1.开拓目标客户资源，达成个人与团队的销售任务； 2.维系现有客户关系，深入挖掘客户需求，提高客户复购频率； 3.跟进客户订单各环节，协调处理交付及售后服务相关事宜； 4.汇总市场动态与竞品情况，及时反馈并配合优化销售方案。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、新人培训及晋升通道。

招生团队，周薪过万，招满即停，机会难得。 要求：20*****，性别不限，身体素质好，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看文凭，只看实力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 普通干：3000元-----5000元 /周 ！！ 用心干：5000元-----8000元 /周 ！！ 全力干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满激情！欢迎加入！ 目标不用太大，决心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

薪资福利： 定期团建、绩效奖励、分红、生日法定节日福利，优秀员工奖金、团队气氛活泼、试用期全额奖金，薪资发放时间早且准时，稳定发展薪资收入7K+，无上限。拳击、散打、泰拳、摔跤、巴西柔术、综合格斗教练 工作内容： 1.认真详细的制定课程计划，每节课程结束后需要做好课后维护，及时与学员沟通课程进度，督促学员训练，保障学员训练安全，保证出勤率； 2与客户建立良好的关系，准确并及时的将收集到的客户建议反馈给店长，进一步提升门店的服务水平及客户满意度； 3.保持训练及专业学习，拥有良好的外在形象，高专业水平； 4.完成店长分配每月任务以及临时工作项； 岗位要求： 1.热爱运动，为人热情，符合公司价值观； 2.对小朋友有爱心有耐心，为人真诚，品性好； 3以会员服务为主，会写训练计划； 4.有体育或者格斗相关工作丰富经验者优先；5. 如有格斗教学工作经验者优先录用； 福利待遇： 1.入职后即可享全年免费健身 2.入职后可参加职业队训练

【职位问答】 ·请选择该职位所属的机构类型？ 私立学校 ·您期望应聘者有哪些优势？ 具备销售相关经验 ·此岗位的工作性质是？ 全职 ·此岗位所服务的学生人群是？ 中学生、学前儿童/小学生 ·此岗位的教育模式是？ 线下教学

欢迎投递简历开聊~~！！ 月保底无责8k（面试定岗定薪，高提成） 一、岗位职责： k12课外辅导机构学生学习规划管理： 1、对所带在读学员提供高水平的服务促使学员继续购买课时； 2、对所带在读学员提供高水平的服务促使学员推荐他人购买课时； 3、安排好学生每一次的上课时间，确保课程的如期进行； 4、按照课程管理流程对学员的学习进行管理并与学生家长及时有效沟通与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系； 5、接受上级安排，与市场部组织的校区活动； 6、接待到访家长提供课程咨询； 7、完成部门内部工作及上级交代的其他任务。 二、任职资格： 1、本科及以上学历; 2、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳： 3、学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强； 4、亲和力强、善沟通、协调说服力强; 5、热爱教育行业有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。(包括周末。 三、福利： 1、完善的职前及在职带薪培训; 2、六险一金； 3、能力优秀者可成为合伙人，参与入股分红计划； 4、良好的工作环境和团队氛围； 5、密集的意外福利、奖励； 6、丰富的公司员工团建活动。 晋升机制：学管师(班主任）-＞教务助理一＞营销副校长一＞校长

【薪资待遇】 ①薪资结构：无责底薪4000+提成（无套路，入职就缴纳五险一金，） ps：提成就是当月产生的销售总额*对应的提点 工作时间： ①下午13:30~22：30，17点到18休息，休息1h！！！ ②11点下班有30元企业滴滴回家，不需要自己垫付！！！ 【培养机制】 ①全薪培养，入职后带薪培训，先理论培训了解公司文化和专业技能知识，后实操培训进入实战。 ②畅通的晋升通道：一线销售—储备主管—主管—储备区长—区长.......管理岗位不外聘，晋升机会多，只要你有能力有想法！ 其他福利： ①入职缴纳五险一金，节假日福利，团建，带薪年假，业绩红包...... ②公司有健身房，解压室，5A办公楼，办公环境舒适 ③下午茶，水果，奶茶，零食.... ④下班企业滴滴打车，30元额度。 【工作内容】 1、学情沟通与维护：根据公司提供的客户资源，及时跟学生、家长进行沟通，了解学生学习情况和客户需求； 2、体验课续班：邀约一次试听课，试听完了，直接进行转化。 简单来说，就是名单给你，你电话联系，约试听课，一节课主讲老师讲40分钟，然后进行销售。 3、工作模式：电销，服务对象高中学生。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具有相关教育行业相关工作经验，稳定TOP销售经验者优先； 2. 具有一定的电话销售技巧，目标感强，有较强的抗压能力及客户分析能力； 3. 具备良好的团队合作精神，有强烈的责任感与客户服务意识； 4. 具有较强的逻辑思维能力，执行力和沟通能力。 大环境下行的背景，你还在苦苦找工作吗？ 想挑战高薪？那你绝对适合这里！行业天花板的存在，不信去打听呀！ 感兴趣的赶紧来联系我，期待想赚钱的你！

岗位职责： 1、负责学员课程的沟通与协调，包括排课、调课、请假对接、停课复课及延期处理、课程有效期提醒等工作； 2、落实校区排课服务流程，持续优化流程机制，提升排课效率与执行效果； 3、开展结业及在读学生的回访工作，配合完成教务相关流程的衔接与协调； 4、定期更新教师课表，维护教师信息库，保持与专兼职教师的良好互动与沟通； 5、妥善应对家长或学生在排课方面的反馈问题，及时响应并灵活处理； 6、协助开展兼职教师的招聘工作，做好师资力量的储备支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、师范类专业优先考虑； 2、性格开朗热情，具备较强的亲和力； 3、认同教育事业，热爱教学服务工作，有长期发展的意愿和责任心； 4、具有教育培训行业从业经验者优先。

长期兼职人员，18-45岁，有一定的文化素养。 英语单词速记推广，小初高英语单词速记，30小时学完3年单词。 本地一对一线下伴学，线上远程伴学。 兼职工作，时间自由，成功一单提成200-500元，一单一结。

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

测量橱柜和进门鞋柜，橱柜细节一定要量清楚

神农架林区招装修木工、家具安装 测量一套全屋衣柜，请专业人员看清明细给我打电话，谢谢。

小时工336一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 28一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班336，夜班366，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

神农架林区招水电、强电、给排水、亮化、水工，会预算的优先！工资面议

大好河山集团 · 上市企业 · 诚聘旅游顾问 - 薪资：无责底薪4000元+高提成+奖金+年终奖 - 福利：五险+免费午餐+每周红包+增员奖 - 假期：早九晚五、法定节假日、春节报销往返高铁票 - 成长：公司免费跟团旅游、晋升空间大 【工作地点】 北京市海淀区彰化路9号4层 坐地铁10号线车道沟 【联系电话】 【加入我们】 共享上市红利，边旅游边赚钱，成就高薪未来！

浙江永乐假期国际旅行社有限公司办公地：杭州招聘：呼伦贝尔、哈尔滨（东北）专线计调8名要求：熟悉本地旅游产品，耐心，热衷旅游行业（能与公司共进退，业务精炼者，两年内外调新公司做总负责人！）嘉兴公司经理一名要求：对嘉兴湖州两地同行关系较好另：求兑呼伦贝尔独立法人旅行社本社招聘只看能力，，有前科的，跑路的，都没问题！电话：（）

张家界旅游公司招聘职位：旅游客服（30名）旅游线路：北京岗位要求：年龄22-45岁，老手，新手皆可（新手一对一培训）薪资待遇：1、无责底薪1800-5000元/月＋全勤奖200元+高额阶梯式提成（提点15%起-20%，上不封顶）2、顶尖销售培训、全年淡旺不放假、不看学历，不看年龄，只要想赚钱，一万以上收入，手把手教你3、粉质：咨询每天8-15个，根据能力不限制4、晋升：组长-经理5、能力稳定保底20-50万，上不封顶。工作内容：网络平台旅游咨询工作时间：朝九晚五，月休4天工作地址：维港十字街6、联系电话：

旅游公司招聘旅游顾问，销售岗！ 岗位职责 1、负责及时跟进客户咨询，成交，以及后期的维护 2、每天需要准时更新朋友圈，每天不少于4次，每次不少于3条 3、对公司的客户进行管理分类，客户维护，对客户反馈意见进行解决落实 4、节假日或者促销，需要群发优惠信息给潜在客户 5、平时上班时间，需要与客户互动，如点赞朋友圈适当评论 6、销售相关的工作，完成销售目标 7、下班后，节假日有客户咨询，仍要正常回复，介意勿投！！ 8、此岗位偏销售岗，有业绩压力和要求，介意勿投！ 任职要求 1、大专及以上学历，旅游等相关专业，有导游证/旅游专业优先，优秀者可放宽学历/专业要求！ 2、接受应届毕业生/无经验/非本专业，有人带，必须爱学习！抗压能力强！ 3、热爱旅游，能在旅游销售的工作上保持积极上进的热情和勤奋的态度，工作上发现问题能积极及时提出并反馈，性格内敛的勿投！ 4、要求以客户为先的服务精神，反应灵敏、普通话标准，电脑操作/打字速度要快！ 5、此岗位需要偶尔出差探店（），介意勿投！ 6、我们的团队偏年轻化，希望你是一个热爱旅游，有意向在旅游行业持续发展的，经常跳槽不稳定的换工作的，勿投！

公司简介：广州携程国际旅行社有限公司城启大厦分部 岗位职责 面向客户推广及销售旅游线路产品及服务，包括：提供旅游线路咨询，为客户提供最新的旅游特价线路，解答客户疑问等，并致力完成公司所制定的各项销售及服务指标，并以优质卓越的服务解答客户对产品及服务的咨询。 具备条件 1、中专及以上学历，喜欢销售工作； 2、普通话流利，具有良好的沟通能力和语言表达能力,声音甜美； 3、语言有亲和力， 心态积极乐观，能承受较大的工作压力，责任感强； 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，良好的学习能力； 5、有美容、保健、电视购物、保险、直销、房地产、证券投资等行业销售工作经验者可优先考虑； 6、面对不同的客人进行商务洽谈，帮助单位制定完善的活动方案。 公司发展前景广阔，客户资源丰富，所有客户资源均有公司提供，另外公司为员工提供良好的福利待遇和培训机会，是有志者理想的发展平台。 7、工作地点：广州市南岸路63号城启大厦1109-1110 携程旅游 工作时间:周一至周五。中午休息两小时，周末双休，按国家节假日放假。 携程旅游发展前景 创业平台+实习机会+免费培训+实习证明+出国考察 多项目：旅游团，商务团，会议团，拓展团，商业发布会 多机会：出国旅游奖励，景点考察，销售管理 高提成：高佣金不封顶+优秀工作环境 晋升快：SM业务经理—AM营运处副总监—AD营运处总监 旅游事业薪酬规划 入职三个月：收入4000元至6000元 入职六个月：收入5000元至8000元 入职一年后：收入10000元以上

喜欢挑战销售，欢迎加入我们！专业不限、院校不限、经验不限，带薪培训，免费学习成长！ 表达力、逻辑思维、抗压能力、应变能力想全面提升？这个岗位为你提供舞台！ 追求高收入？月薪八千很轻松，平均薪资过万，上不封顶，月入两万、三万不是梦想！ 岗位职责： 1. 指导学员了解课程内容，及时解答意向学员的各类咨询问题。 2. 按时完成每日工作任务，达成既定业绩目标。 3. 工作无需外出，无需自行开发客户，仅对接已有意向学员。 4. 采用顾问式沟通模式开展服务，有无经验均可上手。 任职要求： 1. 角色定位：专业的学习规划顾问，通过售前咨询服务推动成交； 2. 热爱学习，愿意掌握新知识，熟悉公司产品与业务，持续提升专业能力； 3. 耐心细致、积极进取，善于沟通、乐于交流，能够与学员建立良好关系，提高转化率； 4. 认真投入，不断提升个人素养与专业水平，维护企业专业形象。 我们为您提供的福利包括： 1、无责任底薪+高额提成+多项激励奖金+多样奖励，平均月收入10000+（税后）； 2、完善的晋升通道：课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监（每3个月一次晋升机会），能力决定发展，而非学历； 3、健全的培训体系，助力快速成长； 4、丰富的团队活动：部门聚餐、月度会议、员工生日会、团建旅游等精彩不断； 5、享受国家规定法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期； 6、稳定的工作团队，友好的同事氛围，轻松和谐的办公环境。 晋升空间： 每3个月组织晋升评估，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理岗位； 课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监 加入“师法教育”，享有多项专属福利： 1、没有上限的晋升机制和多元化职业发展路径； 2、种类丰富的下午茶点供应； 3、员工生日会、入职周年庆祝、节日礼品，惊喜不断送温暖。 “师法教育”企业文化： 1、年轻化团队：充满活力的年轻集体，平均年龄二十多岁； 2、直通式沟通：如有需要，可直接进入总裁办公室面对面交流； 3、职业成长：90后担任销售经理，这里只看能力说话； 4、管理风格开放：你的工作你主导，即使总经理意见也支持合理质疑，你就是决策的一员。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推工作，推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！需接受出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关从业经历者，将重点考虑！ 【招聘人数】20人 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、综合能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取，目标感强！ 【任职要求】： 1、不限经验，入职后公司将提供系统化培训，安排专人带教！（只看你的意愿与态度！） 2、学历非硬性门槛！（更关注实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的语言沟通能力和整体素质！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，具备强烈的挑战精神！（目标达成靠自身拼搏） 【薪酬福利】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入公司储备管理人才培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

可接收实习生，25届毕业生 工作内容： 1、在湖北省内高职院校中，通过发放宣传单页或卡片的形式，引导学生添加微信； 2、借助赠送小礼品的方式，推广小程序，邀请学生完成注册并体验产品功能； 3、承担学生社群的日常维护与运营工作； 4、参与探校视频的内容构思与脚本设计； 5、协助开展招生宣传相关工作。 另招聘学生代理，配合招生老师预约试听课活动。

【加入我们，你将能享受】 √国家规定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休 √薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，月入过万不是不是梦 √福利体系：五险一金+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假 √办公环境：甲级写字楼，提供优良，舒适的办公环境。 岗位职责： 1、根据上级领导制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 3、负责新的招生市场挖掘与开发。 4、负责学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 5、负责招生接待工作、网络宣传工作； 6、准确介绍培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉； 7、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍； 任职要求： 1、年龄24-38岁，统招大专以上学历，有医药类项目经验优先考虑； 2、具备较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 5、适应偶尔出差。 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），致力于医药护职业考证及技能培训，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的大型企业。截止2023年，润德教育全国员工近2000人。 润德教育创立于2014年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。 凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。 在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

岗位职责： 1、接听及拨打电话与家长沟通，介绍课程内容，邀请学生和家长到校面谈； 2、依据公司业务流程，对学员学习情况开展专业分析与评估，制定个性化辅导方案； 3、跟进辅导项目执行过程，维护客户关系，协同教务相关工作； 4、完成本岗位相关的其他咨询服务事务。 职位要求： 1、具备较强的学习能力，有责任感，善于在咨询过程中发现、分析并解决问题； 2、沟通表达流畅，乐于交流，有销售或相关咨询背景者优先考虑； 3、反应灵敏，应变能力强，能适应高强度工作节奏，敢于接受挑战； 4、工作积极主动，持之以恒，富有进取精神，不限性别。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让您的付出获得最优回报； 2、公司统一缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、丰富的员工关怀活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、团队稳定，同事友好，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱； 6、提供职业成长通道与晋升机会（管理岗竞聘优先考虑内部员工）。 14家校区可就近安排。 工作地址：武汉各校区协调分配。 百步亭校区：百步亭•花园里3楼 街道口校区：银泰创意城9楼 光谷校区：中商世界里（原鲁巷广场）购物广场9楼(5-8号电梯上） 大学园路校区：东湖开发区武大园一路巨成大厦5层(大学园路徽商大厦后排高楼) 徐东校区：洪山区徐东新世界3楼 中南校区：中南星荟城5楼（地铁口） 青山校区：冶金大道工业一路铁投邻里荟商业步行街D栋三层（印象城对面） 永清街校区：常阳永清城1号线黄浦路地铁站D出口工商银行旁 取水楼校区：江汉区建设大道566号新世界百货L03M层035号商铺 武广路校区：硚口区京汉大道528号汉口中心花园 常青花园校区：东西湖区常青花园写字楼1号楼5楼 王家湾校区：汉阳区汉阳大道726号海天欢乐购1层 简易校区：硚口区汉口1872（解放大道南50米）1号楼5楼 集训基地：东湖技术开发区光谷大道299号 江夏校区：湖北省武汉市江夏区纸坊街文化大道37号 统一面试地址：洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室（集团总公司）（地铁2号线广埠屯站A口，往华师方向走200米）

K12小初英语，数据资源丰富且稳定，需具备一定英语基础或有带班经验的伙伴加入，薪资待遇有保障； 薪资：4-6K底薪+带班服务费+续费奖励，综合平均薪资1~1.5W； 岗位职责： 1、根据学生不同基础制定个性化学习方案，针对各类难度问题采用启发式教学方法； 2、全程跟进教学环节，包含课前提醒上课、直播课程跟听、课后辅导答疑等；做好学员学习情况记录，确保作业完成质量与正确率； 3、敏锐识别学生学习过程中的实际需求，确保答疑响应及时高效； 4、与家长保持顺畅沟通，主动了解需求，定期反馈课程进展，构建长期信赖的合作关系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好沟通能力，普通话表达清晰标准； 3、熟悉中小学英语学科知识体系，持有教师资格证者优先； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心和抗压能力，热爱教育事业； 5、有在线教育行业从业经历者优先，岗位含一定销售性质，需配合完成续班任务。 【福利待遇】： 1、每周双休，享受法定节假日及各类节日福利； 2、入职即缴纳五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团队活动等福利； 3、轻松融洽的工作氛围，舒适整洁的办公环境； 4、薪酬结构：固定底薪+带班激励+续班奖金； 5、工作时间：13:00-22:00，授课期间及寒暑假视情况适当调整；

招生团队火热招募中，周薪破万，招满即止，把握机遇。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位福利：免费培训＋个人成长＋高收入回报 招聘标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 常规表现：3000元-----5000元 /周 ！！ 积极投入：5000元-----8000元 /周 ！！ 全力冲刺：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满热忱，欢迎加入！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

抢占恩施2万+职校生源蓝海！诚邀招生伙伴共拓市场 恩施州2026年初三毕业生超4.2万人，高中录取不足2万人，超2万名学生面临职校升学刚需——这是一片亟待开发的教育蓝海！ 从恩施本地职教现状来看，虽有11所公办中职学校，但优质资源供给严重不足：部分学校专业布局单一，实训设施跟不上产业需求，难以满足学生对高质量技能教育的期待。即便州内推进职教集团建设、校企合作，但短期内优质职教资源缺口仍十分突出，大量学生和家长苦于没有好的选择。 而我们背靠重庆顶尖公办职校——国家级示范校、全国技能大赛排名第19位，1.1万在校生规模、600名教职工团队（含教授、国家级技能大师），30个热门专业覆盖全产业链，无论教学实力还是升学就业保障，都形成绝对优势。 现面向恩施州各区县，每县招募3-10名招生合作伙伴，实行严格区域保护： 无门槛合作：18-60岁均可，应届毕业生、实习生也能加入，有销售/电销经验者优先 轻松高收入：2026年3-9月集中发力，认真干轻松年入20万+ 简单易上手：只需向学生和家长介绍学校优势、邀约到校参观，全程提供宣传物料与工牌支持 这不仅是赚钱的机会，更是为恩施学子搭建优质升学通道的事业。如果你擅长沟通、有责任心、想把握职教风口，欢迎成为我们的志同道合者，一起深耕恩施市场，实现互利共赢！

任职要求： 1. 热爱教育事业，具备投身教育工作的热情； 2. 性格温和，具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 3. 工作主动积极，具备良好的客户服务意识； 4. 具备团队协作精神，责任心强； （欢迎无经验者及在校实习生加入） 工作内容： 1. 向家长详细介绍教材内容、课程设置及学生课堂表现，及时回应并解决家长疑问； 2. 根据公司流程为学员办理报名相关事宜，指导填写报名表及准备、整理所需资料； 3. 为学员及家长提供一对一咨询服务，协同教师制定个性化学习方案； 4. 按照公司标准执行市场调研与推广任务，跟进学员学习进度，持续提供专业支持服务。 武汉现有三家校区（武昌、光谷、青山），可根据住址就近分配，提供免费住宿，并可开具三方协议及实习证明。 1. 薪酬结构：底薪4500元 + 客单价20%提成（平均1000元以上）+ 日/周/月度奖金，上不封顶； 2. 工作时间：9:30-18:30，午休两个半小时； 3. 福利待遇：五险一金 + 免费住宿 + 国内旅游 + 团建活动 + 节日福利 + 子女免费就读； 4. 培训机制：入职带薪培训 + 岗位进阶课程 + 专项能力提升 + 资深部长全程指导； 5. 晋升通道：每三个月一次晋升考核（内部公开竞聘），晋升路径清晰：组员→课长→主任→副理→部长→经理； 6. 享有带薪年假20天，寒暑假假期，每月10日准时发放薪资。 其他收获：个人视野拓展 + 人脉资源积累 + 管理能力锻炼 + 快速职业成长

任职资格： 1.教育背景：大专及以上学历，本科优先；表现特别突出者可放宽至高中学历。 2.工作经验：具备2年以上电话销售或网络销售经验；优秀转行人员亦可酌情考虑。 3.专业能力：服务意识强，学习能力强，具备良好的沟通表达能力； 4.行业认可度：热爱互联网+职业教育领域，认同行业长期发展潜力。 5.销售经验：有互联网教育产品续费、升班转化、客户二次开发经验者优先；曾获销售冠军或业绩稳居团队前三者优先。 6.个人特质：性格积极乐观，普通话流利，表达自信自然，富有亲和力，善于人际互动；具备清晰的逻辑思维、高情商与出色的语言组织能力；工作踏实尽责，执行力高，具备协作精神；有上进心，能承受压力，注重客户服务，可长期提供督学支持。 任职要求： -一年以上电销工作经验，历史业绩位列团队前30%； -熟悉CRM系统、电销工具及常用办公软件操作； -对数据敏感，能结合数据分析发现并解决问题。 核心能力： 抗压能力强：适应高频外呼节奏，有效应对客户异议与拒绝； 沟通影响力：善于洞察客户真实需求，动态优化销售话术与策略； 团队意识：乐于经验共享，具备初步带教与辅导能力； 目标导向：对结果高度负责，自我激励性强，追求持续高产出。

岗位职责： 1、依据门店经营目标所分解的个人销售任务，通过开发新客户、挖掘潜在需求、优化服务流程等方式，结合促销活动积极完成个人业绩指标； 2、遵循客户服务礼仪标准，以热情主动、真诚负责的态度接待来访客户，运用专业知识和有效沟通能力解答疑问，并针对性推荐舞蹈培训课程； 3、鼓励并引导老学员引荐新学员，持续拓展客户人脉资源，提升转介绍率； 4、定期开展客户回访工作，及时掌握客户对服务的满意程度及实际需求，巩固长期稳定的客户关系。 5、具备招生相关工作经验者优先录用

岗位职责： 1.负责线上教育课程的宣传推广，通过多元化渠道提升课程曝光度与市场覆盖率。 2.与客户及潜在用户保持有效沟通，挖掘实际需求，提供专业建议与定制化服务方案。 3.协助制定营销计划，协同团队共同达成销售业绩目标。 4.按时参加培训和工作会议，持续提升业务能力与市场开拓水平。 任职要求： 1.热爱在线教育领域，具备敏锐的市场感知力和推广执行能力。 2.具备优秀的交流能力与客户服务意识，能独立应对并解决各类问题。 3.可适应弹性工作时间安排，接受兼职或全职工作模式。 4.具有良好的协作意识，能在高强度工作中保持乐观进取心态。