
广西北海海城区招聘:管培生薪资:5000—7000元/月适合应届生,专业不限。1、总部及地
5000-7000元/月
行政经理经验不限本科及以上
招聘:管培生
薪资:5000—7000元/月
适合应届生,专业不限。1、广西总部及地市轮岗学习,对业务建立全方位认知;2、通过岗位挂职锻炼,参与实际业务经营;3、接受培养,参与实际业务的综合管理工作。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境有序高效运行;
2.筹备并协调内部会议安排,确保会议流程顺利及纪要完整准确;
3.统筹管理公司固定资产、办公耗材及后勤服务,优化资源配置效率;
4.协调员工事务与外部联络工作,维护企业良好对外形象。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及团队协作经验;
2.能够同时推进多项工作任务,具备出色的应变与问题处理能力;
3.拥有良好的沟通表达能力,善于整合资源推动目标达成;
4.熟悉教育领域相关背景,适应高强度、快节奏的工作模式。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境有序高效运行;
2.筹备并协调内部会议安排,确保会议流程顺利及纪要准确归档;
3.统筹公司资产、办公耗材及后勤服务,优化资源配置与使用效率;
4.协调员工事务及对外联络工作,维护企业良好对外形象。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及团队协作经验;
2.能够同时处理多项工作任务,具备出色的应变与问题应对能力;
3.拥有良好的沟通表达能力,善于整合资源推动目标达成;
4.熟悉教育领域相关背景,适应高强度、快节奏的工作氛围。
北海海城区黄埔管培生:8~13K,岗位职责:1、各部门轮岗,对业务建立全方位认知;2、通过
8000-13000元/月
行政经理经验不限本科及以上
黄埔管培生:8~13K,岗位职责:1、各部门轮岗,对业务建立全方位认知;2、通过岗位挂职锻炼,参与实际业务经营;3、接受培养,考核合格者作为公司后备干部;4、需要应届毕业生
北海海城区招聘:黄埔管培生薪资:8000-13000元/月适合应届生,专业不限。1、各部门
8000-13000元/月
行政经理经验不限本科及以上
招聘:黄埔管培生
薪资:8000-13000元/月
适合应届生,专业不限。1、各部门轮岗,对业务建立全方位认知;2、通过岗位挂职锻炼,参与实际业务经营;3、接受培养,考核合格者作为公司后储干部。
办公室主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化子公司/办事处管理经验
薪资4500~5500,年龄要求30至45岁,上班时间07:00,主要承担办公室行政与人事管理工作,同时兼顾食堂餐厅的服务接待任务。熟悉劳动用工相关法律法规,熟练操作电脑办公软件,具备撰写各类办公文书的能力,注重职业礼仪,服务意识强。有餐饮服务及接待经验者优先考虑。工作地点:叠彩区桂林医学院附属医院漓东院区食堂。
贺州平桂区1.岗位职责:负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、
4000-8000元/月
行政经理1-3年本科及以上行政费用预算/控制活动/会议组织
1.岗位职责:负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作;②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作;③负责会议的组织准备、后勤保障,做好会议记录、会议决议的整理印发工作;④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求:①具有较强的公文写作能力;②有良好的团队协作精神及服务意识;③熟悉并掌握office办公软件;④能够服从岗位工作安排;⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。
综合办公室主任
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验子公司/办事处管理经验
岗位职责
1、全面负责公司的行政、人事工作;负责修订、完善公司行政、人事管理制度,推行企业文化建设,并严格监督执行;
2、负责公司规章制度、决议、决策等的督查督办,协调督促各部门贯彻执行办公会决议和上级布置的工作;
3、负责公司行政事务的上传下达;负责各部门之间和领导之间的协调;负责制定部门工作计划,经领导审批后负责监督实施;
4、负责起草公司文件、信函、向外各类报告、请示等,负责起草公司行政工作计划、总结、决议等重要文件和文稿;负责公司行政印章、合同、证件的管理使用;
5、负责组织、协调公司大会和大型活动;负责公司大会、党员大会等各种会议通知及会议室落实、布置等工作;做好会议记录,整理形成会议纪要或会议简报,并督促检查会议决议的落实情况;
6、负责员工考勤管理;负责建立员工档案;负责公司招聘工作,确保各岗位用人需求,建立人才库;负责员工的考核、转正、离职、调任及员工社保等工作;负责各部门员工任用、考核、培训和激励;
7、负责公司办公费用的合理支配;负责办公室以及各部门的办公用具、设备设施的正常使用以及报损报失等工作;负责公司重要文件及各类资料的归档工作;负责公司来往电文处理和电子档案管理;
8、统筹管理公司行政后勤服务工作,监督后勤工作的执行,并提出改进意见;
9、负责员工的业务技术培训工作,定期组织骨干和厨师培训学习,重视新知识新技术的运用和推广,努力提高员工队伍的素质;
10配合公司招聘工作,应聘人员简历的筛选、预约、接待及面试、后续跟踪等工作。
11、负责生产物料采购及对外部供方的到货及时率和供货质量及服务进行考评。
12、负责配合投标工作,顺利促进公司投标活动
13、认真完成公司领导交办的其他工作任务,服从公司对岗位职责的调整。
任职要求:1、具备丰富的行政管理经验,有餐饮行业背景者优先;
2、专科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业;
3、优秀的文字表达能力,能熟练撰写各类公文及报告;
4、出色的沟通协调与团队管理能力,能够处理复杂事务;
5、熟练使用办公软件,具备良好的信息化办公技能。
周末双休,包中餐,购买社保,过节礼品不定期团建等
招聘猪场外围工人
4000-5000元/月
养殖员餐补包住包吃保险1-2人月结全职
招聘猪场外围工人2人,夫妻工优先,主要负责饲料车消毒,食堂煮饭,猪场外围杂工。工资4K到4.5K
广西北海皇家酒店招洗碗阿姨一名每月3200十满勤100公休三天工作9个小时电话.。
3200元/月
洗碗工1-2人月结
皇家酒店招洗碗阿姨一名每月3200十满勤100公休三天工作9个小时
电话.。
综合办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
岗位职责:
1.独立编制商务标书,全程参与项目投标各环节工作;
2.承担商务接待任务,熟悉各类商务礼仪,可从容应对不同层级的对外交流场景;
3.具备优秀的组织与协调能力,能够高效统筹多项事务并行处理;
4.熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),提供高质量的文档编辑与数据整理支持;
5.具备基础财务知识,配合完成采购执行及费用报销等财务辅助工作;
6.参与项目执行过程,负责资料归集管理、变更签证等相关事务处理;
7.能够适应多岗位轮岗安排及跨部门协作,积极提供团队协作支持。
任职要求:
1.工作责任心强,具备良好的职业素养,对交付成果严谨细致、追求质量;
2.持有C1或以上驾驶证,驾驶技术熟练,可满足高频次出车需求;
3.具备3年以上商务接待实操经验,掌握标准商务礼仪,沟通表达清晰、应变能力强;
4.内勤工作经验丰富,精通Office办公软件(Word/Excel/PPT),协调组织能力佳;
5.了解基本财务流程,能协助开展采购与报销相关事务;
6.有项目管理工作经历,能高效推进项目相关任务执行;
7.有建筑行业或机电设备安装类民营企业从业背景者优先,适应轮岗机制和跨部门协作,具备较强抗压能力与团队合作意识。
集团办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政管理师办公装修人力资源管理
统筹集团行政事务的协调与管理,主导人力资源规划及日常运作,监督投资项目执行情况。
需具备一定年限的工作经验,良好的沟通协调能力,以及出色的文字表达能力。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境的高效运转;
2.策划并执行公司内部会议与活动,涵盖会务安排、材料准备及后续落实工作;
3.统筹行政后勤服务,提升跨部门沟通效率与协作顺畅度;
4.承担企业公文处理工作,包括撰写、校对、传递和存档,确保信息传递准确无误;
5.结合公司发展战略,拟定并推行行政管理制度及流程优化措施。
任职要求:
1.具备行政管理相关经验,有实际工作经验者优先考虑;
2.具有较强的组织协调能力,能同时推进多项工作任务;
3.拥有良好的沟通表达能力,善于构建并维护内外部合作关系;
4.精通各类办公软件,具备扎实的信息化办公操作能力。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管1-3年中专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、全面统筹企业人力资源管理工作,推进人力资源体系的整合与优化,助力组织持续成长与提升;
2、主导制定公司中长期人力资源发展战略及规划方案;
3、编制年度人力资源工作计划,并跟踪落实执行情况;
4、依据公司年度经营目标与计划,拟定年度用工需求及薪酬预算,管控各部门人员编制与人力成本;
6、组织建立和完善人力资源相关管理制度、流程与规范,经审批后推动各部门贯彻实施;
7、牵头开展人才引进与招聘工作;
8、搭建并持续优化薪酬绩效管理体系,确保有效落地执行;
9、构建并完善员工培训发展体系,监督实施过程与效果;
10、协调处理劳动关系争议,维护良好的用工环境与和谐的劳资关系。
任职要求:
1、中专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先;
2、掌握人力资源招聘、培训、绩效管理等模块的政策与操作流程,了解国家劳动法律法规;
3、具备较强的领导力与人际沟通能力,优秀的书面表达与语言交流能力,出色的组织协调与问题解决能力,抗压性强,情绪稳定,逻辑思维清晰
办公室主任
7000-9000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1.在公司管理层的统筹下,全面负责办公室日常运营事务。
2.策划并落实部门项目执行,保障各项任务目标顺利达成。
3.统筹安排公司内外会议与活动,涵盖文件整理及宣传稿件撰写。
4.负责办公区域环境管理,包括绿植养护与日常秩序维护。
5.监督办公物资的使用情况,并做好采购记录与归档管理。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队协作。
2.熟练操作常用办公软件,了解办公场所运维流程。
3.拥有良好的沟通技巧与应变能力,可妥善处理多方对接事宜。
4.工作积极主动,具备较强的责任意识和独立执行能力。
5.关注工作细节,认同团队协作价值,具备良好的职业素养。
前台服务专员
3000-4000元/月
前台1-3年高中及以上19点前下班包吃商务/会务接待经验有行政前台经验其他行政前台月休四天
向客户介绍潜水项目,开收据,收银等
北海银海区招聘:金域熙城小区物业前台客服,有无工作经验均可。工资面议,联系电话:
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限
招聘:银海区金域熙城小区物业前台客服,有无工作经验均可。工资面议,联系电话:
前台收银服务
5000-6000元/月
前台1-3年学历不限
工作内容:
1、负责日常收银及顾客服务相关事务;
2、协助顾客使用自助收银设备,处理操作过程中出现的各类问题;
3、接待来访顾客,介绍并推荐相关服务项目
任职要求:
1、年龄18-30岁,形象端正,气质良好;
2、性格开朗积极,责任心强,做事严谨细心;
3、可适应轮班工作安排,包含早班和晚班
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