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生产主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1. 负责碳纤维预型、成型、精细及涂装环节的现场组织与协调,保障生产流程的准确性与高效性。 2. 组织并督导现场作业人员按时按质完成生产任务,持续提升人均产出水平。 3. 确保生产设备稳定运行,提升设备使用效率。 4. 快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,保障生产过程受控。 5. 落实现场6S管理要求,维护整洁有序的作业环境。 任职要求: 1. 年龄25-40岁,具备中专或高中及以上学历。 2. 有扎实的现场管理实践经验。 3. 关注细节,质量意识强,能有效保证产品品质。 4. 具备良好的团队协作能力,可与相关部门顺畅沟通配合。 5. 抗压能力强,沟通与协调能力良好,工作认真负责。 上班时间:早上8点至晚上8点,无法接受者请勿投递。
领班
6000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限
有压铸经验,可以适应夜班,有压铸相关管理,对机器熟悉
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃月结1-3年中专/中技团队管理化工包装/印刷食品/饮料生产成本管理
根据生产计划,合理安排人员确保生产任务按时保质完成,及时处理现场突发异常,并对团队成员进行有效管理与指导。 年龄要求25-40周岁,中专及以上学历,具备组长管理经验者优先,工作积极主动,责任心强,能长期稳定投入工作。 公司主营驱蚊类产品,生产具有季节性特点,上半年实行单休制,需配合加班,加班时间一般至晚上8点左右;下半年为双休,提供工作餐,住宿需自行解决。 薪酬采用计件制,具体收入面议,薪资结构由底薪、全勤奖、计件工资、加班费、岗位补贴及级别津贴组成。
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技电子/半导体质量管控生产计划与物流控制团队管理家电
岗位职责: 1、负责生产线工作流程的监督与管理; 2、确保生产任务按时交付,维持作业质量标准; 3、与团队成员保持良好沟通,提升生产运作效率。 任职要求: 1、能适应两班倒工作制,具备较强的沟通与协调能力; 2、具备抗压能力,确保工作质量和产出效率; 3、具有电芯生产管理相关经验者优先考虑
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专团队管理化工
一、岗位职责 1. 负责车间班组生产任务的计划与组织实施; 2. 处理当班期间各类生产突发问题。 二、岗位要求 1. 具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑; 2. 工作踏实肯干,具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力; 3. 年龄要求:22至30周岁。 三、薪资福利 1. 缴纳五险一金; 2. 享有节日慰问等员工福利; 3. 每月休息4天; 4. 月薪范围:5000-6000元; 5. 公司统一提供食宿安排。
领班
6000-8000元/月
生产管理3-5人经验不限学历不限全职
包装领班: 试用期工资6000,加班费另外算。 转正后,保底8000(一月休二天 一天9小时),看个人能力转正时间(1-3月)。 工作地址在包装车间,要具备较强的动手能力,组织能力,需要自己动手带队完成工作。 (年龄26—45岁 不限男女) 上班时间:8:00-12:00下午13:30-18:30,不包吃住。
箱包生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技服装生产
岗位职责: 1.负责箱包生产流程的监督与管理,保障生产质量与效率达标 2.组织协调团队成员,及时应对并解决生产环节中的各类问题 3.持续推动生产工艺优化,提升整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能有效指导团队并激发工作积极性 2.适应能力强,可同时处理多项任务并维持团队协作稳定 3.熟悉箱包生产各环节流程,具备提出改进方案并落地执行的能力
钢筋班长
福建厦门高薪招聘钢筋带班,需精通钢筋料单与后台加工沟通,工作地点涉及地铁站和桥梁项目。有意者可联系负责人王总了解更多详情。
厦门 翔安区
3月18日 17:38拨打电话
生产主管,班长
6000-8000元/月
生产管理包吃3-5人3-5年中专/中技全职
熟练掌握电脑办公技能,三年以上电子厂管理经验
二保焊长期20人以上月结
漳州龙海急招二保焊400-450,不要证,考试不过可培训;管吃住,每周可以借支1000,长短期均可!年龄20-45岁,身体健康!
漳州 龙海区
5月8日 17:22拨打电话
漳州龙海区招二保焊/气焊
9000-11000元/月
气保焊二保焊1-2人
漳州市龙海区招二保焊/气焊
漳州 龙海区
5月8日 17:21拨打电话
漳州龙海区招二保焊/气焊,380-420/天,长白班,45岁以内。
9000-12000元/月
气保焊二保焊11-20人
漳州市龙海区招二保焊/气焊,380-420/天,长白班,45岁以内。
漳州 龙海区
5月8日 17:20拨打电话
漳州芗城区招桥架/支架安装
300-350元/天
桥架抗震支架安装3-5人
漳州市芗城区诚招桥架师傅2人,中工2人,要求做事勤劳可靠,年龄50以下详细请电话联系
漳州 芗城区
5月8日 17:15拨打电话
覆膜机长1-2人
福建信恒盛(漳州)高薪诚聘:覆膜机长1名。工作地点:福建省漳州市长泰区联系电话:盘先生(,添加时备注清楚应聘哪个职位)
漳州 长泰区
5月8日 17:07拨打电话
施工工长
300-400元/天
工长月结兼职
30-55岁(体力和技术兼备的黄金年龄段); 经验: 具有5年以上建筑工地同工种施工经验,经历过至少2个完整项目; 技能: 能看懂本工种的施工图纸(如钢筋分布图、模板展开图),懂基本尺寸换算; 管理: 有带过小工或学徒的经验,能安排活、管得住人; 身体: 身体健康,能适应户外及高空(部分)作业,无严重职业病(如严重腰椎突出、尘肺等)
工长工程师
焊接工程师 工作地址:陕西 1年 15年以上化工,石油化工和煤化工项目施工管理经验,1个以上大型化工,石油化工和煤化工项目(投资额200亿元以上)施工管理经验,1个化工,石油化工和煤化工项目部门副经理及以上管理经验 高级工程师及以上工程师职称,机电工程一级建造师
陕西
5月8日 17:15拨打电话
工长月结全职
现场施工管理员+施工员/房建装饰装修施工组长 工程项目在湖南省内高速公路项目 (不招房地产行业的,我司不属于房地产行业) 工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等) 岗位职责: 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工; 2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调; 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收; 4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项; 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿; 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求: 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先; 2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活; 3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境; 4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资:面议(具体看工作能力、经验等情况) 职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
工长测量员
职等你来 吉林中远建设集团有限公司成立于2005年,注册资本金1亿元。拥有公路、市政、建筑、水利二级总承包等资质。 中远集团项目资源雄厚,发展平台广阔,薪资待遇优厚,现因业务发展需要,特面向行业广招有志精英,诚邀各路工程豪杰加盟,职等你来! 诚聘公路专业岗位: 1、工长。要求:责任心强,识图能力扎实,精通施工规范,具备出色的现场统筹协调能力与高效执行能力,有5年以上本岗工作经验。 2、测量员。要求:爱岗敬业,精通各类测量仪器操作,能够独立完成全流程测量工作,有5年以上本岗工作经验。熟练运用CAD、精通算量软件优先。 联系人:孟总。(报名截止日期:2026年)
吉林
5月8日 17:11拨打电话
工长工程师月结
河北中驰石油科技有限公司职位名称:工程师助理【+公休】具体福利待遇电话联系!薪资待遇:3000-6000元/月工作地址:武邑经济开发区点链接-拨打电话:联系方式:
衡水 武邑县
5月8日 17:07拨打电话
车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验
1、配合厂长开展日常工作的统筹安排,跟进产品生产过程中的质量、产量及进度管理; 2、统筹协调生产部门的人员调配与各项生产事务,确保生产有序进行; 3、根据计划下达生产任务,合理安排并监控生产作业进程; 4、快速响应生产过程中出现的异常情况,及时排查问题并提出改进方案; 5、制定并推动提升生产效率和优化产品质量的相关措施落地执行; 6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理; 7、建立健全现场管理制度,组织培训5S管理知识,推进生产车间标准化建设;定期检查车间5S落实情况,实施考核奖惩机制,保障制度有效推行; 8、严格执行企业安全生产规章制度,定期开展安全巡查;重点管控关键岗位与区域,消除潜在风险,预防安全事故发生;定期开展安全教育培训,指导员工规范操作; 9、汇总分析车间每日生产数据,持续寻找改善空间以提升效率;跟踪成本使用情况,制定切实可行的成本管控举措; 岗位要求: 1、大专及以上学历,食品类或管理类相关专业优先;(具备大中型生产企业工作经验者可优先考虑,学历条件可适当放宽) 2、至少1年食品行业生产管理经验,或有1年以上车间主任、科长等生产管理岗位经历; 3、具备良好的现场人员管理能力及基础行政管理能力,拥有较强的团队组织力与问题解决能力; 4、熟悉产品行业标准、生产工艺流程及相关规范,接受过ISO体系培训,具有较强的质量控制意识; 5、工作时间随车间排班调整,能适应晚班工作安排;
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责: 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实:配合生产主管推进生产计划实施,统筹物料、设备及人员等资源配置,保障各阶段生产任务按时完成,例如组织车间各工序的物料供应,防止因材料短缺造成停工。 2、现场秩序维护:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具摆放是否规范,降低安全风险。 3、质量与效率管控:协助监控生产过程中的关键质量数据(如不良率),记录产能、能耗等运行指标,发现异常及时上报并参与处理,例如针对某工序废品率上升问题,协同技术人员查找根源。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持:参与生产流程改善项目,采集一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过分析员工操作流程,提议优化某一环节以节省作业时间。 2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合应对突发故障;参与安全培训和检查活动,严格执行安全作业规定,如定期实施车间安全隐患排查。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调:协助组织一线员工,传达生产安排,促进班组间协同配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组调整排班并确保信息畅通。 2、员工沟通与反馈:收集一线员工的工作意见,向管理层传递实际诉求(如工具更换需求、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作:与采购、质检、技术等部门联动,解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题,例如会同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急与突发处理:面对突发情况(如订单变更、重大设备故障),协助主管制定临时应对措施,减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备:积极学习生产管理相关知识及行业新技术,参与公司储备干部培养计划,为未来承担管理职责做好能力储备。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好沟通协调能力,热爱生产管理工作。
漳州云霄县招建筑木工,钢筋工,钢筋绑扎,工地小工/杂工
8000-12000元/月
建筑木工钢筋绑扎小工钢筋工长期20人以上完工结算技术好二把刀勿扰
漳州云霄招建筑木工,钢筋工,钢筋绑扎,工地小工/杂工
漳州 云霄县
1月14日 09:27拨打电话
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限大专全职单休文员经验
招聘岗位:品管文员1人 1.协助主管做好相关的数据录入工作 2.熟练使用基本办公软件; 3.配合生产需要加班,吃苦耐劳、抗压强灵活应变能力强; 4.大专及以上学历优先考虑; 5.有相关工作经验优先录用。
福建漳州云霄县樟州核电要10多钢筋工,300-320一天,需要有经验的,二把刀勿扰,附近有干的电话联系
300-320元/天
钢筋工6-10人
福建樟州核电要10多钢筋工,300-320一天,需要有经验的,二把刀勿扰,附近有干的电话联系
漳州 云霄县
4月29日 19:15拨打电话
漳州云霄县招钢筋工、工地小工/杂工
小工钢筋工
漳州市云霄县招钢筋工、工地小工/杂工
漳州 云霄县
4月5日 13:39拨打电话
漳州龙海区招钢筋工
钢筋工
漳州市龙海区招钢筋工
漳州 龙海区
3月3日 09:33拨打电话
钢筋绑扎钢筋工长期11-20人点工
岗位职责: 1. 按照施工图纸和规范要求,进行钢筋的绑扎及安装作业 2. 配合班组长完成钢筋隐蔽工程验收,及时整改技术问题 3. 参与现场安全文明施工,落实个人防护与班组协作要求 4. 身体健康,吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 学历不限,接受踏实肯干、愿长期稳定发展的务工人员
漳州 云霄县
3月4日 09:23拨打电话
注塑领班
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限注塑机调试
岗位职责: 1、负责注塑车间日常生产运作,保障生产任务按计划有序推进; 2、跟踪生产流程,快速响应并解决注塑设备运行中的异常情况,确保产品品质稳定; 3、掌握薄壁注塑工艺及海天机型操作,全面负责车间生产作业(包括换模、调机、质量控制)及设备管理; 4、能适应倒班工作安排。
厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验精益改善经验
1、全面主持木质物业托盘工厂的生产运作、质量管控、成本管理及团队建设工作。落实公司下达的各项经营目标与管理要求,保障工厂安全、稳定、高效运行,确保产品交付及时、品质达标,并对整体运营成效负主要责任。 2、生产管理方面: 制定并推进年度、季度及月月度生产计划的实施,保障订单按期、保质、保量完成交付。 全程监管托盘制造各环节(包括木材裁切、组装、钉接、检验、返修等),持续优化工艺流程,提升产线运转效率。 科学配置人力、设备与物料资源,确保各工序衔接顺畅、产能最大化。 推行精益生产理念与5S现场管理制度,不断改善作业环境与现场管理秩序。 3、质量管理方面: 建立健全工厂质量管理体系,制定并落实产品质量标准与检验规程。 严格把控原材料、在制品及成品的质量检验流程,防止不合格品流入后续环节或出厂。 主导客户质量反馈问题的调查分析,组织制定纠正与预防措施,推动质量水平稳步提升。 4、成本控制方面: 负责生产相关成本(原料、辅料、人工、能源等)的预算编制与过程管控,定期开展成本分析,落地降本增效举措。 加强物料使用管理,降低损耗率,提升木材等核心材料的综合利用率。 合理控制设备维保支出与备品备件库存水平,压缩运营性费用。 设备与安全管理: 督导生产设备的日常维护与保养工作,保障设备运行稳定性与使用寿命。 贯彻安全生产责任制,定期开展安全隐患排查与员工安全培训,杜绝各类安全事故。 确保工厂各项运营活动符合环保、消防及相关法规要求。 5、团队建设与人员管理 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、具有5年以上制造业生产管理经验,有木质品、家具或包装类产品(如托盘)行业背景者优先。 3、具备3年以上厂长/生产经理岗位工作经验,曾独立负责整厂运营管理。
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1、组织生产工作:确保班组生产按计划有序推进。 根据车间生产安排,负责班组内生产任务的分配、组织与实施。实时跟进生产进度,保障班组任务按时完成,及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程:提升班组作业效率,改进生产工艺。 深入分析班组生产环节,识别并消除制约因素与资源浪费,提出切实可行的优化方案并推动落地,促进生产技术迭代,提升整体生产效能与产品品质。 3、质量和安全保障:落实质量要求,强化安全生产。 严格执行公司制定的质量规范与安全制度,监督班组内的质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训,及时排查并整改质量异常与安全隐患,保障产品质量稳定与生产过程安全。 4、团队建设管理:加强班组管理,增强团队协作能力。 负责班组人员的补充、培训、考核与激励,确保人员技能与岗位要求相匹配。通过日常管理与团队活动,提升班组凝聚力与执行效率,打造高效协同的生产团队。 5、直面用户: 积极参与事业部全员直面客户项目,践行“以客户为中心”的理念,增强客户导向意识,深度挖掘客户需求与价值,助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体: 主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动,学习并适应新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌,提升品牌影响力,推动用户型企业文化建设。 7、国际化: 持续提升国际化认知水平与语言沟通能力,掌握本领域相关的国际知识与通行规则,增强全球化视野与业务适应能力。
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