
生产主管/经理(化妆品生产)
1.5-2万元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上执行力强团队管理生产设备管理生物制药食品/饮料医疗器械/设备生产成本管理化妆品厂机械维修,人员管理
岗位职责:
1. 制定生产排程,保障产能与订单需求相匹配,跟踪生产执行进度及交付周期;优化生产工艺流程(如乳化、灌装、包装等环节),提高作业效率与设备运行效能
2. 管控车间现场运作,减少原材料损耗与能源消耗,控制生产成本
3. 指导技术员掌握设备操作与维护技能,制定人员成长路径;组织一线临时工开展标准化作业培训
4. 落实质量管理机制,确保产品在外观、安全性、微生物指标、稳定性等方面达标
5. 严格执行安全管理制度,预防和消除各类生产安全隐患,杜绝安全事故
6. 协同相关部门推进工艺优化,例如联动研发团队参与新品试产及工艺参数验证,协同仓储了解原料库存状况与来料品质以制定合理生产计划
7. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械制造、电气工程、自动化等相关专业优先
2. 具备3年以上化妆品、食品、医疗器械或设备制造类工厂工作经验者优先;熟悉生产设备运行,具备扎实的技术能力,能快速应对停机、设备异常等突发情况并及时恢复生产
3. 主动意识强,能够主动巡查生产现场、识别潜在问题,并持续学习新技能
4. 具备全局思维,不局限于本部门工作,需兼顾仓储、品质、计划等多方面需求;关注工厂整体运营与发展;具备良好沟通协调能力,可高效对接多个部门,及时反馈难题并推动跨部门问题解决
5. 责任心强,注重生产过程中的细节管控,坚持精细化管理,对标签错误等“细小缺陷”持零容忍态度,确保无瑕疵品流出
6. 具备团队管理能力,了解员工与技术员的工作状态与效率,合理配置人力;同时注重技术员综合能力提升,培育基层管理后备力量
8. 能适应高强度工作,深入一线参与实际操作,保持对设备运作的热情;对生产任务坚决执行、落地到位;具备较强心理韧性
9. 逻辑清晰,对数据敏感度高;学习能力强,可在短时间内掌握新知识;具备创新思维,善于突破传统模式寻找解决方案;抗压能力突出,面对挑战敢于迎难而上
电商仓储现场管理(长白班+晋升机会多)
7000-9000元/月
生产组长/拉长包住经验不限中专及以上现场管理团队管理组长排产拉长物流仓储8S
职位福利:五险一金、包住、独立卫浴和阳台、餐补、外宿补贴、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、晋升机会
岗位职责:
1.负责首件产品的确认、产品组装与打包作业,处理异常情况,统筹人员管理、考勤统计及绩效与业绩评级工作;
2.组织并落实本班组员工的日常管理工作,科学调配人力资源,高效安排工作任务,监督员工执行流程与标准的情况;
3.深入生产一线,及时识别现场问题,进行分析、优化与复盘,并联动上下游环节建立有效的解决方案机制;
4.具备基础的数据整理与报表制作能力,能够对团队成员开展培训与能力提升支持,涵盖业务技能、正向价值观传递及人才发展输出;
5.配合上级完成交办的其他相关工作。
应聘条件:
1.具有高中及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备基本数据分析能力,有电商仓库相关经验(如组装、入库、库存管理、打包、出库等)者优先录用;
2.拥有良好的沟通表达能力,对工作流程具备独立思考能力与优化思路,富有创新意识;
3.责任心强,细致认真,能适应高强度工作,具备一定的抗压能力;
4.具备团队协作精神,服从工作安排,为人诚实守信、亲和力强,积极主动且执行力突出;
5.认可仓储供应链行业发展方向,愿意在该领域长期发展,具有明确的职业成长目标;
6.有电商仓、保税仓或参与temu项目经验者请直接提交简历并联系面试,将予以优先考虑!
福利待遇:
1、提供免费住宿(选择外宿可享200元补贴):房间配备空调、全天热水,独立卫浴与阳台,距工作地点步行仅需2分钟。
2、工作时间:每日8:00/9:00-12:00,13:00-18:00,超出8小时部分计为加班,底薪按22天制核算(平时加班按1.5倍计酬,周末加班按2倍计酬)。
3、五险一金:公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。
4、全勤奖励:每月无迟到早退、请假等考勤异常,正常出勤即可获得150元全勤奖。
5、晋升调薪:试用期为3个月,通过考核后正式转正,并享受相应薪资调整;每年统一组织一次调薪与晋升评定,为优秀员工提供广阔发展空间。
6、培训机制:入职即配备专属导师,一对一指导帮助新人快速融入团队;后续阶段设有系统化内部培训课程,助力员工持续成长与岗位匹配度提升。
7、带薪年假:工作满规定期限后,可按规定享受相应天数的带薪年休假。
8、年底双薪:根据实际入职时长,年终发放对应比例的年度奖励。
9、评优奖励:定期开展月度、季度及年度评优活动,设立创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉激励。
10、节日福利:在法定节假日或特殊节日,公司将不定期发放节日礼品以表关怀。
11、生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动。
12、员工关爱:定期组织员工访谈,倾听员工意见与建议,及时解决实际困难,倡导认真工作、快乐生活的理念。
面试/上班地点:常平镇水围湖街9号
东莞市亚声维常信息技术有限公司(从大门右侧上二楼)
生产组长/生产拉长
7000-9000元/月
生产管理生产组长免费培训包住1-2人月结1-3年高中及以上全职团队管理新能源智能硬件电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3.协助工艺与IE优化作业流程,推动效率提升与成本改善,参与产线异常分析与对策落地
4.带教新员工及一线作业员,开展技能辅导与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围
5.准确填报生产报表、物料损耗及设备点检记录,配合PMC、品质、工程等部门完成跨职能协作
任职要求:
1. 有3-5年电子制造业一线生产管理经验,熟悉电子、线束装配类产线运作优先
2.具备中专/技校及以上学历
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班及现场走动式管理
4.持有班组长培训证书、ISO内审员资格或精益生产相关认证者优先
5.男女不限
6.工资面议
7.此岗位属于人力资源公司外派至工厂的拉长/组长岗位,工厂会提供长期培训,接受不了此模式的勿扰。
DIP生产组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上电子/半导体团队管理
岗位职责:
1、全面负责DIP线的日常运营管理,协同生产主管依据生产计划推进生产任务,保障产品按时交付;
2、落实生产现场7S执行标准,持续提升产品质量与作业效率;
3、监督现场劳动纪律执行情况,组织开展新员工岗前培训;
4、及时反馈生产过程中的异常问题,并跟进处理进度,做好工时统计记录;
5、组织实施设备的日常点检、维护及保养工作,确保运行稳定;
6、统筹生产现场物料管控,规范物料进出登记与台账管理。
任职要求:
1、具备两年以上SMT及后焊生产管理相关工作经验;
2、熟悉各工序作业指导文件,掌握SMT松下NPM机型、NXT3代机及后焊设备的基本结构与工作原理;
3、具备安全管控相关的基础知识与实践经验;
4、了解QCDM、PDCA、4M1E、5W2H等基础管理工具的应用;
5、掌握MES系统基本操作流程。
生产组长 6-9k
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理新能源生产成本管理
岗位职责:
1. 负责本组各项KPI目标的实现,包括人均产量、产品合格率及人员稳定情况;
2. 组织本组人员的日常管理,涵盖技能培训、任务分配、工作能力与绩效考核;
3. 落实本组设备的管理工作,确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪;
4. 负责本组物料管控,包括原材料、在制品及成品的申领、使用和退回处理;
5. 管理本组生产相关文件流程,包括文件的发放、使用登记及回收归档;
6. 维护本组作业区域环境,落实5S要求及温湿度等环境条件监控;
7. 完成本组其他相关事务性工作(包括但不限于上级交办的各项任务)。
洗衣公司生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理服装生产生产跟单物流仓储
岗位职责:
1.负责洗衣企业生产车间的日常运作与管理工作
2.监督并保障生产流程的有序开展与高效衔接
3.提高车间作业效率,持续改进操作规范与流程
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识
2.能够及时应对并处理生产过程中的各类问题
3.熟悉洗衣行业运作模式,适应高强度、快节奏的工作节奏
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住3-5年中专及以上团队管理生产设备管理化工生产成本管理
工作职责:
1、按照生产计划组织生产,保障班组产量目标按时达成;
2、落实生产车间班组的安全管控及人员调配工作;
3、处理生产车间班组运行过程中的各类异常情况;
4、监督生产车间班组的环境卫生执行情况;
5、巡查操作岗位作业流程,确保员工依图纸及工艺规范操作;
6、协同相关协作岗位负责人,推动生产任务顺利完成。
任职要求:
1、性格积极外向,具备较强的沟通与协调能力;
2、思维清晰,具备良好的问题判断与应变能力;
3、具备2年以上班组长工作经验,有日化、化妆品或制药行业背景者优先考虑。
福利待遇:
1.免费提供食宿
2.入职购买五险一金
3.全勤奖200元/月
4.工龄奖100元/月,满一年后每月增加100元,最高500元封顶。
5.团建活动:定期开展培训学习、户外拓展、生日会、年会等。
其他陶瓷类1-2人
招聘
1-生产助理:1位(泥浆跟踪,布产质量跟踪,工薪面议)
2-艺术盆高压:1家
楼层环境好,上白班
3-杂工2名
会的有意思的致电联系
☎
快递员分拣
中通申通韵达极兔快递诚聘业务员3名❗4条网络容易送,要求25-50岁,月工资10000以上,工资月准时发放另招分拣工多名,扫描工2名,上班时间早8点到11点,下午2点到4点左右记时工,地址大道尾韵达快递详询
工厂焊工品检工
*招聘:
记数工1名
查货工2名
管理工1名 (要有经验 本地 )
司机1名(本地)
熟练焊工多名(计件,临时也可以)
地址 金石辜厝中学二路 c7
电话
潮州饶平县广东潮汕饶平砖厂需一名机手,开过泉工十型机,亿鼎或盛科收砖机,带小毛病会维修。联
机械维修1-2人
广东潮汕饶平砖厂需一名机手,开过泉工十型机,亿鼎或盛科收砖机,带小毛病会维修。联系人黄总
广东茂名招聘:维保工程师薪资:8000-10000元岗位职责:1、负责前置仓设备设施的维修
8000-10000元/月
工长工程师月结
招聘:维保工程师
薪资:8000-10000元
岗位职责:
1、负责前置仓设备设施的维修、维护、保养,并负责跟进外包维修保养单位的设备保养,确保门店设备设施的正常运行;
2、负责监督零星工程施工过程和工程质量;
3、定期对门店设备进行巡检,完成巡查例外修复事项;
4、负责所管辖门店水电表抄表核对工作;
5、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、中专及以上学历,持有《中华人民共和国特殊作业人员电工操作证》,2年以上设备设施操作及维修经验;
2、具备扎实的维修电工专业知识、钳工知识,了解建筑法及现行国家施工规范、标准、工艺流程;
3、熟知安全规范、操作规范,并熟悉设备的结构性能、技术规范及有关操作规章;
4、掌握基本的办公软件;
5、吃苦耐劳,责任心强。
工长月结全职
南宁市良庆区招一名靠谱的工长/工程师,要求全职,有责任心,有团队意识,懂管理,懂业务,懂工艺,善于够通
强电工弱电工
苏州市招强弱电高级技师,本职位非工地项目,为工厂内长期从事维修改造岗位。
岗位职责:
1.负责强、弱电系统(高低压配电、电机水泵维修、PLC控制系统编程、查故障、照明动力光伏等)的现场施工管理及质量进度管控
2、安排下属人员进行维修事项,过程监督提醒,事后检查调试。如下属无法解决,需亲自动手完成。
3.指导解决现场技术问题,落实安全生产与文明施工要求。
任职要求:
1.具备强、弱电5年以上现场施工管理经验,持有效电工证或建造师证者优先
2.能独立处理常见技术问题
3. 责任心强,具备良好沟通协调能力及团队管理意识。
工长
海泽装饰装修火热招聘中
业务人员 多名
工长 两名
✅ 底薪+高额提成
✅ 晋升通道透明,收入上不封顶
✅ 本地好工作,离家近、客源稳
工作地址天水市秦州区
联系电话:
工长工程师
111. 岗位:助理工程师,招工人数:10人,公司地址:广东省东莞市凤岗镇麻埔坳创业四路1号1号楼,联系电话:
钢筋工完工结算
岗位名称:广东潮州电厂钢筋工
岗位要求:1.年龄55岁以下,身体健康;2.能够吃苦耐劳,诚实守信;3.勤劳肯干,服从管理。
薪资待遇:师傅每小时35元,每天350元;工人每小时30元,每天300元。可按时计也可按天记,工资支付方式为办门禁刷脸打卡,工程款到账后一次性结清。
潮州潮安区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、钢筋绑扎
200-300元/天
浇筑钢筋绑扎打灰小工砼工5-14天6-10人周结点工吃苦耐劳
潮州市潮安区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、钢筋绑扎
储备干部【设备方向】
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上接受无设备维保经验不需要出差需要夜班其他企业(甲方)需要倒班
职位情况:
1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养工作;
2、参与现场设备的安装及系统调试任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历,理工类相关专业背景;
2、态度积极,具备良好的沟通能力与团队合作意识,动手实践能力突出。
薪酬福利:
1.伙食补贴:公司提供餐饮补助,每餐仅需自付1元。
2.员工公寓:免费提供住宿,房间配备完善的生活设施。
3.五险一金:依照国家规定为员工缴纳五险一金。
4.免费班车:公司配备30辆通勤大巴,覆盖潮州多个区域,保障员工通勤便利。
5.运动设施:公司建有游泳馆、篮球场、健身区等场所,倡导员工积极参与体育锻炼。
贴花与电镀车间运营主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他
1.懂日用瓷贴花管理
2.懂日用瓷电镀管理
3.有责任心
生产组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责车间日常生产运作与统筹管理,确保生产任务按计划有序推进;
2、监控生产各环节流程,保证产品品质及作业安全;
3、协调并解决生产过程中出现的技术难题,提高团队作业效能;
4、对团队成员进行指导与技能培训,提升整体操作水平和工作效率;
5、汇总生产相关数据,开展分析并提出优化建议,持续改进生产工艺。
任职要求:
1、具有制造行业相关工作经验,掌握车间生产运行流程;
2、具备优秀的团队管理能力,能有效推动团队完成既定目标;
3、具备良好的沟通与协调能力,可高效应对现场突发情况;
4、责任心强,抗压性好,能够适应高强度工作节奏;
5、对新材料行业有基本认知和浓厚兴趣,愿意长期在该方向发展。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潮州钢筋班长人才招聘在线招聘信息,主要招聘潮州钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。