求职者请先认真查看以下常见问题，确认符合个人期望后再预约面试时间，谢谢。 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是国内一家涵盖行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修、国际交流、论坛组织及产品推广于一体的综合性专业服务机构；岗位社会价值高，工作内容富有意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息，不涉及加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季作息）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机构、事业单位、国有企业，开展业务合作沟通与联络。 2、甄别潜在客户，跟进并协助解决客户需求与疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、继续教育是各类单位发展的必要环节，该岗位具备良好的职业延续性，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购转化。无经验者可参与公司系统培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，沟通方式主要通过电话与网络进行，无需面对面拜访客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，条件优秀者年龄可适当放宽，品行端正，踏实肯干，责任心强。 2、逻辑清晰，具备良好表达与沟通能力，学习适应能力强。 3、需保证稳定在岗时间，享有双休及法定假期，不接受频繁请假。 薪资待遇：底薪3-4K+提成+职工社保；综合收入4K-20K不等。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进。

薪资待遇： 无责底薪 5000 元起 + 前六周保底绩效 1500元；有同行教培 TOP 经验者，无责底薪 5500-8000 元不等 + 前六周保底绩效 1500元（根据教培工龄及业绩综合决定） 薪资范围：7000-1W / 月，月入 1W + 很常见，不压绩效提成 六险一金（公积金 12% 比例），试用期和转正薪资待遇相同 每晚 30 元打车福利，另有交通补助、节日福利、带薪年假、团建聚餐等 岗位职责： 依托公司提供的体验课用户资源，建立班级群，通过群运营、电话沟通等形式进行服务 配合主讲老师，跟进学员上课情况 了解学生学习情况，给出建议，增强用户粘性，建立信任 续费转化，引导用户从体验课到正价课的转化 任职资格： 全日制专升本及以上学历，专业不限，经验不限 专科（需要近期一年的同行业 TOP 经验） 公司优势： AI 教育赛道领航者，赛道稳定值得深耕 2 年内发展到 2600 多人，大规模扩张期干部需求多，晋升空间大 入职立即缴纳六险一金，带薪培训，一天 200+（按照无责底薪正式核算） 10 日准时发底薪 5000 + 绩效，不压绩效提成 入职有培训，入组有帮带师父，工作有 AI 销售助手，无经验也能保底

工作职责 1. 负责新媒体平台的日常运营，通过优质内容吸引目标学员，精准引导添加微信并提供专业咨询，高效转化招生线索。 2. 深入了解学员的学习基础、备考难点及目标方向，针对性推荐课程产品，制定个性化备考方案。 3. 持续更新客户信息数据库，全流程跟踪咨询进展，提供及时指导与支持，增强学员满意度与信赖感。 4. 为每位学员建立专属咨询档案，依据其学习目标拆解阶段性计划，通过定期回访促进转化落实。 5. 完成既定的课程销售任务，达成校区下达的招生业绩指标。 6. 参与校区组织的营销活动及部门协作会议，协同教务、市场团队扩大业务影响力。 任职要求 1. 市场营销、商务管理等相关专业优先，具备较强的责任意识与服务观念，关注学员体验并能长期跟进需求变化。 2. 具备良好的团队合作精神，能够高效对接教务、市场等职能部门，配合校区统一调度安排。 3. 拥有出色的沟通表达与谈判能力，能迅速捕捉学员核心诉求并推动决策进程。 4. 熟悉抖音、小红书等社交平台的运营机制，有考研培训或线上销售经验者优先考虑。 补充说明 1. 薪酬范围：底薪+绩效+提成+奖金，综合6000~10000元/月 2. 工作时间：13:00-21:00，月休8天 3. 薪酬福利：

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招押运员一名，年龄五十五岁入职公司交五险一金，新手可带，有意者联系，

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招聘：旅游销售顾问 薪资：7.0K-14K 职位详情： 工作地区：乌鲁木齐地窝堡机场T2散客集散中心 工作内容： 1、面对面与客人沟通，了解客户需求，介绍车辆并促成租车成交。 2、租车订单达成后完成车辆交接工作。 3、了解我公司其他品类产品，介绍旅游产品促成订单。 要求：1、我们希望你热情、表达能力、沟通能力佳，思维逻辑清晰； 2、更重要的是你能对自己所做的每件事情负责，对自己负责，对工作负责 3、对旅游用车车型有了解的优先考虑.

每月出团一到两次

公司简介：广州携程国际旅行社有限公司城启大厦分部 岗位职责 面向客户推广及销售旅游线路产品及服务，包括：提供旅游线路咨询，为客户提供最新的旅游特价线路，解答客户疑问等，并致力完成公司所制定的各项销售及服务指标，并以优质卓越的服务解答客户对产品及服务的咨询。 具备条件 1、中专及以上学历，喜欢销售工作； 2、普通话流利，具有良好的沟通能力和语言表达能力,声音甜美； 3、语言有亲和力， 心态积极乐观，能承受较大的工作压力，责任感强； 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，良好的学习能力； 5、有美容、保健、电视购物、保险、直销、房地产、证券投资等行业销售工作经验者可优先考虑； 6、面对不同的客人进行商务洽谈，帮助单位制定完善的活动方案。 公司发展前景广阔，客户资源丰富，所有客户资源均有公司提供，另外公司为员工提供良好的福利待遇和培训机会，是有志者理想的发展平台。 7、工作地点：广州市南岸路63号城启大厦1109-1110 携程旅游 工作时间:周一至周五。中午休息两小时，周末双休，按国家节假日放假。 携程旅游发展前景 创业平台+实习机会+免费培训+实习证明+出国考察 多项目：旅游团，商务团，会议团，拓展团，商业发布会 多机会：出国旅游奖励，景点考察，销售管理 高提成：高佣金不封顶+优秀工作环境 晋升快：SM业务经理—AM营运处副总监—AD营运处总监 旅游事业薪酬规划 入职三个月：收入4000元至6000元 入职六个月：收入5000元至8000元 入职一年后：收入10000元以上

岗位名称：旅游公司客服；旅游销售顾问。岗位要求：1.新熟手均可，需网络接待客人咨询，为其规划旅游路线并达成成交。2.发展有意向的客人订购公司的路线产品，处理客人游玩期间的问题。3.有良好的亲和力与服务意识，性格热情开朗，有较强的沟通能力，普通话流利，会基础办公软件。薪资待遇：底薪2000+，提成12-20个点，工作时间9:00-17:00，每周日休，含中餐。无经验的公司有专人培训和带，保证能快速上手。做满一年可享受免费旅游福利。

旅行社招聘办公人员，销售人员数名（宣化办公）联系☎：

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招聘：导购员 1.年龄20至45岁 3.有经验者优先 联系电话： 薪资面议

求职者请先认真查看以下常见问题，确认是否符合个人期望后再预约面试时间，谢谢。 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是国内一家涵盖行业会议、职业教育、企业内训、咨询顾问、高端研修、国际交流、产品推广及论坛组织等业务于一体的综合性专业培训机构；工作内容具有较高的社会价值，意义深远。 2--问：工作时间安排？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！无加班情况。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：具体工作职责是什么？是否需要出差？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展相关业务合作洽谈。 2、筛选有合作意向的客户，并跟进处理其提出的问题，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定的合作模式建立。 4、继续教育是各单位发展的必要环节，该岗位具备良好的职业发展前景，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购转化。无相关经验者，公司将提供系统化培训，员工成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，沟通方式主要通过电话与网络进行，无需线下见面客户。 4--问：对求职者有哪些基本要求？ 答： 1、不限性别，年龄28-40岁，能力突出者年龄可适当放宽，要求品行端正，踏实肯干，态度认真。 2、逻辑思维清晰，具备良好的语言表达和沟通能力。 3、需保证充足的工作时间，因享有双休及法定假期，不接受频繁请假者应聘。 薪资待遇：底薪3-4K+提成+职工社保；综合收入4K-20K不等。

市场培训推广（高薪+双休）岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位属于政企培训行业，专注于行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等业务，是一家专业性较强的综合型咨询培训服务机构；工作内容社会价值高，具有广泛意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！无加班安排。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季作息） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展培训项目的合作沟通与业务推进。 2、筛选潜在客户，并持续跟进解决客户疑问，促成合作达成。 3、建立并维护良好的客户关系，推动长期稳定合作。 4、各单位对继续教育均有持续需求，岗位发展稳定，有利于积累人脉资源，实现客户复购转化。无相关经验者，公司将提供系统化培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，客户联系主要通过电话及线上方式进行，无需线下见面。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.不限性别，品行端正，踏实肯干，具备较强的学习意愿和能力。 2.思维有条理，表达清晰，逻辑性强。 3.具备足够的精力投入学习与日常工作。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；月收入综合4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。

招聘：导购员 1.年龄20至45岁 3.有经验者优先 联系电话： 薪资面议

求职者请先认真查看以下常见问题，确认是否符合自身期望后再预约面试时间，谢谢。 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是国内一家涵盖行业会议、职业教育、企业内训、咨询服务、高端研修、国际交流、产品推广及论坛组织等业务于一体的综合性专业咨询培训机构；岗位社会价值高，工作内容富有意义。 2--问：工作时间 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息，无需加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位及国有企业，开展业务联络与合作洽谈。 2、筛选潜在客户，并跟进解决客户需求与疑问，推动合作达成。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、各单位均重视后续教育发展，该岗位具备良好发展前景，有利于积累人脉资源，实现客户复购。无相关经验者可接受公司系统培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话及网络为主，无需面对面拜访客户。 4--问：对应聘人员有何要求？ 答： 1、性别不限，条件优异者年龄可适当放宽，要求品行端正，踏实肯干，责任心强。 2、逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力与学习能力。 3、需保证充足的工作时间，享有双休及法定假期，不接受频繁请假。 薪资待遇：底薪3-4K+提成+职工社保；综合收入4K-20K不等。

政企课程顾问岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是一家提供行业会议、职业教育、企业内训、咨询服务、高端研修及论坛组织等一体化的专业培训机构；岗位社会价值高，工作内容具有深远意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！无加班安排。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位及国有企业，开展培训项目的合作沟通与业务洽谈。 2、筛选有意向的客户单位，跟进并解决客户疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、各单位对继续教育均有需求，该岗位发展空间广阔，利于积累人脉资源，实现客户复购。无经验者可参加公司系统培训，个人成长潜力大。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话和网络为主，无需面对面接触客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.不限性别，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习能力。 2.思维清晰，条理分明，逻辑性强。 3.具备投入学习与工作的精力和状态。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步咨询。

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招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 + 能力提升 + 收入增长 招人理念：不看文凭看品德，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差！包食宿！路费全额报销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育行业，主要为英语培训机构开展招生支持，工作简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应地推工作节奏，需随团队多地协作推进； 第二，经验不限，欢迎学生及家长群体加入； 第三，因招生需团队协作，需招募大量人员共同作业，故需要具备一定管理经验者带领小组，确保地推高效开展

高薪诚聘（招生顾问+双休）岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是一家提供行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等服务的专业化培训机构；工作社会价值高，内容富有意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！不加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业等相关单位的培训合作事宜。 2、筛选有意向客户并跟进沟通，解答疑问，推动达成业务合作。 3、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作模式。 4、各单位对继续教育均有持续需求，岗位发展空间广阔，利于积累人脉资源，实现客户复购。无经验者可参加公司系统培训，个人成长潜力大。 5、本岗位无需出差，联系客户方式以电话和网络为主，无需线下见面。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.性别不限，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习能力。 2.思维清晰，条理分明，逻辑性强。 3.具备充足精力投入学习与工作。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎详询。

公司规模300+，主营公考、考研、同等学力申硕等项目，课程均为成人教育培训方向，这是一份待遇优厚的工作！！！ 1、精准营销——公司提供高意向客户资源，通过电话与微信方式与学员沟通 2、无需外勤——所有客户资源由公司统一支持，无需外出拓展或依赖个人人脉，减轻获客压力 3、白领办公——配备独立工位及私人办公设备，含专用电脑，工作环境舒适整洁 4、带薪培训——拥有专业培训团队，入职后安排专人带教，系统化提升销售能力与服务技巧 5、快速晋升——晋升机制透明，不看关系、不论资历，只看个人实力，收入与付出直接挂钩 工作内容 1、通过电话和微信开展课程咨询与推广，向潜在学员介绍教学服务内容 2、客户资源由运营团队精准筛选并分配，主要通过电话沟通完成意向转化 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和一定的说服力 2、经验不限，学历不限，年龄40岁以下 3、积极主动，热爱教育行业，能较快适应工作节奏与变化 4、有意愿长期发展于教培领域者优先，具备教育服务或销售相关经验者优先 薪资：无责任底薪4k-9k+高比例提成（7%-16%）+单笔奖励+月度奖金+活动激励+冠亚季军专项奖励等，综合收入普通员工可达8k以上，优秀者月薪约2w 其他福利： 1.假期制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，春节假期优于国家法定标准 2.定期组织团建、聚餐、年会等集体活动 3.冰箱、微波炉、茶饮零食免费供应 4.缴纳社保，提供清晰的晋升通道 5.工作时间早九晚六，午休两小时，每日工作七小时 6.端午、中秋、春节等传统节日发放节日礼品 7.入职即享带薪培训 晋升路径：顾问→储备主管→主管→经理 欢迎有意向的老师投递简历~

岗位职责： 1．为潜在学员提供课程咨询服务 2．根据学员需求推荐合适的教育产品 3．维护学员关系，确保服务质量 任职要求： 1．具备出色的沟通技巧和顾问能力 2．能够独立完成任务，具有良好的时间管理能力 3.团队合作意识强能够与团队成员有效协作

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