工作职责 接受新手小白 1. 负责在抖音、小红书、视频号等平台进行日常内容更新，涵盖图文与短视频的格式调整、发布操作及时间安排。 2. 配合运营团队对内容素材进行初步归集、分类处理及标签优化，确保内容符合各平台发布标准。 3. 跟踪各平台内容的基础数据表现（如播放量、点赞数），发现异常及时上报，并协助优化发布方案。 任职要求 1. 有新媒体平台内容更新或运营支持相关经验者优先考虑。 2. 了解抖音、小红书、视频号的发布要求及后台操作流程，可独立完成内容上传全部环节。

1、人员入离职管理、考勤管理、工资核算 2、三年以上财务和库管工作经验 3、完成领导安排的工作任务 4、年龄40岁以内

岗位职责： 1、负责浏览各类招标平台发布的采购招标公告，及时整理并上报相关信息给公司负责人。 2、负责标书的申购、装订，以及日常报表、销售数据的收集与汇总工作。 3、负责产品市场询价、商务报价及最终产品确认等相关事宜。 4、负责采购与销售合同管理，跟踪产品订单执行过程，配合销售完成发货、开票、挂账、验收、对账及货款催收，并建立相应台账。 5、负责进出口货物的报关申报、查验手续及各类单据的审核与制作，办理放行手续；协调海关、商检与公司内部清关工作的对接。 6、负责销售相关数据的归集与统计工作。 7、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、熟练操作OFFICE办公软件，具备良好的文字表达能力； 3、工作态度积极，细致耐心，具备较强的沟通与协调能力； 4、了解报关作业流程及相关海关政策规定； 5、英语具备良好的读写能力，持有C2或以上驾驶证。

职位描述： 负责保单信息的录入与调整，办理续保相关手续，保障保单数据的准确与完整，开展续保前的审核及对账工作，确保操作符合公司规范及相关法律法规要求。 招聘要求： 年龄在25至55岁之间，具备大专及以上学历，工作经验不限，政治面貌良好者优先考虑。 周末双休，享受法定节假日及年假待遇。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务。 2. 协助开展日常运营及项目事务，积累实操经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，乐于接受挑战，对中医领域有兴趣，有进取心和独立思考能力。 2. 不论学历、专业或工作经验背景，只要愿意投身行业，积极学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、热爱岗位、善于协作、心态阳光，是我们选拔人才时重点关注的素质。 职位亮点：五天八小时，周末双休，提供宿舍，生日福利，有人指导，有人带教，经验不限，专业不限，不强制加班，晋升通道广阔。

项目文员（储备管理人员） 工作内容 1. 负责部门各类文件、制度、考勤、薪酬、会议记录等资料的汇总、整理与归档管理； 2. 负责项目物资进出库管理及收货全过程的验收执行； 3. 负责甲方及公司内部各项资料的补充完善、整理归档与及时报送； 4. 负责一线员工入职离职手续办理、工资核算及人事档案维护； 5. 负责公司各类报表的编制、数据统计分析与上报工作； 6. 负责项目现场巡查、质量监督及相关人员培训组织。 任职要求 1. 认同企业价值观，具备吃苦精神，工作认真负责； 2. 经济、工程、管理、机电、园林等相关专业本科及以上学历； 3. 具备1-3年相关岗位工作经验； 4. 持有C1及以上驾驶证，熟练掌握驾驶技能。 其他说明：需服从外派至重庆各区县及省外项目，外派期间享受相应补贴待遇； 我们期待这样的你 公司提供明确晋升通道与广阔成长空间，欢迎不甘平庸、对生活与职业发展有追求、富有进取心的你加入，凭借实力实现快速晋升，与企业携手共进。

公司直聘！！！ 1.主要负责日常线上数据审核否真实齐全，筛选并整合。 2.完成上级的协助工作，前期都有有师傅带。 上班时间：9:00-18:00，午休12:00—13：30，上下午茶各半小时年假至少半个月！免费包住宿 任职资格： 1.年龄：18-28岁之间，男女不限，可接受实习和应届生 2.学历：学历代表过去，能力决定末来 3.经验：有无经验均可岗前带薪培训(往管理岗位培养） 4：薪资综合6000+（包住）

公司有专门的销售部门了，不需要你去轮岗跑市场之类的也不需要你去销售和谈业务的公司直招!提供住宿，感兴趣可先沟通了解 1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理 客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责评价前期附件资料:不外泄公司的任何资料数据; 5.该岗位为急招岗位，入职公司会提供免费培训 6：薪资待遇：底薪5000+绩效综合6k+上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00下午茶各半小时团队氛围:

单休，介意者勿扰！ 岗位职责： 1、负责各区域光伏项目代理商在施工、并网及管理等环节的全流程运营指导； 2、统筹开展区域合作商的培训实施、过程监督及服务支持工作； 3、提供商务流程辅助，完成数据系统的分析、整理与汇总工作； 4、处理代理商收发货系统下单及相关沟通事宜，协同各部门推进工作，并对接下级客户数据及跨部门协作事项； 5、全程跟进各区域合作商的施工进度与并网进展，协调解决项目执行中的各类问题； 6、具备良好的学习能力，能快速掌握户用光伏相关知识、行业动态及政策信息； 7、协助代理商完成电力质检申报、供电局并网手续办理、验收资料及现场过程资料的收集与归整； 8、跟踪客户订单转化情况、区域发货安排、施工验收及并网任务进展，定期汇报核心数据指标； 9、规范项目文档管理体系，做好并网材料、合同文件的整理、提交与存档管理； 职位要求： 1、大专及以上学历，能源、电气、电力、自动化、市场营销等相关专业优先，有1年以上光伏行业工作经验者优先； 2、工作认真细致，思维敏捷，对数据具有敏感度，具备较强的数据分析与处理能力； 3、拥有良好的沟通协调能力、学习能力、表达能力和人际交往技巧，能承受工作压力，具备团队合作意识； 4、熟练操作Office等常用办公软件；

岗位介绍 现面向社会公开招聘联通管培生，岗位方向聚焦市场拓展与客户运营，提供完善的培养机制及广阔的职业发展平台，诚邀有志青年加入！ 岗位职责 1. 全面负责市场推广活动的策划与落地执行，依据市场需求制定科学可行的推广方案，确保活动高效有序开展。 2. 主动开发新客户资源，同步维护存量客户关系，通过优质服务增强客户粘性，持续提升联通品牌的市场影响力与用户口碑。 3. 学习并掌握管理岗位相关知识，考核合格后可晋升至管理岗。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，能按时高质量完成上级交办的各项任务。 2. 具有较强的团队协作意识，性格开朗，易于融入集体，能够与团队成员高效协同推进工作。 3. 拥有较强的自主学习能力，善于总结经验，主动改进工作方式，不断提升工作效率与专业能力。 4. 本岗位为管培生岗位，年龄要求在20-28周岁之间。 薪资待遇 1. 无责任底薪4000元，收入稳定，无需承担业绩压力，保障基本薪资水平。 2. 业绩提成：按单计提，每单提成80-240元，上不封顶；另享三年内后续收益5%分成，长期回报可观。 福利待遇 1. 基础保障：缴纳六险，全面覆盖工作与生活风险；公司免费提供单人宿舍，解决住宿问题，减轻生活负担。 2. 多项补贴：发放节假日红包、高温补贴、出差补贴、交通补贴，全方位支持员工日常开销。 3. 激励奖励：设立销售冠军奖、旅游激励奖，表彰优秀表现，增强工作积极性。 4. 年终福利：每年享受13薪待遇，整体薪酬待遇优厚，助力收入稳步提升。

重庆野火锅三店招聘服务员两名，有意者电话

余家湖房顶喷防水，需要高空作业证，余

重庆南坪珊瑚路招[爱心]招煮面工工资电话咨询，要会打单子识字，包吃住，一个月休息3天，工作能力来定。老板电话:

汽博奥园招凉菜1名工资5500月休三天，节假日补休1天，有意联系

机器手打磨2人

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

负责到当地供电公司办理申请电表手续，对接物业经理和社区，以及其他政府部门。兼职日结！

会基本电脑操作

招聘1.文员一名，单休，包住，地址，清溪。第一个月试用期6000元，转正8000元，经常外出，宁波，上海，江西。要求电脑熟悉，会PPT，。2.临时工，网路游戏，20元每小时，天10-12小时，提供免费午餐。。地址大坟山夜市诚信路158号电话

只需要简单电脑流程就行

请搜索公司名字，离得近、稳定性强、愿意长期发展，能处理各类事务并伴随企业共同成长的可投递。 一、岗位职责 日常行政事务管理：负责公司各类行政文件的起草、收发、归档与保管，确保文件传递准确及时；合理统筹办公场所的物资采购、库存管控及发放流程，保障办公用品供应不断档，同时优化行政支出；负责办公区域环境维护与设施设备正常运行，打造整洁高效的工作空间。 会议与活动组织：协助开展公司内部各类会议，涵盖会前场地安排、设备检查、材料准备，会中记录要点、协调流程，会后整理纪要并跟进决议落实，保障会议高效推进且成果落地；主导策划团建、年会等活动，从方案设计、资源协调、现场执行到总结复盘，全流程确保活动顺利实施。 制度执行与监督：严格执行公司行政管理制度，推动各项规章在内部有效落地；定期核查制度执行状况，针对不合规情况提出改进意见，维护良好的行政运作秩序。 对外沟通协调：保持与物业、供应商等外部单位的顺畅联系，及时解决维修服务、合作对接等问题；协助完成客户、合作伙伴来访接待工作，展现公司专业形象，助力业务关系发展。 二、任职要求 教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 专业技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备文档编辑、数据整理分析及演示汇报能力；有一定公文写作基础，可撰写格式规范的行政类文书。 个人能力：具备出色的沟通协调能力，能与内外部各方高效对接；拥有较强组织统筹能力，能有序推进多项行政任务；工作踏实细致，责任心强，执行力高，能按时保质完成各项工作；具备良好应变能力，能妥善应对突发状况。 职业素养：遵守职业操守，具有保密意识，严格保护公司信息；服务意识突出，乐于为员工和业务部门提供有力的行政支撑。 三、岗位服务力 内部服务：主动了解各部门及员工的行政需求，快速响应并提供有效支持，如及时处理设备故障、满足紧急物资申领等；定期收集反馈意见，持续改进服务流程，提升服务质量与员工体验，营造和谐工作氛围。 外部服务：在与外部机构协作过程中，以专业、积极的态度开展对接，高效解决问题，树立公司良好口碑；接待来访人员时注重细节，提供贴心服务，增强客户与合作伙伴的认可度，推动业务合作深化。 四、岗位经验 具备1-2年行政相关工作经验，熟悉行政工作流程与标准；有大型企业行政经历或主导过大型活动者优先。 具有一定跨部门协作基础，能与各职能团队协同推进任务；有与供应商、外部单位对接经验者更佳。 附近居住、稳定性高的候选人优先

1. 负责企业进出口相关业务，推广销售公司设备及配套产品；配合销售主管完成方案制定与报价工作；维护公司官网、线上店铺及抖音账号等平台内容；与客户保持良好沟通，开发并维护客户资源，收集、统计各类资料并归档管理，及时传递相关信息；完成上级安排的其他工作任务。 2. 本科及以上学历；具备良好的英语读写能力，熟练操作办公软件（包括Word、Excel、PPT），有电子商务运营经验者优先考虑。 3. 薪酬结构为底薪加提成，年终享有利润分红，提供广阔晋升机会。 4. 公司免费供应午餐和晚餐，住宿为两人一间，水电费用自理，房租由公司全额承担。

1. 访客接待：登记信息→联系对接人→引会客区+茶水； 2. 总机与收发：接转电话+记留言，收发快递/信件/传真并登记分发； 3. 形象维护：前台/会客区整洁、绿植养护、茶水补给、报刊更新。

1.身体健康，无犯罪记录，身高1米6以上，形象可佳。 2.有工作经验优先，不会可以学简单。工作服从安排，团结友爱。 3.前台接待（不用一直站），给客人办理入住，接听电话。 4.兼会服，准备开会的物资，会中加水，结束收拾洗被子。 5.工作轻松，出行方便，周末双休，最好住附近。 6.工资面议。

工作内容: 主营食品批发 协助处理客户咨询问题的回复（无业要求）没有应酬 4.早9点半晚5点半周日单休 5.想赚钱愿意一起创业当自己事业做的人 6.保底6000+效益分红【1万左右】 1、形象好，气质佳，漂亮年龄20-30岁，无不良嗜好; 2、大专及以上学历，应届生也可 3、性格活泼

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，以及外出人员的相关管理工作； 2、保障公司日常运营所需物资（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销单据表格等）供应充足，并处理相关费用结算事宜； 3、负责各类资料的收集、整理与归档，包括业务往来中的传真、合同及其他文件，同时协助员工完成复印、传真等日常事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备强烈的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度，以及较强的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

学历与经验：大专及以上学历，有相关实习或 工作经验者优先，但我们同样对态度端正、学习能力强的应届毕业生敞开大门。 ·硬技能：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PPT），具备良好的书面与口头沟通能力。 ·软实力： ·心细如发：对细节有执着的关注，做事有条理，责任心强。 ·积极主动：乐于服务，能主动发现问题并推动解决。 ·温暖靠谱：形象得体，待人真诚友善，具备优秀的团队协作精神和抗压能力。 ·加分项：熟悉常用办公系统（如钉钉/企微/OA），有活动组织或简单设计能力更佳。 待遇：买五险周末双休，法定假，年终奖，公司可代申请公租房。

主要工作负责国家电网运行变电站： 1.工作 一次安装方案编写 审核 签发 与业主对接现场各方面的事项 2.熟悉现在国家电网内网办公流程 熟练操作PM3.0系统 风控系统 3.有高压高工证 当过变电站负责人 4.对现场管理 工作按排要清楚 5.进公司 买保险 6.其它福利电话聊和者面试 7.无以上几点勿扰 谢谢

前台服务员

工作职责 1. 推动公司5S管理体系的实施与持续优化，制定现场管理规范并落实监督机制，改善生产现场的秩序性与安全水平。 2. 统筹管理员工食宿相关事务（含食堂运作、宿舍安排）及各类福利补贴政策执行，提升后勤服务质量与员工满意度。 3. 负责对外公共关系联络及内部行政协调工作，涵盖商务接待、会议统筹与跨部门协作支持。 4. 梳理并完善行政管理流程，推进办公自动化系统的应用，提高行政运营效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上制造业行政主管工作经验，掌握5S管理方法及后勤服务运作流程。 3. 具有较强的公关应对能力和跨部门沟通协作能力，可独立应对突发性行政事件。 4. 熟练操作常用办公软件（Excel/PPT）及OA系统，具备基本的数据分析处理能力。