岗位职责∶ 1.负责区域内现有经销商维护 2.开发区域内新的经销商及销售渠道 3.完成销售任务 任职要求∶ 1.有过快消品行业销售经验 2.能够适应出差 3.沟通理解力好，情商高

岗位职责： 1、了解快消品销售运作方式，具备石家庄市区及周边区县门店开发经验； 2、维护现有便利店、餐饮、流通等渠道合作，持续拓展新客户，完善渠道网络与终端渗透； 3、跟踪区域内竞争产品情况、市场需求变化及消费行为趋势，动态优化销售策略，提高产品市场份额； 4、管控区域销售费用支出，完成销售数据整理与分析，按时提交销售报表及市场信息反馈； 任职要求： 1、学历不限，有快消品（尤其水饮、食品类）区域销售管理背景，熟悉石家庄本地销售渠道（商超、餐饮、流通等）及消费特点。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、热爱销售工作，拥有较强的市场拓展能力、谈判技巧和团队管理经历，能独立构建销售体系并完成业绩目标。 4、持有驾照，驾驶熟练，熟悉石家庄市内道路及交通规则

【岗位要求】： 1、具备快消品或饮品领域的招商拓展经验； 2、有地面推广、陌生拜访经历者优先考虑； 3、拥有知名乳饮料品牌流通渠道资源或知名餐饮渠道资源者优先。 【岗位职责】： 1、负责区域内饮品及食品销售计划的制定与执行，完成营销目标； 2、协助开展重点客户的商务谈判与对接工作。

岗位职责： 1、全面负责营销中心及展厅的日常运营，落实公司关于销售工作的各项决策，确保完成公司制定的销售目标； 2、编制阶段性销售策略，推动实施项目年度经营计划与销售方案； 3、拟定售楼处内部组织架构及各岗位职责范围与标准，建立售楼部基础管理体系； 4、搭建销售团队，组织人员培训，对销售现场进行全方位监督、协调与管理； 5、统筹本部门各项业务流程（如销售签约、合同管理、按揭办理、回款催收）及考核指标的达成； 6、及时协调处理客户与业主的各类诉求并反馈相关信息，切实做好售前咨询与售后支持服务工作。 任职要求： 1. 具备5年以上房地产企业营销岗位工作经验，其中至少2年担任同等职务； 2. 熟悉房地产行业动态，掌握与房产营销相关的法律法规知识； 3. 系统掌握房地产营销理论，并能灵活运用于实际工作指导； 4. 能根据项目特点及市场变化有效组织团队、科学管理，把握时机实现销售目标。 岗位福利：试用期1-3个月，底薪+绩效+提成+五险+节假日福利 工作地点：新乐市南环路建新街鑫达润滑油中国石化东侧

一、岗位职责 1、根据公司整体战略及预制菜业务发展目标，制定所辖区域的年度/季度销售战略、市场布局规划及具体执行方案。 2、负责区域销售目标的制定、分解、过程监控与动态调整，确保销售指标（销售额、回款率、市场占有率）与利润目标的全面达成。 3、制定并严格管控区域销售费用预算，优化投入产出比，实现销售利润最大化。 4、系统开拓与管理多元销售渠道，包括但不限于传统经销商网络、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售（精品商超、社区生鲜）及特通渠道（餐饮协会、供应链平台）等。 5、主导区域新市场、新渠道、新客户的开发工作，并负责新产品在区域的上市推广与落地。 6、搭建并持续优化区域销售管理体系（包括客户分级、价格体系、渠道政策、团队协作流程）。 7、与核心客户（重点经销商、餐饮连锁总部）建立战略性合作伙伴关系，通过定期复盘、联合生意计划等方式，深度绑定共同成长。 8、扮演“客户顾问”角色，深入理解客户运营痛点，提供产品应用解决方案、后厨效率提升建议、联合营销策划等增值服务，驱动产品转化与销售增长。 9、协同市场部及客户，策划并执行区域产品品鉴会、厨师培训、终端推广等市场活动。 10、系统性地收集、分析市场信息（包括竞品动态、消费趋势、渠道变化），并形成洞察报告，为总部产品策略、市场策略及区域战术调整提供决策依据。 11、确保销售信息（客户档案、合同、订单、市场反馈）的及时、准确录入与管理。 二、经验与技能要求 1、40周岁以下，大专及以上学历，市场营销等相关专业。 2、8年以上品牌食品企业销售工作经验，其中至少3年专注于预制菜（或冷冻调理食品、餐饮供应链） 行业销售管理经验。 3、具备独立负责省级或多区域销售管理（团队管理、P&L责任）的成功经验，有从0到1开拓新区域市场经验者优先。 4、渠道深耕能力：深刻理解并拥有餐饮渠道（连锁酒店、社会餐饮、团膳）及传统流通渠道的成熟网络与关键人脉资源，熟悉各渠道运作模式与痛点。 5、体系搭建能力：具备从策略到落地的系统性销售体系搭建与操盘经验，擅长销售政策设计、渠道管控与价格秩序维护。 6、商业分析与谈判能力：具备出色的数据分析能力与商业谈判技巧，能完成大客户合同谈判及复杂商务问题的处理。 三、核心素质要求 1、结果导向与经营者思维：始终以业务增长和健康利润为核心，能够像经营自家生意一样管理区域市场. 2、系统规划与决策能力：具备前瞻性市场眼光和系统性思考能力，能制定清晰的区域作战地图并果断决策. 3、敏锐的市场嗅觉：能快速捕捉预制菜行业趋势、竞品动向及渠道变革中的潜在机会与风险。 4、顾问式销售思维：超越简单买卖关系，致力于成为客户信赖的业务增长伙伴，提供解决方案。 5、团队领导与赋能：具备强烈的团队合作精神，能够激励、培养下属，打造一支能打硬仗的销售队伍。 6、高韧性及抗压能力：能够适应快节奏、高目标的行业特性，在压力下保持积极心态和高效行动。 7、极强的责任心与自驱力：对目标与承诺高度负责，具备强烈的成就动机，能主动驱动业务发展。 8、卓越的学习与应变力：在预制菜这个快速迭代的行业中，能持续学习新知识、新玩法，并灵活调整策略。 9、出色的沟通与影响力：具备跨部门协调能力，能够有效影响客户、团队及内部支持部门。

岗位职责： 1、负责辖区内客户的日常维护与新客户开发，推动业绩目标的达成 2、定期开展目标市场的调研与分析，提交分析报告并提出策略建议 3、收集、整理及分析区域销售数据，为管理决策提供有效数据支撑 4、依照公司年度销售规划，确保各项销售任务如期完成 5、构建并优化本区域销售网络，提升市场覆盖范围与占有率 6、协调内部资源，积极应对和解决各类问题，保障销售流程顺畅运行 7、持续维护客户关系，保持高效沟通，及时反馈客户信息与需求 8、参与团队运营管理，对成员进行指导、培训与激励 9、落实上级交办的其他工作任务 岗位职责 1、熟悉公司产品内容，掌握相关专业知识，为客户提供建设性咨询解答 2、巩固现有客户关系，拓展新增客户资源，发掘潜在合作机会 3、跟进订单执行进度，协助处理售后服务及退款等相关事宜 4、关注同行竞争情况，收集市场信息并第一时间向上级汇报 5、维护企业品牌形象，增强公司在区域内的认知度与影响力 6、承担所在地区业务团队的组织与管理工作 7、按时保质完成领导交付的其他临时性工作

【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放，15k-20k根据面试结果定薪，另有奖金与提成； （同时招聘大客户销售、管理干部团队成员，面试后确定岗位与薪酬，优秀者薪资可面议） 2、享有日常补贴：提供工作餐或餐费补助、交通补贴、出差补贴、外派津贴等； 3、享受项目奖金、挑战目标奖金、各类激励性奖金； 4、工作时间：8:30-17:30，周日单休，法定节假日休息，带薪年假，节日福利齐全。 【岗位职责】 1、熟悉并研究弱电领域、安防设备、综合布线系统及数据中心相关产业的发展动态与趋势。 2、主动开拓目标客户群体，构建并优化客户开发、合作推进及关系维护的全流程业务体系，持续拓展高质量客户资源，达成互利共赢的长期合作目标。 3、依据公司整体业务规划与发展策略，落实团队销售任务，确保业绩指标顺利完成。 4、遵守公司管理制度与操作流程，保障企业资产安全，持续提升产品市场占有率，保障客户满意度稳步提高。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，具备项目运作背景，拥有团队管理经验，有B端大客户销售经历，熟悉弱电或相关行业者优先； 2、具备良好的职业素养，沟通协调能力强，擅长商务谈判，具有责任感、荣誉感和团队协作意识，品行良好，工作积极投入； 3、了解弱电系统、安防产品、综合布线及数据中心相关产品，拥有一定客户资源或项目资源者优先考虑。

基本熟悉本地交通路况，零基础知识培训，晋升渠道多种选择

1、 在营销总监的指导下，全面负责所辖区域的各项工作推进； 2、 执行并落实所负责大区的流通渠道营销策略； 3、 分解并下达大区工作目标及市场营销任务计划； 4、 组织搭建、优化及调整大区营销体系，进行市场细分，拓展并完善营销网络布局； 5、 推进大区团队建设，强化管理能力，组织并落实各项培训工作； 6、 负责应收账款的跟踪与回收； 7、 完成上级领导交办的其他工作任务 职位福利：员工旅游、五险、交通补助、餐补、全勤奖、通讯补助

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督菜品出品质量与服务标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验，熟悉烧烤类餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善处理客诉 3. 工作认真负责，具备较强执行力与抗压能力 4. 有团队管理经验者优先 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同老厂烧烤品牌文化

海滨要2个成手油工， 混日子的误扰 电话

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黄金海岸浪淘沙海鲜烧烤招烧烤师一名（要两口子一起的最好）待遇从优，工资优厚，管吃住，工资面议，非诚勿扰 李秋生

岗位职责: 1.负责仙侠类手游的日常运营与收集工作 2.完成游戏内容的任务与采集 3.参与玩家互动，提升游戏收集效率 任职要求: 1、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 2、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 3、年龄20-45

有拉垃圾的吗？在榆关道。

中国移动青岛分公司 派遣制合同工 岗位:1、区域经理 2、区域客服经理 3、手机卖场驻店经理 4、营业厅柜员 5、宽带安装工程师 男女不限：18～45岁 可就近安置青岛市各区县公司 稳定大平台 福利齐全 想找踏实好工作的小伙伴快来咨询～ 报名电话： 亦可到店详询 【众萃劳务中介】

作职责： 1.全面负责店铺的运营管理，完成公司制定的店铺销售目标； 2.负责执行营销活动方案，提升店铺销售业绩； 3.负责店铺员工培训，提高员工的专业知识与技能； 4.负责人才梯队培养，加强团队建设； 5.负责处理店铺的突发事件，及时做好反馈； 6.严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，服从公司工作安排。 任职要求： 1.5年以上同岗位管理经验，独立带领团队； 2.掌握商品管理、陈列管理、客户管理的执行流程； 3.具备店铺营销活动的落地执行能力； 4.具有高度的工作责任心，带领团队成员完成各项工作任务； 5.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、创新能力，能够适应工作节奏及工作

岗位职责： 1、依据蛋品营销战略方向，拟定销售方案，明确目标实施路径，并统筹推动销售任务达成。 2、按照蛋品营销运营策略，负责资源的申请、调配与协调，并推进落地执行。 3、结合客户经营规划，整合分析市场动态信息，部署客户拓展任务，支持重点客户开发，落实KA协同拜访工作。 4、根据营销计划安排，主导关键项目的立项、跟进与偏差调整，妥善处理大客户系统的投诉问题。 5、围绕客户经营需求，定期开展与大客户/系统客户的交流、业务复盘及关系维护，巩固客情纽带；识别业务增长机会，争取客户资源支持。 6、主导营销模式的探索创新与试点实践，并进行经验总结与内部分享。 职位要求： 1、学历：本科及以上，市场营销、经济学、管理学相关专业优先考虑。 2、经验：5年以上蛋品、快消或生鲜领域市场营销管理经历，具备客户谈判能力；有经销商开拓与管理实操经验。 3、能力：具备较强的沟通表达与人际协作能力，逻辑清晰，执行高效。 4、年龄要求：30-40周岁！不符者请勿投递！！ 注：该岗位需服从全国范围内的工作调动，请慎重提交申请！！

工作职责： 1. 依据销售战略目标，维护现有经销商网络，拓展新经销商资源，落实区域销售方案，达成业绩指标； 2. 组织并带领经销商团队推进销售策略，督导、审核区域销售计划的执行与落地情况； 3. 通过有效管理各类销售措施，确保销售目标顺利完成； 4. 负责区域渠道布局与运营，保障终端市场形象及价格体系稳定； 5. 根据公司定价指导，建立区域价格机制，监督客户严格执行，防范跨区销售行为，保障市场价格秩序。 任职要求： 1、具备3-5年快消品行业相关工作经验； 2、踏实肯干、乐观进取、充满朝气的有志青年； 3、具备良好的学习能力和环境适应能力； 4、拥有通路精耕经验者优先考虑。

负责宠物产品的市场推广与销售工作，包含销售方案规划、目标设定、渠道开发、销售网络搭建，以及客户沟通与问题处理等。 主要职责： - 制定并落实宠物产品销售方案，保障销售任务顺利完成； - 开拓多元化销售渠道，构建并维护高效稳定的销售体系； - 掌握竞品市场动态，开展市场调研，输出有价值的市场洞察与优化建议； - 推进与宠物用品零售店、宠物医疗机构等相关渠道的合作关系建立与持续运营； - 负责销售协议的签署及后续跟进，确保履约质量与客户满意； - 参与销售数据分析与策略研讨，为销售增长提供决策支持。 职位要求： - 大专及以上学历，市场营销、动物医学、商务管理等相关专业优先考虑； - 具备宠物类产品销售经验者优先； - 熟悉宠物行业市场环境与发展动向，拥有市场研判及销售策略设计能力； - 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能有效对接客户资源； - 熟练进行数据整理与分析，可基于销售数据提出改进方向； - 工作积极主动，责任心强，具备独立开展工作的能力。

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