
项目技术员
6000-9000元/月
技术员项目技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与实施监督
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与设计要求
3. 指导现场施工工艺,解决关键技术难题,把控工程质量与进度节点
4. 编制及审核专项施工方案、安全技术措施和竣工技术资料
5. 配合项目验收、质量检查及技术档案归档工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,能独立承担项目技术管理工作
2. 熟悉国家及行业施工技术标准、规范和强制性条文
3. 具备良好的组织协调能力与现场问题解决能力
4. 责任心强,具备较强的安全与质量意识
5. 持有相关专业技术职称或建造师资格者优先
技术人员
4000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
【工作内容】
-负责公路、桥梁工程的技术方案设计与实施;
-参与项目前期勘察、施工图审核及现场技术指导;
-协调各专业团队,确保工程进度与质量符合规范要求;
-编制技术文件、施工组织设计及相关报告。
【任职要求】
-本科及以上学历,土木工程、道路与桥梁工程、交通工程等相关专业;
-具备3年以上相关工程领域工作经验,有公路/桥梁/隧道项目经验者优先;
-熟悉国家相关技术规范及行业标准,具备良好的沟通协调能力;
-持有注册工程师或相关资格证书者优先考虑。
项目技术员
6000-9000元/月
技术员项目技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与实施监督
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与设计要求
3. 指导现场施工技术工作,解决关键技术难题,保障工程质量安全与进度
4. 编制及审核专项施工方案、技术措施和验收资料,配合竣工验收与资料归档
5. 参与新技术、新工艺、新材料的应用推广与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据项目实际可弹性适配)
2. 有施工现场技术管理经验者优先,能独立承担技术统筹工作
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全技术规程
4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和文档编写能力
5. 责任心强,能适应项目现场工作环境,具备团队协作精神
电厂管道安装
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境
5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
兴安乌兰浩特市招五十人,男女不限,年龄不限,採蕨菜,一天一结,计件工资,两块钱一斤
种植工日结
招五十人,男女不限,年龄不限,採蕨菜,一天一结,计件工资,两块钱一斤
兴安乌兰浩特市电力公司招电焊工,焊地脚螺栓,300-350元一天,要求有焊工证
1-1.1万元/月
电焊1-2人技术好二把刀勿扰焊工证
电力公司招电焊工,焊地脚螺栓,300-350元一天,要求有焊工证
放线员
招聘:碧溪/滨江Sam山姆会员5天8小时售后在线客服
薪资:3500-6000元/月
常熟大型新项目SM会员商超售后服务中心
常熟梅里滨江附近
滨江科创园办公区内
SM商超品牌售后在线客服中心
“加入SM商超客服,解锁职场新可能!”
“你的声音我们的温度”
(年轻有力):“在SM每一位会员的信任都值得用心回应。
现在,我们需要你!
常熟大型商超SM会员售后服务中心
大型招聘岗位:开放
实习生若-应届毕业生/长期正式工等均可
5天8小时一周轮休2天**8天
早班为主9:00-6:00
少数中班13:00-22:00【一个月5-7天】
综合薪资3500-6000
公司缴纳五险
岗位职责:
1. 负责日常会员问题的咨询,通过电话/在线解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案,并做好信息
记录
2. 解决不了的问题进行记录,在系统做好工单记录,并及时反馈二线处理;
招募要求:
1. 中专或以上学历,专业不限,
有客服经验者可放宽要求;
2. 普通话标准,沟通表达清晰,擅长倾听并解决客户问题;
3. 有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先;
4. 有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识;
5. 能适应轮班制度(做五休二,国家法定假期三倍薪资)
6. 同步录入打字速度 40字/分钟以上,会使用基本的 office 工作软件
薪酬标准:
[试用期]:3 个月(含培训期)
第一个月:固定薪资:基本薪资 3000 元+生活补贴 150 元=3150 元
第二-三个月:固定薪资:基本薪资 3000 元+生活补贴 150 元+爱岗敬业 100 元=3250 元
绩效+补贴:绩效工资 300 元+计件工资+晚班补贴(25 元/晚)
综合税前收入:3300 元 ~ 4600 元
[转正后]:3 个月后:
固定薪资:基本薪资 3000 元+生活补贴 500 元+爱岗敬业 100 元=3600 元
绩效+补贴:绩效工资 300 元+计件工资+晚班补贴(25 元/晚)=300-3300 元+
综合税前收入:4000 元-7000 元+****,多劳多得
福利政策:
[带薪培训]:
入职后享受1- 2 周专业的带薪培训
[五险一金]:缴纳社保
[带薪假期]:依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等带薪假期
[其他福利]:节日福利、各种员工活动
职业发展方向:
技术类
南京江宁区技术工人全日制中专及以上;1.年龄18至28周岁,具有中专及以上学历;2.学习成
3500-8000元/月
技术员3-5人月结
技术工人全日制中专及以上;1.年龄18至28周岁,具有中专及以上学历;2.学习成绩优良,专业、学历等符合招聘岗位要求,具有相关工作经历、综合素质能力突出者优先考虑;3.身心健康(以体检结果为准),、无传染病、心脏病等,能适应施工企业工作环境及工作特点要求,爱岗敬业、吃苦耐劳、认同企业文化、服从岗位安排和调整;4.拥有2~3年相关从业经历者优先考虑。专业要求:1.电气工程及其自动化技术、电力系统及其自动化技术、城市轨道交通供配电技术、供用电技术等相关专业;2.机电一体化专业、城市轨道交通工程技术、城市轨道交通机电技术、计算机技术、电子信息工程等相关专业;3.给水排水工程技术、供热通风与空调技术、制冷与空调技术、智能控制技术等相关专业。1.依据施工图纸、施工组织设计及项目进度计划进行施工;2.如实填写施工日志、隐蔽记录、验收资料等内业文件;3配合监理、业主检查,参与竣工资料整理及项目验收工作等。薪资福利:录用签订外包劳动合同,按照公司相关规定发放工资,综合收入3500-8000元/月;未取得毕业证的实习生签订实习协议,按月支付生活补贴。招工人数:5人简历投递邮箱:工作地址:江宁区秣陵街道九竹路98号
浙江:公路养护技术负责人(路基路面+交安),年签,唯一,入养护系统,一年加+++。
技术负责人长期1-2人
浙江:公路养护技术负责人(路基路面+交安),年签,唯一,入养护系统,一年
加+++。
技术员1-2人
技术员
本科;3-5年经验。参与项目设计流程
薪资福利:面议
招工人数:1人
添加时备注'退役军人+姓名'
工作地址:郑州开发区
车间主任
生产技术员社保包住包吃五险保险1-2人月结保养维修有机械常识技术好专业师傅吃苦耐劳健康证
懂矿山,碳酸钙粉生产管理,车间管理,生产技术人员
颗粒厂机修师傅,
5000-6000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结
工资待遇试用期一个月试用期工资5000,试用期过后工资面议 中午管吃一顿 供住 月休俩天
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.执行设备润滑、紧固、调整等基础维护作业,保障运行稳定性
3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换工作
4.填写维修保养记录,及时反馈设备异常情况
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场6S管理要求
任职要求:
1.学历不限,具备机械类相关基础知识者优先
2. 有机械维修/保养实操经验者优先,无经验可带教培养
3.动手能力强,能适应车间环境及一定体力劳动
4. 工作认真负责,具备基本沟通与协作能力
5. 提供住宿、工作餐(午餐),月休2天,薪资6000
二保焊1-2人月结
寻找有经验的二保焊工两名,具有机械厂工作经验者优先,长期聘用工资保底7000元,工作地点在兴安盟扎旗。
沙圪堵招土建技术员一人
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作
2.指导现场施工,解决工程技术难题,确保施工质量与进度符合规范要求
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
4.监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求
5.协同项目管理团队完成成本控制、风险预判与技术优化
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉工程全流程技术管理
2.掌握CAD、BIM等常用设计及管理软件,具备独立技术分析能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
4.持有相应专业职称证书或建造师、工程师资格证者优先
5.遵守职业操守,能适应项目现场工作节奏
集中防腐标识移植
6000-8000元/月
技术员3-6个月1-2人完工结算
集中防腐标识移植,就是在集中防腐车间/工厂内,将钢材、管件、设备上的原始材质、规格、编号、炉批号等标识,在除锈、涂装等工序中完整保留、转移、重新标记的全过程,确保材料全程可追溯、不混用、不错用。
一、核心目的(为什么必须做)
• 防混淆:避免不同材质、规格、批次材料混用
• 可追溯:全流程追踪(入库→除锈→涂装→出库→安装)
• 保质量:关键材质(不锈钢、铬钼钢)炉批号可查
• 合规交工:竣工资料必备
二、移植时机(3个关键节点)
1. 防腐前(内标识)
◦ 材料进厂、喷砂/抛丸除锈前
◦ 把原始标识移到内侧/端面(避免被除锈打掉)
◦ 大管道:管口内壁;小管道:记录+标签
2. 防腐中(过程标识)
◦ 底漆/中间漆后、面漆前
◦ 临时标记,逐道工序核对
3. 防腐后(外标识/最终标识)
◦ 面漆干燥后
◦ 重新清晰标识+色标,朝外、易见
三、标识内容(必须完整)
• 材质:Q235、20#、304、316、15CrMo等
• 规格:管径DN/外径×壁厚、钢板尺寸、型号
• 编号:工程号、位号、管段号、构件号
• 追溯:炉批号、材料标准、质保号
• 防腐:涂料代码、干膜厚度、防腐等级
• 色标:材质色环、介质色标
四、移植方法(按材质选)
• 碳钢
◦ 钢印(低应力)、耐油记号笔、油漆
◦ 位置:端部 100~150mm 处
• 不锈钢/铬钼钢/低温钢
◦ 禁止钢印(防应力腐蚀)
◦ 电刻笔、无氯记号笔、不锈钢专用漆
• 管件/小构件
◦ 中端、大端端面、挂牌
• 统一:标识框线、字迹清晰、牢固
五、技术员职责(你要做什么)
1. 专人负责:指定专职标识员,交底培训
2. 方案与记录
◦ 编制《标识移植管理规定》
◦ 填写《防腐标识移植委托/记录表》(四联)
◦ 施工日志、自检记录、监理确认
3. 过程控制
◦ 除锈前:核对原始标识→移植→专检确认
◦ 涂装后:重新标识+色标→复核→监理签字
◦ 不合格:返工、重标、闭环
4. 成品保护
◦ 标识不被覆盖、碰撞、污染
5. 出库验收
◦ 无标识/不清/不符:禁止出库
六、常见错误与避免
• 只标一次、被除锈/油漆覆盖
分内/外两次移植,专人专检
• 不锈钢打钢印
电刻/无氯记号笔
• 内容不全、字迹潦草
统一模板、清晰工整、框线
• 无记录、无签字
一材一卡、随物同行、监理确认
七、标准依据
• GB 50235 工业金属管道施工规范
• 项目规格书、业主质量管理规定
要不要我给你一份可直接打印的《集中防腐标识移植记录表》模板(含必填项、签字栏)?
技术员
岗位职责:1. 全面负责煤泥水系统工程项目的技术管理工作,统筹项目技术方案的制定、实施与优化,把控项目技术质量与进度;2. 牵头解决项目实施过程中的重大技术难题,指导现场技术工作开展,协调各专业技术衔接;3. 负责技术团队的日常管理、培训与考核,提升团队技术水平;4. 对接业主、监理及相关单位,做好技术沟通与交底工作,确保项目合规推进。
任职要求:1. 本科及以上学历,土木、环境工程、市政工程等相关专业,5年以上相关工程项目技术管理经验;2. 必须具备完整的泥水盾构项目经验,熟悉泥水盾构施工工艺、流程及关键技术要点;3. 熟练掌握煤泥水系统相关行业规范、标准,具备独立编制项目技术方案、施工组织设计及专项方案的能力;4. 具备较强的统筹协调能力、问题解决能力及团队管理能力,沟通表达清晰,能适应项目现场工作;5. 持有相关专业执业资格证书(如注册建造师、工程师等)者优先。
建筑专业技术员
4000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
招聘建筑专业技术员
工作内容
1.要求建筑相关专业毕业,有市政和建筑安装工程预算工作经验。
2.负责工程项目的预算或竣工结算编制。
3.熟练使用CAD,能准确绘制工程竣工图。
栏目概述
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