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1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识;2、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看;3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进;4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交;我们需要这样的人:1、喜欢挑战自己，不安于现状2、擅于与人沟通，情商较高3、想在短时间内拥有自己的房子或车4、对房地产业感兴趣

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【岗位职责】负责项目的推广与销售工作，挖掘潜在客户并达成交易；定期完成销售目标，维护良好的客群关系，提升品牌知名度。【任职要求】具有房地产销售经验，熟悉市场动态及政策法规；具备优秀的沟通技巧和服务意识，有强烈的目标感和执行力；持有地产行业相关资格证书者优先。【福利待遇】无学历要求提成高75%优秀人才可特殊请定级挑战高薪工作[加油]无需开通端口[强][强]移动经纪人4.0时代入职到店后，我们还将给予你：1、200万医疗保障；(保障全家健康幸福)2、五险一金；(正规劳动合同)3、资源雄厚；（房源足，客源稳）4、配有师傅带教；(资深老师，)5、良好的工作氛围；(氛围轻松，定期团建)欢迎优秀的你加入

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招聘业务员外勤区域销售周末双休交通补助全职兼职均可岗位职责将负责开拓新客户资源。任职要求1.具备良好的沟通技巧及客户服务意识；2.不限学历，有销售经验者优先考虑；福利待遇双3，月工资15000-30000地址:本溪市电话:

岗位职责：1、调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务3、维护客户关系任职要求：1、年龄23至40岁男女不限2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力3、热爱销售

招聘植物油业务代表，市级经理一、岗位要求：1980年以后出生，有无经验均可。只要对销售感兴趣，我们提供专业的岗前培训，培训期间公司提供食宿、交通费。（沈阳本地不提供住宿）二、薪资待遇：3000元+巡店奖励+进店奖励+补货奖励+招商奖励+销售绩效（按销量计件，多劳多得，上不封顶。交五险，春节福利及中秋福利。工龄津贴每年50元逐年累加）三、工作时间：8:30-17:30，午休一小时四、工作地点：所在城市附近，家附近。联系电话:

招聘全职或者兼职销售App人员，这款App需求大，好推广，易成单

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招聘：夜班班长工作时长：晚5点次日8点 两个周六大班休24➕白工作内容：维护夜晚学生进出秩序。，查岗，晚值，早值。工作地点：东软信息学院三期生活区。具体内容工作联系人：张经理

明天需要普车临时工一名，6140车床，活不严，

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1、新店扩张大量招人。小白、应届生、宝妈都可以来；2、负责房源推荐及成交，喜欢沟通，擅长沟通；3、朝九晚六，月休4天

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候，都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色；在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想；在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界；在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛；岗位解析：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的购房体验；3.为客户的资金安全的提供保障；4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。岗位要求：1.统招学历不限，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿培养机制：a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；b.入职后师傅一对一带教体制；c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。晋升机制：1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理薪酬福利：①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！③转正后提成比例范围20%～70%职位福利：定期团建、节日福利、带薪年假年假带薪13天，早上九点半工作，中午和下午休息两次，晚上八点下班平时节假日加班福利和三倍工资每月最少一次团建聚餐和游玩

网络和店面接待客户，带客户去看客户需要的房子，签合同收佣金，只做租赁，不做买卖，上手简单，底薪5k。

互联网平台020+高提成+带薪年假职位描述：【岗位职责】：1、依托贝壳找房平台资源（贝壳找房+链家网+自如），负责为客户提供房屋咨询、买卖服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房，收集相关资料，促成成交。【任职要求】1、学历高中以上，专业不限，年龄20-45岁；2、具备良好的沟通能力，对工作热情，富有激情和正能量；3、有一定的抗压能力，服从管理：4、对有挑战性工作，拥有高薪有追求的；5、责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干。【薪酬福利】1.薪酬结构：3K底薪(无责)+高额提成！贝壳拥有贝壳网+链家网+自如三大线上平台，线下有10000+门店，资源不成问题，就等你成功交易拿提成！2.系统内专业培训，无论是小白，还是有经验牛人，都可以有进一步的收获！3.社保等员工保障、带薪年假、团队旅游等福利一概不少！【晋升空间】经纪人→店经理→商圈经理→总监→合伙人*有相关房地产经验、能力优秀者可直接应聘店经理（店长）岗位

招聘销售:年龄23岁到63岁之间，身体健康，有责任心。底薪2000＋提成、有销售能力的优先考虑。

1、负责产品销售，实现销售目标2、维护现有客户关系，拓展新客户资源任职要求：1、具备良好的沟通技巧和团队合作精神2、能够快速理解客户需求，提供专业解决方案3、积极主动，对销售工作充满热情

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城市酷选招商部大连分部招聘1.工作内容:走店拜访商家赋能实体店-解决实体店经营问题城市酷选营销工具解决百业锁客扩客裂变复购业绩倍增3-15倍相貌端正能吃苦耐劳年龄不限底薪5000+提成上不封顶。业绩优秀可以交五险一金。2.另招合作加盟商（25人）自有团队者优先3.兼职全职均可，时间不限，业绩优秀可月入过万。市场范围为大连市各大商圈。

辽宁大连普兰店区招B2以上送货司机2名，销售员5名，c照2名，长期工，不包吃住，工资面议，三年以上厢货驾龄，能熟练驾驶6.2米厢货车，能接受所配送货物的装卸工作

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1、负责进口产品在国内的业务推广；2、分析市场需求，寻找潜在客户；3、参加相关会展，开拓新客户；4、定期电话拜访、上门拜访，促成合作；5、解答客户咨询并提供相应的产品及解决方案；