德州德城区招装修木工，木饰面安装，年轻工人，工资好谈，踏实耐干，小工，师傅都可以
300-400元/天
木饰面装修木工小工1-2人
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青岛崂山区招装修木工俩人！要干活实在的！混日子的勿扰！
300-350元/天
铝塑板装修木工1-4天1-2人完工结算
下午石油大学对过找个木工贴几张铝塑板！一下午活！一小时干完也是半天！干完给钱！
电梯维保员/站长4K~7K包住
5000-7000元/月
维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保（包住无压力收入更实在）
工作地点：济南市！包住！
核心优势：你的付出，看得见回报！
一、收入潜力大，回报清晰可见
（1）多元收入结构：固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红！
（2）基础保障有力： 无责任保底收入 3000-6000元/月（根据经验、学历、专业核定）。
（3）提成上不封顶： 多劳多得，维保电梯数量直接决定提成高低（片区资源充足，机会丰富）。
（4）业务分红激励： 积极参与改装项目（商机发掘/谈判/施工）即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态！
二、成长路径清晰，双通道晋升畅通
公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径，让你的职业发展目标明确：
技术路线：维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心
管理路线：项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者
（1）入行无忧： 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训，快速上手。
（2）持续赋能： 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武，确保你的技术能力持续领先，永不落后。
三、福利保障完善，工作更安心
（1）保障齐全： 依法为员工全额缴纳五险一金，享受节假日补贴与值班补贴。
（2）休息有保证： 月休4天，可根据工作安排协调调休，保障工作生活平衡。
（3）住宿通勤支持： 提供员工宿舍或灵活工作点支持（可选），减轻生活压力。
四、工作核心内容，在实践中成长
（1）负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。
（2）参与电梯故障的应急响应与现场处理，积累实战经验。
（3）与客户进行规范、有效的沟通，持续提供优质维保服务。
（4）学习并操作智能维保系统，高效管理维保配件。
五、我们需要的伙伴（满足一项即可投递）
（1）应届毕业生： 须持有特种设备作业证（电梯T证），大专及以上学历（电梯、机械、电气相关专业），对机械维保工作有热情，有相关实训经历者优先。
（2）经验丰富者： 具备1年以上电梯维保经验，能力突出者学历要求可适当放宽。
（3）退伍军人： 持有特种设备作业证（电梯T证）者特别欢迎！（公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持）
六、共同要求
（1）具备基础的机电知识，安全意识强，责任心重。
（2）具有良好的团队协作精神，能主动学习钻研新技术。
（持有C1驾照者优先，非必需条件）
七、关键说明
（1）收入自主权高： 片区电梯资源丰富，你的业绩与个人收入直接挂钩，付出必有回报。
（2）公司全面赋能： 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道，你的成长上限，取决于你的行动力！
枣庄峄城区峨山招A2驾驶员1名，双证齐全。专线拉石头，工资及时不拖欠。有意者电联
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山东枣庄招A2驾驶员数名到安徽专线。长期。替班。拉标载活轻松。简单操作工资可靠，趟接,不拖
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酒店招聘工程人员，负责房间内部简单维修，最好持有电工证，会维修网络。薪资福利为3000以上加五险。
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【信息J:5493-1】丘北紫云台小区物业服务中心一、招聘以下岗位：（二）物业工程水电综合维修工1名岗位要求：持有电工证，具有物业工作经验优先（三）保洁、绿化工岗位要求：年龄50-60，身体健康、无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。（四）保安岗位要求：年龄45-60，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。具体薪资待遇面议二、联系方式有意者请联系：工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）
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【招聘信息】招聘岗位：综合维修工/水暖工/电工招聘人数：2名任职要求：年龄60周岁以下，身体健康，责任心强。薪资待遇：面议（具体根据应聘者的经验及能力协商确定）福利说明：本岗位不提供食宿工作地点：鄂尔多斯市第二人民医院东胜部联系电话：
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