主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

招聘：前厅经理 薪资：5000-5500元/月 希望你服务态度好、有礼貌、服从指挥、团队意识、主动、有管理意识 岗位职责： 1：负责前厅所有事宜，保证正常运营； 2：配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 3：积极参加培训，不断提高服务技能； 4：服从上级领导安排。 任职资格： 1、做过酒店或者中餐的前厅经理； 2、年龄18-45岁，身体健康、性别不限； 3、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 4、有大型餐务活动主持经验优先。

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

招聘：酒店开发经理 薪资：6千-8千 岗位职责<br/>1、负责盘点市场存量目标酒店情况；<br/>2、负责挖掘品牌潜在的物业；<br/>3、负责维护投资人与品牌合作的长期的良好关系；<br/>4、负责扩大品牌在市场上的影响力和知名度；<br/>5、负责与意向加盟商沟通，促进合同签约；<br/>6、负责与相关部门协调沟通，推进项目开业上线。<br/>岗位要求<br/>1、大专及以上学历；<br/>2、有3年及以上销售工作经验优先；<br/>3、有连锁酒店加盟拓展或酒店/公寓运营经验优先；<br/>4、出色的沟通能力及团队协助能力；<br/>5、富有斗志，吃苦耐劳，责任心强。

招聘：酒店前厅经理【五险】 薪资：3500-4500元/月 1. 形象气质佳，大专以上学历，酒店管理相关专业优先 2. 熟悉前厅接待流程及**接单系统，具备良好沟通能力 3. 有酒店前厅接待工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理工作经验 3. 熟悉酒店全盘运营流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强 5.持有酒店职业资格证书者优先，熟练使用OTA等线上运营者优先

招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，监督服务流程与出品质量，确保顾客满意度达标 2.安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与协作效率 3.处理现场客诉与突发状况，及时协调前后场资源，保障服务顺畅 4.执行成本管控措施，监督物料使用与损耗，协助完成营收目标 5. 配合店长落实品牌标准，维护环境卫生、设备安全及合规经营要求 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或同等岗位经验，熟悉正餐服务流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.有基础食品安全知识，持有有效健康证，认同服务行业价值观 4.学历不限，具备团队管理经验者可适当放宽学历要求 5. 工作地点灵活，能适应轮班制及节假日在岗安排

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

杭州大学食堂档口，杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口，覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口，招餐饮商家入驻，不是中介不是中介，新手小白创业者，无风险，学校是抽点模式，让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口，以本科学校为主，可实地考察，是招商，正常商户日营业额3500-4000左右，部分特别好的档口在一万以上，差的在1700左右。关键菜品和出餐率，没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品，可实地考察学校食堂直营店菜品，可挑菜品可试菜，扶持陪跑到日营业额2000以上，有菜品的 可以给你挑选最优质的档口，看到你满意为止，奶茶商家也可入驻，有业态保护

招聘：玉峰山搬运工/装卸工 薪资：5千-8千 ✨✨企业优势 1⃣包吃包住 2⃣大龄工好去处 3⃣新宿舍环境好 ⭐⭐招聘岗位： 1⃣投料工：两班倒，22-52 （熟手放宽），，约190-220/天，6000＋ 白班餐补25，夜班餐补25+10元夜班补贴，等于包吃 ⭐⭐招聘要求： 1⃣八点对八点（12小时两班倒），2个星期倒一次 2⃣3个月内体检报告有效，面试合格需试工1小时左右，确定做得下来可分配宿舍

重庆市两江招美缝

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招聘：饲养员 李河封闭式养猪场招饲养员2名，身体健康，学历不限，年龄60岁以内，工资3500——5000能吃苦耐劳，包吃包住，包日常生活用品。每个月休息2天。有意者打电话详谈

湖上升明附近要家庭保洁长期单会收纳，烫衣服，干净利落，形象好，40岁左右，早8:30晚5，节假日休息，月薪4000元不做饭。有时间联系

方圆农庄，绿雅苑酒家招前厅服务3名，前厅经理1名，洗菜剎鱼洗碗工2名，包吃包住，待遇面议，联系电话

朗达酒店 诚邀您加入 以服务致敬生活，以用心成就不凡，虚位以待，共筑美好！ 热招岗位： 酒店收银员： 2名 3600-5000/月 客房服务员：2名 男女不限 3800-8000/月 经理/主管 ：1名 男女不限 要求：有一年以上同岗经验者优先！ 薪资：面议 我们提供 包吃包住｜月休四天｜全勤奖励 系统培训｜清晰晋升｜团队温馨 任职要求 热情有礼、责任心强、有服务意识 有经验优先，无经验可教 地址：中山古镇朗达酒店 联系电话：张生 期待优秀的你，加入我们！

【高薪诚聘】 1⃣大堂经理 一名 2⃣服务员 数名 ✅环境好，工作简单，福利待遇优厚 具体薪资面议，有意者可电话联系 ☎： 工作地点：开元华府一号商铺四楼（陇西一中斜对面）

招聘：值班经理 薪资：5000-7000元/月 身体健康，精力充沛,仪表端庄；普通话流利；拥有酒店管理学历或大专及以上文凭；至少一年的酒店值班经理工作经验。 1. 具有前厅办公系统和微软办公软件(Word, Excel, PowerPoint)的操作知识； 2. 具有领导力和培训技巧，开发并激励员工职业规划发展的专业技能； 3. 具有优良的书面和口头沟通、人际关系和领导能力； 4. 负责服务客人、部门培训考核、日常经营、内部管理等方面的管理和服务工作； 5. 掌握英语基本口语，能在酒店和酒店运营中应用；

花筑奢•梧桐公馆酒店 招聘岗位： 酒店前台接待：工资5500～6000元，上4休2 早餐厅咖啡厅主管：工资面议 岗位要求：有酒店前台接待&餐饮管理经验。 联系人（可）

负责门店管理

重庆九龙坡二郎招 烧烤师傅5500 收银领班5000 1832***2345

重庆南川一酒店诚招上什主管1名，待遇6500-7000，炉子主管1名，待遇7500，要求有大型宴会工作经验，电话联系，电话

北碚区歇马镇缙云新居火锅店招聘：荤墩2名，4500-5500元，领班1名，3500-4500元，服务员3名，3000-3500元，月休三天，工资面谈，联系人，赵老师，

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感

&quot;招聘招聘 地点：解放碑洪崖洞 岗位：前台 待遇：上二休二，12小时制包吃包住买五险，，综合薪资4K左右 岗位：客房服务员 待遇：上六休一，包吃包住买五险，工作氛围良好，综合薪资4K-5k 联系人：三千&quot;

今天银桥镇1806小镇暖院客栈有6间退房，不洗布草，25一间。要求有经验，干净，认真，能来的联系，

包吃住，工资6000加提成 岗位职责: 1、负责门店后厨的日常菜品制作和管理以及监督 、确保食材的准备和烹饪流程符合标准 3、指导和提升团队成员的烹饪技能 任职要求: 1、具备出色的沟通能力，能够有效协调后厨工作 2、1年以上后厨管理经验，无经验不要投递急招，能立即到岗优先

招聘：重庆南岸项目部管理人员（20人）伙食团需要一个做饭的团长，，50岁以内，人要利索身体好。工资4500一个月，工资月结，不用买菜，欢迎各位推荐，联系电话。欢迎各位推荐有没推荐。

岗位职责： 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作； 2.监督和提升店内服务质量和顾客满意度； 3.组织和实施店内营销活动，提高品牌知名度和客流量。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力； 2.能够有效处理顾客投诉和问题，保证良好的顾客关系； 3.具有较强的商业意识和市场分析能力，能够根据市场变化调整经营策略。