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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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招聘电梯维保操作员。薪资范围为8千至1万。岗位职责包括：负责电梯系统日常运行及监管工作，确保电梯扶梯正常运行；负责跟进电梯维保公司对电梯设备的维修、保养工作监督及质量的监管，做好相关记录；电梯设施设备出现故障，应立即上报电梯工程师及电梯维保公司处理，跟进电梯维保公司的维修结果及上报工程师，做好相关记录；服从上级领导的工作安排，认真完成各项工作。任职要求为：中专及以上学历，工程类相关专业毕业，45岁以下，专业能力较强可放宽条件；持有效的国家劳动部门颁发的特殊工种上岗证（电梯操作证、电梯安全管理员证）；熟悉电梯设备运行、维修养护、故障排除及应急处理。

招聘机修工或电工，薪资范围为8000至10000元。岗位职责包括：负责设备运行的维护保养；负责设备应急故障的排除处理；参与设备故障的分析和改进；做好机械维修保养工作，保证机械正常运转；认真学习掌握所有机器设备的性能及使用情况；对机械设备做到勤检查、勤保养、及时维护和修理，保证各类机电设备的安全使用；制定并向操作员宣传机械操作规程及制度，检查操作情况，纠正违章，实现安全生产；负责厂区水电相关工作。任职要求包括：有较强的故障分析和诊断能力，能独立完成施工作业；肯吃苦好学、爱岗敬业，责任心强，具备团队意识和客户服务意识。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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