【综合金融专员】周末双休、五险一金 薪资待遇：4000--6000 ，服务津贴+培训津贴+佣金+拓客津贴+方案奖励。 任职资格: 1、22-45周岁，身体健康，无不良嗜好: 2、高中或大专以上学历，专业不限，条件优秀者优先; 岗位要求: 1、对已签约客户的后续加保、续保、理赔、资料信息变动进行维护; 2、负麦为客户提供满意的理赔服务并完成辅助性工作; 3、负麦客户电话回访、保单整理等; 4、负麦相对应社区保险宣传工作。 作息时间:朝九晚五，周未双休，法定节假日休息。 联系电话：祝老师·（

招募保险售后服务专员

【岗位职责】 1. 依托中国人寿平台，公司分配优质老客户资源，无需盲目拓客，专注存量客户专属服务与深度维护。 2. 一站式保单服务：缴费提醒、信息变更、权益领取、保单年检、理赔协助，全流程贴心代办。 3. 主动回访、专业解读、需求诊断，用专业服务建立长期信任，提升客户粘性与复购意愿。 4. 参与客户增值活动邀约、节日关怀、礼品送达，提升服务体验与品牌口碑。 5. 合规开展保障规划建议与需求对接，服务有底薪、绩效多劳多得，收入稳定且上不封顶。 6. 规范档案管理、数据维护与工作记录，严守行业合规与服务标准，长期稳定发展。 【任职要求】 1. 年龄25–45岁，大专以上可投，有无经验均可，公司统一带薪培训。 2. 性格亲和、善于沟通，做事细心有耐心，愿意长期稳定做客户服务工作。 3. 熟练使用智能手机、微信、AI工具，简单电脑操作，学习能力强。 4. 人品端正、无不良记录，服从管理、执行力强，有服务意识优先。 5. 渴望稳定工作、正规平台、长期发展，愿意通过服务获得稳定收入。 【福利保障】 1、薪资范围：试用期5500，转正后8000-12000/月（不含省市支三级公司各项专项奖励政策）； 2、早九晚五，周末双休； 3、享受双轨个人保障（高额商保+传统社保），入职公司就提供商保（高额医疗/重疾/意外），转正后公司提供：养老公积金； 4、不定期定期旅游团建、带薪年假、绩效奖金、节日福利。 【发展方向】 1、家庭保障规划师、家庭理财顾问、养老规划师 （10万一100万元）； 2、管理层级：部门主管（年收入20万以上）、部门经理（年收入25-50万以上）、区域总监（年收入100万以上) ； 3、兼职内部培训讲师（年收入20万以上）。

薪资范围:5000-10000元/月 职位底薪:2200元/月 提成方式:阶梯式提成 一、职位详情： 电话拨打/电话销售经验/网络营销经验/话务经验 任职要求: 1，具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行互动 2，对保险，汽车等知识有一定了解，能够准确地向客户介绍产品特点和优势 3，具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成销售目标 4，有一定的亲和力，能很好的服从团队主管的安排， 二、职位描述: 1、对于客户进行跟踪，添加微信，介绍公司的品牌，服务，与产品，最终完成成交。 2、工作轻松没压力，纯线上拨打电话沟通服务，无需外出，忍受风吹日晒。 3，无需出差/面访，工作时间规律，(早9晚6.午休1.5小时） 三、任职要求: (1)、20-35，追求工作收入稳定，想长期发展，有能力者优先 (2)、口齿伶俐，学习能力强，工作勤奋努力有责任心有耐心，自信阳光，想赚高薪。 能熟练使用微信，会电脑基础应用。 (3)、有房地产，快消品，保险，金融等销售经验，包括但不限于，电话销售、网络销售、微信销售者从优。 (4)、具备内驱力，积极，学习力，执行力 (5)、不会没关系，最重要的是工作态度好，踏实肯吃苦，态度决定一切。 四、员工福利: 1、若您自己在家做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉，公司提供酒店食堂， 2、节假日派发节日礼品或奖金，生日礼品，不定期组织团队活动和外出游玩活动: 3、五险一金，面试通过后符合公司的用人标准，给到你足够的福利保障！ 五、薪资福利: 综合底薪2200+业绩提奖+指标激励+节假日奖励+达成系数等，工资上不封顶，高付出高收获，综合薪资6000-15000 下午茶不会停，每月团建，每周下午茶，水果等等 上班时间：朝九晚六，周末双休！

大量资源！干过保险的直接捡钱！ 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

业务范围:上门助浴、养老护理、陪诊、居家上门养老服务。 1、持有人社三方养老护理员证书。 2、持有护士证书。 3、想从事养老行业的。

国企—客户服务—双休—早九晚五 岗位职责： 1、整理客户信息资料； 2、协助客户更新个人保单信息 3、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 4、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后 5、维护客户关系，及时通知 6、挖掘老客户需求，无不良犯罪记录 任职要求： 1.大专及以上学历，条件优秀可放宽学历要求，经验不限；接受无经验小白，接受转行； 2．有明确的生活目标和工作目标。 薪资待遇： 不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍！公司提供客户名单，零基础的岗前培训 1．工作时间：9:00-17:00，周末双休，国家法定节假日正常休息 2.不定期国内外旅游，生日过节，带薪年假等多项福利待遇 住天府新区华阳及周边的优先

公司名称/店名:龙泉天然气公司 招聘岗位：抄表安检员 招聘人数:2人 要求：高中以上学历，45岁以下，男女不限，，能熟悉智能手机操作 福利待遇：计件，实习期两个月 联系人：王老师 联系方式： 地址：龙泉春兰路45号

岗位职责： 1、开展财务安全评估并制定个性化解决方案（涵盖财务风险识别、现金流管理、资产配置分析、财富隔离与保护等方面）； 2、提供企业团体福利保障方案设计与实施支持； 3、负责团队组建及人才引进工作（包括候选人筛选、面试组织等）； 4、组织实施人才培养计划（含课程讲授、专项辅导、技能训练、案例分析等）； 5、统筹团队日常运营与管理（包括目标设定、任务分解、执行进度跟踪等）； 6、推动团队文化塑造与氛围建设； 任职要求： 1、年龄要求：25岁至45岁 2、学历要求：本科或以上学历 3、本地工作经验：在成都居住并工作满2年以上 4、收入要求：上一份工作年收入不低于8万元 5、具备医疗、法律、财务或创业相关背景者优先录用

因扩张规模需要招人:车子保险(传统保险， (都是年轻人的职场，氛围轻松，更没有加班，到点就下班走人!!) 车子保险(传统保险，)，同行过来提成高点子可谈， 一般高提成40%-50%，不压不扣，一分都发到位经验不限，只要你有赚钱的想法就滴滴我(月入1w+)，新人前两个月只要按照公司要求做保底收入有4k+岗位福利: 朝九晚六周末双休，主要是通过公司提供的精准 户电话联系后加微信促成成交。电话为辅，微信为 主，月入过万轻轻松松。 教育背景:大专，高中，及以上，销售经验丰富可放宽到高中。 行业经验:(做过保险，银行，贷款，，等等行业有电销经验的优先) 任职要求:会使用电脑基本操作，普通话标准。团结一致，有赚钱的欲望。岗位福利:奖金+礼品+提点40%-50%

四川乐山眉山生产需求全川范围招A2司机数名 要求： 1.持有合法的A2驾驶证和货运资格证； 2.体检合格，身体健康，无犯罪记录，为人正直，踏实，工作积极主动； 3.能熟练驾驶操作拖挂车、物料罐车； 4.服从管理，听从安排，能适应加班/夜班，长途/短途； 5.待遇面议，，可包吃住。 联系:唐辉

这个里面有没有修厕所的呀？师父。

眉山市找：蓝性Q1指挥，包吃包住，工资6500至7000

公司招聘专职小车司机，主要接送公司客户 行程提前1到2天发放给司机！！！ 工作实际8到十小时 每月1W加，可以周结，20号发工资！！！

郑重承诺： 不租车不买车也不是以租代购。 没有押金保证金，纯开车。 公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是天府机场和双流机场。 地点为成都市区或周边，例如青城山、都江堰，过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送乘客们，每天的任务由公司安排，司机只合作开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，坚决不买车，！ 3、基本收入7500+提成+奖励，月综合平均10000以上，月休4天自由安排。 4，包含休息吃饭时间。 5、外地师傅公司选择集体宿舍。 岗位要求： 1、C1及以上驾照都可 2、21-59周岁，身体健康 3、无任何犯罪记录；无一次性或累计扣除12分 工作时间:面议

【岗位职责】： 1. 协助客户完成地址、联系电话、受益人等信息的更新与变更流程。 2. 定期回访客户，掌握其最新情况，评估现有保障方案是否满足当前需求。 3. 提醒客户在规定时间内缴纳续期保费，保障保单持续有效。 4. 客户遭遇保险事故时，及时指导其整理理赔所需材料，协助提交理赔申请，并跟进处理进度，确保客户顺利获得应有赔付。 【任职要求】： 1. 年龄21岁—50岁，身体健康、品行良好，具备积极进取的工作态度。 2. 大专及以上学历（学信网可查），普通话表达流畅。 3. 具备较强的学习能力、逻辑分析能力，善于沟通并能良好协作。 4. 有保险从业背景或客户服务相关经验者优先录用。 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期团建、出国游、项目奖金、多次晋升机会、团队气氛活泼

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识与良好的职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通协调能力者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源，维护存量客户关系，客户资源由公司与团队共同支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进各项任务执行进度，保障团队高效运作与日常管理。 3、讲师方向：承担新员工入职培训、主持培训活动，负责各层级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能授课；参与会销产品讲解、客户理念宣导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工业务培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，预约客户拜访，执行客户定期回访与关系维护等事务性支持工作。 【薪酬福利】 1、优才发展计划，优秀新人保障年薪17万元！!! 2、双重收入保障：新人津贴＋新单佣金（上不封顶）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，多劳多得，收益无上限 3、提供从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培养机制 4、建立公开透明的职级晋升评估体系 5、 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴补贴

我们正在招聘一位专业的保险顾问，负责为客户量身定制全面的保险咨询与规划方案 工作内容: 1. 评估客户的保险需求，制定匹配的保险配置方案 2. 向客户详细讲解保险条款及保障计划内容 3. 协助客户办理续保、理赔等相关后续服务 4. 积极参与保险产品的宣传与市场推广活动 岗位要求: 1. 熟悉保险专业知识，掌握主流产品特点 2. 具备出色的表达能力与客户服务意识 3. 工作认真负责，能妥善应对客户疑问与反馈 4. 具有团队协作精神和良好的职业操守

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。工作内容：1.开展市场调研，分析客户需求；2.制定销售策略，完成销售目标；3.维护客户关系，提供专业服务；4.跟进销售订单，确保客户满意度。岗位要求：1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历；2.3年以上销售工作经验，有成功案例者优先；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.具备较强的市场敏感度和分析能力；5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

随着中国第一波婴儿潮进入60周岁，2022年我国进入养老产业元年。泰康率先在养老产业深耕，目前已布局35城42个养老项目。行业遥遥领先。团队快速发展，大量招募养老社区销售岗。岗位包含但不限于养老社区销售，只要销售能力强，产品线横跨多赛道，可多线发展。期待有认识的人才加入与合作！ 【岗位介绍】： 1、健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的金融产品销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师＝全科医生＋理财规划师＋绩优代理人 2、2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白。 3、针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 【薪酬／福利保障项目】: 1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。 3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。 4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。 5、公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。 6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 注：与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面议。 【岗位优势】: 1、战略优势：世界500强343位，连续4年入围，把握发展风口的大平台值得选择，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为属于集团战略重点项目，内外各项资源倾斜。 2、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高； 3、晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍； 4、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主； 5、培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华／北大奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的"全科医生"型人才；ETA精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴HWP，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。

仁寿的小伙伴们！ 发现一个超棒的全职岗位，必须安利给你们！不用跑去成都、眉山卷，家门口就有好工作！工作环境超舒适，团队也都是年轻人，氛围特别好～非常适合想在仁寿踏实发展的小伙伴！

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资薪待遇：6000-10000，上不封顶 工作内容：坐办公室吹空调玩游戏 工作时间：8-10小时，白班夜班都有，周末单休 工作要求：会玩三角洲或者有fps游戏基础最好，端游，不刚枪熟悉地图跑图就行，没有啥技术要求 工作地点 水街附近（可盖实习章）

5-11号水街npc 工资95 包饭 需要扮演一个角色跟游客互动 很简单 轻松 需要的联系我

岗位职责： 1、在诊所护士长的指导下，协助完成诊所日常护理工作； 2、负责接待到诊客户，做好护理观察并及时反馈相关信息，提供专业细致的护理服务； 3、积极配合并完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄23-40岁，护理或相关专业大专及以上学历，身高160cm及以上，形象良好，仪态端庄； 2、持有护士执业资格证书，具备熟练的静脉穿刺操作能力，有正规医院或医疗美容机构工作经验者优先考虑； 3、具备良好的服务意识，性格温和，富有亲和力，责任心强，热爱护理工作。 工作地点：剑南大道天府国际康养城（滨江郦城二期旁） 投递简历前请务必确认工作地址！ 职位福利：节日福利、周内双休

长期工 年龄30 - 45岁，具体面议 招工人数:1名

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必须会使用（工作信息来源为查看），兼职、专职均不守店，时间工作时间自由安排，，具体要求和薪资待遇如下。 兼职： 1300/月，无月休。12点前打扫完成，8点下班。国家法定节假日当天双倍工资。 专职： 1800/月，月休2天。12点前打扫完成，8点下班（其中：周六8点半下班）。国家法定节假日当天双倍工资。 后期据实情况对以上薪资待遇进行调整。。

彭祖广场麦田网咖现急聘网管一名。 有意者请来电或到店详谈。联系电话: （段先生）

薪资福利:月薪5k起 工作地址:丹棱县万景大雅城主力店3楼