岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘通达国际酒店前台接待员、客房服务员

爱岗敬业，会用电脑，会讲普通话

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与突发情况 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5. 完成每日报表制作、现金清点及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语交流能力者更佳

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与管理，包括客服、安保、保洁、工程等各条线人员协调与考核 3. 编制并执行年度预算，管控运营成本，监督各项费用收缴及合规使用 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应流程 5. 配合地产开发、交付及后期维保工作，推动项目全周期物业服务落地 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目运营特点 2. 具有良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4. 具备基础财务知识和信息化管理系统操作能力 5. 持有物业管理师、项目经理等相关证书者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识和团队协作精神，抗压能力强

能接受倒班，包吃包住

前台收银员 工作内容：收银记账 负责买单 年龄：18-30保底4500加全勤奖500 月休4天可以连休 包吃住 提供三件套 不收取任何费用（前台收银员包括酒店前台） （有无经验者都接受 专人指导）

1. 负责到店客人入住登记、房卡发放、收取押金、核对身份信息，严格落实实名登记制度。 2. 办理客人退房手续，核对消费账单、，熟练操作收银系统、开具票据，做好钱款对账。 3. 接听前台咨询电话，解答房价、房型、餐饮、停车、宴会等各类问题，登记预约、改期、取消订单。 4. 妥善保管房卡、发票、备用金、前台物资，每日做好交接班台账，核对房态、账目无差错。 5. 处理客人咨询、投诉与临时需求，如换房、加备品、叫醒、行李寄存、叫车等，及时联动客房、安保等部门配合解决。 6. 实时核对房态系统，跟进预订订单、线上平台订单，及时同步超售、预留房信息给销售与值班经理。 7. 引导访客登记，配合安保做好大厅人员秩序管理，留意酒店公共区域异常情况并及时上报。 二、任职要求 1. 年龄18–30周岁，形象整洁大方，五官端正，身高无硬性严格限制，气质亲和。 2. 学历初中及以上，有酒店、餐饮、客服前台相关工作经验优先录用。 3. 能接受轮班、夜班、节假日排班。 技能要求 1. 会基础电脑操作，熟练使用收银、房态管理系统，打字流畅。 2. 具备基础收银算账能力，细心严谨，无长短款失误；简单使用微信、支付宝收款。 3. 普通话标准流利，沟通表达自然，有基础服务礼仪。 素质要求 1.服务意识强，有耐心，情绪稳定，能妥善应对客人负面情绪。 2. 责任心强，做事细心，账目、登记信息认真核对，具备基本保密意识。 3. 善于团队配合，可快速对接客房、销售、安保等部门协同处理问题。 4. 遵守酒店各项考勤、财务、安全管理制度。

永州市双牌县招泥瓦工

阳光驾校招考场安全员【月薪4000以上】[玫瑰]【联系电话】

工资500一天包吃包住工资日结工作全国跑彩钢棚盖瓦最好给做过的工作地址：湖南省永州市东安县

湖南省永州市东安县招彩钢棚盖瓦工人，工资500一天，包吃包住，工资日结，最好有安徽地区工作经验工作地址：永州

永州市道县招ALC安装

招聘物业经理一名。薪资为8000至10000元每月。工作时间为上午08:30至12:00，下午14:00至17:30。岗位职责包括：负责物业团队的日常管理与协调；协助制定并执行物业运营计划；维护客户满意度及服务质量；审核并执行预算及成本控制方案；处理突发事件及紧急事务；协调内部各部门合作与资源分配；监督执行服务标准及质量保障措施；定期评估物业运营效果并提出改进建议。任职要求为：大专及以上学历（相关专业优先）；3年以上物业管理或相关工作经验；具备良好的沟通能力与团队协作精神；熟悉物业管理行业标准与操作流程。

招聘项目物业主管。薪资为6000~7000/月。工作时间为上午08:00-12:00，下午13:30-17:30。合同期限为三个月。职位类别为房地产/建筑专业人员/物业管理/物业管理，所属部门为物业部。要求专业性强，抗压能力强，有较强的沟通能力和敬业精神。持有物业相关各项证书者优先。

[玫瑰][玫瑰]物业公司诚聘：高新区负责人，40岁以下，大专及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先，3年以上商写公寓管理经验，能处理应对新项目交付，及甲方的对接，擅长团队管理及对外公关及关系维护。工作地址：中原区高新区红松路与雀梅街交叉口西南80米湖畔小城面试地址：金水区中州大道天伦路龙都汇大厦A座15楼联系方式：（）[握手]

水清木华物业公司招聘：夜班消防监控室人员若干名，要求国证，男女不限，身体健康，年龄55岁以下，月工资3300元，交社保，每周休息一天。上班时间：9:30-19:30。水电维修工，若干名，年龄55岁以下，身体健康，有工作经验，月工资3500元，交社保，每周休息一天，有员工餐。物业主任一名，待遇面谈。工作地点：水磨沟区南湖南路水清木华小区。（南湖广场旁）联系电话：杨。

招聘：物业项目经理1名要求：1、负责物业管理项目的整体运营与日常管理工作，确保服务品质和管理效率；2、组织制定并实施物业管理方案、工作计划及预算管理，监督执行过程并优化资源配置；3、协调处理商户沟通事宜，维护良好的公共关系；4、指导和监督安保、保洁、工程、客服等各职能团队的工作，提升团队服务水平；5、建立健全应急预案机制，及时应对和处置突发事件，保障项目安全稳定运行；任职要求：1、具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立开展项目管理工作；2、熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，掌握物业服务体系运作流程；3、具有良好的服务意识和团队管理经验，能够有效激励团队达成目标；4、具备较强的风险预判与应急处置能力，能够在压力下妥善处理复杂事务；薪资福利:1.综合薪资7K2.缴纳五险、公司提供免费工作餐、节日福利等；3.地址：苏州市吴中区粮食市场4.联系方式：

河东一酒店招收银3名，服务员多名详细信息请致电

岗位名称：前台；岗位要求：1.大专及以上学历（条件优秀者可放宽至中专），行政管理、文秘相关专业优先；2.1年以上前台、酒店接待或客服岗位经验；3.熟练使用Word/Excel等办公软件，具备服务意识，能灵活应对多任务处理，抗压能力较强；薪资待遇：月薪范围5000-6000元。

宁远县格源酒店招聘收银员一名厨师一名客房服务员一名包吃住，工资待遇面谈联系方式：

湖南永州招聘客房主管，月薪4000元以上。要求具备良好的沟通能力和管理能力。

宁远县格源酒店招聘收银员一名厨师一名客房服务员一名包吃住，工资待遇面谈联系方式：

湖南永州招聘万能工。月薪3500元以上。要求具备工程维修经验，擅长设施设备的维修与保养，持有消防中级证书者优先。

岗位名称：礼宾员；岗位要求：大专及以上学历；男女均可；女生身高要求为165cm以上，男生身高要求为175cm以上；薪资待遇：月薪为3k，包含吃住，每月休息6天，享有五险一金和带薪年假等福利。此岗位所在的酒店具备华天集团人力资源共享优势，工作优秀可输送至多家连锁酒店及集团总部轮岗交流、专业培训、岗位晋升。工作地点在永州市冷水滩区。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本 4.处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决 5.组织开展社区文化活动，提升业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4.责任心强，具备较强的应急处理与抗压能力 5.持有物业管理师证书者优先 会简单的水电维修

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排