
酒店经理1-2人
【熙美酒店招聘】招聘岗位:前厅部经理1人岗位薪资:面议工作地址:两江新区睦邻路160号。咨询电话:,!欢迎推荐与自荐~感谢[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]
重庆招聘:汉庭酒店招聘值班经理薪资:4000-6000元/月岗位职责:1.负责酒店日常运营
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:汉庭酒店招聘值班经理薪资:4000-6000元/月岗位职责:1.负责酒店日常运营管理工作,确保服务质量和客户满意度;2.监督各部门工作执行情况,协调解决运营中的问题;3.组织排班,合理调配人力,保障各时段服务正常运转;4.处理突发事件,做好宾客投诉及紧急情况应对;5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队协作精神;2.有酒店或服务业管理经验;3.责任心强,工作积极主动;上班时间:上六休一,详情面议薪资待遇:4000-6000元/月上班地址:交通街大润发(时代天街对面)
服务员
开州区亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名(35岁左右),收银员1名(40岁以下),服务员2名(45岁以下),工资面议
服务员
开州区亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名(35岁左右),收银员2名(40岁以下),服务员数名(45岁以下),工资面议
酒店经理
礼宾部主管ConciergeSupervisor薪资福利:具有市场竞争力的薪酬、五险一金干净舒适的员工公寓及营养丰富的免费工作餐完善的福利及假期体系全方面为您的健康、生活方式和工作场所提供支持全面的线上线下培训体系和丰富多彩的员工活动明确的职业发展晋升机制和完善的人才职业发展规划姐妹酒店交叉培训及集团内部工作调转机会洲际酒店集团旗下酒店员工优惠价面试时间:周一至周五09:30-17:00;大型招聘会时间:2026年6月27日,地址:重庆市朝天门来福士广场L2楼星巴克2层;面试时请携带个人简历、身份证、一寸照片、相关资质证书工作地址:重庆来福士办公楼C座重庆朝天门英迪格酒店筹备办公室
忠县招聘值班经理(J17411)。薪资为5千-6千。工作职责包括负责酒店营业时段(含夜班)
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘值班经理(J17411)。薪资为5千-6千。工作职责包括负责酒店营业时段(含夜班)的宾客服务统筹与现场运营管理,确保希尔顿品牌服务标准在各接触点有效落地。主导宾客投诉响应与升级处理,协调前厅、客房、餐饮等部门快速闭环问题,提升宾客满意度与忠诚度。监督当班团队服务表现,开展即时辅导与质量检查,组织岗中简训与案例复盘,强化服务意识与应变能力。审核并跟进宾客特殊需求(如VIP接待、纪念日安排、无障碍服务等)的落实情况,确保个性化服务精准交付。执行酒店安全与合规管理要求,包括消防巡查、突发事件应急响应、夜间安保交接及运营数据日清日结等。任职资格要求大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。具备3年以上国际连锁酒店(四星级及以上)前厅部、宾客服务部或运营部管理经验,有希尔顿集团或其他万豪、洲际等国际品牌工作经验者优先。熟悉ONQ系统操作,掌握宾客关系管理(CRM)基础逻辑,具备服务流程优化与跨部门协同经验。具备优秀的中英文沟通能力(CET-4及以上,口语流利者优先),能专业应对多元文化宾客需求。形象端正,服务导向强,具备高度责任心、情绪稳定性及轮班适应能力。
丰都县招聘前厅主管1名。要求大专及以上学历,年龄28-40岁,女生身高160CM以上,男生
3000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管1名。要求大专及以上学历,年龄28-40岁,女生身高160CM以上,男生身高170CM以上,优秀者可放宽至高中学历。形象气质佳,沟通能力强,具备良好的服务意识。需从事大型酒店前厅工作1年以上经验,熟悉酒店管理系统,能独立运营OTA者优先。月薪待遇为3000-6000元,提供食宿。工作地址位于丰都街道办春风十里一期4栋。
重庆酒店招聘兼职领队。薪资待遇私聊。工作地址为曦月铂尔曼酒店(北站北广场正对面)。
兼职
酒店招聘兼职领队。薪资待遇私聊。工作地址为重庆曦月铂尔曼酒店(北站北广场正对面)。
酒店经理
前台主管LobbySeniorHost薪资福利:具有市场竞争力的薪酬、五险一金干净舒适的员工公寓及营养丰富的免费工作餐完善的福利及假期体系全方面为您的健康、生活方式和工作场所提供支持全面的线上线下培训体系和丰富多彩的员工活动明确的职业发展晋升机制和完善的人才职业发展规划姐妹酒店交叉培训及集团内部工作调转机会洲际酒店集团旗下酒店员工优惠价面试时间:周一至周五09:30-17:00;大型招聘会时间:2026年6月27日,地址:重庆市朝天门来福士广场L2楼星巴克2层;面试时请携带个人简历、身份证、一寸照片、相关资质证书工作地址:重庆来福士办公楼C座重庆朝天门英迪格酒店筹备办公室
酒店经理1-2人
诚聘:酒店前厅副经理1名。任职要求1.年龄20-45岁,形象气质良好,仪容整洁,男女不限,酒店管理、旅游服务相关专业优先。2.1-3年酒店前台主管经验,或2年以上高端酒店前台接待带班经验,熟悉酒店前厅全套工作流程。3.熟练使用各类酒店管理系统、办公软件,精通OTA平台运营规则、客账处理、订单管理流程。4.普通话标准流利,沟通表达能力强,具备良好的服务意识、抗压能力与现场管控能力,可独立处理各类客诉及突发问题。5.具备基础团队管理、培训与统筹能力,执行力强。联系人:王女士()地址:西安市碑林区文艺南路
酒店经理1-2人月结
招聘酒店主管1名,男女不限。要求有相关酒店管理经验优先,责任心强,善于沟通,能统筹安排日常工作。薪资为4500元每月。工作地址位于兴安县财神街。
酒店经理
深耕酒店行业多年,历任华住门店店助、店长,具备成熟的门店运营、团队管理、客诉处理及日常管控能力。现寻求酒店经理岗位,如有职位空缺,可随时沟通洽谈,联系电话:
陕西商洛金陵酒店诚聘:中餐厅经理、西餐厅经理,有政务接待经验优先!月薪6500-8000,
6500-8000元/月
酒店经理月结
陕西省商洛金陵酒店诚聘:中餐厅经理、西餐厅经理,有政务接待经验优先!月薪6500-8000,月休8天,五险一金。联系:赵先生
服务员
上海宝山区美兰湖附近集团酒店招聘主管1名,月薪7500元。招聘服务员2名,月薪5500元。提供酒店内部公寓作为宿舍,公寓内配有洗衣机、空调、厨房、冰箱,环境良好。缴纳五险一金,每月休息四天,节假日加班支付三倍工资。要求具备团队合作意识。联系电话为,联系人为曹经理。
美的食堂项目经理
6000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2.分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与甲方的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
客房服务员月结
解放碑连锁酒店诚招客房服务员,上班时间8:50-17:30,月休4天。底薪3000~3300+超房提成,日保底12间。包吃包住,综合到手5000+。要求年龄50岁以下,身体健康,有客房经验。应聘联系/v同号。
店长厨师长
重庆市区大型园林火锅招聘厨师长和店长。岗位职责包括全面负责厨房或门店的运营管理,确保出品质量与服务质量稳定提升,带领团队完成日常营运、人员安排、成本控制及客户维护等相关工作,根据市场变化提出有效的运营建议和改进方案,提升门店竞争力和顾客满意度。薪资待遇具体面议。工作地点位于重庆市中心繁华地段,交通便利,环境优越。
重庆合川区招聘楼层领班,要求高中及以上学历,性别不限。薪资范围为2800至5000。招聘人
2800-5000元/月
楼面经理月结
招聘楼层领班,要求高中及以上学历,性别不限。薪资范围为2800至5000。招聘人数为2人。工作地址为重庆市合川区中南路678号。
厨师厨师长
招聘拌菜岗位人员。厨师长薪资为7000元每月。二炉薪资为6000元每月。豆花工薪资为4000元每月。招聘人数为若干。
餐饮店长调饮师
公司名称:奉节县百老泉烟酒茶经营部公司福利:加班补助,年终奖,免费培训,晋升空间公司地址:百老泉奉节九分利总店/阳光佳苑店/三角坝旗舰店*岗位:店长(4000+半天班/全天班+月休4天)*薪资:4000-9000元/月点击此链接查看详情,申请职位:*岗位:三角坝店急聘店员(3500+半天班/全天班月休4天)*薪资:3500-8000元/月点击此链接查看详情,申请职位:下载奉节生活网人才APP,查看更多岗位!。
餐厅领班服务员厨师墩子
十二区茶楼招聘服务员一名,薪资为2500元。招聘餐饮前厅主管一名,薪资为4000元。招聘领班一名,薪资为3500元。招聘墩子两名,薪资为3500-4500元。招聘厨师一名,薪资为6500-7000元。以上岗位工作地点均为重庆市。
中学食堂厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结全职
招学校食堂厨师长2名,年龄50岁以下,高中以上学历,有学校或大型食堂管理经验,懂食品安全、成本控制、菜品搭配,能管团队、守规范。
工作地点:重庆长寿
酒店迎宾员周结全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 主动提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3. 协调客房、餐饮、保洁等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
4. 保持前台区域整洁有序,确保各类单据、设备及系统正常运行
5.完成每日交接班记录及营收报表汇总,保障服务连续性
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3. 有酒店前台或接待相关经验者优先,无经验可带薪培训
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
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