金美达麻将机现诚聘电商客服1名，岗位人性化易上手，接受小白，专人带教，期待有责任心的你加入！ 薪资福利 *固定薪资：2600元/月 *业绩提成：按销售额1% 计提，多劳多得 *固定补贴：饭补300元/月+电话补贴50元/月 *节日福利：春节红包激励；春节值守享三倍工资 *工作氛围：不忙时段可摸鱼，管理人性化，团队氛围轻松 工作时间 早9:00-晚20:00 特别说明：春节期间需在岗，不安排休假 工作内容 *负责淘宝、拼多多、抖音、京东多平台客户咨询，涵盖售前答疑、售后跟进 *处理电商平台投诉工单，跟进客户反馈问题并妥善解决 *协助打印快递面单、打包发货等日常运营事宜 任职要求 *接受无经验小白，本人提供亲自教导 *工作有责任心，做事有始有终 *接待客户热情礼貌，具备良好的沟通表达能力 工作地址 重庆市开州区文峰街道南山东路1349号（金美达麻将机） 注意：岗位为全职坐班，不接受线上工作

招聘：售后服务 薪资：3000-5000元/月 招聘要求，积极乐观，认真负责，能吃苦耐劳！活泼开朗

工作内容 1.通过呼叫对移动保有客户进行业务推广，关爱回访以及套餐升级。 2.公司提供全部客户资源，通过外呼回访客户，介绍公司业务产品。 职位要求 1.年龄18-45岁，有客服和电话销售经验优先 2.语言表达能力强，有良好的销售服务意识，工作耐心细致。 3.能听懂重庆话，会说普通话，具备基本的电脑操作能力。 工作时间：周末双休，法定节假日休 日常上班：上午 9:00-12:00，下午13:30-18:00 福利待遇： 试用期无责底薪：2000 元+200 全勤+全额提成；转正后：基本底薪 2100 元+200 全勤+全额提成+上量奖励，综合薪资4000-7000 不定期聚餐、团建活动等。购买五险，生日福利、节日福利、团队福利 有晋升空间 地点：紫荆广场营业厅旁楼上 上午10点，下午3点面试

岗位职责： 1 、公司提供优质客户资源，针对有意向的客户进行跟进，邀约。 2、了解和发掘客户深层次需求，详细介绍公司服务类型，为个人和企业提供优质专业的财税服务，并做好当事人到公司咨询的衔接工作。 3、维护客户关系，解答客户需求。 4、 持续学习，了解公司各种产品。 薪资福利： 1、无责底薪+提成+奖金+社保+激励等，公司平均工资5000-8000，业务能力强者可达1W,上不封顶，前三名还有排名奖励+销冠奖励； 2、阶梯式提成，出单量越高，提成比例就越高； 3、入职会有专业培训，不需要自己找客源，欢迎想赚钱的小可爱加入我们 4、工作时间：早九晚六 周末双休 社保； 5、享受带薪年假、员工聚餐、每月一次员工生日会、团建活动、零食下午茶； 6、室内办公，环境舒适，氛围轻松；

上班时间9：00-18：00；中间1H就餐； 大专及以上学历毕业，并能够提供毕业证，25周岁以上，35周岁以下（能力优异者可适当放宽）； 具有两年以上客服中心工作经验，其中半年以上团队管理经验（有投诉管理经验、有金融、互联网等高监管、高风险行业背景者优先） 1、负责客诉小组现场管理，对组内承接投诉案件处理工作的监控和协调； 2、负责所带小组专员的辅导和培训，确保按照投诉各项标准化执行； 3、负责跨部门业务对接，反馈重点客诉情况并跟进处理，追踪问题直至解决； 4、负责特殊及重大投诉案件说明文件的管理，及时整理更新并存档备案； 5、负责危机问题及客诉的数据汇报与问题分析和总结，针对性的提出优化建议或解决方案； 6、带领团队成员，提升投诉问题解决能力，降低重大投诉风险； 7、熟悉相关消费者权益法律法规及监管要求 S1-S3：8000-9000.具体面试定薪（薪资结构：底薪+绩效+职级津贴） 五险一金入职缴纳 熟练使用Word制作、编辑文档；熟练使用Excel记录数据；熟练使用PowerPoint制作PPT; 对管理者定位有一定认知，理解管理者职责，有一定的辅导和绩效管理能力；理解管理的基本概念、管理者能力模型、管理者角色定位、掌握时间管理方法、及管理工作四步曲； 对客诉风险有一定认知，能快速定位问题来源，寻求解决方案，把控风险；理解投诉风险类型，熟练掌握投诉风险判断技巧，能够灵活应对各类型投诉风险；对客诉风险有较好认知，具有丰富的投诉处理经验，及投诉风险控制经验，熟练掌握投诉风险判断技巧，能够灵活应对各类投诉风险；

工作内容：纯室内坐班，不用跑外勤，新手快速适应 工作环境：90后00后团队，氛围超轻松，干活不压抑 任职要求：20-40岁，性格活泼，愿意尝试就能来 薪资待遇：6000-12000元/月，缴五险，工资准时发 上班时间：9:30-18:30，不加班，平衡工作与生活 为啥选我们？ 1. 薪资透明不画饼，收入实打实有保障 2. 同龄人共事，沟通无压力，协作超顺畅 高薪岗位不等人！犹豫就错过，赶紧戳我详聊，锁定理想工作～

岗位职责： 1.沟通客户，做好客情维护工作； 2.解答客户需求，处理相关问题； 3.无责底薪3000-4200； 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

招聘带班师傅一名，工作周期为一至两个月。 岗位职责包括：挖沟、刷坡、装车、平整等作业；装车时不撒料、不偏载，能配合自卸车节奏；有承台、地下室、管沟槽施工经验，懂标高；正反手操作熟练，能在狭小场地灵活作业；日常负责打黄油、检查油水，发现小毛病及时报修；夜班抢工时需打开照明灯，注意安全。

重庆地区招聘铲车司机。岗位职责包括：发现地面塌陷、管线裸露等隐患时立即停机并上报；多机协同作业时不抢行、不挡道，按顺序按区域作业；作业时开启灯光，倒车前确认后方无人无物。

招聘保洁员，要求年龄在50岁以下。 岗位职责为按要求完成日常清洁打扫、开荒等工作。 薪资为3000-5000元/月，提供五险。 招聘人数为10人。 工作地址位于重庆市巴南区。

招聘开放漆小工一名，男女不限。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

负责电商发出快递的售后工作（异常跟进 仲裁追责、理赔账单核对等）： 有快递出港客服经验优先 精通办公自动化 善于沟通化解矛盾 23-35周岁， 月4天休息，入职交五险一金 工作时间：8:30-17:30 要求：大专以上学历，抗压能力强，学习能力强，执行力强，干活沙楞。 能住宿优先

接受出差 工资待遇：6000-14000 由于不同岗位不同薪资，需要面谈，表现好可以做管理，工作比较自由，偶尔出差，提成不封顶，想挑战崭新的自己可以咨询。 售后服务：6名，勤快，细心，有责任心；销售业务：3名，要细心，有耐心。年龄：30岁以上，有经验者优先，没经验者可以手把手教。 上班时间：上午9点30到下午6点，周末休。 任职要求：人品好，心地善良，有责任心，能吃苦耐劳，身体健康。 工作地址：广州 工作内容：售后跟单就是负责客户订单货品的售后，物流，破损。 销售业务：负责市场拓展，寻找新客户，谈订单签合同。 任职要求：人品好，有责任心，能吃苦耐劳，不限学历经验。

招聘工作时间:早8：30晚4:30。招聘岗位:售后助理2名岗位要求:年龄21-60周岁，高中及以上学历，人品形象好，有良好的沟通能力，有团队精神，学习能力强，适合多种人群，（应届生，想换工作的，宝妈等男女不限）年龄21-55岁，大专及以上学历。待遇：公司团建，各种津贴补助，周末双休、法定假日休息！地址：远望大街60号

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

任职要求： 年龄25~45之间 学历大专及以上学历优先 不限制学历 条件优秀者可放宽条件，学信网可查，征信没问题 。 临沂保险比比皆是，大环境工作难，稳定就是最好的保障。这个招聘信息，主管亲自来招聘，入职亲自带。 售后服务专员岗位： 1.维护客户 2.整理更新客户名单 协助顾客信息的更改 3.通知客户参加活动领取相应礼品 保费通知 工作不需坐班 工作时间： 早八晚五，双休，月休6天，时间自由，没有太多约束性和压力。 岗位福利: 工作氛围好，不定期的团建，节假日正常休息，年终奖奖励，缴纳保险等。

职位详情 我们是重庆开州阳光林森的 因做开业大型活动，所以招聘多名兼职！ 工作内容：室内电话宣传我们的活动，邀约客户到店参加活动！ 要求：不会没关系我们手把手培训但是基本的口齿伶俐，热情，必须要有！需要在店内工作！没有任务，工作期间一直打电话，累了我们会组织休息！ 工作时间： 每天9.00-12.00 14.00-18.00每天工作7个小时！ 工作要求：听安排，能坚持的，需要连续做十多二十天！！！ 工资：80元一天+奖励+提成 奖励：邀约一户客户到店参加活动，无需购买就有奖励！邀约越多，奖励翻倍！ 提成：客户最终购买就有提成！！具体奖励提成金额，上班第一天集中讲解！！看清楚要求，能匹配再联系我

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

单招生、应届生、在校大学生，满足20天以上 7.5小时工作制，不加班，交通便利 工资待遇： 底薪100元/天加提成。早九点半晚六点半避开上下班高峰期，加双提成。工作内容简单，稍微用心就可以做好，所以才招兼职。 工作要求： 满足15天以上，可以和朋友一起，当天面试，第二天上岗，没有什么要求，上班时间不偷懒就行； 工作内容： 回访家长，邀约到校参观。不外出，不接待。 工资结算快，不拖拉

江津老城电话客服，底薪加提成，月休4天，法定节假日有休息，公司每月聚餐团建 有意者联系

寻找看好大健康赛道、想开启副业创业的同频伙伴。 线上线下两种参与方式：线上手机对接，有空也可以参加线下交流沙龙 主要工作：接待意向客户，解答产品、项目咨询，协助交流对接 时间完全自主，不用打卡坐班，零基础免费带教培训 主营日用养护、营养、护肤类大健康产品。 适合想打造一份长期事业、寻找副业机会的朋友，合作模式，收益面议。

电话类客服专员 早九晚六 周末双休 五险 不加班 1、年龄22岁以上，36岁以下，大专及以上学历，语言表达力强，学习能力强，同时欢迎积极主动挑战的应届毕业生。 2、责任心和积极的工作态度 3、具备较强的学习及抗压能力，善于沟通、会普通话、不抗拒打电话、会基础电脑操作 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 5、无责底薪3500—5000 月综合薪资6000—10000元以上 入职签订劳动合同,购买五险 6、底薪+新人奖+佣金提奖+月终奖+季度奖 +年终奖+岗位津贴+月度方案奖励+季度出游(国内外)+公开晋升、降温取暖费等~~~ 7、工作时间：周一至周五上班，早九晚六，周末双休国家节假薪休假

售后维修中心 招聘信息员 沟通能力强的优先

1.有专线客服经验

岗位内容： 1. 负责仓库内货物的分类、入库、出库及盘点等日常操作事务。 2. 组织安排货品配送，跟进订单执行进度，及时应对和处理物流异常情况。 3. 保持仓库物资摆放整齐与存储安全，做好设施设备的日常维护与保养工作。 任职要求： 1. 掌握基本的仓储管理与物流作业知识，能熟练使用常用办公软件。 2. 具有较强的学习能力、适应能力及接受新任务的能力，工作积极主动。 3. 严格执行公司安全管理制度，遵守各项规章制度与操作流程，服从上级管理，具备良好的团队协作意识。

建设银行本部上班 不含销售性质纯电话客服岗位！！！ 岗位名称：(一)企微客服 建设银行企业微信客服项目，由银行提供客户资源名单，使用银行系统外呼，联系本行客服告知添加本行工作人员企业微信，工作内容简单，不排除打电话就没问题 岗位名称:(二） 分期通 1.工作内容及职责: 建设银行的分期通项目，银行提供客户资源名单， 我们负责外呼向客户介绍办理备用金卡，只要客户答应办理即成功 （不管客户申请是否成功）。 岗位名称:（三） 账单分期客服专员 账单分期客服专员（纯账单，不搭销） 1.工作内容及职责: 通过建行银行官方客服电话 外呼系统主动邀约我行信用卡持卡人办理消费，账单，现金等分期业务， 公司提供优质客户资源，为信用卡用户提供当期账单分期还款， 减轻客户还款压力，提升客户服务感知。（带薪培训，打本金，难度低，易上手，提成高) 二、岗位要求： 1，20-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录；  三、.福利待遇: 1.企微客服：综合底薪2600+提成=月综合4000-5000 2.分期通客服：综合底薪2800+提成=月综合薪资4000-6000 账单分期客服：底薪3000+提成=月综合薪资7000-15000+ 3.分期通岗位 工作时间：早9：00晚6：30 周末双休 节假日全休 不加班 账单分期工作时间：早9：:0晚7:00 月休6天， 银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证 惊喜多多，激励多多; 3.购买五险，法定节假日带薪休假，带薪年假，节假日福利礼品 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深 造机会; 四、晋升通道 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。 工作地点：重庆建行（两江汽博支行二楼）

社保不断缴，入职就签合同有保障，企业直聘!非中介!! 发薪稳定，福利齐全，企业平台大，晋升透明!! NO.1岗位职责: (1)重点通过热线电话询问客户信息，审核信用是否符合公司需求，迅速准确捕捉到客户意向(无销售性质，不涉及扣除工资); (2)收集客户有用信息 (3)符合公司信用标准，增加微信联系方式即可 立即沟通 NO.2岗位要求: (1)大专及以上学历(优秀者初高中也可以) (2)普通话标准、口齿清晰、音色佳，具备良好语言表达沟通能力; (3)有较强抗压性、团队协作能力及责任心，具备优秀客户服务意识; (4)沟通能力强，工作内容培训半天即可 NO.3【工作时间]做六休一、八小时工作制!纯白班！ NO.4【薪资待遇]月综合在4500-8000(绝对真实工资) NO.5【福利待遇]入职享受五险，不定期团建，聚餐，下午茶，带薪年假，年度体检工龄工资环境氛围好，最适合90一00后。 注:不收取任何费用无压力不考核 像现在五险，不销售双休工资还不错的工作不多了，有兴趣可以私聊我哈~ 立即沟通

营业执照年审年报招电话客服

薪资待遇： 无责底薪3600+提成10-30%+五险； 早九晚六，中午11:50至14:00午休， 周末双休，节假日正常休息； 办公室坐班，无需外出，不需加班。 公司氛围融洽，定期组织团建与旅游活动。 工作内容： 协助银行进行客户筛选，维护客户关系， 收集并整理客户反馈意见，助力优化产品与服务体验， 为客户提供专业的贷款解决方案。 职位要求： 年龄25-38岁，专业不限； 普通话流利，具备较强的沟通能力与耐心， 有积极进取心和强烈的收入提升意愿。