招聘市场营销经理/主管。薪资为5000-8000元/月。要求：本科及以上学历，计算机、信息技术、机械等相关理工科专业。5年以上工作经验，3年以上汽车行业营销售前业务（销售线索管理、CRM等）数字化项目管理经验，具备主导实施过完整营销售前业务数字化项目经验，具备独立输出数字化解决方案的能力。具备优秀的沟通协调与影响力，能够清晰阐述复杂业务逻辑，有效影响内外部利益相关者，有强烈的责任心，工作细致，能够承受压力，以结果为导向。能够有效管理营销售前业务数字化解决方案从设计到落地的全过程，确保按时高质量交付。具备持续学习的能力，喜欢接受挑战，对数字化业务感兴趣。熟悉任意一款或几款市场主流CRM系统为佳。熟悉AI数字化，或熟悉主机厂DMS、呼叫中心、精准营销、客户运营、直播运营等系统，或有海外CRM项目实施经验为加分项。工作职责：负责福田营销售前业务（客户关系CRM或销售线索管理）相关数字化项目的实施交付。负责管理供应商团队并制定项目计划，根据计划推进项目执行。负责定期汇报项目状况，及时发现并跟进项目问题、风险等。负责所辖系统的日常运维和二次开发项目管理，收集整理业务部门需求，对日常系统操作问题进行分析跟进解决。负责项目立项及与供应商签订项目商务合同等项目工作。

客户经理（互联网线下活动方向） 岗位职责： 独立负责互联网企业线下活动全案执行（发布会/盛典/展会等），包括需求沟通、方案策划、资源协调、现场管控及复盘； 管理项目预算与时间轴，确保活动高质量交付，解决执行中突发问题； 维护客户关系，深度理解互联网行业特性及客户需求，提供策略建议； 协调内外部团队（策划、设计、供应商等），推动项目高效落地。 任职要求： 至少1-3年公关/活动公司经验，具备独立操盘中小型以上线下活动能力； 精通互联网行业，熟悉科技企业活动逻辑及受众需求； 出色的项目管理能力，能同时推进多项目，抗压性强； 优秀的沟通协调力，擅长跨团队协作与客户高层对话； 敏锐的现场应变能力，对活动细节及流程有极致把控； 有大型发布会、嘉年华等复杂活动案例者优先。 加分项： 具备供应商资源库、提案策划能力、数据分析思维及基础英语沟通能力。

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主要负责区域连锁总部的谈判和区域业务员的日常工作管理

酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。 控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。 协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构，确保合规性。 管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。 2. 学历及年龄要求： 本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验： 工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力： 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力： 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力： 能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。 4．培训能力： 具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识： 熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性： 需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力： 能够审核标书及良好的写作能力。

北京怀柔区招聘铣刨机拉毛师傅一名，同时招聘小工若干名。

北京市怀柔区招水电工，专业水电工，家装水电，150平，改成7个独立卫浴厨房公寓！有意者电联，节假日可以干

怀柔工地缺小工

懒人坐岗，可以玩手机 怀柔银行坐岗8小时 年龄18-35岁，身高173以上，无前科，形象好 8小时坐岗，有领导来站会，站岗不超过2小时 工资4000元 包住，不管吃给500饭补，可充饭卡，刷食堂 报道位置：怀柔区，中国科学院大学（雁栖湖校区）

北京市怀柔区招工地小工/杂工

值班经理值班经理薪资福利:12.9元，五险一金，免费餐饮，带薪年假招工人数:2名工作地址:麦当劳锦州①万达店、②茂业店

服务经理工作地址:绥化市北林区中直南五路口·天旌国际酒店综合4000–6000元（底薪+满勤+提成）负责酒店整体服务品质管控、服务流程督导、VIP宾客接待；负责服务团队日常管理、礼仪培训、现场服务巡查

前厅经理工作地址:绥化市北林区中直南五路口·天旌国际酒店综合6000–8000元（底薪+提成）负责前厅团队管理、排班、服务质检、客诉处理、员工培训有高端酒店前厅管理从业经验，熟悉酒店全套前厅运营流程；熟练掌握OTA平台运营、维护、评分管理，精通数字化前台操作系统及流程

北京千禧大酒店招聘管事部小时工（按小时）包工作餐

招聘：前台经理（4500-5000元/月）薪资：4500-5000元/月客户服务-接待与入住：监督员工做好客人的接待工作，快速为客人办理入住手续，解答客人关于酒店设施、周边环境等问题。-退房处理：确保退房手续办理高效，核实客人消费，及时处理客人反馈的问题或投诉，尽力让客人满意。-客户关系维护：建立完善的客户档案，对常客、贵宾提供个性化服务，比如为常客安排其偏好的房间位置

我们希望你： -对民宿有发自内心的热爱与情怀，懂生活、有审美，能读懂侘寂风里的质朴与宁静； -擅长网络营销，能玩转各大平台，让小院的美好被更多人看见； -会拍照、能剪辑视频，用镜头捕捉小院的晨昏四季与烟火日常； -有创业想法和冲劲，愿意为这份事业投入热情与精力，一起把小院经营得更出彩。

准备早餐，收拾厨房餐厅，打扫客房。200一天，下班就结账

【招聘】海尔、TCL空气能农村宣传大使[勾引] 职位要求 年龄放宽至25-65岁 性格开朗、沟通能力强:有耐心 有销售经验的优先 身体健康、口齿清晰、会开车优先 有家电、快消品经验优先 听从公司领导安排，执行力强，勤劳踏实 职位亮点 [玫瑰]底薪+绩效工资+提成(单台产品高额提成、多劳多得） 年度旅行福利/工作福利 [爱心]特设“妈妈岗”“奶奶岗”“爷爷岗”等各种岗位经纪人 [庆祝]合作方式灵活多样，总有一款适合您 岗位职责 负责公司覆盖区域及周边村镇推广空气能采暖产品； 通过入户讲解，集中宣传的方式介绍产品优势； 收集客户需求，协助完成订单签约 参与乡镇集市、村委会活动的线下推广 公司地址：北京空气能热泵仓储中心（怀柔区桥梓镇） 报名电话：

团建拓展公司火热招聘中 业务员 10名 薪资优厚保底+提成，月均收入1w-3w 经理助理 2名 保底叠加提成月薪5k-1w 员工福利 法定节假日正常休假 统一缴纳社保 包吃包住食宿无忧 工作地点：北京怀柔光织谷 应聘热线: 或

沟通网上客户 预定房间 沟通 美团 携程 抖音等平台 熟悉操作订房软件等

1.工作内容 1.负责销售团队日常管理，制定月度销售目标，拆解分配任务，带领团队完成业绩指标； 2.开发维护客户资源，跟进意向客户，洽谈合作，维护老客户，提升客户复购率； 3.管理团队日常工作，监督日常考勤、客户跟进、工作台账，组织日常工作复盘； 4.团队为销冠成熟团队，针对新进员工开展一对一帮带，传授销售话术、谈单技巧，帮助新人快速上手独立开单； 5.营造良好团队氛围，组织经验分享，做好团队激励，带动团队积极性，稳定团队人员。 2.职位要求 1.有销售经验优先，具备销售团队管理经验者优先，优秀资深销售可竞聘管理岗位； 2.善于沟通表达，抗压能力强，目标感强，有较强的赚钱意愿，愿意带领团队共同成长； 3.为人真诚踏实，有耐心，愿意带新人，善于分享经验，具备团队管理意识； 4.学习能力强，服从整体工作安排，心态积极，做事主动，无不良从业习惯。 3.薪资待遇 薪资结构：底薪+提成+团队管理绩效+销冠奖金，上不封顶。 团队优势：销冠成熟团队，内部氛围融洽，无恶性内卷；新人一对一老员工全程帮带，系统化岗前培训，上手速度快；晋升通道透明公平，管理岗位优先内部提拔，能力优秀者可快速晋升，个人发展空间充足。 日常享有月度业绩奖励、节日福利、团建活动，定期销售技能培训。

1. 有明确的增收目标，渴望更换职业赛道、突破收入瓶颈； 2. 具备超强执行力，愿意踏实开展工作、坚持落地； 3. 服从团队安排，听话照做，配合全套培训与流程执行； 4. 乐于沟通、敢于开口，具备基础的客户对接能力。

招聘岗位：销售专员 工作职责： 1．通过执行门店的拓客安排，包括线下面对面沟通，获取客户联系方式，建立顾客信任与粘性 2．通过配合门店的本地及周边活动，给客户做好服务工作，建立情感联系，加深顾客粘性 任职要求： 1．学历不限 2．年龄45岁以下 3．性格外向亲和力强，有耐心和爱心 4．认可银发产业，关爱中老年顾客群体 5．有旅游行业和会销行业经验着优先 6. 有团队意识，具备良好的沟通表达能力 薪资待遇：底薪＋提成 工作地点：北京怀柔区滨湖小区62号楼底商

工作职责： 1．通过执行门店的拓客安排，包括线下面对面沟通，线上投流的微信及电话沟通，获取客户联系方式，建立顾客信任与粘性 2．通过配合门店的本地及周边活动，给客户做好服务工作，建立情感联系，加深顾客粘性 3．熟悉公司的旅游产品，能够熟练的解答顾客对产品的疑惑，打消顾客的购买顾虑促进成交。 任职要求： 1．大专学历以上 2．年龄45岁以下 3．性格外向亲和力强，有耐心和爱心 4．认可银发产业，关爱中老年顾客群体 5．有旅游行业和会销行业经验着优先

招聘业务人员一名，底薪3500至4000起＋奖金。要求：会开车，有销售经验，酒类销售者经验者优先考虑。踏实肯干，可兼职，工作地点：怀柔城区.有意请联系，电话 ：

岗位职责: 1.负责通过各种渠道进行房产信息的推广和维护。 2.为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 3.了解客户需求，提供合适的房源，并进行商务谈判。 4.陪同客户参观房源，促进成交易。 5.维护公司形象，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.诚实守信，具有较强的团队合作精神。 3.积极乐观，具备较强的抗压能力。 4.具有较强的学习能力和自主学习意愿。

1、负责网络安全产品及安全服务销售工作，完成销售目标； 2、在目标市场建立标杆客户； 3、建立和维护行业客户，负责客户关系的管理，支持，维护； 4、负责销售项目跟进，商务谈判，合同签约，招投标跟进；售前及售后协调工作；负责协助项目验收及回款等相关工作； 5、完成上级交代的其他相关事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，1年以上工作经验； 2、具有良好的关系建立能力、优秀的思维能力和成就导向意识，能承受较高工作压力，上进心强； 3、为人诚信、身体健康、形象气质良好； 4、有B2B销售模式下的销售经验者或者同行业销售经验者可优先；

销售公司产品

有KA冷藏资源或者代理商资源，诚信借助资源，利益共享，高提成，一单一结

「青少年社区体育项目合伙人！高提成」 K12转型者优先！ 岗位要求： 1.必须具备自主获客能力 2.必须具备0-1企微搭建能力 工作内容： 1.从0-1搭建企微并保持活跃度 2.发布课程信息，与授课老师协调上课时间 3.抖音、小红书等平台有引流经验 4.有家长群、业主群等运营经验优先 福利待遇： 1.无坐班打卡，可居家办公，异地远程办公，时间自由 2.额外奖金30%上不封顶 3.历史合作者月均2W+行业最高提成20% 欢迎各路有能力的大神合作共赢！能力强接受合作分红制，兼职全职均可，，全职无坐班，无时间要求