[任职资格] 1、大专及以上学历，亲和力好，形象气质佳; 2、有销售经验，从事过教育或培训相关行业者优先; 3、工作积极主动、有良好的沟通表达能力及商务谈判能力。[岗位职责] 1、为学员和家长提供产品课程咨询服务，根据学员情况，进行电话咨询和现场测试，指导学员制定学习计划; 2、负责与学管老师及学生家长沟通协调衔接工作; 3、业务范畴:小初高班课。

岗位职责 1、负责暨南大学、华南农业大学等十余所高校的社会招生工作及学生服务支持 2、协助学生在校期间的日常事务管理与跟进 3、积极主动与学生交流，传达学校助学政策及相关福利信息 4、具备一定的市场拓展意识和销售思维能力 任职要求 1、大专及以上学历（表现优异者学历可适当放宽） 2、具备良好的沟通表达能力及应对突发状况的处理能力 3、形象整洁得体，富有团队协作意识，具备专业素养与职业操守 4、踏实进取，勇于接受挑战，有教育行业从业经验者优先 岗位待遇 1、完善的培训机制与清晰的职业发展路径 2、多元化的优秀员工激励与团队奖励机制 3、周末双休、享受带薪年假及法定节假日福利 4、设有徒步、跑步、篮球、羽毛球等多种兴趣运动社团 5、试用期薪资4000元 工作时间：朝9晚5，固定双休

南山、福田、罗湖可就近选择 工作不只是几十个人一起上班，而是志同道合的人在一起奋斗！公司年轻化，没有太多条条框框，好氛围，融入快!!! 岗位职责： 作为家长、教师、学生沟通的桥梁 1.全面负责校区的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程； 2.组织对教育咨询师的岗前培训，在职培训; 3.协助咨询师，面对面沟通，帮助家长及学生详细了解公司的课程和服务，促成签单； 4.参与市场开拓，根据高中辅导市场的需求变化即时调整 5.根据学生实际情况，有针对性的制定学生辅导计划与方案； 6.跟踪学生辅导项目实施情况，维护已有客户。 7.可做团队业绩，也可做个人业绩 任职要求 1、大专及以上学历；优秀者可放宽 2、具有教育行业工作经验或其他行业相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4、责任心强，富有亲和力，具备良好的团队合作精神。 福利待遇： 绩效奖金、团建、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

日薪500-1000元，对赚钱感兴趣，喜欢挑战高收入的 薪酬：推广体验课每单提成在130-180元不等，目前员工平均薪资1万左右，绩优在2-5万。要求：年龄18-39，有相关工作经验 可以放宽条件。 任职资格： 1、肯努力学习的，有无经验均可。 2、通过地推销售，异业合作等方式进行： 3、表达能力强，性格外向，思路条理清晰： 4、工作认真负责，能吃苦耐劳，并服从公司的工作安排。 5、有市场敏锐力，熟悉教育行业的工作流程。6、抗压能力强，有不服输死磕解决问题的能力； 福利待遇： 1．高额分成，愿意挑战自己目标感清晰，不怕苦不怕累 2．薪资范围：10000以上（上不封顶） 3．国家法定节假日休＋生日礼品＋每月公司报销团建两次节假日等 4．提供住宿，2人一间，各项生活设施齐全。 5．晋升通道：队员﹣﹣副队长﹣﹣队长-﹣总监提供公司股份）城市合伙人 注：工作辛苦，但是不画饼、不勾心斗角，工资可观，公司目前最低薪资8K，团队都是年轻人，氛围融洽，我们就是一群想做事的人在一起做属于我们的事业，如果你有从事这个行业的想法，请联系我，来创造属于我们的生活

高薪诚聘课程顾问规划师|加入未艺社，共绘形体美学新蓝图！ 一、公司介绍 未艺社，清远形体模特教育领域的开拓者与领航者，专注行业六年，是本地首家同时聚焦少儿与成人形体模特培训的专业机构。秉持“塑造优雅形体，绽放自信风采”的核心理念，我们构建了科学、系统的教学体系，涵盖少儿气质养成、成人形体矫正、模特技能进阶等核心课程。依托优质的教学成果与良好声誉，累计培养学员逾千人，成功主办数十场高水平形体展演与赛事，赢得学员及家长广泛认可。 作为IPA（国际认证协会）城市运营中心独家代理，我们具备权威认证资质与专业赛事资源，不仅为学员搭建国际化展示舞台，更携手行业顶尖导师团队，确保课程内容持续接轨国际前沿。加入我们，你将踏入充满前景的美学教育领域，与卓越团队并肩前行，共创非凡事业！ 二、你将要做什么？ 1.客户沟通：通过多元渠道挖掘客户需求，精准推荐课程，为少儿及成人学员量身定制个性化形体提升计划； 2.课程推广：全面解析未艺社课程体系与IPA认证优势，传递品牌理念，吸引目标人群关注与报名； 3.客户维护：维系长期客户关系，跟踪学员学习进程，提供细致服务，提升客户满意度与续课率； 4.市场拓展：开发潜在客户资源，整合IPA赛事平台，策划落地推广活动，推动业务稳步扩张。 三、我们需要这样的你！ 1.经验不限：无论是否有相关经验，公司提供系统带薪培训，助你迅速掌握专业知识与咨询技巧； 2.沟通达人：擅长倾听与表达，富有亲和力，能轻松与不同年龄段客户建立良好互动； 3.目标感强：乐于接受挑战，具备强烈进取心，能够高效达成各项业绩指标； 4.热爱美学：对形体塑造、时尚艺术有浓厚兴趣，愿意陪伴学员完成蜕变与成长。 四、超诱人的薪资福利！ 1.薪资上不封顶：无责任底薪+高额提成+多项奖金，新人月入过万可期，销冠月薪2万轻而易举； 2.福利大礼包：五险一金、带薪年假、节日福利、员工子女课程优惠、年度健康体检； 3.成长快车道：健全的培训机制、明确的晋升路径（课程顾问→团队主管→区域经理），助力职业进阶； 4.快乐工作氛围：扁平化管理、定期团建、生日庆祝、下午茶时光，平衡工作与生活！ #欢迎加入未艺社，在形体美学的赛道上释放无限潜能！你的每一份付出，都将助力学员成就优雅人生，同时实现自我价值与职业发展的双重飞跃！期待优秀的你，与我们一起重塑形体教育新标杆！

企业规模： 2004年7月4日，天童教育集团在沈阳正式成立。至今，天童遍布辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、北京、天津、山东、陕西、江苏、河南、安徽、湖北、四川、湖南、江西、浙江、重庆、云南、广东、海南、甘肃、贵州、福建等全国主要省份，直营分校100多所，精英讲师6000名，中外员工1万多名，在校学员20多万名。 发展前景： 深圳天童于2018年10月23日正式成立，历时近7年，在校中外教职员工120多名，学员近3000名，规划未来3年内天童美语遍布深圳10个区，2021年已启动龙华直营分校，2026年南山直营分校、龙岗直营分校及东莞直营分校。介于未来不断的成立新分校，公司现在进行管理人才的孵化培养，寻找敢于挑战，有目标，志同道合的的年轻人加入这个大家庭共同成长打拼。 岗位职责： 1、按公司要求完成市场调研以及推广活动 2、为学员和家长提供一对一的顾问服务 3、配合教师为学员量身定制个性化学习计划 4、关注学员的学习进程，提供专业的客户服务 晋升体系： 从销售顾问做起（提高沟通水平，交际能力，管理能力），平台提供公平，公开，公正的晋升体系，从组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 任职要求： 1、形象气质佳 2、性格活泼开朗，善于表达，能够快速融入团队 3、执行力强，积极主动，有良好的服务意识 4、做事勤奋踏实，归零心态 5、有团队合作意识，责任心强 6、有1年及以上销售团队管理经验者优先考虑（如有团队，可以面谈） 7、理解并认同天童家天下文化，有少儿工作经验者优先 福利待遇： 1、无责底薪+免费提供住宿（行业极具竞争力的薪酬+奖金，上不封顶） 2、意外险+五险一金 3、感恩月奖励员工的各种精美高档礼品 4、感恩月给予父母的现金奖励，回馈父母的感动 5、每年中旬（7-8月份）享受公司的年度团建活动（阳光伴我行） 6、年底国内外旅游（海南三亚，迪拜，马尔代夫等等） 7、太平洋团体医疗保险（医疗费用3甲医院保留单据进行报销） 8、公司年终奖金 9、子女免费学习等等 培训体系： 1、岗前带薪培训（企业文化，专业知识，基础销售技巧） 2、岗位进阶培训（幼教知识，进阶销售技巧） 3、专项提升培训（专项幼教知识，高级销售技巧） 最后送给广大求职者一句话： 找工作是一个双向的过程，你在选择一家企业的同时，企业也会对你进行选择，不是一次聊天就能决定的。多一次沟通给自己多一次选择的机会，毕竟在当代这个充满着竞争的时代，选择大于努力，千里马常有，而伯乐不常有，加入天童亮丽人生的起点。

【岗位说明】 1、引导接待已确定意向学员（初三和高三学生为主）和家长到店咨询，了解他们的学习需求、升学目标及家庭背景。根据学员实际需求，推荐合适的课程与指定初步学习方案。促成课程销售，达成销售目标。 2、辅助跟踪学员学习进度，提供学习指导与反馈。处理学员投诉与建议，提升学员满意度。 维护与学员的良好关系，促进口碑传播。 3、参与试听课课程内容的研发与优化更新，确保课程质量与时效性以便更好的促单。收集学员反馈，对课程提供持续改进与优化的建议。 4、与教学团队、市场团队等紧密合作，共同推动机构的发展。参与内部培训与分享，提升自身专业素养与业务能力。 【任职要求】 1、本科及以上学历，25岁以上有三年以上咨询销售工作经验，熟悉教育行业者优先，工作经验丰富者可以放宽学历要求; 2、具有良好的形象气质及亲和力，能够迅速建立与客户的信任关系，具备较强的自信心和进取心; 3、热爱教育行业，对教育事业充满热情，具有一定的工作投入度，敢于挑战高薪; 4、具备系统化、结构化思维，有较强的沟通、协调、复盘、自驱能力，良好的洞察力; 5、好的心理韧性，对挑战性工作和压力情境有好的适应性，积极拥抱变化; 6、以客户为中心，始终将客户的需求和满意度放在首位，较强的目标感，良好的学习能力及自我驱动力。 【福利待遇】 1、竞争力薪资：岗位薪资+工作绩效+个人奖金提成（高客单价提成有保底），月均收入2W+; 2、全面保险计划：入职缴纳五险一金为您的健康与安全保驾护航； 3、专业培训与发展：我们重视每位员工的职业成长，提供丰富的内部培训资源及外部学习机会，包括专业技能培训、领导力发展课程等，助力您在职场上不断突破自我； 4、卓越企业文化：垂直化管理，旨在为每一名员工提供发展的舞台。

（一）岗位职责 1、对有意向的学员开展课程咨询，深入了解家长真实需求，协助安排家长与学生面谈时间； 2、负责接待到访学员，实施专业学习测评，评估学生当前学习情况并给出诊断建议； 3、结合学员实际需求，提供针对性学习规划，采用顾问模式进行服务推荐； 4、依据测评数据，为学员量身定制专属课程方案，并推动完成报名流程； 5、按时参加团队会议及业务培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成效； 6、做好客户关系管理，定期跟进回访，持续开发潜在客户资源。 （二）任职条件 1、全日制统招大专及以上学历，不限专业； 2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，能承受压力与挑战； 3、工作积极主动，执行能力突出，目标感强，拥有良好的表达与沟通技巧； 4、性格顽强乐观，富有热情与干劲，可适应高强度工作节奏； 5、具有强烈的责任意识、进取心和主动服务精神，能接受周末出勤安排。 （三）工作时间：单休，每周固定周一或周二轮休，每日工作时段为10:00-19:00或9:00-18:00

期待具备销售背景的优秀人才，同时也欢迎无经验但有潜力的新人加入！入职即享一对一导师带教培训！ 任职要求： 1、渴望增加收入，希望通过自身努力提升生活品质，实现与身边人拉开差距的目标 2、具备长远发展眼光，学习意愿强烈，目标明确，能承受工作压力并拥有强烈的创收动力 3、积极进取，为家人包括父母、配偶及子女规划未来，有清晰人生方向者优先 4、存在房贷、车贷等经济负担者更佳，这是一个收入与个人能力直接挂钩的成长平台！ 5、表达清晰流畅，能够灵活处理客户疑问，责任心强，态度主动积极 薪资福利： 无责任底薪4k+线下展会门票提成（200-800元/张）＋后端业绩提成4%-12%＋绩效奖金＋高比例额外提成（示例：单月售出20张门票，可额外获得2000-8000元，叠加后续转化收益）； -免费系统培训+行业资深专家课程支持+晋升路径公开透明； -定期组织下午茶、生日会、节日福利、团队建设活动（聚餐/K歌/户外拓展） 上班时间：10:00-19:30（18:00-18:30用餐休息）＋午休两小时＋全程室内办公，无需外出，中午可自备小床在工位旁休息～原则上周日单休（视公司安排调整），其余假期参照国家法定节假日执行！每月15日准时发放薪资。 工作内容： 1.公司通过成熟的自媒体与互联网营销体系获取精准客户资源，你只需基于现有资源维护客户关系，协助邀约参加“波波校长”线上直播课，并完成线下峰会门票销售任务。 2.为已付费客户提供一对一咨询服务，解答其在家庭教育方面的困惑，结合需求推荐专业定制化高阶课程，推动成交并持续跟进服务，通过家庭教育内训项目及线下课程会务转化达成业绩，享受双重提成激励。 3.咨询领域涵盖：家庭教育、股权激励、企业用工管理、薪酬绩效设计、商业模式优化等；客单价区间3.98万-500万元，新人平均月业绩可达7-8K，当前最高月薪记录为24万元，真实可查。你的收入由你的实际表现决定！ 公司支持：提供专业化业务课程培训，新员工上岗即配导师全程带教。每月一次团建活动，日常供应水果零食等丰富下午茶，提成按阶梯递增，收入结构多元化！拥有健全的激励机制与晋升通道，是一个真正以实力和业绩说话的发展平台。 我司为综合性集团公司，旗下拥有多家子公司，目前集团整体人员规模超600人，其中老员工占比达65%及以上。若您认同企业管理咨询行业价值，做事有方向感，有赚钱动力并愿意挑战自我，欢迎了解岗位详情或预约来司面谈交流！

岗位职责: 1.负责设计师游学相关市场开发与业务洽谈工作，拓展目标客户群体； 2.维护客户关系，推进合作落地，完成市场相关工作指标； 3.参与团队协作，配合完成游学产品推广及相关市场活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，设计、艺术,市场营销相关专业优先； 2.建筑/室内设计师、室内设计行业相关从业者，或设计师垂直媒体、家居行业媒体从业者优先； 3.热爱设计师游学行业，对设计、建筑、传统文化、非遗有浓厚兴趣； 4.擅长市场开发与业务洽谈，具备较强的沟通表达和市场拓展能力； 5.有团队合作精神，能吃苦耐劳，接受出差安排； 6.具备一定审美认知，有相关工作经验者优先。 薪资待遇: 底薪7000+绩效考核+业务提成+年低奖金，福利待遇符合国家规定，具体面谈。

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旅游主管 28-55岁，本市 薪资福利:1500+提成，半天班，每星期双休

客户咨询了解旅游服务然后报名 早八晚五工作轻松 底薪3k提成另算

职位详情： 1.本公司只经营正规，纯玩，真正的旅游，不做其他任何与旅游无关的事。 2.工作地点：辽宁省东港市大东区富兴小区【趣悦行国际旅行社东港分公司】 3.工作内容： （1）服务老客户，接待来访客户，向客户介绍旅游线路，从而达成销售。 （2）负责新客户开发及老客户维护 （3）深度了解公司产品和服务，掌握公司运营模式。提供优质客户服务，确保客户满意度。 （4）个人能力表现突出，公司会安排带团出游10天左右。 ！！！我们是一家“正规、纯玩、无购物、物超所值、高品质”的旅游公司，不集资不理财。 4.要求： （1）有相关旅游或做过大健康行业，经验者优先，目标明确，努力勤奋，有上进心。 （2）有较强的沟通和表达能力。 （3）年龄男女不限。 （4）有直客资源优先。 （5）虚心好学，善于沟通交流 6.工作时间:早7.30晚4.30不加班，到点就走。 每月四天休假，法定节假日带薪休息。（时间自己安排） 7.做过集资的不用，谢谢

【岗位职责】 为游客提供旅游咨询、行程策划及销售 服务 负责康养旅游、研学游、亲子游等产品 推广 协助客户完成旅游订单，提供专业出行 建议 【职位要求】 本科及以上学历，1-2年相关工作经验 具备导游、旅游顾问、销售等相关经验 优先 持有导游证、携程定制师证者优先考虑

主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销

服装导购，接待客人推销服装，搭配衣服，店内服装陈列，

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：能接受长期国内出差及异地工作者优先，社恐或顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠，每完成一单提成900元（试用期），新人平均每周可完成2-6单，周收入稳定在1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入可达7000—15000元！ 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效交流，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。家长参加后如认可课程，便会报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%，平均每人每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与努力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教，手把手指导。 福利奖励： 1：首次到岗且连续工作满三周者，可报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部由个人留存，无需上交（日均售出3—10张，视个人能力而定，相当于每日享有食宿补贴） 3：开单激励：完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时请假，一周乃至一个月均可申请 7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，开单机会多，期待优秀的你加入我们！ 若符合上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

广东韶关招聘门窗销售员，月薪范围30006000元。

协助校长开发业务市场，维护客户资源，负责来访客户的接待工作； 应聘要求： 1、性格外向，具备良好的沟通与表达能力； 2、有房产、保险销售经验或3年以上销售工作经验者优先考虑； 3、年龄：32-45岁！

岗位名称：行李分拣员； 岗位要求：1.高中及以上学历；年龄不得高于50周岁；2.有较强的责任心和服务意识；3.负责对进出港航班托运行李的分拣和监管，设备检查维护，行李分拣区域监管，行李清点与交接，以及特殊行李的交接工作。 薪资待遇：工资45005000/月；购买社保、提供住宿和福利食堂；享受高温补贴，节日福利和年终奖；采用上二休二或上一休一的工作模式。招工人数：若干名。流程：发简历进行审核>审核通过后>安排面试>面试通过补尾款>（政审、体检）入职上班。

广东韶关摩尔城二楼TTL服装店现在新店开业，紧急招聘正式店员多名，（4—8千） 主要工作内容：服务顾客，整理卖场，内容简单 联系人杜小姐

1、公司提供意向客户资源，通过电话、微信与学员沟通，深入了解其需求，及时解答客户咨询并引导完成报名； 2、负责挖掘学员实际需求，向家长及学员清晰讲解课程内容，协助制定合理的学习规划； 3、持续与家长保持良好互动，为学员提供学习发展建议，保障学习效果和满意度； 4、高效管理客户资源，提供细致周到的服务，建立长期稳定的合作关系； 5、依据公司整体发展目标，按时完成每月既定的业绩任务。 6、采用顾问式服务模式，不限经验，入职后公司将提供系统化培训支持。 任职要求 1、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，抗压能力强，认同团队协作价值； 2、心态积极向上，目标感强，具备较强的自律意识和进取精神； 3、不限销售背景，只要有强烈的收入提升意愿和踏实肯干的态度即可！ 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利； 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多方向成长路径，发展空间广阔； 3.培训支持：带薪岗前培训+在岗进阶培训+定期专业知识学习+团队拓展训练； 4.多样化团建活动（如外出旅游、员工活动、部门聚餐、月度例会、生日庆祝等）； 5.开放平等的工作氛围，年轻化团队，充满活力，拥有广阔的职业发展平台； 6.办公室配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等日常饮品； 7.每月休息6天，每周工作40小时，科学排班。 公司目前处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，诚邀加入！ 多个校区/门店同步招聘招生顾问，按就近原则分配工作地点，欢迎咨询了解。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2024-08-31 兼职招生老师：10人 岗位职责： 1、具备房产销售或保险行业经验，拥有一定市场资源者优先录用； 2、开拓并维护招生渠道，组织实施宣传推广，并有效跟进潜在生源； 3、负责接待来访咨询人员，提供专业、详尽且具针对性的咨询服务，协助其了解相关信息，为其课程选择提供支持。 任职资格： 1、年龄22至40周岁，性别不限； 2、普通话流利，性格亲和、富有幽默感，具备良好的沟通表达能力； 3、具有团队协作意识和职业敬业态度，执行力强，能适应压力环境，责任心强。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。每逢周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格活泼开朗，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取，目标感强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（只看你的决心和态度！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售潜力，认可付出与努力） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售类工作经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，内心充满斗志！（成功靠自己一步步拼出来） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

工作内容：负责在校园推广宣传驾校招生活动 时间灵活自由不用打卡！