招聘：宾客值班经理 薪资：4500元以上/月 有工作经验优先

招聘：大堂副理 薪资：3000元以上/月 有工作经验优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队领导潜质

日常工作安排，处理客诉，满足客人需求

招领班一位，沟通能力强有责任心！

岗位职责： 1、负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成 本； 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门 店销售额稳定增长； 3、统筹门店订货管理，损耗管理，值班管理； 4、负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店 QSC: 任职要求： 1、具有一年及以上连锁品牌门店管理经验优先； 2、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验； 3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力； 4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神。 薪资范围：5500-7000元十，上不封顶页 发薪日：15日 员工福利：餐补，房补，绩效奖金，营业额奖金，加班 费，员工饮品。 工作时长：9H/天

从事会所服务管理工作，有酒水销售或餐饮管理经验优先

有相关工作经验，懂线上业务，

岗位职责 1. 统筹前厅日常运营，把控服务流程、卫生标准与客情接待，及时处理客诉，保障用餐体验； 2. 管理前厅团队，负责排班、考勤、培训及绩效考核，提升团队服务专业度与协作效率； 3. 配合门店营销活动落地，做好前厅执行衔接，推动客流转化与客单价提升； 4. 对接后厨及其他部门，做好餐品出餐、客情反馈的双向沟通，保障运营顺畅； 5. 完成门店交办的其他前厅管理工作。 任职要求 1. 1年及以上餐饮前厅管理经验，前厅运营流程； 2. 具备良好的服务意识与沟通能力，善于处理客诉及突发情况，抗压能力强； 3. 有团队管理思维，能有效激励团队，提升服务效率与质量； 4. 形象得体，工作积极主动，执行力强，认同门店经营理念； 5. 持有健康证，有连锁餐饮门店经验者优先。 我们提供 工龄补贴+节日福利+达标奖励及各种福利 包吃住，完善的岗前培训与晋升通道 轻松的工作氛围，人性化管理，不内卷 法定节假日调休，定期团队团建 期待有能力、有热情的你加入，与我们一起打造优质餐饮体验，共筑成长！

团队管理：负责员工排班、考勤，合理分配前厅、后厨工作；定期组织培训，提升员工服务技能与业务水平；监督员工工作状态与服务质量，建立良好团队氛围。 2. 运营管理：协助老板制定营销计划，分析客流与销售数据，提出改进建议；监督菜品、物料库存，合理控制成本；检查店内设备设施，保障正常运营。 3. 服务管理：制定并落实标准化服务流程，处理顾客投诉与需求，提升顾客满意度；维护门店形象，确保店内环境整洁、卫生达标。 4. 协调沟通：与后厨保持密切沟通，确保出餐速度与质量；协调前厅与后厨工作衔接，及时反馈问题；与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。 任职要求 1. 经验：1-3年餐饮行业工作经验，至少1年餐饮主管/经理岗位经验，熟悉小炒服务流程。 2. 技能：具备较强的数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略；熟练使用基础办公软件，可完成排班表、销售报表制作。 3. 素质：具备优秀的沟通协调能力，能有效处理客诉与团队矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏；具备良好的成本控制意识，能合理管理物料、人力成本。 待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励

普工，50 工作地址:一厂（龙盛五路1号厂） 两班倒 夜班补贴每晚40元，关键岗位岗补200起 插件，后焊，测试，打螺丝，烙铁手，目检，加工类 18~45岁初中以上文化

 在惠州市惠阳区白石，需要招检验。手机摄像头金属件，塑料件，单价25元一小时，包住不包吃，可以做到12号，人走账清，有需要的请联系

1.招采购专员1名，有负责塑胶外壳结构件的经历，懂得模具开发周期，塑胶成型过程，五金冲压，熟悉喷油，电镀委外管控等工艺过程的优先。 2.品质工程师1名：负责督导来料检查组工作，对不合格物料的处理及跟进，制定品质管控流程及各类产品检验、检查/测试工作指引等工作。 3.仓库主管1名：仓库日常运营管理，统筹货物验收、入库、存储、分拣、包装、出库全流程，建立库存管控体系，分析库存周转率、呆滞品数据等工作。 4.仓库管理员：有塑胶壳料经验、会简单电脑操作者优先，身体健康，能吃苦耐劳。 5.普工多名，计时/计件，长白班，坐班，工时充足，包吃住，综合薪资5000-10000。 计时制（两种方式）： (1)底薪2100+平时17.2+周六日23+岗补+绩效 （试用期1个月 底薪2000） (2)普工：16元/小时 焊锡：16+补助300元 计件制：个人计件，多劳多得。 6.寒假工多名。 工作地址：惠州市惠城区水口街道青荔四路侨城里（惠州）科技有限公司 联系电话： 朱小姐（）

招 扎骨车抄更 烫床抄更2名， 刘屋秀丽路51号三楼

招聘品检，26天班，十小时试用期一个月，试用期工资4500，试用期过后55000，年龄25到40岁，工厂在仲恺联溪市场附近这里（也就是平南车管所后面过来大概两公里）有意者同我联系电话同步

急招大堂经理一名，收银一名，服务员数名，工资面谈周

海阳顺鑫源酒店招聘1.客房保洁及数名，工资底薪加提成3000-6000元。2.酒店前台三名，工资3000-5000。3.酒店客房主管一名。4.餐厅经理以及餐厅厨师数名，工资面议。联系

《乐都芸禧盛宴》 招聘大堂经理一名工资面议。 要求：1。熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具备相当的培训能力，应变能力强。 2。具备相当的餐饮管理知识和水平，综合素质好；有良好的团队协作精神，开拓创新精神，沟通协调能力强，敢于承担责任。 3，服务意识和较强的责任心，能承担较大的工作压力。 4。年龄25-40岁以内。 联系电话：马总

张家小馆 经理：基本工资5800元+全勤200元 有酒店管理相关岗位经验5年以上，有责任心，以身作则，有效的完成工作 主管：基本工资4800元+全勤200元 有酒店管理相关岗位经验3年以上，有责任心，以身作则，有效的完成工作 服务员: 基本工资4000元+全300元 年龄18岁－45岁身高1.55米以上、对待工作认真负责 保洁: 基本工资3700元+全勤300元 年龄58岁以下对待工作认真负责 上班时间9:30－14:00、下午16:30－21:30 月休3天，包吃包住。

凯里亚德（良智海景酒店）诚聘 前厅部: 前台主管 薪资待遇:面议。 其它福利：+包食宿。 联系方式： （）！ 地址：海南省东方市东港路34号

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岗位名称：餐厅招聘经理；服务员；主管。 岗位要求：1.有工作经验；2.年龄2038岁；3.前厅相关岗位，需具备良好的服务态度和沟通能力。 薪资待遇：1.招聘经理：55007000元；2.服务员：3500元+提成+绩效；3.主管：40005000元+提成+绩效。

岗位职责： 一，负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护、物资盘点等工作，确保住宿环境整洁舒适 二，热情接待住客，办理入住和退房手续，解答客人咨询，提供周边旅游信息及个性化服务建议 三，及时处理客房反馈与突发情况，协调解决问题，提升客户满意度与入住体验 四，配合酒店进行房间布置优化、成本控制及安全巡查，保障运营合规与财产安全 五，维护民宿线上平台，帐号更新房源信息，协助完成营销推广活动。 任职要求： 一，学历不限，，具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力 二，有一年以上服务行业工作经验者优先，熟悉民宿或酒店运营流程更加 三，工作细致耐心，责任心强，能独立处理日常事务 四，具备基础电脑操作能力，会使用常用办公软件 五，适应轮班制工作安排能够长期稳定工作

岗位名称：客房熟手； 岗位要求：1.具有相关工作经验；2.无需跑服务，有主管查房；3.无需携带大量个人用品，拎包即可入职。 薪资待遇：每小时二十元，包吃住，配备床上用品。特殊福利包括过年七天双倍工资。工作环境集商务度假于一体，待遇优良。由钟小姐负责管理。

惠州九龙潭附近长期招聘客房熟手，无论男女，待遇为每小时二十元，包吃住，配备床上用品，拎包即可入职。特殊福利包括过年七天双倍工资，环境优良且无需跑服务，有主管查房，酒水服务少且集商务度假于一体，由钟小姐负责管理。

客房清洁服务员包吃住 惠州大亚湾 酒店（适合长期稳定工作人员） 【要求】25-55周岁，男女不限，，，身体健康、吃苦耐劳，广东省内健康证都可以，无违法不良记录（文明礼貌、微笑服务），仪容整洁（不留长指甲、不涂甲油，不留长发，生熟手均可，入职带身份证原件（ 自备无装饰无白边黑色裤子和鞋，穿酒店统一工服） 【工作时间】白班，每日8小时 【工作内容】客房日常打扫清洁，更换床品、被套枕头，清洁洗手间，吸尘等客房基础保洁工作 【薪资待遇】月薪资6000--12000元（按房间计件多劳多得）；酒店共3000间客房，房量稳定，长期干收入可观，包吃包住、拎包入住。 【工作地点】惠州大亚湾旅游度假区 电话

广东惠州一餐饮公司招聘饭堂主管，要求候选人具备多年食堂管理经验、出色沟通能力、成本核算能力，工作地点在惠州仲恺附近，薪资待面谈。由杨生负责招聘。

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