招募保险售后服务专员

【综合金融专员】周末双休、五险一金 薪资待遇：4000--6000 ，服务津贴+培训津贴+佣金+拓客津贴+方案奖励。 任职资格: 1、22-45周岁，身体健康，无不良嗜好: 2、高中或大专以上学历，专业不限，条件优秀者优先; 岗位要求: 1、对已签约客户的后续加保、续保、理赔、资料信息变动进行维护; 2、负麦为客户提供满意的理赔服务并完成辅助性工作; 3、负麦客户电话回访、保单整理等; 4、负麦相对应社区保险宣传工作。 作息时间:朝九晚五，周未双休，法定节假日休息。 联系电话：祝老师·（

岗位职责 1. 负责对接客户需求，提供专业的保险产品咨询、方案定制及后续投保指导，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等全品类产品； 2. 主动开拓客户资源，通过线下拓客、线上运营、转介绍等多渠道挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系； 3. 精准解读保险条款、核保规则及理赔流程，协助客户完成投保手续、保全变更及理赔协助，解决客户全周期疑问； 4. 参与公司组织的产品培训、销售技巧培训及行业知识学习，持续提升专业能力，达成个人及团队销售目标； 5. 严格遵守行业规范及公司规章制度，坚守诚信原则，为客户提供合规、优质的保险服务。 任职要求 1. 年龄25-55岁，学历不限（大专及以上优先），有无保险销售经验均可，应届生、职场转型者可免费参加岗前培训； 2. 具备较强的沟通表达能力、抗压能力及目标感，善于倾听客户需求，有良好的亲和力及谈判能力； 3. 认同保险行业价值，有责任心、有同理心，能够真诚为客户提供保障方案，不夸大产品功效； 4. 时间灵活，可接受全职（朝九晚5，周末双休）或兼职（利用碎片时间开展工作），有销售、客服、社群运营经验者优先； 薪资福利（行业极具竞争力，多劳多得无上限） 1. 薪资构成：底薪（2000-3500元，根据经验及能力调整）+高额提成（上不封顶）+业绩奖金+月度/季度/年度激励（现金、旅游、家电等）； 2. 基础福利：五险一金、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利（春节/中秋/端午等）、定期团建； 3. 成长福利：免费岗前培训、专业产品培训、销售技巧进阶培训、师徒一对一带教，助力快速上手； 4. 额外福利：团队激励旅游、年终分红（核心员工）、晋升通道清晰（销售顾问→销售主管→销售经理→区域总监）； 5. 弹性福利：兼职人员可享受提成+业绩奖金，无需坐班，时间自由安排。 工作地点:湖滨路382号； 职位亮点 1. 低门槛入职：无经验可训，无学历硬要求，只要有意愿、有行动力就能做； 2. 高收入潜力：提成无上限，业绩越好收入越高，多劳多得，远超同行业基础薪资； 3. 行业优势：保险行业是刚需行业，市场空间广阔，不受经济周期影响，职业稳定性强； 4. 成长空间：完善的培训体系+清晰的晋升通道，不看资历看能力，普通人也能实现职场跃迁； 5. 工作价值：帮助客户规避风险、配置保障，在获得收入的同时，传递责任与温暖，实现个人价值与社会价值双赢。 我们期待这样的你 不畏惧挑战，有赚钱的欲望，有服务的初心；不管你是想全职深耕，还是想兼职增加收入，不管你是职场新人，还是行业老手，只要你有行动力、有责任心，这里就有适合你的舞台！加入我们，一起深耕刚需行业，实现收入自由与个人成长！

泰康之家养老社区简介： 1、泰康在全国布局37城47家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是行业领先的高品质医养融合养老社区。 2、社区采用世界先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化建设：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金等。 4、五位一体养老模式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高品质医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 岗位职责： 1、对接泰康全国自建自营的高品质医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生命周期专业的健康财富解决方案。 3、入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。 晋升机制： 1、职级起点高，首月定级成功即是销售经理； 2、职级晋升与业绩、培训、品质、组织发展均有关，3月连星即可晋升泰星会员，12月连星即可晋升HWP合伙人；无需担心人情世故以及各种活动应酬。 3、培训规格高:从新人班开始，公司为你提供从针对性的专业培训，包括特训班、 BAC顾问式销售培训班，以及GPA全科医生、ETA财富管理等高阶专业知识培训，帮助你快速成长提升，甚至有机会参加清北有约、中国香港、美国等高等学府深造学习。 任职要求： 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先。 财务支持： 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：，与国家住房公积金不同，达到相应职级享受相应标准，以公司规定为准）、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 职位关键词： 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室

【背景】： 1．依托集团“医康养”的战略布局，致力于“理财顾问”、“养老社区”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2．组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3．推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 一、职位描述： 1、孤儿保单客户维护及提供与保单相关的后续服务； 2、根据客户需求，为中高净值客户制定完善的保险保障计划； 3、为客户提供专业、热情的保险售后和咨询服务。二、福利待遇： 1、保单首期、续期佣金+新人财务支持政策（前18个月)+个人销售奖+年度奖+业务方案奖励。 2、公司提供完善的培育体系，公平公正的晋升通道。 三、岗位要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、年龄：24一45周岁，身体健康，无不良嗜好 3、从业背景年限不限，有销售经验或金融、养老、医疗、教育等相关行业者优先 4、诚实守信，无不良从业记录及刑事犯罪记录 岗位福利：，根据职级的不同享受公司的不同待遇

任职要求] 1、年龄：25-45岁 (有相关经验或特别优秀可放宽至21-50岁) 2、学历：大专及以上 (有相关经验或特别优秀可放宽至高中) 3、身体健康，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录。 4、符合中国人寿集团相关回避制度规定。 [工作内容] 1、负责机构财富客户的经营维护和开发等工作，为客户提供标准化，规范化服务； 2、为客户提供综合性资产配置方案及金融规划，提升客户粘性； 3、维护机构品牌形象，确保合规营销。 [工作报酬] 1。基础服务报酬：月日均服务维护机构客户2人及以上，2300元。月度考核个人达成良好及以上，额外400-1500元。合计月度最高3800元。 2。激励绩效报酬：根据客户服务后复购情况，奖励佣金报酬，同时额外提供15个月新人津贴，月度1200-16500元。

住家护老！！！住家护老！！！ 【客户需求】住家+单休+法定节假日 【上班时间】住家 【客户地址】成都 【工作内容】照顾自理老人做饭做家务 【年龄要求】60岁以内 【经验要求】踏实耐心，做饭好吃，爱干净，有爱心 【薪资标准】4500+单休+法定节假日

抖音核销现场售票现场管理

岗位职责: 1、使用Flutter进行移动应用研发 2、独立完成i0S应用的开发工作: 3、与前端、后端工程师和产品经理一墈卞起研讨技术实现方案，进行应用及系统整合 4、持续对产品开发流程进行改进与优化，提高开发能力和效率，并能通过技术提升用户体验和可用性。 任职要求: 1、3年以上i0S平台开发经验，2年以上Flutter平台开发经验 2、能够使用Flutter进行跨平台的移动端开发熟悉Flutter相关AP|及第三方框架，熟练使用各种UI组件: 3、熟悉Dart语言的基本语法; 4、熟悉i0S原生开发者，能够熟练运用原生 API和第三方框架; 5、有良好的编码习惯能够编写清晰,易于维护的代码; 6、独立完成前端开发，具有良好的测试习惯，按照项目进度计划完成开发任务，保障开发质量; 7、具备良好的积极主动性，主动推动执行联调工作，积极配合测试进行问题修复工作; 8、有Flutter实际项目经验者优先;

1、公司提供客户资料，室内办公，无需自己搜集和外出展业，通过电话与客户进行有效沟通了解客户车险需求,报价与促成;2、维护原老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;3、定期与合作客户进行沟通联络，建立良好的长期合作关系。

新能源厂区急聘普工不体检 【岗位职责】 国产电车、新能源汽车生产线操作工 岗位涵盖总装、涂装、仓储、焊装、叉车等多个部门 不穿无尘衣，轻松辅助机器操作 【职位要求】 年满16-52岁 持本人真实有效二代身份证原件 无需相关经验，入职带薪培训 【工作时间】 每天工作8-10小时，早8晚5 【薪资福利】 小时工：260～280元/天，月保底7000元 长期正式工：基础底薪3080-3760元+加班费+岗位津贴600元+技能津贴+满勤，月综合工资保底7000元+六险一金 包吃包住，当天面试安排宿舍 不压工资，随走随结算

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封边工 40岁以内 薪资福利:5000+绩效考核，白班轮休，提供中餐 招工人数:2名 工作地址:东坡路1919号赢合控股厂区内（王家漾小区附近）

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

岗位职责 您将根据客户的健康档案、家庭状况及实际需求，量身打造个性化的康养服务方案，内容涵盖健康管理、慢性病干预、养老社区匹配以及康复护理资源的整合与配置； 结合护理险、健康险、养老社区入住权益等工具，为客户设计覆盖全生命周期的一体化服务计划，切实增强其保障效能； 定期追踪方案实施进展，评估服务成效，并依据客户阶段变化，动态优化和调整服务内容； 统筹协调内外部服务资源，如保险产品、医疗合作单位及养老社区等，推动体检安排、绿色就医通道、居家养老服务等项目有效落地； 配合客服团队处理康养相关咨询及突发情况，持续提升客户体验与服务满意度，助力提高客户留存与续保水平。 我们期待您 具备本科及以上学历，医学、护理学、公共卫生、保险精算等相关专业优先，经验丰富者可放宽至大专； 持有健康管理师、养老护理员、CFP或保险相关资质者优先考虑，同时也欢迎虽无证书但有志于在银发经济领域长期发展的伙伴加入； 具备较强的客户需求洞察能力，能够精准识别高净值客户在失能照护、优质医疗获取等方面的核心诉求，并提供“预防—治疗—康复”全流程服务支持； 具备良好的应变能力和抗压性，能积极应对政策与市场环境的变化，灵活调整工作节奏与策略。 为什么选择我们 清晰的发展路径：提供明确的职业晋升通道与发展机制，助力您稳步进阶； 具有竞争力的回报体系：享有训练津贴、服务津贴、组织利益、保险福利及多项奖金激励； 持续成长的学习平台：配备完善的内外部培训资源，支持专业能力不断提升； 温暖协作的团队氛围：重视员工发展与团队凝聚力，致力于打造积极、融洽的工作环境。 薪资待遇 月薪范围：9000–18000元； 综合奖金与补贴：包含年终奖、绩效奖金、训练津贴等。 欢迎符合条件的您加入我们。我们珍视每一份真诚的申请，期待与有志于此的您携手同行，共同成长，创造属于我们的价值。

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，无需自行开拓客源。 2、在办公室内通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通续保相关事宜，全程无需外出。 3、前期对客户进行初步沟通与报价，后期推动完成车险办理流程。 【产品优势】 1、车险属于车主刚需产品，国家强制要求购买，车辆未投保不得上路行驶。 2、精准客户资源：公司提供车险三个月内到期的优质客户名单，客户在该周期内必会续保，销售过程相对简便、轻松。 3、业务可持续性强：车辆每年需续保一次，客户资源可循环跟进，发展空间稳定。 【应聘要求】 1、年龄范围18至35周岁； 2、具备大专及以上学历； 3、有相关从业经验者优先考虑； 4、具备抗压能力，性格积极乐观。 【福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，公司按规定缴纳五险一金； 2、薪资结构为基本工资3000元+提成+节日福利+节日补贴+其他津贴，综合月收入6000-15000元以上。 【工作时间】 周一至周五 08:30—12:00；13:30—18:30，周末双休，法定节假日正常休假（如遇周末加班将依法支付加班费） 【面试地点】 龙华区华盛珑悦大厦

岗位职责: 1.积极开展客户沟通，理解客户需求，促进合作关系； 2.维护现有客户关系，不断开发新客户； 3.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标； 4.收集市场信息，为产品优化和市场推广提供参考。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.具有较强的自我激励和挑战能力； 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 4.有责任心，能够按时完成销售任务。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等各类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展于保险行业的从业者加入 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备目标感与自我驱动力 5. 能适应灵活工作方式，接受岗前系统化带教与持续成长路径培养

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长期工 年龄30 - 45岁，具体面议 招工人数:1名

服务工程师 薪资福利:3000--2万+（上不封顶）➕五险➕周末双休➕节假日福利➕年终奖 招工人数:20人 工作地址:丹棱县城区以及各大乡镇

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岗位职责： 1、在诊所护士长的指导下，协助完成诊所日常护理工作； 2、负责接待到诊客户，做好护理观察并及时反馈相关信息，提供专业细致的护理服务； 3、积极配合并完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄23-40岁，护理或相关专业大专及以上学历，身高160cm及以上，形象良好，仪态端庄； 2、持有护士执业资格证书，具备熟练的静脉穿刺操作能力，有正规医院或医疗美容机构工作经验者优先考虑； 3、具备良好的服务意识，性格温和，富有亲和力，责任心强，热爱护理工作。 工作地点：剑南大道天府国际康养城（滨江郦城二期旁） 投递简历前请务必确认工作地址！ 职位福利：节日福利、周内双休