招聘岗位：武商超市生鲜运营主管 岗位职责 1.负责抖音平台生鲜账号全链路运营，涵盖内容策划、短视频制作，制定账号涨粉与转化策略，提升账号曝光量和商品销量。 2.统筹武汉本地生鲜配送相关运营工作，优化配送流程、协调配送团队，保障订单及时履约，提升用户配送体验。 3.分析抖音账号运营数据（流量、转化率、复购率等）和本地配送数据，根据数据反馈快速调整运营策略，持续优化线上销售与线下交付效率。 4.结合抖音用户需求与武汉本地消费特点，制定生鲜产品定价与促销方案，推动销售目标达成。 任职要求 1.大专及以上学历，1年及以上抖音账号独立运营经验，有生鲜类目账号涨粉、直播带货成功案例者优先。 2.熟悉武汉本地消费市场，具备本地配送、社区团购相关运营经验者优先。 3.具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能通过数据驱动运营决策。 4.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效统筹抖音运营、配送执行等相关工作。 5.对生鲜行业有热情，抗压能力强，能适应生鲜行业快节奏工作模式。

1、薪资待遇: 无责底薪2500（无考核压力）+高额提成+接受零经验、应届毕业生，工作灵活，周末双休 2、行业内最完善的培训机制（带薪培训+传统“师徒制”模式，入职即安排系统培训，快速上手，组长全程指导支持） 岗位职责: 1. 负责与抖音达人及MCN机构进行沟通对接，筛选匹配的主播和机构，通过微信建立联系，有合作意向后推进样品寄送。 2. 对每日接触的达人资源进行分类整理与维护管理。 3. 向主播详细介绍产品信息，确认直播排期，并做好后续合作关系维护。 4. 持续关注抖音电商平台直播动态，掌握平台趋势，收集主播资料，分析提炼市场与用户需求信息。 做人如果没有梦想，那跟咸鱼有什么区别

直播平台电商运营： 1．统筹抖音平台旗下各品牌矩阵账号的战略布局，结合公司主推产品及市场趋势，策划并推动爆款产品的孵化与成长； 2．全面规划自营直播、第三方代播、经销商直播及分销体系的业务架构，主导整体业务模式的设计与执行落地； 3．主导自营店铺在直播、商城、短视频、达人合作、广告投放及视觉呈现等端口的策略制定，依托数据分析与市场洞察，输出可落地的运营打法，实现爆款打造与持续运营，提升店铺销售规模与市场占有率； 4．根据年度业绩目标，细化分解至季度、月度及各品类、各渠道，制定匹配的财务预算与团队组织方案，带领团队达成各项经营指标； 5．负责公司抖音项目运营管理，包括安儿乐旗舰店、奇莫旗舰店、虎贝尔旗舰店、高露洁旗舰店等重点店铺； 6．此岗位base武汉。 任职资格： 1、具备2年以上抖音平台运营实战经验，拥有全局化运营视角，精通抖音各类运营玩法； 2、有母婴、个护、口腔、宠物或新锐品牌类目操盘经验者优先，具备亿级规模项目运作能力。 员工福利：交通补助、节日福利、通讯补贴、员工旅游、带薪年假、年终奖、社保。

通过自媒体及社交平台开展宣传推广工作，每周工作六天，休息一天，每日工作8小时，可提供实习盖章及社会实践证明

与美好同行，以浪漫为业 我们以文字为羽，以热爱为笙 寻找同频的你，一起把温柔与浪漫 写成大家都喜欢的光 你将负责 羽落华笙小红书账号日常运营，文案创作、图文排版、内容发布 打造浪漫治愈、有氛围感、有故事感的笔记 和同好互动，守护每一份温柔与心动 简单数据分析，持续让内容更动人 我们希望你 热爱文字与浪漫美学，自带温柔气场 熟悉小红书调性，网感好、审美在线 会基础排版修图，做事认真靠谱 喜欢文创、CP 文化、温柔向内容优先 关于这份兼职 形式：线上可做，时间灵活 薪资：面议，月结 你收获：自由创作空间 + 同频团队 + 稳稳的收入 愿我们以热爱相遇 把日子过成诗，把浪漫做成事业 羽落华笙，等风也等你

高薪诚聘清运员。 【岗位要求】53岁以下，会使用智能手机，有本，可以自带车高顶金杯，依维柯，大通，箱货，小高栏。提供住宿，首月免租，有保底。 【工作内容】将小区智能回收柜包裹运送至中转站，包裹需要自己装卸。 【工作时间】待岗时间早6：30点~晚上21：30点（智能回收柜储存满了会通过手机提示，及时清运，如果全部清运完了的情况下就休息等待就行了），工作自由，不需要上下班打卡。 【工资待遇】计件制，8-12元一个包裹不同重量单价也各不同，每天需要清理5~8趟，每趟可拉7~10个左右包裹，每天可清理40~60个包裹左右+时效奖等=月综合资一万五左右。 【工作地址】武汉（武昌，青山，汉阳，蔡甸，洪山，江夏，送西湖区，江汉，硚口区）

不需要会剪辑视频、拍摄或写脚本！欢迎应届生和零基础小白投递！（小白有1对1带教，有经验者优先！）想接触汽车行业但缺乏经验的可报名！想找份轻松上班还能兼顾个人时间的工作也可来！ 【薪资待遇】 无责任底薪+500元/单开单奖励（销售成单后即可获得），综合收入5-7k 【工作内容】 协助销售人员在抖音、小红书及各大汽车平台等渠道挖掘潜在客户，并引导客户添加销售微信，后续无需跟进，任务清晰简单！全程有人指导！任务提前完成可自由安排时间，朝九晚六，不加班！ 【休假福利】 每月休息4-6天，定期组织旅游、观影、聚餐、团建活动！下午茶供应丰富，奶茶咖啡不限量！年龄要求20-26岁，无需擅长言辞，只要踏实认真对待每一项工作即可！

岗位职责: 1.负责新媒体相关内容的采集、整合与原创输出，保障内容品质与创意水准。 2.结合行业特点及目标用户需求，规划内容方向与发布节奏，实施内容运营与维护。 3.跟踪监测各平台运营数据，评估传播效果，持续优化内容策略与表现形式。 4.协同团队成员，高效推进内容制作与上线执行工作。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写与内容编辑能力，能独立完成图文及视频内容创作。 2.熟悉主流新媒体平台运作机制与内容分发逻辑，具备账号运营管理经验。 3.拥有较强的数据敏感度，能通过数据分析驱动内容调整与优化决策。 4.具备良好的协作意识与沟通能力，能够在团队合作中积极贡献与配合。

商场观光小火车司机，春节

岗位职责: 1.负责品牌在新媒体平台的内容规划与日常运营； 2.借助新媒体途径扩大品牌知名度与影响力； 3.定期进行数据分析与复盘，持续调整和优化运营方案。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识； 2.具备独立作业能力，注重工作中的细节把控； 3.富有创新意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

神农架酒店项目需土建带精装修施工员一名，待遇面议。工期两年。 有意者请联系：陆

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

招聘企宣专员1名： 负责公司公众号、视频号、抖音、公司网站等新媒体平台的日常运营。 要求： 1. 专科及以上学历，有企业宣传、新媒体运营等相关工作经验者优先录用。 2. 薪资：3000-4500，五险+单休+法定节假日，管午餐 联系方式：李经理（微信同号）

我们是专业做内容运营和广告流量的公司，成熟运营6年。 按公司要求发布文章内容即可 运营收益 ，数据后台可查 结算到您账户

岗位职责 负责工具类App在 抖音巨量引擎 / 快手磁力智投 的全盘投放 独立完成： 0-1起盘 素材方向制定 账户结构搭建 放量模型优化 输出完整广告打法（人群定位 + 素材结构 + 转化路径） 能拆解爆款素材，建立持续产出机制 控制获客成本，提升转化率和ROI 对平台审核规则敏感，保障账户长期稳定 我们需要你具备 有 工具类App真实操盘经验（不是品牌广告） 熟悉抖音巨量引擎、快手磁力智投全流程 有明确的起量方法论，而不是“试试看” 懂素材节奏，知道3秒钩子怎么做 能通过数据拆解问题，而不是靠感觉 至少有1-2个成功起量案例 我们看重的能力 能自己定方向 能自己拆素材 能自己控成本 能自己找放量突破口 简单说：给预算，能跑起来。 薪资结构 底薪 + 绩效奖金 + 项目提成 五险一金、节日福利、带薪年假 优秀者可晋升为推广主管/投放经理

会手机矩阵操作 会养号，懂流量

推广输送带铺房顶，在本地已经打开市场，为了能够快速扩大市场，现招聘兼职若干人，我们每天会给你剪辑好的视频，或者自己剪辑视频因为本地口音拍摄会更亲民，留你自己的联系方式，只有对方有意向我会帮你很近测量尺寸，只要用户我会马上给你提成500元起。一单一结

公司直聘无任何费用，当天安排食宿，工资准时发放 寝室配备WIFI、24小时热水、洗衣机，生活设施齐全，让你感受家的温馨 想和我们一起刷抖音、拼业绩、聊游戏、聊八卦、共享下午茶时光吗？ 这里有一支充满活力、团结友爱的年轻团队，期待你的加入！ 任职要求： 1、向往轻松工作氛围，不喜欢条条框框束缚的 2、有赚钱意愿，年龄18-28岁，学历不限 3、追求工作与生活平衡，享受法定节假日带薪休息 4、工作主动积极，细致耐心，有责任心，具备良好沟通能力和团队协作意识，善于统筹与分析 5、掌握基础电脑操作 公司提供： 1、人性化管理，免费提供住宿，包工作餐，解决你的后顾之忧 2、丰富培训与晋升机会，资深员工一对一指导，是提升能力、积累经验的理想平台 薪资福利： 1、包吃住+无责底薪+高提成+年终奖，收入上不封顶，综合月薪8000以上 2、晋升通道清晰：初级运营→中级运营→组长→副部长→部长，成长空间广阔 3、免费住宿，晚餐三荤一素，营养均衡 4、依法享受国家节假日，定期组织团建、聚餐、旅游，节日及生日均有惊喜礼品 5、团队以95后为主，氛围轻松融洽，工作快乐自在 你的加入将为团队注入新活力，我们也将为你提供无限发展可能！ 欢迎有梦想、敢挑战的你加入我们！

岗位核心职责 1、人网建设： 统筹省区内私域运营板块的整体运作，提升区域用户运营效能，为零售转型与升级提供坚实支撑： 1）统一管理下属各分子公司企业微信运营事务，达成企微用户规模、任务执行量、内容曝光、交易金额等相关目标； 2）推进各分子公司楼宇数据字典及客户资源系统建设，依托营销工具实现客户线索的跟进与追踪，保障销售转化闭环； 3）落实集团会员体系在省区内的落地执行，推动积分兑换实施，带动产品动销； 4）配合集团推进私域通路建设，整合公众号、短信、外呼等触达路径，完成私域直播各项指标。 2、天网建设 统筹省区公域渠道发展，协助分子公司构建公域获客体系，提升品牌可见度与流量获取能力： 1）统一规划各分子公司线上账号运营，完成直播间的搭建与团队组建，实现直播销售目标； 2）统筹管理门店类线上账号（城市大店/家庭帮/营业厅），提升线上引流效果，跟踪线上流量至门店的转化情况； 3）推动省区员工个人达人账号孵化，制定激励机制，鼓励员工参与带货，完成既定带货任务。 3、地网建设 1）统筹各分子公司城市大店、营业厅及家庭帮门店的数字化运营管理； 2）通过“慧帮手”的推广与培训，强化门店销售过程管理； 3）通过“客资系统”的推广与培训，提高客户资源转化效率； 4）通过“素材中心”的推广与培训，增强线上内容转化能力； 5）通过“会员积分”推广与培训，提升会员活跃度与消费频率。 岗位要求 1. 具备5年以上直播电商/互联网/新零售领域运营经验，3年以上团队管理经历，具备流量运营思维，有直播电商/新零售/本地生活行业背景者优先； 2. 数据敏感性强，具备良好的跨部门协作能力、资源整合能力及高效执行力； 3. 熟悉抖音、视频号、小红书等主流平台运营规则，有账号矩阵建设、直播带货、私域流量运营成功案例者优先； 4. 具备较强的营销策划能力，可独立制定省区三网融合营销方案，并推动落地执行。

公司内部资源共享，电动车共享，距离过远店长可接送！ 公司拥有全武汉数万套房源，拍摄资源丰富！！！ 【岗位职责】 1．制作并发布具有吸引力的抖音短视频内容 2．在小红书、闲鱼平台进行图文与视频的拍摄及分享 3．保证内容品质，达成每月既定观看目标 【任职要求】 1．具备良好的沟通表达与团队协作意识 2．能独立推进工作，并持续优化执行效果 3．对房产领域有一定认知，可将专业信息融入内容产出 【职位详情】 摄影能力佳，沟通顺畅 1、通过抖音、小红书、快手等平台发布房源视频（公司提供全武汉空置房源，仅需完成房屋拍摄） 2、使用手机线上交流，根据客户需求推送房源链接，协商一致后安排带看，促成签约成交 3、每单提成平均约1500-2000元 【上班时间】 朝九晚六，午休两小时，每月休息8天（可灵活调休或集中连休） 如客户预约看房，上午打卡后即可外出，下班前在企业app完成打卡即可 ------------工作时间自由，无需坐班------------- ！！！春节假期长达15-20天，法定节假日正常休息！！！

无销售性质！需本人在武汉！！！不在武汉请勿咨询！可居家办公，晋升空间广阔 岗位职责： 1. 负责抖音、小红书平台的内容规划及日常运营管理 2. 借助社交平台提高品牌曝光度并增强用户互动性 3. 根据数据表现进行分析复盘，持续优化运营方案 任职要求： 1. 拥有出色的内容撰写能力与社交媒体运营经验 2. 可独立推进工作，具备较强的自律性与时间规划能力 3. 适应弹性工作方式，能高效完成远程协作任务

岗位职责:房屋拍摄图片视频并在抖音小红书等平台发帖推广上班时间:朝九晚六，上班时间宽松，大小周，法定节假日正常放假不定时下午茶，团建，生日会，福利待遇好，00后团队晋升空间大工作经验不限，希望伙伴性格开朗，月薪6-8k

工作职责： 1、负责门店在小红书、抖音等线上平台的日常运营，提升用户参与度及品牌知名度。 2、根据私域用户特征制定精准活动方案，加强用户互动，如维护OPPO与一加粉丝群体，协同各城市同城会会长推进门店企业微信群建设，增强用户归属感，推动粉丝社群融合。 3、统筹线下活动的策划、组织与实施，承接并落实总部及省公司下发的活动安排，保障本地执行效果，保持与上级单位的顺畅沟通。 4、策划并落地跨行业联合推广活动，扩大品牌影响力，带动用户规模增长。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上线上运营工作经验，有小红书、抖音等社交平台运营背景者优先。 3、拥有线下活动执行经历，能独立完成活动全流程管理；熟悉线上活动运作模式，具备数据解读能力，可依据数据反馈优化运营策略。 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部协作资源。 5、有跨行业合作项目经验者优先，具备一定的商务洽谈能力。 其他： 1.单休（通常为工作日调休） 2.8:30~18:00

【工作职责】 1.负责企业对外形象塑造、活动宣传推广、媒体对接报道及展会宣讲、产品直播等相关工作； 2.承担公司各类大型、中型会议的主持任务； 3.推进品牌项目的线上新媒体传播，涵盖短视频策划拍摄、剪辑制作、内容文案撰写，以及微博、贴吧、视频平台等内容发布与日常维护； 4.敏锐捕捉社会热点与网络话题，具备借势营销能力，能独立完成热点事件的创意策划与落地执行； 5.搭建并优化新媒体运营机制，提升用户互动活跃度，增强品牌影响力与公众好感度 【职位要求】 1.大专及以上学历，播音主持、市场营销等相关专业背景，具备驾驶能力； 2.熟悉互联网媒体及社交广告生态，有主流社交媒体深度使用经验者优先，拥有微信公众号、微博大号或网红资源者优先； 3.性格外向，形象气质佳，普通话流利，声音富有表现力，具备较强责任心、团队协作意识及抗压能力； 4.具备良好镜头感，热衷于新媒体领域，关注互联网发展趋势，擅长社交平台互动，善于追踪并运用实时热点信息

拍摄照片，视频，剪辑 运营公众号，小红书，视频号，抖音等自媒体 市场活动策划执行，招生活动 会使用海报工具设计及制作海报，审美在线 微信社群运营，线上活动策划 性格开朗，喜欢玩，有创意 以上能力可以具备一部分亦可，公司可培训

接受小自！！！多对一辅导！！！自由调休！！！补贴丰厚！！！撸猫！！撸狗！！撸兔子！！空调常开！！奶茶管够！！！ [工作内容] 欢迎新手加入，全程专人指导，团队带教，00后氛围轻松易沟通 1、负责小红书、58或抖音账号运营（可自由选择平台） 2、转发相关视频与图片内容 3、及时跟进并维护客户咨询线索 4、成交即享提成！提成比例高，上不封顶！ [工作时间] 上午9点至下午6点，中午休息1小时，每周双休，支持灵活调休，工作弹性大 [薪资] 新手期月薪7K-12K，熟练后月入1.5W-3W，收入上不封顶 [晋升空间] 晋升通道畅通！合伙人→智能岗→店长→区域经理→区域总监 奖励机制完善：月度奖、季度奖、年终奖、团队绩效奖均有覆盖 [任职要求] 1、品行端正，三观正向 2、表达清晰，具备基本沟通能力，有责任感 3、******，性别不限

工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！ 3.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 4.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！ 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。