岗位职责: 1.邀约客户到店，提供专业的课程咨询与支持服务； 2.深入了解客户需求，定制个性化学习方案； 3.积极参与团队合作，促成谈单转化，完成销售目标； 4.定期收集市场和行业信息，为课程优化提供参考 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识； 2.能够有效管理时间，确保工作质量； 3.拥有团队合作精神，能与同事协同工作； 4.对教育行业有热情，能够接受挑战； 5.学习能力好，适应快速变化的工作环境。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题； 2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售目标； 3、结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度，推动客户复购与深度合作； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上； 2、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周实行大小周休假制度； 3、享受国家规定的法定节假日，每日工作7.5小时（含午休）； 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训，帮助新人快速上手； 5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及生日庆祝； 6、企业处于快速发展期，具备清晰完善的晋升通道； 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，重视踏实肯干的工作态度； 二、品行良好，积极主动，勤奋努力，做事认真可靠； 三、具备强烈的赚钱动力，有长远职业发展目标和个人追求； 四、公司配备完整项目培训体系，并安排经验丰富的导师一对一指导； 福利待遇： 一、底薪4000～6500元，提成比例8%-12%（行业较高水平），另缴纳五险一金； 表现优异者进入精英俱乐部，底薪起步4800元，提成提升至9%-12%； 二、按照国家规定为员工办理养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 三、常态化开展团建活动、生日会、聚餐、K歌等员工关怀项目； 晋升空间： 每季度开展评级考核，达标即可晋级加薪（晋升路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题 2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户需求匹配，助力完成销售目标 3、结合客户实际需求特征，为客户推荐最合适的产品解决方案 4、定期开展客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度，推动客户二次合作 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后月均收入8000+ 3、工作时间9:00-18:00 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训 5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动、生日庆祝等员工关怀项目 6、企业处于高速发展期，具备完善且开放的晋升通道 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，具备吃苦耐劳精神即可 二、品行良好，态度积极，勤奋上进，做事认真可靠 三、有强烈的收入提升意愿，具备长期职业发展目标和个人追求 四、公司配备完整项目培训体系，入职即安排资深员工一对一指导 福利待遇： 一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平）+五险一金 进入精英俱乐部者，底薪不低于4800，提成区间9%-12% 二、按国家规定为员工缴纳社保与公积金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 三、定期开展团建、生日会、聚餐、K歌等团队活动 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小轮休，依法享受全部法定节假日 晋升空间 每季度进行评级考核，实现职级与薪资双增长（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

我们专注于初高中文化课辅导，有相关经验者优先，若无经验但具备积极、认真、诚恳的工作态度，且对收入有强烈追求者同样欢迎，公司将提供系统化专业培训。 需具备良好的组织与协调能力 热爱教育行业，具有较强的责任心 能为客户提供高质量的专业咨询与服务支持 工作时间： 每周一休息 周二至周五 13:30-21:00 周六 9:00-21:00 周日 9:00-18:00 主要工作职责： 1. 负责课程项目的推广，开展客户开发与后续维护工作 2. 通过电话邀约、接待来访客户，进行咨询沟通并推动签约，达成月度销售目标 3. 主动参与部门及公司组织的各类培训与学习活动，持续提升个人素养与销售沟通能力 享有全行业最高比例提成，月收入可达5万元以上

【课程顾问主管】岗位职责: 1、负责电话销售团队、课程顾问团队的筹备组建、团队的管理，人才梯队的搭建; 2、领导、管理、培训电话销售团队，负责本团队销售任务及相关目标达成; 3、带领团队通过电话销售的模式，承接公司提供的精准资源，完成资源转化; 4、不断完善电话销售话术，组织员工培训，及时发现销售过程中的问题并给予指导; 5、激励、考核并协助下属员工完成下达的任务指标。任职资格 6、熟悉在线教育行业。 7、本科及以上学历，专业不限、35岁以下; 8、具有2年以上教育培训行业销售管理经验; 9、熟悉电销流程的各个环节，包括电销体系搭建及优化，人员招聘，培训，激励考核等; 10、具有较强的表达和沟通能力，有丰富的团队筹建和培训工作经验； 11、每月需要完成我们高级顾问的考核指标.

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题； 2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户需求以实现销售转化； 3、结合客户实际需求特点，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度并推动二次合作； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000+ 2、工作时间9：00-18：00 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训 4、定期组织聚餐、茶话会、团队建设活动及生日会等员工关怀项目 5、企业处于快速发展期，具备完善的晋升通道和广阔的发展空间 职位要求: 一、有销售相关经验，学历不限，重视踏实肯干的工作态度。 二、品行良好，积极主动，勤奋学习，做事认真可靠。 三、具备强烈的挣钱动力，有明确的职业发展目标和个人追求。 四、公司配备完整项目培训体系，并安排资深员工业务指导，帮助新人快速成长

1、负责公司招生工作（注：公司提供资源），通过电话与客户沟通，精准介绍课程亮点，推荐匹配的课程方案，最终实现成交目标； 2、为学员制定专业的职称评审服务计划，完成设定的业绩指标； 3、以专业、优质的服务增强学员满意度，提升品牌口碑； 职位要求： 一、具备销售相关经验，学历不限，踏实肯干即可； 二、品行良好，态度积极，勤奋上进，作风稳健务实； 三、有强烈收入提升意愿，具备长期职业发展规划及个人奋斗目标； 四、公司提供系统化项目培训，入职后由经验丰富的同事带教指导； 福利待遇： 一、底薪4000元+提成8%-12%（行业较高提成）+五险一金 晋升精英俱乐部后，底薪不低于4800元，提成区间9%-12% 二、按国家规定缴纳社会保险与住房公积金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金 三、定期组织团队建设、生日会、聚餐、K歌等集体活动 工作时间：每日7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），周末实行大小休制，享有国家规定的全部法定节假日 我们是一支充满理想与激情的队伍，也是一支脚踏实地、志存高远的团队，始终洋溢着团结拼搏的精神和追求卓越的斗志。公司自创立以来，坚持“诚信正直、团结友爱、与时俱进、学习创新、客户至上”的核心价值观，齐心协力、深耕细作，推动企业持续稳定发展。 在这里，无论您的背景如何、过往经历怎样，只要怀揣梦想、乐于学习、品德端正、愿意付出努力，就一定能赢得认可，在优建找到属于自己的发展空间，实现人生价值。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！面对激烈的市场竞争与全新的发展机遇，全体优建人将坚定信念、携手前行，凝心聚力，共谱辉煌篇章！

1、负责公司课程招生工作（注：公司提供资源），通过电话与客户沟通，精准介绍课程亮点，推荐匹配的课程方案，有效促成签约； 2、为学员制定专业化的职称评审服务计划，完成设定的业绩指标； 3、以高效、专业的服务体验，增强学员满意度和品牌口碑； 职位要求： 一、具备销售相关经验，学历不限，关键在于踏实肯干、积极主动！ 二、品行良好，工作热情，勤奋上进，作风严谨稳重。 三、具备强烈的致富意愿，有清晰的职业发展目标和个人理想。 四、公司提供系统化项目培训，入职即有资深同事一对一指导。 福利待遇： 一、底薪4000元+提成8%-12%（行业较高水平）+五险一金； 进入精英俱乐部后，底薪4800元起，提成9%-12%； 二、按国家规定缴纳社保与公积金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 三、定期组织团队建设、生日会、聚餐、K歌等丰富活动； 工作时间7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），周末实行大小休制度，享受国家法定节假日。 我们是一支充满理想与激情的队伍，同时也脚踏实地、志存高远，始终秉持团结拼搏、追求卓越的精神风貌。自成立以来，公司坚持“诚信正直、团结友爱、与时俱进、学习创新、客户至上”的核心价值观，凝心聚力、深耕细作，持续推进企业稳健发展。 无论您的背景如何、过往经历为何，只要您怀揣梦想、勇于进取，具备学习能力和正向品格，愿意全力以赴，就一定能在优建获得成长与认可，找到属于自己的发展空间，实现人生目标。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！面对激烈的市场竞争与崭新的发展机遇，全体优建人将坚定信念、携手同行，凝聚力量，共铸辉煌！

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等线上线下方式及时解答客户的各类咨询问题； 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售目标； 3、结合客户实际需求特点，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升客户满意度，推动二次合作机会； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上； 2、工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，每周实行大小周休息制度； 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训，帮助新人快速上手； 4、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及员工生日会； 5、公司发展迅速，晋升通道完善，成长空间广阔； 职位要求： 一、有销售相关经验者优先，学历不限，重视态度与执行力； 二、品行良好，积极主动，踏实肯干，具备较强的学习能力； 三、渴望通过努力实现收入增长，对未来有清晰的职业发展目标； 四、公司配备完整项目培训体系，并安排经验丰富的导师一对一指导； 福利待遇： 一、底薪4000～6500元，提成比例8%-12%（行业较高水平），五险一金齐全； 表现优异者进入精英俱乐部，底薪不低于4800元，提成提升至9%-12%； 二、按国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金； 三、常态化开展团建活动、生日庆祝、聚餐、K歌等员工关怀项目； 工作时间： 每日工作7.5小时（上午9:00-12:00，下午13:30-18:00），周末实行大小休，享受国家法定节假日； 晋升机制： 每季度开展绩效评估，达标即可晋级加薪，晋升路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理

岗位职责： 1、负责公司招生工作（注：公司提供资源），通过电话与客户沟通，精准推荐适合的课程套餐，突出课程优势，促成签约成交； 2、为学员制定专业的职称评审服务方案，完成设定的业绩指标； 3、以专业、优质的服务提升学员满意度和口碑传播； 职位要求： 一、具备销售相关工作经验，学历不限，重视踏实肯干的工作态度； 二、品行良好，积极主动，勤奋学习，作风稳健，责任心强； 三、具备强烈的收入提升意愿，有明确的职业发展目标和个人追求； 四、公司提供系统化项目培训，并安排经验丰富的员工作为带教指导； 福利待遇： 一、底薪4000元+8%-12%提成（行业较高水平）+五险一金+开单奖励；入围精英俱乐部后，底薪提升至4800元起，提成9%-12%； 二、按国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金； 三、定期组织团队建设、生日会、聚餐、K歌等活动，不定期提供下午茶； 工作时间：7.5小时制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末实行大小休，享受国家规定的全部法定节假日。

带手电钻的小工一个活轻松，230到300一天

招做桥的师傅，三人，十天左右。工资电谈

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绍兴市柯桥区招挖机/钩机司机

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公司简介： 南宁家和职业培训学校，提供“技能培训+推荐就业”一站式服务，直签南宁各大医院、养老院、月子中心等优质单位，岗位稳定有保障。 一、家政服务岗(包吃住，55-58岁内) 保姆/护工：5000-8000元/月 育婴师：5500-8800元/月 月嫂：8000-26800元/月(高薪急缺，新手可培训) 住家保姆、高铁随车保洁员(门槛低，灵活上岗) 二、高薪职能岗(24-50岁，能力定薪) 公司文员/招生老师：办公环境舒适，发展稳定 客服专员：5000-15000元/月，上不封顶 各科目讲师：5000-25000元/月 职业经理人/合伙人：60000-250000元/年(年薪制) 任职要求： 认同服务行业，有责任心、爱心和耐心。 对应聘岗位有学习意愿或相关经验。 无不良嗜好，身体健康。

岗位职责​ 1、核心续费工作：通过电话沟通的方式，与已成交客户建立紧密联系，深度了解客户课程学习情况、需求及潜在痛点，精准推荐符合客户需求的续费课程方案，达成续费目标；​ 2、客户关系维护：定期跟进客户，主动反馈课程更新动态、学习资源等信息，提升客户满意度与忠诚度，建立长期稳定的客户合作关系；​ 3、需求挖掘与反馈：及时收集客户对课程内容、教学服务等方面的意见与建议，整理后反馈至相关部门，助力产品与服务优化；​ 4、数据记录与分析：详细记录客户沟通内容、需求信息及续费进展，定期整理销售数据，分析续费转化情况，总结经验并优化沟通策略；​ 5、目标达成：严格遵守公司电销工作规范与流程，积极完成个人及团队制定的月度、季度、年度续费业绩指标。​

家政服务人员

课程面向全国，小三~高三数英全线上运营，全线上交付，颠覆性的教育生产工具️，“外卖”系统理念的轻运营模式，系统内2000+师资，不需要再投场地和聘请老师，AI智能系统真人一对一，双系统驱动费曼学习法全程不走神，让孩子既会学还会讲，不再是哑巴学习，AI检测可以做到1v1学习计划达到定制化学习，教师教练化，家长APP端学习结果可视化，价格惠民化，孩子学习兴趣化。 顶尖团队成熟产品 落地帮扶，成熟团队，面向全国，诚邀转型转行的企业主和各行业销售精英来公司洽谈[握手]

岗位职责： 1.对维护客服关系，定期回访跟踪，并进行电话邀约家长，上门接待，咨询，促成签单，完成月度销售任务； 2.面谈沟通，为家长推荐符合学生需求，个性化的课程体系，并促成签约 3.对维护客服关系，定期回访跟踪； 4.过程数据：达成每日公司要求呼出时长，呼出个数，加微信数量，试听邀约量，上门量； 5.定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾，分析执行效果，不断充实个人涵养与销售沟通技巧； 任职要求： 1.大专以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业优先 2.有过教育相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚的兴趣 3.具有良好的沟通协调，分析总结能力，有一定的计划和规划能力，了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐 4.不抗拒打电话，有一定的抗压能力

在加5人打包西红柿五斤7毛现结

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学生寒假工 大专及以上学历，能熟练运用EXCEL；有较强的数据敏感性、有较强的沟通能力和学习能力；责任心强，合作性强，原则性强，抗压能力强，执行能力强；会计及计算机等相关专业者优先。每天核对门店销售、库存情况，进行数据分析；稽核门店业务规范性、数据正确性；稽核门店业务规范性、数据正确性 薪资福利:120/天 备注「绍兴」优先通过！ 工作地址:府山街道

岗位职责: 1. 负责家装市场板块的品牌规划与策略落地，保障品牌战略的高效执行。 2. 带领并统筹市场团队运作，持续提升团队专业素养与品牌运营能力。 3. 策划并推进品牌宣传方案，实现品牌影响力与市场占有率的稳步提升。 4. 整合线上线下的营销资源，优化渠道布局，增强整体推广效能。 5. 推进企业文化的传播以及培训、会议等相关活动的组织落实，强化团队协作意识与责任担当。 任职要求： 1. 具备出色的品牌运作能力与市场战略视野。 2. 能够有效带领市场团队，激发成员积极性并推动目标达成。 3. 熟悉各类营销手段与工具，可独立完成品牌推广项目的策划与实施。 4. 拥有良好的协调组织能力及团队协作态度。 5. 对市场趋势具备敏锐感知力，能快速响应变化，助力企业构建竞争壁垒。

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