幕墙深化设计师 绿建设计师

【岗位职责】 1. 独立绘制或修改立面图、平面图、大样图等，进行结构计算； 2. 独立编制幕墙项目工程设计进度计划，独立进行幕墙系统方案设计； 3. 带领设计团队完成项目的设计、下单及技术服务工作；审核过程中的图纸、加工单及作业单，保证其完整性和准确性； 4. 负责幕墙项目与业主、客户以及各分包商之间沟通协调，保证项目顺利进行； 5. 负责幕墙项目的技术支持和指导等工作，对项目现场施工的技术督导，解决工地现场出现的技术难题； 6. 协助组织幕墙工程招投标工作； 【岗位要求】 1. 45岁左右，工民建、建筑设计、机械专业、土木工程、建筑学等相关专业本科及以上学历，特别优秀可专科； 2. 在头部幕墙公司或外资幕墙公司从事幕墙设计工作15年以上，独立组织负责的大型工程设计项目2个以上，幕墙施工设计管理2年以上的工作经验； 2.1 独立完成/带队完成5000万以上单体裙楼框架幕墙； 2.2 熟悉各种形式幕墙的设计，掌握各形式幕墙的计算及构造设计原理，能对结构形式进行基本判断； 3. 熟悉幕墙设计相关标准，具备常规幕墙系统设计能力，框架、单元等； 4. 责任心强、良好沟通及管理能力、有团队合作精神； 5. 精通使用OFFICE、CAD及其三维建模，熟悉结构计算分析等软件，熟悉SAP2000、REVIT或INVENTER，3D3S 犀牛者优先； 6. 具备良好的沟通组织协调能力，执行力强、工作责任心强，有良好的职业操守及团队领导能力；

【岗位职责】 1、独立完成立面图、平面图、大样图等图纸的绘制与调整，并开展相应的结构计算工作； 2、独立制定幕墙项目的设计进度安排，主导幕墙系统方案的规划与设计； 3、带领设计团队推进项目的全流程设计、下单及技术配套服务；审核各阶段的图纸、加工单和作业单，确保内容完整且准确无误； 4、统筹幕墙项目与业主、客户及各分包单位之间的沟通协作，保障项目高效有序推进； 5、提供项目全过程的技术支持与指导，对施工现场进行技术监督，及时解决现场出现的技术问题； 6、配合开展幕墙工程的招投标组织工作； 【任职资格】 1、不限性别，工民建、建筑设计、机械、土木工程、建筑学等相关专业本科及以上学历，特别优秀者可放宽至专科； 2、具备15年以上幕墙设计经验，曾独立承担或主导2个以上大型工程项目，具有2年以上幕墙施工图设计及管理经验； （1）曾独立或带队完成单体裙楼框架幕墙项目，合同金额3000万元以上； （2）精通各类幕墙系统的构造与设计原理，掌握不同幕墙形式的计算方法，具备基本的结构判断能力； 3、熟悉幕墙设计相关规范标准，具备常规幕墙系统（如框架式、单元式等）的设计能力； 4、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，拥有较强的管理素养； 5、熟练操作OFFICE、CAD及三维建模软件，掌握结构计算分析工具，熟悉SAP2000、REVIT或INVENTOR、3D3S、犀牛等软件者优先考虑； 6、具备优秀的组织协调能力，执行力突出，工作认真负责，具备良好的职业道德和团队领导力；

岗位职责 根据招标图、建筑图纸完成幕墙方案、施工图、加工图深化； 幕墙系统选型、节点设计、提料、计算书配合； 和甲方、顾问、总包对接图纸，图纸会审、变更、技术答疑； 配合项目现场，解决施工图纸问题，配合报审。 任职要求 建筑、结构、机械、装饰相关专业； 熟练使用 AutoCAD，会 Rhino / BIM / 幕墙计算软件优先； 熟悉各类幕墙、门窗系统、规范、材料；独立完成深化； 能看懂外文图纸优先，责任心强，可配合项目赶图。

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化 3. 编制幕墙节点大样、材料清单及技术交底文件 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题 5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收工作 任职要求： 1. 熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及规范标准（如JGJ102、JGJ133） 2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit或PKPM-MD等设计软件 3. 具备良好的力学分析能力与节点构造设计能力 4. 有大型公建或超高层项目幕墙设计经验者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

1.和甲方对接设计方案，出设计图纸，画零件图，套料，会建模，2：有项目现场沟通能力，态度端正 3：从事铝单板内装优先4：有CAD，建模，基础的也可以培养，态度必须端正，肯吃苦，

【岗位职责】 1、独立完成立面图、平面图、大样图等图纸的绘制与调整，并开展相应的结构计算工作； 2、独立制定幕墙项目工程设计进度安排，主导幕墙系统方案的设计与优化； 3、带领设计团队推进项目全流程工作，包括设计输出、下单及技术支持，审核各阶段的图纸、加工单和作业单，确保内容完整准确； 4、统筹幕墙项目与业主、客户及各分包单位之间的沟通协作，保障项目高效推进； 5、提供项目全过程技术支撑与指导，对施工现场进行技术监督，及时解决现场出现的技术问题； 6、配合开展幕墙工程招投标的相关组织工作； 【任职资格】 1、不限性别，工民建、建筑设计、机械、土木工程、建筑学等相关专业本科及以上学历，条件优异者可放宽至专科； 2、具备15年以上幕墙设计经验，曾独立承担或主导2个以上大型工程项目设计，且具有2年以上幕墙施工设计管理经验； （1）曾独立完成或带队完成单体裙楼框架幕墙项目金额达3000万元以上； （2）精通各类幕墙系统的设计方法，掌握不同幕墙形式的计算逻辑与构造原理，具备基本结构判断能力； 3、熟悉幕墙设计相关规范标准，具备常规幕墙系统设计能力，如框架式、单元式等； 4、责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力，富有团队协作精神； 5、熟练操作OFFICE、CAD及三维建模软件，掌握结构计算分析工具，熟悉SAP2000、REVIT或INVENTOR、3D3S、犀牛等软件者优先； 6、具备较强的组织协调能力，执行力高，工作认真负责，拥有良好的职业素养和团队领导力；

工作地点在南京，出差对接项目 岗位职责： 1、主动开发与各类民用设计院的合作关系，搭建业务合作网络； 2、承担新型民用窗产品的K值、结构强度等技术参数的计算与校核； 3、与设计院开展技术沟通，提供专业支持及定制化解决方案； 4、参与项目商务洽谈，推动天窗产品进入设计方案； 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有10年以上幕墙设计领域工作经验； 3、能够适应出差及加班绘图的工作安排；

1. 长期驻守商场项目现场，担任幕墙设计关键对接角色，协调甲方（商场运营方、业主）、施工单位、监理单位、材料供应商及相关合作方，准确传递甲方设计意图，及时反馈施工中出现的问题，保障各方信息畅通、沟通高效。 2. 出席项目现场各类协调会议（如施工交底会、进度推进会、问题分析会），围绕幕墙设计议题发表专业意见，提出切实可行的设计优化方案。 3. 根据现场实际施工情况（如结构偏差、工艺条件、场地制约等），对幕墙设计方案实施动态调整，编制设计变更文件及技术洽商资料，确保设计与施工无缝衔接，具备可实施性。 4. 全程提供幕墙施工技术支持，针对施工中的关键节点与复杂环节（如大尺寸玻璃安装、异形幕墙作业、高空施工相关设计配合）进行现场指导，解决涉及设计的技术难题。 岗位要求： 1. 须具备本科及以上学历，且拥有三年及以上相关工作经验。 2. 职业素养：工作态度严谨细致，责任心强，耐心踏实，具备出色的执行能力与职业操守；坚持原则，严格遵守保密规定，不外泄工作中接触的敏感信息。 3. 能够服从项目安排及上级管理要求。 4. 具备良好的耐心、责任感以及细致入微的工作习惯。

岗位职责： 1. 负责建筑幕墙的现场施工及技术指导工作； 2. 承担幕墙施工方案的设计、图纸深化、加工图制作以及竣工图编制等相关技术任务； 3. 与项目组协同配合，及时处理施工过程中的各类技术难题。 任职要求： 1. 建筑工程类相关专业背景； 2. 具备5年以上幕墙设计领域工作经验； 3. 熟练操作AUTOCAD制图软件及常用办公软件； 4. 具有较强的责任意识、抗压素质和良好的沟通协调能力。 岗位福利：五险、包住、节假日福利、年终奖、按项目情况安排调休等 工作地点：长三角周边驻场

招聘两名持有相关证件的工友前往南京工作，薪资为400元，提供住宿但不提供餐饮。目前空闲的人员可报名，计划后天出发。

招聘高压值班电工，要求年龄55岁以下，工作负责，责任心强，有一定高压配电值班工作经验。工作时间：白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，班次为1白班1夜班休2天。工资待遇：2660元加餐费补贴，法定节假日3倍加班费，三节福利等。工作地点：秦淮区张府园附近。

上汽大通长期白班普工招聘稳定岗位｜人性化管理｜当天安排住宿下午一点半面试普工22元/小时（含餐补）叉车工25元/小时（含餐补）工作时间：早7:30-晚7:30，每天计薪11小时，上六休一。薪资待遇：22元/小时，综合月薪6500-7500元16-50周岁必须要能认识26个英文字母工作内容：给产线配送材料，然后拉到线上即可，工作简单，可以带手机，管理人性化，工作自由。注意事项住宿：200元/月，水电均摊。·入职需（需自费）·工卡20元自费·满五天退政策：员工点对点打卡10天1000元·接人联系：大玉

南京招聘小工具岗位，月薪6500元，人走账清。年龄要求18-45岁。

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公司招聘幕墙设计师要求在成都工作，有需要的联系我

外装幕墙装修设计 月薪7000早7点半，晚5点

【岗位职责】 1. 负责项目施工图平立面大样及辅助节点的设计扩充等相关设计工作； 2. 负责项目各幕墙材料的设计下单、加工工艺图、组件设计下料等设计或校对工作； 3. 按设计负责人要求完成所承担的设计工作，并保证其设计质量、控制设计失误并满足设计进度要求； 4. 对所负责的设计工作中出现的各种技术问题与采购、加工厂、项目部进行沟通及处理； 5. 参与公司或设计院组织的内外部相关知识、技术、设计技能的培训或交流活动； 6. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历；机械类、土木类相关专业； 2. 具有3-5年幕墙设计工作经验； 3. 能够熟练运用CAD制图，有一定的幕墙设计经验； 4. 能进行施工图扩充设计，可独立完成某项下料； 5. 具备较好的工作态度 and团队合作精神。

铝单板深化设计出差设计

要找熟练画CAD建筑图纸，要对外墙装修的，石材幕墙、玻璃幕墙、铝单板幕墙有施工过，有经验的优先，二把刀不联系，熟练的有诚意来电谈

任职资格： 1、全日制正规院校5年制建筑学专业毕业，具备中级及以上专业技术职称； 2、在大中型甲级设计院从事建筑设计工作满8年及以上； 3、熟练掌握国家现行设计规范，了解与建筑行业相关的法律法规； 4、具备较强的方案设计能力与指导能力，熟悉各相关专业基本要求，能够组织和协调较复杂工程项目的全过程设计，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 5、有住宅小区及大型商业项目（如商业中心、写字楼、酒店等综合性建筑）的设计实践经验； 6、持有国家一级注册建筑师资格证书。

熟悉国家和南京地方规范，按规范出图

南京室内精装，招铝板工四五个，要加班，一星期左右的活，400一天包吃住，做完人走账清二把刀勿扰

南京市秦淮区招幕墙安装

工作职责 1. 承担房屋建筑项目的结构建模任务，准确构建符合设计标准的三维结构模型。 2. 独立开展结构计算书的编写与校核，确保计算过程严密、数据真实，兼顾安全与成本控制。 3. 主导建筑抗震设计，按照抗震规范构建结构抗震系统，提升建筑在地震荷载下的稳定性。 4. 负责房屋加固方案设计，针对既有建筑或结构问题提出科学有效的加固对策。 任职要求 1. 土木工程、结构工程等相关专业本科及以上学历，具有良好的结构力学理论基础。 2. 熟练操作AutoCAD、PKPM、YJK等结构设计软件，可独立完成建模与结构分析工作。 3. 掌握国家及地方现行建筑结构设计规范，重点熟悉抗震设计规程与加固改造技术要求。 4. 具备实际房屋结构设计经验，能独立应对建模、计算、抗震及加固等关键技术环节。 5. 年龄要求：30岁以下

浦口需要2天需要2个大工打孔干挂瓷砖，有空的跟我联系。

1、全日制本科及以上学历，暖通、通风与空调、热能与动力等相关专业； 2、具备15年以上设计院及地产甲方机电（暖通）设计管理经历， 3、精通公共建筑（如大型商业综合体—龙湖天街、吾悦广场、万象系列等）、民用建筑、工业建筑的机电（暖通）设计与管理，掌握现行相关技术规范，熟练操作相关专业软件； 4、拥有房地产开发全流程管控经验，具备一定的团队领导能力与项目整体协调经验； 5、具备良好的职业素养、团队协作意识以及出色的沟通协调能力。 6、具有龙湖、华润、新城等企业工作背景者优先考虑

南京浦口区招聘铝板幕墙安装龙骨的电焊工。

幕墙安装

【岗位职责】 1. 方案设计与规划：参与项目前期的技术交流，理解客户需求，进行电气系统方案的初步设计和可行性研究。 2. 详细设计： 2.1 独立完成电气原理图、系统图、布置图、接线图、线缆图表等全套设计图纸的绘制（通常使用CAD、EPLAN等软件）。 2.2 进行元器件选型、计算和清单编制（如断路器、接触器、PLC、传感器、变频器、伺服驱动器等）。 2.3 进行必要的电气计算，如短路电流计算、电压降计算、保护配合协调、负载计算等。 3. 技术文件编制：编写设计说明、计算书、设备规格书等技术文档。 4. 项目支持： 4.1 与机械、软件等其他部门工程师协作，确保与其他部门无缝对接。 4.2 支持采购部门进行设备选型和供应商技术沟通。 4.3 解决生产、装配、调试过程中出现的电气技术问题，提供现场技术支持。 5. 测试与调试：制定测试方案，参与或指导系统功能的厂内和现场调试，处理调试异常项。 6. 标准化与改进： 6.1 参与设计规范、标准图库、设计流程的制定和优化。 6.2 跟踪新技术、新标准，并应用于实际工作中以提升设计质量和效率。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电力系统、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验：通常要求3-5年及以上相关行业（如锂电池设备行业或自动化设备行业）的电气设计经验。 3. 专业知识与技能： 3.1 精通电气设计标准：熟悉IEC、GB、UL等国内外电气设计标准与规范。 3.2 精通设计软件：熟练掌握AutoCAD、EPLAN P8/Pro Panel等至少一种专业电气设计软件。 3.3 熟悉现场总线：了解PROFIBUS、PROFINET、Ethernet/IP、Modbus等工业通信协议。 4. 核心素质： 4.1 具备强烈的责任心和严谨的工作态度。 4.2 具备优秀的分析问题和解决问题的能力。 4.3 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。