岗位职责： 1、主导主项目设计范围内的工作，确保执行效率与成果质量 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖组织关键节点目标的达成率 4、组织并审核项目预算、决算及相关配套工作 5、协调施工实施及竣工验收流程，跟进未达标项的整改落实 6、确保主项目技术标准的执行符合既定要求 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按计划进度与数量要求完成施工图设计任务 B）与业主方及设计顾问开展现场对接，保障签图工作按整体安排完成 C）参与设计进度计划的制定，确保各阶段设计有序推进并严格执行 D）在签图前完成所负责项目的工程设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）对所管项目的设计品质负责，落实技术规范与质量控制体系 B）组织开展项目设计风险评估，协同推进体系认证与标准化落地 10、安全管控： A）承担项目设计中结构安全的监督与考评职责，贯彻安全技术标准 B）开展技术环节的风险预判，支持体系认证和标准执行 11、费用管理：遵守并执行部门财务预算及费用使用规定 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术演进方向与业务发展趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，具有扎实的专业理论基础和实践经验 4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力 5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通交流能力、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力

1.和甲方对接设计方案，出设计图纸，画零件图，套料，会建模，2：有项目现场沟通能力，态度端正 3：从事铝单板内装优先4：有CAD，建模，基础的也可以培养，态度必须端正，肯吃苦，

招幕墙石材安装工两名 单元出入口门头外墙石材 450元一天

泰州市泰兴市招幕墙安装

南通市崇川区招门窗安装/塞缝、幕墙安装、栏杆安装、工地小工/杂工

工作经验要求：2年以上铝单板深化设计或金属幕墙设计经验，有大型项目案例者优先。在铝板厂有相关工作经历者优先考虑。熟悉铝单板从设计到生产、施工的全流程。 核心能力要求：具备扎实的深化设计能力，能独立完成铝单板施工图、加工图及安装节点图的设计工作； 能够优化设计方案以降低材料成本并提升现场安装效率； 具备解决设计冲突的能力，如与机电、结构等专业之间的碰撞问题。 工艺与施工配合 - 熟悉铝单板的加工流程与现场安装工艺，确保图纸具备可实施性； - 能与生产厂家及施工团队进行有效技术交底，及时处理生产与施工中的技术难题。 沟通协调能力 - 可与建筑师、结构工程师及施工单位保持高效沟通，保障设计意图完整落地； - 具备良好的团队协作意识，能同时推进多个项目任务。 专业背景与技能要求 - 熟练操作AutoCAD等深化设计软件； - 精通铝单板展开图、加工图、节点详图的绘制； - 了解铝单板材料特性，包括常见型号、厚度、涂层工艺及防火等级； - 掌握铝单板幕墙、吊顶等室内外装饰系统的构造节点设计； - 熟知金属板材主要加工工艺，如折弯、焊接、开槽及表面处理等。 其他要求 责任心与细致度——严格把控图纸质量，确保尺寸、标注、材料信息准确无误。 - 具备BIM技术或参数化设计基础者优先； - 有成本控制意识，了解材料定额及预算编制流程； - 具备一定英语沟通能力，可支持国际项目协作。 岗位职责： - 根据建筑方案进行铝单板深化设计并完成施工图绘制； - 输出加工图、安装节点图及材料清单（BOM）； - 协调解决生产与施工现场出现的技术问题； - 参与项目验收及相关技术资料的整理归档。 加分项 有装修装饰行业项目经验者优先。

泰州市泰兴市招幕墙安装、工地小工/杂工

南通市启东市招幕墙安装

无锡市宜兴市招工地学徒工，幕墙安装

岗位职责： 1．服从管理工作安排； 2．熟练掌握各种幕墙图纸； 3．负责门窗图纸深化及节点图绘制。 任职要求： 1．具备相关幕墙设计经验，能够独立完成图纸深化工作； 2．熟悉门窗幕墙设计规范及相关技术标准。

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价25每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

南京市建邺区招指挥/司索工5500+20，限年龄。

叉车工 下午13:00 8:00-20:00两班倒 半个月倒一次班 配合值班 前三个23元/小时...三个月以后24元/小时 夜班补贴（10元/天） 熟手 18-48周岁，叉车证

施工现场幕墙材料下单提料，技术交底，结算，对量。

幕墙主任设计师（2人） 1、本科或以上学历，土木工程专业，具备力学、机械加工、建筑工程、建筑材料等知识基础；2、工作年限：有10年以上幕墙设计经历；参与完成单个3000万以上幕墙设计不少于5个；3、有参与绿城、滨江、建发、华润、保利、万科、中海等大品牌房企项目合作者优先；4、具备建筑幕墙设计所需的系统性知识，熟悉相关国家，行业及地方标准；5、具备方案投标、施工图深化等全过程独立设计能力，并独立主持过大型或复杂幕墙项目。6、有一定的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力和专业知识，工作作风严谨细致，工作习惯优良；具备团队管理、任务分解、人员培训及考核评价的能力。7、熟练使用Office、AutoCAD，3D3S，豪沃克等软件；能使用Rhino、sketchup等建模软件者优先；8、持有相关专业高级职称证书者优先。9、薪资面议 幕墙助理设计师（5人） 1、本科或以上学历，土木工程、机械工程专业，具备力学、机械加工、建筑工程、建筑材料等知识基础；2、工作年限：有3年以上幕墙设计经历；参与完成单个1000万以上幕墙设计不少于5个；3、具备建筑幕墙设计所需的系统性知识，熟悉相关国家，行业及地方标准；4、工作积极主动，有良好的团队合作精神和承压能力；能配合项目负责人完成幕墙设计工作；5、熟练使用Office、AutoCAD，3D3S等软件；能使用Rhino、sketchup等建模软件者优先 6、薪资面议

修改图纸，提料

工作职责： 负责建筑幕墙系统的方案构思与深化设计，确保设计成果兼顾建筑美观、结构稳定及经济合理性。 参与项目初期技术考察，提供幕墙类型选择、材料使用及工艺改进方面的专业支持。 协同施工团队处理现场技术难题，保障幕墙工程严格按照设计要求实施。 编制幕墙相关技术资料，参与图纸审核及技术交底流程。 任职要求： 本科及以上学历，建筑学、土木工程、机械设计等相关专业背景。 具有3年以上幕墙设计工作经验，掌握玻璃幕墙、石材幕墙等主流体系的设计标准。 熟练操作CAD、犀牛等设计工具，可独立完成幕墙施工图的绘制任务。 熟悉幕墙材料特性及施工流程，具备良好的成本管控意识。

【岗位职责】 1、承担工程项目施工图设计任务，包括材料加工图与竣工图的绘制；统筹项目整体设计工作，制定工程设计计划并推进实施； 2、参与项目前期投标方案的设计工作，明确设计方向与目标； 4、对接业主单位及审图机构，完成设计变更审批、图纸会签等相关沟通协调事务； 5、掌握项目材料成本情况，独立完成预算报价，能从专业角度协助优化材料配置方案； 6、与施工现场保持密切联系，把控下料进度与施工节奏，确保设计与实施有效衔接； 7、开展图纸自审及他人图纸校核工作，规范整理并归档各类设计过程文件； 8、参与新产品的研发与创新设计工作； 9、熟悉门窗、幕墙相关技术规范与行业标准； 10、具备较强的责任意识，工作严谨细致，拥有良好的沟通表达及团队协作能力； 11、完成上级交办的其他工作任务。 【录用人员要求】 1、国家统招大专及以上学历； 2、机械设计制造或土木工程专业背景者优先考虑； 3、具备10年以上工作经验，可独立负责各类门窗幕墙项目全流程设计； 4、熟练操作CAD制图软件及Office办公软件，掌握三维设计软件者更佳。 职位福利：五险一金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、包住、定期体检、免费停车、绩效奖金

一、岗位描述 1、负责电力系统二次设备工程设计工作，将项目需求转化为供应链生产交付所需的作业文件，确保工程顺利实施，包括工程方案的编制与下发、工程图纸的设计与发布、设计过程中问题的协调解决，以及为用户和厂内各环节提供技术支持。 2、掌握各类电力相关设计标准与规范。 3、具有主流继电保护厂家或电力设计院电气设计岗位工作经验者优先考虑。 4、具备较强的责任心，工作细致严谨，作风踏实，诚信可靠； 5、拥有良好的沟通与组织协调能力。 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历，毕业于正规高等院校，专业为电气类、自动化类等相关方向； 2、具备良好的服务意识和团队合作精神，能够适应一定的工作强度； 3、有电力系统行业技术岗位实际工作经验。

公司专注于互联网电商设计领域，提供专业平台支持，涵盖客户资源、交易系统及服务平台。每日持续输送景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内与室外效果图等项目需求，设计师直接对接客户，协商设计内容、费用及交付周期。 职位要求：具备良好的沟通耐心，熟练操作电脑，精通SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS及手绘等相关设计软件，为人诚信、态度端正、品行良好，富有责任心与进取心，全职者优先考虑。 工作时间：灵活安排，无固定时段限制，办公地点自由，支持居家办公，收入与工作量挂钩，多劳多得，欢迎有意者咨询联系。

岗位职责： 1、城市规划师，负责产业园、开发区、新城建设、旧城改造、特色小镇、田园综合体等项目的规划构想、方案设计与成果输出，带领团队推进咨询项目落地实施； 2、承担所辖专业模块的研究任务与成果编制，精准理解客户诉求，高质量交付咨询成果； 3、主导项目技术路径设计与关键技术问题攻关； 4、持续关注特定项目领域的前沿动态与实践案例，扎实开展基础性研究，积极掌握相关专业知识、工具方法及行业案例，拓展行业专家资源，参与行业交流活动； 5、依据研究院管理制度，参与各类课题研究与报告撰写，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备建筑学或城市规划类专业本科及以上学历； 2.5年以上咨询或规划从业经验，曾独立主导或深度参与5个以上项目全过程； 3.熟悉国家功能区战略、区域经济政策及城市规划学科体系，具备系统性认知； 4.专业基础扎实，知识结构完善，具备较强的学术素养和丰富的项目研究与管理经历； 5.具备战略性思维，问题导向明确，市场敏感度高，在区域经济发展、城市功能区布局、公共政策、城市投融资等领域有专长积累； 6.可作为项目经理牵头开展咨询项目，或作为核心成员在项目经理统筹下全面参与课题研究工作； 7.持注册规划师证书者优先，具有中高级工程师职称者优先。

工作职责 1. 承担房屋建筑项目的结构建模任务，准确构建符合设计标准的三维结构模型。 2. 独立开展结构计算书的编写与校核，确保计算过程严密、数据真实，兼顾安全与成本控制。 3. 主导建筑抗震设计，按照抗震规范构建结构抗震系统，提升建筑在地震荷载下的稳定性。 4. 负责房屋加固方案设计，针对既有建筑或结构问题提出科学有效的加固对策。 任职要求 1. 土木工程、结构工程等相关专业本科及以上学历，具有良好的结构力学理论基础。 2. 熟练操作AutoCAD、PKPM、YJK等结构设计软件，可独立完成建模与结构分析工作。 3. 掌握国家及地方现行建筑结构设计规范，重点熟悉抗震设计规程与加固改造技术要求。 4. 具备实际房屋结构设计经验，能独立应对建模、计算、抗震及加固等关键技术环节。 5. 年龄要求：30岁以下

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1. 负责钢结构图纸设计，编制施工图与加工图，并核算所需工程量 2. 前往施工现场进行受力测量，按施工规范要求对实施过程中出现的技术问题及时处理并调整方案 3. 独立承担网架及钢结构项目的全流程技术工作 4. 具备承载力计算能力，可完成埋件、连接板、螺栓等构件的受力分析与计算分解 5. 精通钢结构项目成本估算与报价流程

1. 年龄要求：不超过45岁 2. 学历要求：大专及以上学历，机械自动化或相关专业优先 3. 工作经验：具备自动化设备、锂电池或太阳能设备领域电气设计相关从业经历 4. 专业技能：熟练掌握CAD、EPLAN等电气设计软件操作 1. 具有竞争力的薪酬结构：固定底薪+项目绩效奖金+餐费补贴+差旅补助+年终奖励+优秀员工专项激励奖金，年收入不低于14薪 2. 完善的福利保障：依法缴纳五险一金，提供免费食宿 3. 多样化的员工关怀活动：定期组织团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、体育竞赛及优秀员工表彰等 4. 广阔的职业发展空间：支持内部岗位轮换（横向发展）与职位层级晋升（纵向提升）

一、岗位描述 1、负责电力系统二次设备的工程设计工作，将项目需求转化为可执行的生产交付文件，确保项目顺利实施，包括工程方案制定与发布、工程图纸绘制与分发、设计过程中问题的协调解决，以及为用户和厂内各环节提供专业技术支持。 2、掌握各类电力行业的相关设计标准与规范。 3、具有主流继电保护设备厂商或电力设计院电气设计岗位工作经验者优先考虑。 4、工作态度认真负责，细致严谨，勤勉务实，诚信可靠； 5、具备较强的沟通能力和组织协调能力。 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历，毕业于正规高等院校，专业为电气工程、自动化等相关方向； 2、具备良好的服务意识和团队合作精神，能够适应一定的工作压力； 3、拥有电力系统行业技术类岗位实际工作经验。