找一个干零活的

收入日结！！ 全职和兼职享受同等福利待遇，接受无经验，有专业运营老师培训。有意向可随时咨询！ 入职要求： 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:18-35周岁（未成年勿扰），会说普通话。 3.本工作无任何，，等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入： 兼职3小时日结100-300 全职6小时日结100-500 注：本工作全程居家，无任何费用！！！

武清招聘临时工一名一天150。电话

拆电器干零活

临时工临时工薪资福利:临时工（日结）100元一天有全勤奖工作地址:天津市武清区汊沽港镇田歌产业园西侧打包站

招聘兼职小时工15一小时看设备打扫卫生保证孩子安全无事故，基本工作每天8-12小时中午休息40分钟外面游乐场联系电话黄经理

服从安排，主要粘花头，打杂之类的 早上9点到晚上6.30 中午管饭

武清招聘临时工一名一天150。电话

武清招聘临时工一名一天150。电话

男女不限，50以内，45以内。包吃包住。工作地址:武清区陈咀镇东肖庄村东

招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂

程新明介绍天津武清新店，8盘火招粤菜14000招粤菜砧板8000招上杂9000/10000联系

有体检报告的优先安排推荐工作，不配合做体检的无需联系！【经纪人】：小吴老师【联系方式】：【工作内容】：照顾一个3个月小宝宝，家里有老人辅助，需要做一下饭，【工作时间】8-6【工作地点】武清东蒲洼金祥园【薪资待遇】6000双休:有体检，有耐心，可提前联系商家预约体检，！！

天津武清区大鱼铁板烧（威尼都店）铁板烧师傅工资7000..8000元帮厨大姐阿姨4000...4500元学徒工4000....4500元洗碗工4000元前厅各岗位人员都招有铁板烧店工作经验的优先后厨公休2天前厅公休3天联系电话杨

天津市武清区育才路明天来个会抹灰刮腻子的工人，几平米活，完活下班

葫芦岛市福立工程设备租赁公司.岗位：招残疾工人薪资：2000-4000元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话：招残疾工人，要有工作能力的，上班时间：早7-晚5点供饭，外地供吃住，給上五险，年节有福利，联系方式：

招聘：分公司企划岗位（2026校招）薪资：面议岗位职责:岗位要求:

萧县火车站附近招聘小时工，一场70块钱。干完活就走，主要放小料撕撕饼帮忙出餐11号用人。。

现在嵩明青龙街晨农冷库要几个打油麦零工打21斤3块一件电话

马鞍桥临时大包一个，140一个班，电话

岗位内容： 1. 策划并落地全方位的市场营销方案，涵盖品牌塑造、推广执行、公共关系及活动组织等环节； 2. 组织市场调研工作，获取并研判行业动态与用户需求，为公司经营与战略规划提供有力支持； 3. 持续优化企业与客户之间的互动关系，推动销售增长，全面负责市场宣传推广的实施与管理； 4. 提高品牌影响力与口碑，制定可持续的品牌发展策略，保障品牌形象的统一传播与有效维护。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备三年以上小红书等线上平台传播运营经验； 2. 擅长沟通协调，拥有整合线上广告传播与线下活动执行的策划能力； 3. 有传统广告媒体背景并成功转型者优先； 4. 具备化妆品领域市场推广经历者优先考虑；

岗位职责： 1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容，精准把控节奏，引导玩家沉浸式体验 2. 负责游戏前讲解规则、角色分发与背景铺垫，游戏中控场互动、答疑解惑及情绪调动 3.游戏后组织复盘交流，收集玩家反馈并优化主持流程 4.协助门店进行剧本更新、道具整理及基础环境维护 5. 配合开展主题活动、新人培训及客户关系维护工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达与临场应变能力 2.热爱剧本杀行业，熟悉主流剧本类型及玩家偏好 3.具备服务意识与亲和力，善于沟通协作，抗压能力强 4.有主持、表演、教育或客户服务经验者优先 5. 学历不限，热爱可培养 6.工资可面议，看你熟悉情况，自带客源肯定好

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户需求分析，精准匹配适合的教育产品与学习方案 2. 主动邀约、接待来访或线上咨询客户，完成课程介绍、试听安排及跟进转化 3. 维护学员及家长关系，定期回访反馈，提升续费与转介绍率 4. 协同教学、教务团队，保障学员学习体验与服务闭环 5. 完成月度招生目标及个人业绩指标，及时提交工作报表与客户档案 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，抗压能力好 4. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 普通话标准，具备团队协作精神与主动学习意愿

岗位职责： 1、协助校长开展咨询师团队的日常管理工作； 2、负责咨询顾问的培养与团队组织建设； 3、带领校区咨询人员达成每月招生目标； 4、配合其他部门完成学员服务及市场推广相关工作； 5、负责所在区域的市场宣传及招生渠道开发。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上教育领域招生管理相关经验； 3、掌握市场营销、团队管理及业务拓展等基础知识，熟悉销售技巧与理念； 4、拥有扎实的招生管理实践经历，熟悉招生咨询全流程； 5、对本地教育市场有一定认知； 6、具备中高考学科分析能力者优先考虑。

主要是pc端游戏陪玩代练！

希望你可以： 1、熟悉各学科教学大纲的核心要求，持续提升专业知识水平，全面掌握公司主营业务内容； 2、通过电话沟通及面对面接待家长，讲解课程体系，落实校长下达的个人招生指标与销售目标； 3、负责分析学员需求，解答客户关于产品和服务的相关咨询； 4、配合其他部门开展学员管理及市场推广活动； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 我们需要你： 1、仪态端庄，具备亲和力，沟通顺畅，表达有条理； 2、具备良好的团队合作精神，目标明确，责任心强，服务意识佳； 3、学习能力突出，品行端正，态度积极乐观，抗压能力强； 4、对教育行业有热情，有教育领域工作经验或营销背景者优先考虑。

岗位职责： 1、熟悉高中各学科教学大纲的核心要求，持续提升专业知识储备，深入理解公司主推产品的特点与优势； 2、通过电话沟通及面谈方式接待学生家长，全面讲解公司课程设置，达成校长下达的个人招生指标与销售目标； 3、及时了解客户满意度情况，跟进客户意向变化，收集并整理反馈信息； 4、配合相关部门开展学员管理及市场推广相关工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、仪表端庄，亲和力强，具备良好的人际沟通能力，语言表达条理清晰； 2、具备强烈的团队合作精神，目标明确，责任心强，服务意识佳； 3、学习能力突出，性格正直、积极向上，抗压能力强； 4、对教育行业有热情，有教育领域工作经验或市场营销背景者优先考虑。 晋升通道： 若您计划在学信教育长期深耕，将拥有广阔的发展空间。我们提供多元化的成长路径，涵盖横向与纵向晋升机会，每一次职级跃迁都代表着能力、经验与待遇的全面提升！ 纵向发展： 1、咨询师→咨询主任→校长→分区副校长→区域总监 2、咨询师→咨询培训师→区域咨询经理 横向发展：若本岗表现优异且有内部调动意愿，可优先参与天津区域内其他岗位的竞聘与调整。 福利来袭： 1、健全且具竞争力的薪酬福利机制； 2、五险一金，为你的医疗、养老及住房保驾护航； 3、专业系统的培训支持，助力你在专业能力上不断进阶； 4、清晰完善的职业上升通道，见证你每一步的成长与收获； 5、享受带薪年假、节日福利、生日礼金、司龄奖励、年度集体旅游等贴心关怀； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区同步运营，根据居住地就近安排入职校区； 8、丰富有趣、充满活力的团队活动，让你深度融入集体，乐在其中！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦 武清万博校区：武清区万博广场3号楼4户

招聘:免费技能招生老师数名，男女不限，保底提成，无需坐店，时间自由，年龄16-50岁，有能力者年龄可放宽

希望你可以： 1、熟悉各学科教学大纲的核心要求，持续提升专业知识水平，全面掌握公司主营业务内容； 2、通过电话沟通及面谈方式接待学生家长，讲解课程设置，达成校长下达的个人招生指标与销售目标； 3、负责分析学员需求，解答客户关于课程产品及服务的相关咨询； 4、配合相关部门开展学员管理及市场推广支持工作； 5、完成上级安排的其他相关任务。 我们需要你： 1、仪态端庄，具备良好亲和力，善于人际交流，表达条理清楚； 2、具备强烈的团队合作精神，目标明确，有责任心和服务意识； 3、学习能力突出，性格正直、积极向上，具备较强抗压能力； 4、对教育领域有热情，有教育行业工作经验或营销背景者优先考虑。

职位描述 一、岗位职责： 1. 门店活动策划与执行： 负责高端女装品牌实体门店的全年营销活动规划，包括新品首发、季节促销、VIP沙龙、静态展、快闪店等线下活动，从创意策划、方案撰写到落地执行全程负责，确保活动调性契合高端女装品牌的视觉审美与品牌气质； 2. 会员运营与私域维护： 负责品牌VIP会员体系的日常运营与服务管理，策划会员专属权益、积分兑换、生日礼遇、私享沙龙等活动方案，提升会员活跃度、忠诚度及复购率；维护核心高净值客户关系，打造有温度的品牌私域用户体验； 3. 销售增长驱动： 通过统筹各类营销活动、优化终端陈列与销售话术配合策略，直接推动门店销售业绩提升，达成月度/季度/年度销售指标；配合区域终端团队，诊断门店业绩数据，制定针对性营销改进方案； 4. 数据分析与策略优化： 定期分析门店销售数据、活动执行效果数据、会员消费行为数据、流量转化数据等，输出数据复盘报告，并据此制定改进措施和后续营销策略，实现数据驱动的差异化运营； 5. 营销方案撰写与预算管理： 独立撰写年度及阶段性营销策划方案、活动执行手册等，同步规划并管控各项活动费用预算，确保投入产出比的最优化； 6. 品牌调性维护与竞品研究： 研究高端女装行业市场动态、竞品营销策略及消费者偏好，结合品牌调性不断优化营销内容与沟通方式，确保所有营销动作都符合高端女装品牌的高质感、高品质形象； 7. 零售支持组日常工作支持等领导交代事项。 二、 任职要求： 1. 专业背景： 市场营销、广告学、传媒、时尚管理、工商管理等相关专业，本科及以上学历； 2. 行业经验： 具备3年以上高端女装或大零售终端营销策划、活动运营岗位经验，有知名一线女装品牌相关工作经历者优先； 3. 品牌调性匹配： 深刻理解高端女装品牌的运营逻辑与消费者心理，拥有较高的时尚审美与品味，热爱时尚行业，能够精准执行与维护品牌的高级质感； 4. 核心能力： ——较强的文字功底与营销方案撰写能力，能够独立完成高质量的策划方案与执行手册；——扎实的数据分析与逻辑思维能力，熟练使用Excel等数据处理工具，擅长从数据中发现机会点并推动业务优化；——良好的用户意识与服务精神，擅长高端VIP客户关系维护与私域运营管理； 5. 综合素养： 出色的沟通协调能力与团队合作精神，能够高效联动销售、陈列、商品等多部门推动方案落地；具备较强的执行力和抗压能力，适应实体零售门店的快节奏工作环境； 6. 优先考虑条件：具备CRM系统搭建或精细化运营经验，熟悉高端女装VIP客户管理与分层运营逻辑。具有优秀的视觉审美能力，能够协助品牌内容创作。拥有高端快闪店、独立策划及落地执行的成功案例经验。 三、员工福利：五险一金、市内六区通勤班车、管餐、免费提供住宿