招聘：垫江物业项目经理 薪资：4千-5千 1、负责项目管理中心日常服务管理工作（反复性、周期性）； 2、负责项目物业服务工作的策划、计划和实施； 3、负责项目预算与成本控制工作的策划、计划和实施； 4、负责项目多种经营工作的策划、计划和实施； 5、负责项

岗位名称：秩序维护员（物业秩序领班；物业秩序主管；项目经理）； 岗位要求：1.年龄在1840岁之间；2.身高要求175cm以上；3.纹身、犯罪记录、征信失信、大型伤疤，近视；有相关工作经验者优先，大专及以上学历者优先，退伍军录用。 薪资待遇：工资范围39005500元，提供年终奖、工龄礼品、节日礼品、带薪年假、购买社保、高温补贴等众多福利。

招聘综合主管（项目副经理） 要求：大专以上学历，50岁以内，有3年以上30万方以上住宅物业项目经理或同岗位管理经验，薪酬面议 工作地点：永川 联系人：杨老师

招聘：物业综合主管 薪资：6.5千-7千 岗位职责： 1、负责物业项目的日常运营管理，确保物业服务质量符合标准。 2、制定并执行物业管理制度、流程及工作计划，提升管理效率。 3、协调处理业主投诉及突发事件，维护良好的客户关系。 4、监督物

公司诚招以下岗位 岗位名称：项目经理（重庆区县） 薪资面议 岗位要求：身高170cm以上，28-40岁；大专以上学历有物业项目管理工作经验。 岗位名称：环境主管（重庆区县） 薪资面议 岗位要求：身高170cm以上，28-40岁；大专以上学历有物业环境管理共工作经验。 岗位名称：客服主管（重庆区县） 薪资面议 岗位要求：身高170cm以上，28-40岁；大专以上学历有物业客服管理共工作经验。 公司提供五险、过节福利、法定休假等福利。 电话：（）

诚聘: 忠县某住宅物业公司，现诚聘以下岗位: 一、行政人事主管 1名 任职要求： 1、性别不限，40-50周岁； 2、 精通Office办公软件（Word等）操作； 3、具备5年以上同岗位工作经验； 4、有物业品质运营管理经验者优先录用。 二、物业项目经理1名 任职要求： 1、 性别不限，35-48周岁； 2、 熟悉住宅物业管理全流程，对现场品质管控、客户满意度提升、物业费收缴工作有独到见解； 3、具备创新意识与团队统筹管理能力，能凝聚团队高效开展工作。 福利待遇: 以上岗位薪资4500-5000元/月，缴纳五险，月休4天，提供单间住宿。条件符合且有诚意，简历请传QQ邮箱或电话王先生，简历收到后，三个工作日内给回复。

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招聘：物业管理员 薪资：3000元以上/月 其他（行政/后勤）物业管理员

海森太平洋商业管理有限公司 | 主管 | 1 名 | 限女性，55 岁以下，熟手优先，薪资 3200-4500|3200-4500 元 | 海森太平洋商业管理有限公司 |

有没有木工师傅耍起的？在南坪，年纪不能太大，吊顶高度5米五，要上两层半脚手架，下午一点到八点算一天，带正常的工具，三零直钉枪，管子，手提切脚机，

沙区高薪国企周结当天住 沙区高薪国企周结当天住 1.20沙区物流天花板-青凤物流 打卡10天700 短期工打卡10天200 （大于天数结算） 井号注意18-24岁需毕业证，或半年以上工资流水 招聘岗位： ①叉车工： 18-53岁，男女不限，有叉车证； ②班组长/指导员（月8K起），先投简历 ③文员：24-35，会电脑，会开车 薪资：同工同酬5.5-8K+/月（底薪2330+绩效320-650+全勤50+餐补489+岗位津贴450+加班费平时周末加班20.09/H）+夜班津贴10-15元/天。叉车工额外特殊津贴 企业优势： ①周周薪，每周三固定预支800元/无需申请 ②非流水线，自由带手机 ③当天住4-8人间配套设施齐 ④福利性食堂10-15元/餐 ⑤上下班交通车接送 ⑥工资高/养家糊口圣地 ⑦井号3月后 井号我司坚决不卡点，大于天数结算，井号可累积工时，水军勿扰。 导航赛力斯汽车凤凰智慧工厂（4号门）上午9:30，准时准时，准时联系张老师

玉峰山长白班 ‼年后返岗人人500‼ 玉峰山大龄工/当天安排宿舍/可大额预支/买社保 优势：工作轻松，晋升空间大，包吃，提供宿舍，每周预支工资， 注塑(修毛边，贴毛粘） 注塑工待遇：白班15/小时（不扣吃饭时间15X12=180/天）夜班16/小时，综合工资4500-5500 要求：48岁以下，身体健康，服从安排 装配:长白班，前7天计时，15元/H，每天有效工时11小时。7天后计件， 要求，男女不限，48岁以下，身体健康，服从安排 执行价格：打卡18天600无V，卡3天， 面试时间：上午10:30点， 面试联系：陈老师 面试地点：松亚美迪电子商务有限公司（可高德地图导航到） ⚠⚠备注：面试带上身份证原件，不要穿短裤、裙子、拖鞋等！！面试合格后当天可安排住宿(）

赛力斯三厂/五菱物流工 工资：21元/小时 综合收入：5000-7000元/月 岗位职责：负责各类零件的分拣、拆包、翻包等。 赛力斯叉车工 工资：23元/小时 综合收入：6500-7500元/月 要求：18-48岁 岗位职责：持有有效叉车证，熟手。 福利待遇：提供宿舍，住宿费150（有空调、热水）、五菱免费工作餐（包一餐午餐）/赛力斯餐补12扣1小时工时，晚餐免费发面包牛奶泡面。 工作地点：五菱厂内/龙兴赛力斯三厂（自行解决交通问题） 报名

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招聘信息 银川卓达物业服务有限公司为发展需要，现向社会诚聘以下人员: 1、 项目经理： 要求：3-5年项目经理工作经验，能熟练操作办公软件，责任心强，具有良好的沟通、协调能力。 2、 管理员： 要求：1年以上管理员岗位工作经验，熟练操作办公软件，责任心强，具有良好的沟通、现场处置能力。 3、宣传人员1名。要求：摄影技术、报道，办公室相关工作。 4、职业经理一名。（无实战经历勿扰） 以上人员：有社区工作经历优先，党员优先 工作地点：兴庆区 物业类型：商业、住宅物业 薪资待遇面议。 联系人：方总 电话

招聘：物业经理 薪资：6000元以上/月 5年以上物业管理方面的工作经验，房地产管理、物业管理、建筑工程类相关专业，具备一定的专业能力及沟通协调组织能力，懂水电消防知识

单县物业保安、保洁招聘 单县本地最轻松的岗位 1.保安队长2名 综合薪资3000-4000/月，要求有消控证4级或5级。 2.保安10名（12小时2班倒） 薪资2000/月✚200餐补，管住福利食堂。 3.保洁2名（8小时长白班） 薪资1600/月✚100餐补。 实习期1个月，实习期工资按照80％发放（)。 4.项目经理1名，工资面议。 保安年龄20-55岁。保洁年龄20-50岁，要身体健康，干活勤快。 ❇住宿免费水电平摊。 ❇。 ❇要求长期干，离职提前30天打报告。 ❇保安，面试通过后体检上岗。 1.20开始面试 报名

有物业管理能力，50周岁以内，

本科学历，有酒店或物业管理经验优先，踏实肯干

重庆招聘客房服务员，月薪超过2000元。

麻友汇智能茶楼 电话： 不要打扰员工顾客 地址：九龙坡杨家坪直港大道珠江花园 面积： 280平米包房15间 月租：7000

九龙坡工程师傅4600/月 工作地址：九龙坡中交城 工作内容：负责入驻客户单位装修巡查工作;负责写字楼内部公共设施设备巡查及日常维护维修工作。 工作时间：8小时，（月出勤26天）8:30-17:30 要求： 20-40岁 持低压电工证 待遇：3800/月+800 到手 4600节假日公司福利 联系

物业公司直聘 客服管家:2名 年龄35－55，有较强的沟通能力和亲和力，周休一天，提供住宿，入职购买五险，有工作经验者优先； 工作地址:渝北区景园大道8号 联系人:王女士 ()

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招聘 岗位：客房服务员 待遇：底薪（3600）保底12间+提成退续10块一间+月休4天 要求：爱岗敬业，55岁以下： 电话： 工作地点：解放碑附近

需持中级消防设施操作员证上岗（维保方向），有两年以上从事消防维保经验，独主操作渝消服系统报告

两个人对上，上一天一晚，休息一天一晚。

酷炫电竞酒店招聘 招聘岗位：前台 上班时间：早上10点-第二天10点 薪资：面谈 岗位要求 1.年龄25-40岁，形象气质佳，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力； 2.熟悉酒店前台操作系统，掌握入住、退房、预订、收银等流程，有酒店/民宿前台工作经验者优先； 3.热爱电竞行业，了解主流电竞游戏（如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等）者优先，能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询； 4.具备较强的责任心与服务意识，工作细致认真，能适应轮班制（含夜班、节假日值班）； 5.熟练使用办公软件与收银设备，具备基础财务常识，能妥善处理账目核对工作。 ️️️️：有经验的优先，年龄：25-40岁，DH:

招聘：客房管家（酒店员工餐、节日福利、工龄补贴等） 薪资：2500-4000元/月 一、岗位职责 客房清洁与保养：负责酒店客房日常打扫工作，包括床铺整理、卫生间清洁、地面擦拭、物品摆放等，确保客房卫生达到酒店标准；定期对客房内家具、电器、设施设备进行检查与保养，发现损坏及时上报处理。 客人引导服务：热情接待入住客人，引导客人前往客房，向客人简要介绍客房设施使用方法、酒店服务项目及周边配套；解答客人关于住宿、餐饮、交通等方面的咨询，主动提供贴心帮助，提升客人入住体验。 二、任职要求 身体条件： 身体健康，无传染性疾病，能适应酒店日常工作强度。 形象与素养：形象气质佳，着装整洁得体，具备良好的服务意识与沟通能力，待人亲切有礼。 工作态度：能吃苦耐劳，认真负责，注重细节，有较强的责任心与团队协作精神，服从酒店工作安排。 经验要求：有无酒店客房服务经验均可，酒店将提供专业培训。 三、薪资福利 薪资结构： 底薪 + 业绩提成，每月到手工资 2500-4000 元（具体薪资根据个人工作表现与业绩浮动）。 专业培训：入职后提供带薪专业培训，涵盖客房清洁标准、服务礼仪、设施使用等内容，帮助快速掌握岗位技能。 其他福利：享受酒店员工餐、节日福利、工龄补贴等，工作环境舒适，团队氛围融洽。