花生好车唐山分公司招聘 汽车销售：10名 岗位职责：公司主营低首付分期购车业务，品牌车型不限，负责开发有分期购车需求的客户并推动成交 薪资结构：无责任底薪+提成（平均每台车提成5000元），月收入7000元起 入职条件：具备销售相关工作经验 工作地点：唐山市路南区恒泰宏升大厦底商596-6号 欢迎您了解花生好车，汽车新零售领域领先企业，全国拥有500家直营门店，京东金融旗下准上市公司，更多详情可访问官网www.huashenghaoche.com

1、开拓潜在目标客户资源，确保完成汽车销售任务指标； 2、主动反馈并协调解决销售环节中的各类问题； 3、对已购车客户进行后续使用情况的跟进与服务维护； 4、依照厂家管理标准及考核要求，执行门店展厅日常运营管理； 5、监督并推动销售流程与管理制度的规范化实施； 6、管控销售业绩进展，及时汇报工作推进情况； 7、支持门店展厅现场运营，协助处理客户投诉及相关业务协调； 8、确保各项销售信息的准确传递与及时沟通。

1. 从事汽车新零售领域，以线上渠道销售为核心，面向全国客户开展业务，不限户籍地域，支持直播、自媒体等多种形式拓展客源，无论有无经验均欢迎加入，提供一对一辅导与全程扶持。 2. 无业绩考核压力，依托公司强大平台资源，多劳多得，收益与能力成正比，为每位员工提供广阔发展空间，助力实现职业梦想，晋升通道畅通。 3. 工作时间早9晚6，每月休息4天。 薪资待遇：浮动底薪+高额提成+公司福利 本公司全国拥有500家直营门店 地址：唐山市路南区恒泰宏升大厦底商596-6号

岗位职责: 1. 负责汽车销售流程的推进与日常管理 2. 与客户保持高效沟通，完成既定销售指标 3. 持续维护客户关系，保障服务体验质量 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及客户至上的服务意识 2. 能独立开展销售工作，执行力强，结果导向 3. 态度积极主动，能适应高强度、快节奏的工作模式 接受零经验者 提供带薪培训 保底6000 对收入有追求的欢迎加入

花生好车唐山分公司招聘汽车销售：10名 岗位职责：公司主营低首付分期购车服务，品牌车型不限，负责挖掘有分期购车需求的客户并推动成交 薪资结构：无责任底薪+提成（平均5000元/台），综合收入20000元起 入职条件：具备销售相关工作经验者优先 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 工作地点：唐山市路南区仁通道26号，欢迎加入花生好车，汽车新零售领域领先企业，全国连锁运营 500家直营门店，京东金融旗下准上市公司，更多详情可访问 www.huashenghaoche.com 官网了解

花生好车唐山分公司因业务扩展诚聘 汽车销售顾问：5名 岗位职责：公司主营低首付分期购车服务，品牌车型不限，负责开发有分期购车需求的客户并促成成交 薪资结构：无责任底薪+提成（平均每台车4000-6000元），月收入10000元起

岗位职责: 1. 为客户提供专业的购车咨询，协助客户挑选合适的汽车产品； 2. 公司提供客户资源渠道，全程线上操作，线上完成销售流程； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 关注市场行情变化，适时优化销售方案以应对市场需求； 5. 协助客户完成车辆订购，保障各环节高效衔接。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2. 热爱汽车行业，能快速学习并掌握相关产品信息； 3. 有责任心，可自主达成既定销售任务； 4. 具备良好的团队协作意识，能与同事顺畅交流； 5. 主动沟通意愿强，语言表达清晰流畅。 薪资待遇： 1. 早9:00–18:30 （中午12:00–13:30休息） 2. 每月休息四天，支持灵活调休 3. 底薪6000 （销量越高，提成越多） 4. 不限经验，提供一对一免费带薪培训

在各种渠道上获客，跟进客户成单 接受小六千白，入职有人带你 保底加提成，工资轻松月入过万 不需要外出， 工作时间:面议

招聘汽车销售，客户资源主要由公司分配 1.薪资待遇： 保底6000元，平均月收入1-1.5万元，每月休息4天，可自行安排调休 工作时间：早上9:00—18:30，中午12:00—13:30为午休时段 2.工作内容： 公司提供获客渠道，通过主动对接客户，添加微信沟通并详细介绍业务方案，全程线上操作，坐班制 3.面试要求： 年龄在20至45周岁之间

岗位职责： 1. 维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案

唐山路南需要2大，5小，垒小砖，大工200，小工110，车200，现金，九个点，☎

乐亭东外环附近，找两三个工人，也就半天多的活儿，拆墙，码砖，需要带着三轮车。工价200起步，详细电话联系

乐亭唐钢绿化，来五车男女不限，9个点，90 100 来的速定（活长，干活不好的就别打电话了）

乐亭唐钢夜班，现在来两车人，男女都行人工130来的速定

今天用50.80替班一位

招聘岗位： 汽车销售顾问、维修技师 任职要求： 中专及以上学历(汽车/营销专业优先) 2年以上客户销售经验、C1驾照 工作地点： 1.长白公路中机物流园 2.正阳街万达车城 3.湖西路&富民路 ※根据居住地就近分 福利待遇： 带薪培训+五险、节假日+定期团建 薪资结构：底薪+提成 联系方式： 销售岗位：赵总：

长安启源新能源团队招聘销售 任职要求: 1、20-42岁 2、高中以上学历 3、无纹身和不良嗜好 薪资待遇: 1、底薪3000元 2、提成15% 3、鼓励奖励，激励奖励，阶梯奖励，名次奖励 4、公司经营多年各种福利制度成熟 5、五险 6、优秀者8000-13000收入 工作内容: 1、接待线下客户看车并讲解车辆卖点实现销售 2、负责展厅规范整洁 3、邀约线上咨询客户到店试驾从而实现销售

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岚图汽车——上市企业，成都新店开业，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

网约车租赁销售专员，无需工作经验，新人公司有专业一对一教 要求：22岁到40岁以下，无需工作经验，身体健康，初中以上学历，会电脑，会智能手机，口齿清晰，会说普通话 薪资：底薪3000+提成，节假日带薪休息，各种福利，公司聚餐，安排旅游，年终奖等等综合工资8000到20000左右，上不封顶，多劳多得！ 上班时间：周一到周六早上9：00到18：00，月休4天，自由安排休息时间，年末放假时间一个月左右 工作内容：主要负责58招聘以及各大招聘上面招司机，回复内容，邀约客户到店 工作地址：三亚吉阳区同心家园22期3号商铺

唐山中骏世界城苹果授权店 招聘苹果销售  要求： 能长期工作者优先考虑，有较强的执行力，有责任心上进心，良好的沟通能力 年龄 : 20岁--35岁 学历：大专以上学历 月薪 ： 底薪提成（综合工资3000～8000） 时间：上午9点半～6点  12点半 ～闭店（两班倒） 咨询电话 ： 

招聘业务员2名，从事过电话销售、知识产权、科技项目申报相关工作者优先，五险一金，月休6天

招两名销售，希望找到踏实肯干、积极主动的伙伴。 不看经验，不限学历，只求你人稳定、态度端正，愿意认真完成每一项工作任务。 性格外向、乐观向上、自带活力的优先，喜欢沟通、能带动氛围，对自己有信心、有冲劲的人更合适。 岗位是线上汽车销售，全程在办公室内完成，无需外出奔波，客户均为精准意向资源，跟进起来更高效。 薪酬结构为底薪＋提成，每成功售出一台车，提成约5000元，行业顶尖水平，努力做，月入过万甚至两万以上不是空话。 每月休息4天，工作时间9:00-18:30，中午休息一个半小时，不加班，工作节奏清晰稳定。 只要你肯付出，不“打酱油”，收入自然不会辜负你。 真心想赚钱、愿意拼一把的，欢迎加入！我敢承诺月入过万，做不到你随时来问，车费我报销！

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电话邀约客服 无责底薪4000+双休+法定节假日 工作时间 8:40至18:00，午休12:30~2:00

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对工作认真负责，性格开朗

岗位职责: 1. 负责燕京健康产品的推广与销售，提供专业化的咨询服务 2. 持续维护客户关系，保障服务过程的高效与优质 3. 达成既定销售任务，持续提升客户满意水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及销售技巧 2. 能够独立开展工作，同时具备较强的团队协作意识 3. 对健康类产品具有较强兴趣，乐于学习相关专业知识 4. ***-45岁 5. 有保健品类产品销售经验者优先

岗位内容： 1. 开拓潜在客户资源，同时做好现有客户的日常维护，达成个人销售目标及团队整体业绩指标； 2. 制定合理的客户拜访计划，识别客户类型、特点与实际需求，针对性提供专业的产品讲解与销售解决方案； 3. 达成公司设定的各项考核任务，主动参与各类培训，持续提升自身的销售能力与专业素养。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售业绩表现优异； 2. 精通各类销售技巧与方法，熟悉汽车市场动态及客户需求变化； 3. 拥有较强的市场开拓与客户维系能力，擅长运用多种销售策略，具备良好的谈判技巧和沟通协调能力； 4. 抗压能力强，具有出色的团队协作意识。

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