1.和甲方对接设计方案，出设计图纸，画零件图，套料，会建模，2：有项目现场沟通能力，态度端正 3：从事铝单板内装优先4：有CAD，建模，基础的也可以培养，态度必须端正，肯吃苦，

岗位职责： 1、主导主项目设计范围内的工作，确保执行效率与成果质量 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖组织关键节点目标的达成率 4、组织并审核项目预算、决算及相关配套工作 5、协调施工实施及竣工验收流程，跟进未达标项的整改落实 6、确保主项目技术标准的执行符合既定要求 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按计划进度与数量要求完成施工图设计任务 B）与业主方及设计顾问开展现场对接，保障签图工作按整体安排完成 C）参与设计进度计划的制定，确保各阶段设计有序推进并严格执行 D）在签图前完成所负责项目的工程设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）对所管项目的设计品质负责，落实技术规范与质量控制体系 B）组织开展项目设计风险评估，协同推进体系认证与标准化落地 10、安全管控： A）承担项目设计中结构安全的监督与考评职责，贯彻安全技术标准 B）开展技术环节的风险预判，支持体系认证和标准执行 11、费用管理：遵守并执行部门财务预算及费用使用规定 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术演进方向与业务发展趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，具有扎实的专业理论基础和实践经验 4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力 5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通交流能力、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力

苏州市张家港市招幕墙安装、不锈钢安装

工作经验要求：2年以上铝单板深化设计或金属幕墙设计经验，有大型项目案例者优先。在铝板厂有相关工作经历者优先考虑。熟悉铝单板从设计到生产、施工的全流程。 核心能力要求：具备扎实的深化设计能力，能独立完成铝单板施工图、加工图及安装节点图的设计工作； 能够优化设计方案以降低材料成本并提升现场安装效率； 具备解决设计冲突的能力，如与机电、结构等专业之间的碰撞问题。 工艺与施工配合 - 熟悉铝单板的加工流程与现场安装工艺，确保图纸具备可实施性； - 能与生产厂家及施工团队进行有效技术交底，及时处理生产与施工中的技术难题。 沟通协调能力 - 可与建筑师、结构工程师及施工单位保持高效沟通，保障设计意图完整落地； - 具备良好的团队协作意识，能同时推进多个项目任务。 专业背景与技能要求 - 熟练操作AutoCAD等深化设计软件； - 精通铝单板展开图、加工图、节点详图的绘制； - 了解铝单板材料特性，包括常见型号、厚度、涂层工艺及防火等级； - 掌握铝单板幕墙、吊顶等室内外装饰系统的构造节点设计； - 熟知金属板材主要加工工艺，如折弯、焊接、开槽及表面处理等。 其他要求 责任心与细致度——严格把控图纸质量，确保尺寸、标注、材料信息准确无误。 - 具备BIM技术或参数化设计基础者优先； - 有成本控制意识，了解材料定额及预算编制流程； - 具备一定英语沟通能力，可支持国际项目协作。 岗位职责： - 根据建筑方案进行铝单板深化设计并完成施工图绘制； - 输出加工图、安装节点图及材料清单（BOM）； - 协调解决生产与施工现场出现的技术问题； - 参与项目验收及相关技术资料的整理归档。 加分项 有装修装饰行业项目经验者优先。

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岗位职责：1. 使用AutoCAD等制图软件完成图纸的绘制、修改与优化2. 根据设计需求及技术规范，准确输出平面图、立面图、剖面图及节点详图3. 配合设计师、工程师完成方案深化与施工图对接，确保图纸符合项目要求与行业标准4. 整理归档电子及纸质图纸资料，保障版本统一。 任职要求：1. 熟练掌握AutoCAD2. 具备良好的空间想象力与工程识图能力，能独立理解设计意图并准确表达3. 工作细致严谨，责任心强，具备基本沟通协调能力4. 有相关行业制图经验者优先，应届毕业生亦可考虑5. 学历不限，中专/技校及以上学历，建筑、机械、土木、工业设计等相关专业优先

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【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

南京市秦淮区招广告安装

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化 3. 编制幕墙工程技术标书、节点大样图及材料技术规格书 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底 5.配合BIM建模及幕墙性能计算（如风压、水密、气密、热工等） 任职要求： 1.幕墙设计相关工作经验，熟悉单元式、框架式、点支式等主流幕墙体系 2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit等设计软件，具备独立出图能力 3. 了解《玻璃幕墙工程技术规范》JGJ 102等国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 建筑学、土木工程、机械或材料类相关专业背景优先

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化 3. 编制幕墙工程技术标书、节点大样图及材料技术规格书 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底 5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制 任职要求： 1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及规范标准（JGJ102、JGJ 133等） 2.精通AutoCAD、PKPM或盈建科等设计软件，掌握BIM基础应用者优先 3. 具备良好的结构理解能力与节点处理能力，能独立完成幕墙系统受力分析与构造设计 4.责任心强，具备较强沟通协调能力及团队协作意识 5. 有大型公建、商业综合体或超高层幕墙设计经验者优先

岗位职责： 1. 负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2. 参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化 3. 编制幕墙工程技术标书、节点大样图及材料技术规格书 4. 协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底 5. 配合BIM建模及幕墙性能计算（如风压、水密、气密、热工等） 任职要求： 1. 幕墙设计相关工作经验，熟悉单元式、框架式、点支式等主流幕墙体系 2. 熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit等设计软件，具备独立出图能力 3. 了解《玻璃幕墙工程技术规范》JGJ 102等国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 建筑学、土木工程、机械或材料类相关专业背景优先

我们正在招聘一名专业的幕墙设计师，负责建筑外立面及幕墙系统的方案设计、二次深化、下料核算以及配合现场完成工程预算等工作。 工作内容： 1. 依据建筑设计需求开展幕墙系统的设计工作； 2. 合理选配适用的材料与构配件； 3. 开展必要的结构承载与热工性能分析； 4. 与建筑师、结构工程师及其他协作单位保持高效沟通； 5. 编制技术说明文件及施工用图纸资料。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，建筑学、土木工程或相近专业背景； 2. 精通AutoCAD、Revit等设计类软件操作； 3. 拥有幕墙设计项目经验者优先考虑； 4. 具备较强的交流能力及团队协作意识； 5. 熟悉幕墙构造体系及相关材料特性。

【工作内容】 1、依据项目现场实际情况完成铝板加工图纸的绘制 【任职要求】 1、具备细致、严谨的工作态度，责任心强，具有良好团队协作意识 2、熟练掌握CAD制图软件，有铝板绘图相关工作经验者优先 【工作待遇】 时间：早8：00～晚5：30，管吃住 薪资：底薪7K～1.2W+提成 地址：三原县镇东大街

建筑学、建筑设计或相关专业本科及以上学历，国内外知名建筑院校毕业者优先考虑。 8年以上建筑方案设计工作经历，其中至少3年以主创设计师或项目负责人身份独立主导中大型项目的方案设计。 具备完整参与并建成交付项目经验者优先。 有知名建筑设计公司（或事务所）工作背景者优先。 岗位福利：基本薪资6500元/月（税前），另根据项目完成情况、产值及中标结果等发放奖金，上不封顶。

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招聘岗位：电气设计工程师 岗位职责： 负责电气图纸设计、BOM及工艺路线的编制、生产装配技术支持及工艺问题的解决 任职要求： ● 电气工程及其自动化、电力系统、机械设计等相关专业，大专及以上学历 ● 熟悉电气设计规范和标准，具备2年以上电网行业电气设计相关经验 ● 熟练掌握AutoCAD等相关设计软件 ● 年龄40岁以下 工作地点：句容、南京

1. 年龄要求：不超过45岁 2. 学历要求：大专及以上学历，机械自动化或相关专业优先 3. 工作经验：具备自动化设备、锂电池或太阳能设备领域电气设计相关从业经历 4. 专业技能：熟练掌握CAD、EPLAN等电气设计软件操作 1. 具有竞争力的薪酬结构：固定底薪+项目绩效奖金+餐费补贴+差旅补助+年终奖励+优秀员工专项激励奖金，年收入不低于14薪 2. 完善的福利保障：依法缴纳五险一金，提供免费食宿 3. 多样化的员工关怀活动：定期组织团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、体育竞赛及优秀员工表彰等 4. 广阔的职业发展空间：支持内部岗位轮换（横向发展）与职位层级晋升（纵向提升）

岗位职责： 1、城市规划师，负责产业园、开发区、新城建设、旧城改造、特色小镇、田园综合体等项目的规划构想、方案设计与成果输出，带领团队推进咨询项目落地实施； 2、承担所辖专业模块的研究任务与成果编制，精准理解客户诉求，高质量交付咨询成果； 3、主导项目技术路径设计与关键技术问题攻关； 4、持续关注特定项目领域的前沿动态与实践案例，扎实开展基础性研究，积极掌握相关专业知识、工具方法及行业案例，拓展行业专家资源，参与行业交流活动； 5、依据研究院管理制度，参与各类课题研究与报告撰写，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备建筑学或城市规划类专业本科及以上学历； 2.5年以上咨询或规划从业经验，曾独立主导或深度参与5个以上项目全过程； 3.熟悉国家功能区战略、区域经济政策及城市规划学科体系，具备系统性认知； 4.专业基础扎实，知识结构完善，具备较强的学术素养和丰富的项目研究与管理经历； 5.具备战略性思维，问题导向明确，市场敏感度高，在区域经济发展、城市功能区布局、公共政策、城市投融资等领域有专长积累； 6.可作为项目经理牵头开展咨询项目，或作为核心成员在项目经理统筹下全面参与课题研究工作； 7.持注册规划师证书者优先，具有中高级工程师职称者优先。

8点到8点，吃饭休息一小时 198一天，最低干满七天，七天以后日结，最低干满七天 组装铝板 20-50岁

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工作职责： 1、承担暖通项目工程方案的规划与制图，跟进市场反馈问题并完成相关数据整理； 2、编制内销产品安装及维修技术资料，开展多联机与水机类产品的技术培训； 3、收集产品工程技术信息，参与产品线布局规划，为销售团队提供专业技术支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，制冷、暖通或机械相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握空调产品的性能与特性，熟练使用CAD进行图纸设计； 3、具备良好的沟通能力与组织协调能力，工作认真负责，富有团队合作精神。

1. 持有一级注册结构工程师资格证书 2. 本岗位为驻场设计岗，绘图工作较少，以专业技术指导为核心职责

工作职责 1. 承担房屋建筑项目的结构建模任务，准确构建符合设计标准的三维结构模型。 2. 独立开展结构计算书的编写与校核，确保计算过程严密、数据真实，兼顾安全与成本控制。 3. 主导建筑抗震设计，按照抗震规范构建结构抗震系统，提升建筑在地震荷载下的稳定性。 4. 负责房屋加固方案设计，针对既有建筑或结构问题提出科学有效的加固对策。 任职要求 1. 土木工程、结构工程等相关专业本科及以上学历，具有良好的结构力学理论基础。 2. 熟练操作AutoCAD、PKPM、YJK等结构设计软件，可独立完成建模与结构分析工作。 3. 掌握国家及地方现行建筑结构设计规范，重点熟悉抗震设计规程与加固改造技术要求。 4. 具备实际房屋结构设计经验，能独立应对建模、计算、抗震及加固等关键技术环节。 5. 年龄要求：30岁以下