公司深耕光伏、风电工程领域多年，伴随业务持续拓展，现面向社会公开招聘有志于投身新能源行业的人才，以增强团队实力。现需土建工程师、电气工程师、工程项目经理、工程资料员各2名，要求身体健康，年龄25-50岁，中专及以上学历，工程类相关专业毕业，持有二级建造师（机电或建筑方向）证书或具备5年以上光伏、风电等项目施工经验者优先，工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，责任心强，富有进取心。 任职要求： 1、中专及以上学历，持有效安全员C证，建筑工程或土木工程相关专业； 2、具有5年以上现场实际工作经验，并提供完整工作履历； 3、掌握建筑专业相关设计规范及技术标准； 4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力，文字撰写及口头沟通能力良好。

岗位职责： 1.负责纸厂与热电厂各职位的人员招聘工作； 2.办理员工入职、离职手续，组织员工培训，管理员工人事档案； 3.统计与分析员工考勤数据，核算薪酬，收集、整理并上报人事行政类报表； 4.统计公司生产相关数据，制作统计报表，并按时完成上报任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2.有纸厂或热电厂行业人力资源工作经验者优先； 3.熟练操作Office办公软件，具备较强的文字撰写与语言表达能力； 4.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，具有团队合作精神。