1000-2000，抱歉，不符合我们岗位标准。 3000-4000，试用期基础薪资水平。 5000-6000，初级岗位起步线，适用于缺乏主动性的员工。 8000-10000，逐步进入正轨，这在我们团队中较为普遍。 10000-15000，这才是我们期望的正常收入区间。 （不招暑假工、短期工）公司直招零收费，不接受眼高手低者咨询，面试通过当日即可安排食宿，工资准时发放无拖欠。 宿舍配备WIFI、全天候热水供应、洗衣机等设施，营造居家般舒适环境。 想加入我们，一起边刷短视频边冲业绩，日常畅聊游戏与热点，共享下午茶时光吗？ 这里有一支年轻有活力、氛围融洽的团队，期待你的到来。 任职要求： 1、排斥复杂人际关系、不愿受过多约束的。 2、以增收为目标，年龄18-28岁，学历不限。 3、追求工作与生活平衡，享有法定节假日及带薪休息。 4、态度积极，做事细致，具备责任感，善于协作，拥有系统性思维和良好沟通能力。 5、掌握基础电脑操作技能。 公司提供： 1、人性化管理机制，配套员工宿舍，解决住宿难题，专注工作无负担 2、丰富培训资源与晋升通道，资深同事一对一指导，是积累经验、提升能力的理想平台 薪资福利： 1、包住宿+无责任底薪+高额提成+年终奖金，收入与付出成正比，综合月薪8000以上 2、晋升路径清晰：初级运营-中级运营-组长-副部长-部长，成长空间广阔 3、免费提供住宿，晚餐享受丰盛自助餐 4、依法享受国家节假日及相应福利，定期组织团建、聚餐、旅游等活动 5、团队成员主要为95后，整体氛围轻松，互动频繁 你的加入将为团队注入新能量，我们也愿为你提供广阔的发展舞台！ 诚邀有理想、敢于突破自我的你加入我们！！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户增长与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能快速响应热点 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强执行力、协作意识与学习能力

1.工作内容：通过自媒体平台开展宣传推广工作 2.工作时间：每周工作六天，休息一天，每日八小时 3.福利待遇：提供租房补贴、全勤奖励、团建活动、聚餐机会，可开具实习证明

每个月5W＋最快速买奔驰的工作 身边同事年收入均超100万 解决当前经济压力的【优质选择】 奔驰宝马奥迪随心选购！！！！！！ ================================= 你对目前的薪资满意吗？ 想在20多岁的年纪实现收入跃升吗？ 电话联系我，最多占用3分钟！ 尝试了解！沟通交流！ 或许正合你意？我所描述内容真实可靠！！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁，具备新媒体销售、运营、短视频拍摄或剪辑经验者优先，有地产行业背景或退伍军人身份者优先录用。 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺，以一手商铺为核心产品。 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，已在武汉解决自住需求，只要房源符合其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价在200-2000万之间，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值200万起，单套税前提成不低于30000元！2024年最高单笔交易货值达5000万，税前提成120万元！ 4.新人首单平均周期1-2个月，最快开单记录仅用1天！ 5.公司整体收入情况：2024年个人销售冠军税前年收入256万元，团队人均年收入33.8万元！ 工作概述： 1.入职后先熟悉公司在武汉运作的项目，掌握各项目位置及核心优势； 2.公司提供内部客户资源，均为已有购买记录的精准客户，由系统平均分配至每位经纪人； 3.内部设有完善客户管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为； 4.倡导雁阵式团队文化，协作共赢，新人入职即配备资深经理带教，协助带看、促成签约，业绩共享； 5.真实案例：2024年初入职的一名应届毕业生，在我指导帮助下，于同年6月完成公司年度最大单，总成交额2400万，税前提成62万元，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产佣金结算高效，远快于住宅，90%房源首月签约，次月即发放佣金！最迟不超过次次月！ 收入与生活展示： 1.收入水平：2024年公司业务线中，30%员工实现百万年薪以上，整体平均年薪33.8万元！ 2.车辆情况： 2024年新购车辆起步为凯迪拉克标准； 公司现有宝马车队23辆，主力车型为7系与5系； 奥迪车队18辆，含A8三辆、A6与A7共六辆，其余为A4； 奔驰车队8辆，E320起配，多数为S级系列； 路虎揽胜车队6辆。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

以下岗位，脚本设计，要求跟进潮流，并之前做过剪辑师，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 4.经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者更受青睐 5.学历不限，热爱内容创作、认同企业价值观

门窗行业，新媒体，短视频运营 1、负责公司抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容维护，具备相关平台实操经验者优先； 2、掌握基础剪辑技能，能够独立完成视频的简单剪辑与发布工作； 3、具备良好的学习能力，逻辑思维清晰，富有主动性与创新意识；

岗位职责: 1.工作时间灵活自主，打卡由你决定，每日仅需打卡一次，轻松应对居家办公场景！ 2.工作内容简单清晰：在自媒体平台发布公司产品信息，助力实现流量提升！ 3.入职初期提供一对一指导，无需担心经验不足，快速上手无压力！ 4.团队成员以04后为主，氛围年轻活跃，沟通更顺畅，话题更贴近！ 任职要求: 1.熟练操作智能手机即可，绝大部分任务通过手机完成！ 2.能够独立推进工作，具备较强的责任意识与执行能力 3.具备良好的协作意识，可与团队成员保持高效沟通

薪资：5k-7k 上班时间：10:00-18:00 午休：12:00-13:30 月休：大小休 岗位职责： 1、负责大众点评、美团平台的日常运营与推广工作； 2、策划并实施线上活动，跟进服务流程，建立高效运营机制以提升用户活跃度； 3、紧跟自媒体发展动态，及时响应社会、娱乐及网络热点，对自媒体账号的关注度负责，为粉丝提供高质量、高传播性的内容方案； 4、具备数据洞察力，能够提取报表数据，分析运营成效并持续优化策略； 任职资格：需有美团/大众点评运营相关经验 1、中文、新闻、广告、市场营销、播音主持、广播电视编导等相关专业优先； 2、拥有新媒体文案创作背景，文字功底扎实，可独立完成原创稿件撰写，擅长从用户视角出发，输出解决实际需求的内容； 3、善于捕捉互联网热门事件与话题，活跃于朋友圈、知乎、微博、天涯、豆瓣等各类线上社群，熟悉网络用语，思维敏捷，富有创新意识和挑战精神； 4、热爱互联网领域，乐于尝试新事物，知识面宽泛，思维灵活，创意突出，能快速对接社会及行业热点，对整合传播、新闻传播、活动与事件运营有深入理解与实践经验； 5、有健身、旅游、装修等行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 独立更新公众号，小红书，视频号 通过内容引流客户到私域下单 要求： 有过多平台更新经验 网感好 上班时间：周一到周六 11:00-20:00 薪资：4k+绩效+提成+社保

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

新能源汽配厂常州包吃包住右下角[免费聊】免费聊!!!

神农架林区招泥瓦工、砌砖/石

1，根据要求发布内容。 2，推进后台回复。 3, 每天就10分钟时间，非常轻松。 4，不要求工作地点。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户增长与转化效率 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台算法逻辑与运营规则 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容生产 3.具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，会使用剪映、PS等优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号）的内容审核、发布，账号日常运营维护 2.日更养号文、流量文审核及发布 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等） 4.协同内容及运营等部门完成工作流程，配合登号操作 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 6成熟模式，初期审核发布为主，边赚米边学习，免费培训，收益稳定 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或有个人账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则 3. 团队意识强 4. 诚实守信、热爱生活 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识、沟通协作能力，爱学习，有数据敏感度

寻找热爱内容的你｜新媒体运营不画饼、不折腾，只做真实靠谱的内容团队！ 岗位职责 全平台新媒体日常运营 + 内容策划，涨粉、爆量、做曝光 独立完成选题、文案、图文、短视频产出 数据复盘优化，用结果证明实力 配合市场活动线上推广，提升用户转化 追热点、学玩法，持续创新 任职要求 经验不限，有个人账号或作品优先 熟悉平台规则，会基础剪辑与排版 文字功底好，网感在线，创意十足 学历不限，相关专业更优 责任心强，善于学习与沟通

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2. 结合化妆品、医疗器械类目产品特性，策划并执行线上推广活动，提升品牌曝光与用户转化 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量、转化效果等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同研发与销售团队，挖掘产品卖点，打造有温度、有专业度的新媒体内容矩阵 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新媒体传播新形式与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，熟悉主流平台调性与算法逻辑 2.具备基础摄影、剪辑及图片处理能力（如剪映、PS、Canva等工具），能独立完成轻量级内容生产 3.学习能力强，责任心强，适应快节奏工作，认同“轻松但很肝、真诚不内卷”的团队文化 4.学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行新人投递；有电商/美妆/大健康类目运营经验者优先 5.沟通协作顺畅，乐于分享、敢于试错，愿与团队共享新媒体发展红利

待遇：薪资结构透明直接，底薪+不设上限的提成！你的“钱”途，自己说了算！拒绝大锅饭，战力全开，收入天花板由你亲手打破！付出几分，回报几分，公平公正！ 平台：拒绝开荒，坐享其成！我们提供现成的400万+用户平台和成熟的运营模式。你要做的不是从0开始，而是直接接手并优化，轻松工作，稳定赚钱。 岗位职责： 1、负责公司抖音/小红书/视频号等平台的内容运营，日常更新和粉丝维护等； 2、针对不同渠道，定期撰写并推送优质内容，通过多渠道提升阅读播放量； 3、独立撰写行业动态、产品包装和品牌推广文案、营销软文等，并结合产品、热点事件等策划爆款内容，提升流量。 4、公司自有红人种草平台，制定素人种草任务内容，提升素人种草发布笔记的内容质量，提成素人笔记阅读曝光量，有效提升产品最终的注册、付费转化量； 4、负责组建不同业务渠道的微信群，并构建设计匹配的激励方案，完成日常工作，保持和提升微信群的活跃度，增强用户粘性； 5、积极与团队成员协作，共同探讨内容创意和优化方案，不断提升短视频的质量和效果； 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、人品好，有强烈的责任心，具备一定的抗压能力； 2、熟知自媒体平台的规则； 3、有很好的网感，对行业敏感词、热搜词、以及行业痛点有很高的敏感度； 4、对AI有一定兴趣，能熟练使用各种AI工具，如：-豆包、deepseek、Kiki等。

岗位职责： 1.负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与发布执行； 2.洞察用户需求，制定运营方案，提升粉丝互动频率与账号活跃度； 3.定期汇总并分析运营数据，调整内容方向，增强平台传播力； 4.协同团队推进品牌宣传项目，扩大品牌影响力。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力，能独立输出优质文稿； 2.熟悉主流新媒体平台的运行机制，掌握各平台特性及用户习惯； 3.具有创新思维，可提出具有吸引力的内容创意； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 福利待遇： 1.提供行业具有竞争力的月薪，具体面议； 2.根据公司整体效益及个人贡献发放年终奖金； 3.提供全面的五险保障； 4.提供多样化的培训资源，支持员工职业发展； 5.提供舒适的工作环境，定期开展团队建设活动。

工作内容： 我们专注于电商运营指导与店铺管理，工作内容轻松易上手，主要是在抖音平台寻找潜在客户，并引导其添加销售微信即可。公司配备专业销售团队，每成功添加一位微信好友即计入业绩提成，零基础也可快速入门。组长全程一对一指导，一天内即可熟练操作，只需踏实耐心、稳定专注。 工作优势： 1、无需相关经验，入职后由组长亲自带教，提供带薪培训，工作简单且富有乐趣； 2、办公环境优越，员工收入稳定，整体幸福感强； 3、工作形式轻松有趣，日常只需发布抖音电商内容，单个视频制作耗时仅3-5分钟，作品一旦走红将获得大量私信互动，通过引导用户加微信完成转化； 4、无责底薪3000元，每成功添加一个微信好友提成10-15元，月均轻松完成200次添加。 工作时间： 1、上午9:00至下午5:30（中午休息1.5小时）； 2、准时下班，不提倡加班； 3、每周日固定休息，保障双休。 薪资福利： 1、薪酬构成：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金； 2、每月组织团队聚餐； 3、不定期提供下午茶点、零食水果； 4、办公空间舒适，团队氛围融洽轻松。 职位要求： 1、应届毕业生，初入职场寻求发展机会者； 2、希望兼顾家庭与工作的宝妈群体； 3、渴望稳定起步、长期发展的年轻人； 4、追求简单高效工作模式，偏好轻松职场氛围的求职者

【岗位职责】： 1.负责公司账号的内容发布、优化、运营及付费广告投放工作； 2.运营视频类账号，完成引流与转化目标，依托数据分析平台调整内容策略，提升账号影响力； 3.挖掘公司产品与品牌核心卖点，输出适配小红书渠道的优质内容； 4.承担小红书平台内容的策划、编辑、发布、维护、管理与互动，创作符合品牌调性的高质量内容，提升用户关注与转化效果； 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备2年以上小红书账号运营及付费推广经验者优先； 2.熟悉小红书平台传播机制与运营规则，具有优秀创意能力，文案功底扎实，策划能力强，能驾驭多样化内容风格，逻辑清晰； 3.具备良好的沟通表达能力，思维敏捷连贯，善于团队协作； 【薪资待遇】： 1、工作时间8点半-6点，午休2小时，大小周休息 2、底薪+提成，综合收入1-1.5万，具体面议，根据能力匹配度定薪 3、缴纳五险，享有超长春节假期

●工作内容】： 1、负责公司主要新媒体平台（公众号、视频号、抖音等）的内容策划、文案撰写、编辑排版及发布，独立完成基础视觉素材（图片处理、简易视频剪辑）的制作； 2、策划并落地执行线上互动活动，具备较强的沟通协调能力与创新意识，协同营销团队推进活动宣传与推广； 3、监控各平台运营数据（如阅读量、互动率、粉丝增长等），定期输出数据分析报告，提出有效优化策略；关注行业趋势及竞品动态，汇总用户反馈信息。 ●工作要求】： 新闻传播、市场营销、设计等相关专业优先考虑，具备1-3年网络推广相关工作经验； ●工作时间】： ●福利待遇】：预计薪资待遇5000-6000元/月。

岗位职责： 1、负责线上公众号/小红书/抖音内容运营，其他平台的拓展，线下多渠道进行品牌宣传，公司所需文案的撰写力； 2、负责接待家长及学生咨询，提供课程规划建议，促进报名转化； 3、定期分析招生数据，优化招生策略，完成招生目标； 4、跟进潜在客户需求，维护关系及促进签单。 5、迅速感知并追踪热点事件，结合公司产品特点，形成热点借势内容，快速实现输出传播； 6、公司交代的其他日常工作。 任职资格： 1、会PS、剪映，懂拍摄剪辑。 1、具有敏锐的洞察力与前瞻性思维，优秀的协作能力与资源整合能力； 2、优秀的沟通表达能力，善于学习，积极主动，抗压能力强。 岗位福利： 1、图文广告、包装印刷、文化传媒和会务展览工作经验优先。 2、薪资待遇:4K-10K上不封顶(基础工资+岗位工资+绩效+全勤奖+工龄奖+优秀员工奖+销售提成等)社保类型:五险，餐补、加班费、节假日加班费、年终奖。 3、月休4天每周单休，月度团建活动，重大节假日公司发放福利，各类学习、旅游福利。

（该岗位接受小白，肯学肯干） 我们是做什么的： 武汉规模最大的MCN传媒企业，拥有华中地区首个五星公会资质。芳草地娱乐集团成立于2020年9月，扎根武汉，目前已签约近万名内容创作者，覆盖本地80%以上具有影响力的网红达人及优质素人主播，成功实现从零起步的账号孵化，全网粉丝总量突破3000万+，为抖音官方认证合作机构。主营业务涵盖娱乐直播（主推语音、个播、团播三大方向）、短视频孵化、内容商业化变现、代运营等多元板块。我们的达人阵容持续扩张，营收稳步提升，已成长为华中区域最具实力的公会代表，荣获华中区首批试点标杆公会、区域优秀新用户引入机构等多项荣誉。 岗位职责： 1、负责优质主播（房主）的发掘与培养，制定运营管理策略和规范机制，维护核心内容供给端的稳定发展 2、主导营收类活动的创意设计、推进落地与执行跟进，分析活动数据表现，优化关键指标，并拓展前端流量渠道 3、拟定公会运营政策，实施精细化管理，监控核心数据，持续调整与优化运营方案，提升语音厅活跃人数、在线时长及收入流水 4、协调公会、主播与平台及用户之间的关系，推动产品生态良性循环与商业价值增长 5、通过研究行业竞品动态与策略模式，及时调整自身运营方向，确保整体战略的前瞻性与竞争力 优越的薪酬： 无责任底薪（根据面谈确定）+高额提成，初期月收入8-13K，成长期可达10-25K 人性化福利： 1.标准化办公环境，公司统一配备工作电脑与工作手机 2.全面岗前培训：新员工入职即享系统化带薪培训，每位新人配备专属导师，帮助快速融入职场，降低适应压力 3.持续进阶学习：内部搭建完整培训体系，涵盖运营通识、实操技巧等内容，专业课程贯穿职业发展全过程 晋升机制： 公司设立清晰晋升通道与评估标准，每月组织晋升考核，以结果为导向。 横向发展路径：运营专员→运营主管→运营总监 任职要求： 1.本科及以上学历，接受零经验人员，提供免费入职培训，欢迎应届毕业生或实习生加入 2.具备良好沟通能力，热衷于与公会、主播及用户互动，能从用户反馈中提炼需求，并有效推动主播各项数据提升 3.能独立策划运营活动，对数据敏感，具备问题识别与解决能力 4.抗压能力强，目标导向明确，敢于迎接挑战，追求业绩突破 5.有泛娱乐领域从业背景、社交类App运营经验或主播公会相关经验者优先考虑

工作时间： 1、9:00-12:0013:30-18:00（周日、周一固定双休） 2、法定节假日（同步国家安排，正常休假） 一、岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（抖音、快手、小红书、b站、贴吧、知乎、微博、微信公众号等）的内容创作与日常运营； 2、及时与粉丝互动，处理私信消息，实现精准引流； 3、策划并执行新媒体内容方案，对活动成效负责； 4、定期开展数据复盘，依据分析结果优化运营策略； 5、协助招生部门开展新媒体宣传工作的指导与支持。 二、任职资格： 1.熟悉抖音平台运作机制，具备实际运营经验者优先； 2.执行力强，具备良好的沟通与协调能力； 3.拥有从零开始搭建并运营账号的成功案例。 三、薪酬福利： 1、综合收入5k+招生提成100-300元/人+奖金（含职称津贴、冠军奖励），整体月薪可达10k以上；经验丰富者底薪可面议！ 2、公司统一缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 3、工作满一年后享有工龄奖及年终奖金； 4、团队稳定，同事关系融洽，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（支持自带餐食）、饮水机； 5、提供清晰的职业发展路径、公开透明的晋升机制、系统化的培训学习机会，平台稳定，幸福感高； 6、员工活动丰富多样：节日礼品、生日庆祝、户外团建、下午茶、团队聚餐等持续开展。 四、工作时间： 1、9:00-12:0013:30-18:00（周日、周一固定双休） 2、法定节假日（按国家规定正常休息） 五、【单位优势】 公司成立于2006年，专注成人学历提升领域，主营高起专、专升本、在职研究生以及工程师职称代理申报服务，在教育行业积累良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育厅备案的高校校外教学点，具备成人学历教育招生、教学管理及毕业申报等相关资质。（注：市面上95%为中介代理机构） 为何加入我们？ 1、正规学历教育机构，官网授权的学习中心； 2、深耕行业17年，企业运营稳健，业内口碑优异； 3、组织架构简洁，人员流动性低，员工平均在职年限达3-5年； 4、团队成员学历水平较高，相处和谐，榜样力量强； 5、重视人才培养，新人从基层岗位到管理岗的成长路径明确，晋升机制完善。 单位地址：武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 （交通指引：地铁2号线至光谷广场站，R出口出站即达）

职位描述 一：负责公司提供的抖音、快手账号的日常运营，包括内容更新、视频制作与发布，提升账号的粉丝数、互动量及点赞数据。---接受无经验者 二：积极与粉丝互动，及时了解用户反馈与需求，增强账号粘性。 三：具备良好的抗压能力，工作态度认真踏实，愿意投入时间积累经验并持续成长，努力终将获得回报。 四：年龄18****，性别不限。热爱使用抖音、快手等短视频平台，具备较强的线上沟通能力，能适应重复性工作并不断优化操作流程与效率，有挑战高薪的意愿。 五：欢迎应届毕业生投递，若拥有个人引流资源或推广方法，可单独面议。 岗位要求： 1.工作内容以手机操作为主，公司配备专用设备及新媒体账号，并提供账号孵化与运营系统培训。 2.对新媒体领域有兴趣，愿意在快速变化的互联网环境中深入学习与探索。

岗位职责 1.工作内容轻松，公司配备手机设备及抖音、快手账号，通过平台寻找潜在电商客户，引导客户添加公司微信即可！ 2.负责制作电商平台引流内容，吸引目标客户群体添加公司微信完成转化！ 3.工作时间：9:00-17:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假！ 4.福利待遇：购买社保，享有工龄奖、月度绩效奖金，每月组织团队建设活动！