【蒙自团体险专员招聘】 3000底薪+提成 要求： 一，年龄在22-45周岁； 二，身体健康，品行端正，具有进取精神； 三，大学本科(含)以上学历： 四、懂人情世故，有见机，情商在线； 五，秀者可适当放宽条件(60周岁);

负责对接4S店客户的续保事宜，主要通过电话联系完成续保手续或邀请客户到店办理

核心工作职责 客户服务与维护 负责区域内孤儿保单客户与在职客户的售后服务事项 为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务 维系并管理客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度。 定期回访客户，解答疑问并提供专业咨询服务 市场拓展与销售 开展社区营销，在社区进行顾客宣传和销售活动 开发新客户资源，寻找潜在客户，进行客户开发和市场开拓 宣传和推广保险产品，提供专业的咨询和建议 制定销售计划和策略，完成销售目标 具体工作内容 保单服务 负责保单续期缴费提醒、客户信息维护及保单权益讲解。 协助客户领取生存金、红利、年金、满期金、保全添加受益人、信息变更。 协助客户办理理赔服务《如出院证、诊断证明，缴费发票》；跟进理赔进度，体现优质服务暖人心、极速理赔有诚信的服务理念。 通知老客户参与公司定期举办的客户活动，【如健康体检、高端医疗绿通、国寿嘉园养老社区参观、】；等附加权益节日慰问等活动，强化客户体验。 团队建设与管理 中国人寿寿险作为国内头部寿险企业，高度重视人才培养与队伍建设，其培训体系以“分层级、专业化、实战化”为核心，覆盖从入职新人到管理层的全职业周期，旨在提升队伍专业素养、合规意识与服务能力，支撑业务发展与客户价值创造。 以下从体系架构、核心内容、形式与资源、 协助主管招募新员工，组建壮大团队 对下辖收展组进行经营及辅导 参加公司职场功能组运作并考核 进行团队架构搭建，组员培训事项 培训与职业发展的强绑定：激励与晋升支撑 中国人寿的培训体系与代理人的职级晋升、收入直接挂钩，形成“学习-成长-获益”的正向循环： 职级晋升：从初级代理人到高级经理，需完成对应层级培训并达标（如主管需通过“团队管理”认证）。 绩优奖励：参与高阶培训（如“星级讲师”“MDRT（百万圆桌会员）特训”）的代理人，可获得荣誉表彰或额外津贴。 资源倾斜：高产能代理人优先获得总公司培训资源 工作时间安排 通常为周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00 周末双休，法定节假日同国家标准。 工作时间相对自由，弹性工作安排 薪资待遇 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成+各项奖金 综合月薪一般在3000-15000元之间，优秀者可达更高 享受五险、节日福利、旅游福利等 任职要求 年龄要求：25-50岁， 学历要求：本科、优秀者可放宽大专学历 需要具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 医学，法学，临床护理，保险，经济财务专业。 或金融行业工作经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品销售及日常运营工作 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标 3.拓展新市场区域，开发新客户资源 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度 5.参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效参考 任职要求： 1.具备2年及以上销售相关工作经验 2.具备良好抗压能力，意志坚定有韧性 3.擅长人际沟通，能准确把握客户需求，共情力强 薪资待遇： 1.丰富团建活动 2.定期组织团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售提成奖励 5.月薪8000-12000万

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护老客户，保障所辖区域销售业绩的持续稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络； 3.负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮料或销售领域； 3.具备良好的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任感； 5.有饮料类餐饮渠道工作经验者优先考虑

负责泸西县各乡镇光伏业务开发

岗位职责： 1. 负责在餐饮门店推广公司冻品产品，引导客户关注并注册使用小程序，实现线上下单； 2. 深入市场一线，了解并分析客户需求，开发新客户，维护老客户，持续拓展业务渠道； 3. 以销售业绩为导向，依据区域销售计划，开展市场分析与客户开拓工作，达成既定销售目标。 任职要求： 1. 有餐饮行业经验或相关从业背景者优先考虑； 2. 性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和应变能力，服务意识强； 3. 吃苦耐劳，责任心强，能够适应一定强度的工作压力。 期待你的加入，日常工作覆盖昆明市各区域，根据活动安排返回大都摩天办公室 学历：不限 薪资：6-1.5W+，底薪+绩效+五险+奖金 外勤打卡，工作灵活自主 常规工作时间：9:00-18:00，营销活动期间视情况调整

我是昆明官渡区酒吧招聘的，为新店筹备。主要在招销售，还有促销，需要工作详细的请私我一下，谢谢。 酒吧是慢摇吧加香槟吧结合，绿色场子。这边包吃包住。 微信：

对外销售

岗位职责： 1.为客户提供专业的新房选购咨询与服务 2.结合客户实际需求，精准匹配房源并给予合理化建议 3.持续维护客户关系，确保服务过程达到客户预期标准 岗位职责：一 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业指导； 2.主动跟进客户及房东资源，保持良好沟通； 3.带领客户实地看房，协助谈判并推动交易完成，落实合同签署； 4.熟练通过网络平台发布公司房源信息，掌握基础视频拍摄与剪辑技能用于内容推广。 工作时间： 上午09:00-12:00，下午14:00-18:30，上六休一，月休四天，支持灵活调休。 薪资待遇： 一、底薪4000-6000元，提成比例30%-85% 随便做月收入5000-20000元 认真做月收入10000-18000元 努力做月收入30000-40000元 拼命做月收入50000-80000元 公司可提供住宿。 二、招聘条件： 1.需具备高中及以上学历，年龄20~40岁；有相关经验者年龄可适当放宽； 2.有销售或客服工作经验者优先考虑； 3.表达清晰流畅，具备强烈的事业心与发展意愿； 4.个性鲜明，具有个人特质者更受欢迎； 5.退伍军人应聘条件可适度放宽（应届毕业生亦可报名） 三．奖金补贴： 节假日加班费，法定节假日三倍工资，绩效奖金，年终奖，工龄奖，全勤奖，开单奖励，带看奖励，认购奖励，家庭补助。 我们的优势： 1.专业销售团队——公司核心竞争力，行业领先水平； 2.超越同行业95%的客户资源——专属获客渠道，无需外出拓客，公司持续输送高质量客户，不愁客源； 3.带薪培训——7天系统培训，快速掌握销售技巧，迅速进入工作状态； 4.底薪保障——稳定收入支持，解决住房与生活基本开支无忧。 培训体系： 1.理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识学习； 2.衔接培训：帮助新人实现从理论到实践的平稳过渡，三个月内分阶段完成三次进阶培训； 3.实战演练：实行师徒制，由资深员工带领参与真实业务操作； 4.经验分享：定期组织优秀员工交流会，传授成功经验，助力成长提速； 5.工作氛围：团队充满学习力、凝聚力、激情与梦想！ 晋升路线： 专业发展路径：业务线——销售代表→销售主管→销售经理→销售总监 管理发展方向：可向行政管理、人员管理、培训讲师等多维度拓展 我们不仅关注销售成果，更重视个人能力提升； 不仅追求企业规模扩张，更注重员工职业成长，助力每一位成员成就更好的自己。 区域经理与总监亲自带店，抖音直播引流支持，门店拥有全城新房二手房实景拍摄资源，全面助力高效成交。 四．加入我们你将获得： 1.高收入回报，只要肯付出，月薪过万轻而易举； 2.持续自我成长，公司提供免费培训，定期开展销售技巧与专业知识课程，愿学即可不断提升自身价值，最快3个月晋升经理，独立带队，实现管理目标； 3.拓展人脉圈层，结识众多优秀同事与客户，轻松融入优质社交圈； 4.如家般温暖的团队氛围，闲暇时一起聚餐、喝下午茶，晚间可小酌畅聊，增进情谊。 工作地点：官渡区都铎城邦一号院29号凯瑞地产 联系电话：赵先生***********（微信同号）

诚心招一名吊车师傅，要求5年以上工作经验，能吃苦耐劳的，工资8千月结，有意来电刘

开远壹然广场伊和楼招聘配菜师一名，工资3800，月休三天，打荷一名，2800，月休三天，电话

招聘：洗碗收碗 蒙自招聘洗碗收碗大姐 初一到初六 160一天,月牙塘 附近川菜馆

有没有驾驶员闲着的呢。

红河哈尼族彝族自治州弥勒市招二保焊/气焊，主要焊货箱等。

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

对装修销售感兴趣，尽情发挥，共创未来。联系电话

业务员 男女不限，工作经验不限，有装饰行业经验者优先，20岁以上，工作时间自由，性格活泼开朗，善于社交，说话有说服力，表达能力强，行动力强。负责开拓新客户；熟悉公司的具体项目和产品；积极与客户沟通，了解客户需求。 薪资福利:底薪2000+提成+绩效奖金+补贴，据以往员工所得，底薪+提成+绩效奖金+补贴、每月平均最低6000元以上。 招工人数:数名

一、工作内容： 1.负责市场开发，维护客户关系； 2.为客户提供专业讲解，根据客户需求推荐合适产品。 二、任职要求： 1.沟通能力强，具有较强的抗压能力、执行能力； 2.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 3.有销售经验者优先考虑； 4.有较强的学习能力、适应能力； 三、薪资待遇 前三个月底薪5000，老带新学习，正常上岗后阶梯式底薪+提成。 四、上班及休息时间 早8:30--晚18:00，月休四天

建水各乡镇招聘业务员/销售 主要工作内容：向当地居民推广自建房屋顶租赁服务，用于安装太阳能光伏电站。全程无需居民出资，不承担任何责任，公司定期支付屋顶租金，并免费建设阳光棚！ 1.负责公司产品的宣传与推广 2.独立开展客户拜访并完成产品销售任务，积极达成业绩目标 任职要求： 责任心强，有上进心，性别不限，年龄在50周岁以下；具备良好的沟通技巧和市场洞察力，能吃苦耐劳，需自行配备交通工具，负责深入乡镇区域对自建房进行现场勘察，推进屋顶阳光棚项目，做好客户资源开发与后续跟进工作 薪酬福利：2000元底薪+提成，收入上不封顶，多劳多得！ 全职、兼职均可报名

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求,促成合作，完成销售指标； 2、维护客情关系，做好与客户间的长期合作规划。 任职资格： 1、公司提供带薪培训，有无经验均可，可接受应届毕业生， 2.有销售工作经验优先（如：电话网络销售，房地产销售经验、促销、导购、陌拜经验等），就来勇敢一试！ 3、反应敏捷、性格开朗，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具有敬业和团队协作精神，善于挑战。 我们的优势： 1、上班时间：早上8:30—12:00下午14:00—18:00； 2、学习期：底薪+业绩提成+新人激励（表现优异者，入职后一对一带薪培训， 3、，月工资可达万元； 4、法定节假日正常带薪休息，探亲访友不成问题（如清明节，劳动节，青年节，端午节、中秋节、国庆节，元旦，春节等节日）。 5、公司有完整的晋升机制，表现优异者阶段性涨薪； 6、每月一次团建，员工活动丰富； 7、公司制度完善，扁平化管理，又不失人性化，每月15号固定发放薪资； 8、带薪休假：（病假、婚假、丧假、年假、任性假）； 9、每月丰厚的奖金： 1）新人奖：奖励200元现金红包； 2）销冠奖：奖励500元现金红包+荣誉证书； 3）团队目标奖励 10、让你满意的底薪+高提成，能力强者实际薪资远超本岗位公示工资 发展前景： 1.行业空间：风口行业，正经理持久和不可逆的深度变革，狭路相逢有勇有谋者胜 2.职位空间：未来从销售到全面运营管理，从小团队到大团队管理协同 3.市场行情：市场大，客户持续购买服务 4.公司规模：红河州最大的一家财务公司，现有2家分公司，业务网络覆盖整个红河州。 5.晋升空间：发展前景好，晋升空间大，团队年轻化，内部竞升，看你来不来 岗前培训和岗后专人指导 不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼 在冬暖夏凉的办公室内办公 我们的老板体贴员工从不拖欠工资

男女不限，年龄不限，经验不限！ 职位要求：对于光伏有一定的了解，网络时代没有什么无法了解的，60多岁的老年人都有在做 整个建水都可以，只要你有赚钱欲望 工作时间自由，工资按单提成，每一单提成基本3000起，上不封顶！ 感兴趣的可以了解一下 正泰集团，正规公司，中国前200强

28岁-45岁，有C1驾照，有业务工作经验

工作内容 1、负责乡镇级业务运营的统筹与指导工作 2、与本地合作方建立并保持良好的协作关系 3、推进区域内新能源项目的拓展与业绩提升 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队带教能力 2、能迅速应对市场动态，制定切实可行的工作方案 3、热爱新能源领域，工作积极主动，有较强执行力 建水各乡镇招聘业务员/销售 主要职责：向农村自建房户主洽谈屋顶租赁，用于建设太阳能光伏电站，全程无需居民出资，不承担任何风险，公司定期支付屋顶租金，仅利用屋顶空间，免费安装阳光棚！ 1.负责公司产品的推广与宣传 2.独立开展客户拜访与产品销售，完成既定销售任务 招聘要求： 责任心强，年龄在50周岁以下，有事业心，性别不限；具备良好的沟通技巧和市场洞察力，能吃苦耐劳，需自带交通工具，深入乡镇开展自建房屋顶资源勘察、客户开发及后续跟进工作 薪资待遇：2000元底薪，提成上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得！ 全职、兼职均可 加分项： 有以下相关行业经验者优先：光伏·农/林/牧/渔·政府/公共事业

大量招收光伏业务员最好是泸西本地人业务能力强有执行力强待遇从优欢迎加入

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